Законы и постановления РФ

Постановление Главы г. Пензы от 12.02.1999 N 230 “О мерах по сдерживанию массовых высвобождений на предприятиях, в учреждениях и организациях г. Пензы“

ГЛАВА ГОРОДА ПЕНЗЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 февраля 1999 г. N 230

О МЕРАХ ПО СДЕРЖИВАНИЮ МАССОВЫХ

ВЫСВОБОЖДЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ

И ОРГАНИЗАЦИЯХ Г. ПЕНЗЫ

Внесено: Башуком С.Г. - начальником Пензенского городского управления департамента ФГСЗН по Пензенской области.

В целях принятия экстренных мер по предотвращению социальных взрывов, ограничения роста безработицы и на основании требований, изложенных в Постановлении Совета Министров - Правительства РФ N 99 от 05.02.1993 года “Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения“, Постановлении Правительства РФ N 627 от 05.06.1994 года “О правительственной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах“ и Постановлении Губернатора - Председателя Правительства Пензенской области N 13
от 10.01.99 года “О мерах по сдерживанию массового высвобождения на предприятиях и организациях Пензенской области“, постановляю:

1. Главам администраций районов г. Пензы, работодателям, хозяйствующим субъектам при высвобождении работников руководствоваться Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации N 99 от 05.02.1993 года и утвержденным им “Положением об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения“, Постановлением Правительства РФ N 627 от 05.06.1994 года “О правительственной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах“, Постановлением Губернатора - Председателя Правительства Пензенской области N 13 от 10.01.99 года “О мерах по сдерживанию массового высвобождения на предприятиях и организациях Пензенской области“.

2. Рекомендовать районным администрациям по предложениям и с участием городского управления Департамента ФГСЗН по Пензенской области:

- предусматривать в специальных соглашениях с объединениями работодателей или отдельными работодателями, профессиональными союзами реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости и предоставление социальных гарантий работникам в условиях массового высвобождения;

- содействовать созданию дополнительных рабочих мест, изыскивать возможности оказания финансовой поддержки работодателям, осуществляющим мероприятия по предотвращению массовых высвобождений работников;

- шире использовать возможности организации временной занятости на основе проведения общественных работ для высвобождаемых работников, определяя объемы, формы и источники финансирования этих работ, участвующие в них предприятия, учреждения и организации;

- организовывать переобучение, переподготовку и повышение квалификации высвобождаемых работников с учетом потребности рынка труда и возможных источников финансирования.

3. Руководителям предприятий, учреждений, организаций, независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности, рекомендовать при заключении коллективных договоров предусматривать следующие мероприятия:

- уменьшение высвобождаемых работников за счет внутрипроизводственных перемещений на свободные рабочие места и вакантные должности;

- временное приостановление найма новых работников на вакантные рабочие места;

- перевод работников на
режим неполного рабочего дня;

- предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы и другие меры.

4. Главам районных администраций по предложению органов службы занятости и профсоюзных организаций приостанавливать массовые высвобождения работников в случае их затруднительного дальнейшего трудоустройства на срок до 6 месяцев или принимать решения в поэтапном их высвобождении в течение календарного года.

5. Пензенскому городскому управлению Департамента ФГСЗН по Пензенской области осуществлять следующие мероприятия, направленные на оказание помощи предприятиям, осуществляющим массовые высвобождения:

- организовывать профориентацию и профконсультирование среди высвобождаемых работников;

- предоставлять информацию о вакантных рабочих местах на предприятиях города и в других регионах для высвобождаемых работников;

- организовывать совместно с работодателями опережающее обучение, переподготовку и повышение квалификации высвобождаемых работников с учетом профессий и специальностей, востребуемых на рынке труда г. Пензы, и определения источников финансирования;

- при осуществлении работ по квотированию рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, устанавливать специальную квоту для высвобождаемых работников из числа социально незащищенных;

- определять возможности трудоустройства за пределами г. Пензы, содействовать желающим работать в других регионах.

6. В случаях, когда массовые высвобождения осуществляются на нескольких предприятиях одновременно и создают критическую ситуацию на рынке труда г. Пензы, администрации предприятия обязаны совместно с Пензенским городским управлением занятости населения и профсоюзными органами создавать непосредственно на предприятиях комиссии экстренной помощи высвобождаемым работникам для осуществления до начала увольнения предварительных мер по смягчению возможных последствий массовых высвобождений и для решения оперативных вопросов трудоустройства в ходе высвобождения.

7. Руководителям предприятий, учреждений и организаций в соответствии со ст. 25 Закона “О занятости населения в РФ“ предоставлять в Пензенское городское управление занятости населения ежемесячно до 28 числа сведения о наличии
вакантных рабочих мест по форме, согласно приложению 1, и списки принятых работников.

8. Работодателям своевременно, не позднее, чем за 3 месяца, предоставлять в Пензенское городское управление ДФГСЗН и соответствующие профсоюзные органы информацию о возможных массовых увольнениях согласно приложению 2.

9. Работодателям, не позднее, чем за 2 месяца, сообщать в Пензенское городское управление занятости сведения о высвобождении каждого конкретного работника по форме согласно приложению 3.

10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Шумилина Н.Ф., заместителя главы администрации.

Глава города

А.С.КАЛАШНИКОВ

Приложение 1

к Постановлению

Главы г. Пензы

от 12 февраля 1999 г. N 230

Предоставляются работодателями в службу

занятости населения 28 числа каждого месяца

Отрасль экономики_____________________________________________

Предприятие, учреждение, организация__________________________

Адрес_________________________________________________________

Форма собственности___________________________________________

(государственная, негосударственная)

СВЕДЕНИЯ

О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ

---T----------T--------T------------------------T--------T------T-------T------¬

¦NN¦Профессия,¦Тарифный¦Потребность в работниках¦Характер¦Режим ¦Система¦Допол-¦

¦ ¦должность ¦разряд ¦для замещения свободных ¦работы ¦работы¦ и ¦ните- ¦

¦ ¦ по ¦ ¦рабочих мест (вакантных ¦ ¦ ¦размер ¦льные ¦

¦ ¦ОКПДТР ¦ ¦должностей), человек ¦ ¦ ¦оплаты ¦све- ¦

¦ ¦ ¦ +------T-----------------+ ¦ ¦труда ¦дения ¦

¦ ¦ ¦ ¦Всего ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦квотой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

¦1 ¦Профессии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

¦2 ¦Должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦служащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+

L--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+-------

Справочно:

1. Численность принятых с начала года работников______________чел.

2. Численность уволенных с начала года работников_____________чел.

в том числе в связи с высвобождением_______________________чел.

3. Списочная численность работников___________________________чел.

в том числе рабочих________________________________________чел.

Руководитель_______________________

______________________________________________________________

фамилия, имя, отчество, должность и N телефона исполнителя

Заместитель Главы

администрации г. Пензы

С.Н.ЕГОРОВ

Приложение 2

к Постановлению

Главы г. Пензы

от 12 февраля 1999 г. N 230

ИНФОРМАЦИЯ

О МАССОВОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ

______________________________________________________________

______________________________________________________________

(полное наименование предприятия, учреждения, организации; для

лиц, нанимающих отдельных граждан по договорам, - фамилия,

имя, отчество)

Адрес_________________________________________________________

Телефон__________________________

Списочная численность занятых на предприятии (чел.)___________

(на дату уведомления)

Причина массового высвобождения_______________________________

Численность работников, подлежащих высвобождению (чел.)_______

______________________________________________________________

Дата начала массового высвобождения___________________________

Дата окончания массового высвобождения________________________

Сведения о работниках, подлежащих увольнению

______________________________________________________________

Профессия Численность (чел.) Дата увольнения

______________________________________________________________ _

______________________________________________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________

Итого:

______________________________________________________________

“______“____________________199___г.

Подпись руководителя

М.п.

Заместитель

Главы администрации

С.Н.ЕГОРОВ

Приложение 3

к Постановлению

Главы г. Пензы

от 12 февраля 1999 г. N 230

Предоставляются работодателями в службу

занятости за 2 месяца до высвобождения работников

Отрасль экономики_____________________________________________

Предприятие, учреждение, организация__________________________

Адрес_________________________________________________________

Форма собственности___________________________________________

(государственная, негосударственная)

СВЕДЕНИЯ

О ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКАХ, НУЖДАЮЩИХСЯ

В ПОМОЩИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ

---T-----------T--------T-----------T----------T------T------T------T--------T------¬

¦NN¦ Ф.И.О. ¦Дата ¦Образование¦Занимаемая¦Размер¦Дата ¦Домаш-¦Серия ¦Допо- ¦

¦ ¦(полностью)¦рождения¦по диплому ¦должность ¦з/п ¦высво-¦ний ¦и N ¦лни- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦бож- ¦адрес ¦паспорта¦тель- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦последнему¦ ¦дения ¦ ¦ ¦ные ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦месту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведе ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Тарифный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряд, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦категория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+

¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦

+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+

+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+

+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+

+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+

+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+

+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+

+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+

+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+

+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+

+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+

L--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+-------

Всего высвобождаются__________________чел., из них:

рабочих_______________________________чел.,

женщин________________________________чел.,

в престарелом возрасте________________чел.

Причина высвобождения_________________________________________

Дата высвобождения____________________________________________

Списочная численность работников предприятия______________чел.

“_____“____________________19_____г. Руководитель_____________

______________________________________________________________

фамилия, имя, отчество, должность и N телефона исполнителя

Заместитель Главы

администрации г. Пензы

С.Н.ЕГОРОВ