Постановление Главы г. Пензы от 12.02.1999 N 230 “О мерах по сдерживанию массовых высвобождений на предприятиях, в учреждениях и организациях г. Пензы“
ГЛАВА ГОРОДА ПЕНЗЫПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 1999 г. N 230
О МЕРАХ ПО СДЕРЖИВАНИЮ МАССОВЫХ
ВЫСВОБОЖДЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ
И ОРГАНИЗАЦИЯХ Г. ПЕНЗЫ
Внесено: Башуком С.Г. - начальником Пензенского городского управления департамента ФГСЗН по Пензенской области.
В целях принятия экстренных мер по предотвращению социальных взрывов, ограничения роста безработицы и на основании требований, изложенных в Постановлении Совета Министров - Правительства РФ N 99 от 05.02.1993 года “Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения“, Постановлении Правительства РФ N 627 от 05.06.1994 года “О правительственной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах“ и Постановлении Губернатора - Председателя Правительства Пензенской области N 13 от 10.01.99 года “О мерах по сдерживанию массового высвобождения на предприятиях и организациях Пензенской области“, постановляю:
1. Главам администраций районов г. Пензы, работодателям, хозяйствующим субъектам при высвобождении работников руководствоваться Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации N 99 от 05.02.1993 года и утвержденным им “Положением об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения“, Постановлением Правительства РФ N 627 от 05.06.1994 года “О правительственной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах“, Постановлением Губернатора - Председателя Правительства Пензенской области N 13 от 10.01.99 года “О мерах по сдерживанию массового высвобождения на предприятиях и организациях Пензенской области“.
2. Рекомендовать районным администрациям по предложениям и с участием городского управления Департамента ФГСЗН по Пензенской области:
- предусматривать в специальных соглашениях с объединениями работодателей или отдельными работодателями, профессиональными союзами реализацию мероприятий, направленных на содействие занятости и предоставление социальных гарантий работникам в условиях массового высвобождения;
- содействовать созданию дополнительных рабочих мест, изыскивать возможности оказания финансовой поддержки работодателям, осуществляющим мероприятия по предотвращению массовых высвобождений работников;
- шире использовать возможности организации временной занятости на основе проведения общественных работ для высвобождаемых работников, определяя объемы, формы и источники финансирования этих работ, участвующие в них предприятия, учреждения и организации;
- организовывать переобучение, переподготовку и повышение квалификации высвобождаемых работников с учетом потребности рынка труда и возможных источников финансирования.
3. Руководителям предприятий, учреждений, организаций, независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности, рекомендовать при заключении коллективных договоров предусматривать следующие мероприятия:
- уменьшение высвобождаемых работников за счет внутрипроизводственных перемещений на свободные рабочие места и вакантные должности;
- временное приостановление найма новых работников на вакантные рабочие места;
- перевод работников на режим неполного рабочего дня;
- предоставление работникам отпусков без сохранения заработной платы и другие меры.
4. Главам районных администраций по предложению органов службы занятости и профсоюзных организаций приостанавливать массовые высвобождения работников в случае их затруднительного дальнейшего трудоустройства на срок до 6 месяцев или принимать решения в поэтапном их высвобождении в течение календарного года.
5. Пензенскому городскому управлению Департамента ФГСЗН по Пензенской области осуществлять следующие мероприятия, направленные на оказание помощи предприятиям, осуществляющим массовые высвобождения:
- организовывать профориентацию и профконсультирование среди высвобождаемых работников;
- предоставлять информацию о вакантных рабочих местах на предприятиях города и в других регионах для высвобождаемых работников;
- организовывать совместно с работодателями опережающее обучение, переподготовку и повышение квалификации высвобождаемых работников с учетом профессий и специальностей, востребуемых на рынке труда г. Пензы, и определения источников финансирования;
- при осуществлении работ по квотированию рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, устанавливать специальную квоту для высвобождаемых работников из числа социально незащищенных;
- определять возможности трудоустройства за пределами г. Пензы, содействовать желающим работать в других регионах.
6. В случаях, когда массовые высвобождения осуществляются на нескольких предприятиях одновременно и создают критическую ситуацию на рынке труда г. Пензы, администрации предприятия обязаны совместно с Пензенским городским управлением занятости населения и профсоюзными органами создавать непосредственно на предприятиях комиссии экстренной помощи высвобождаемым работникам для осуществления до начала увольнения предварительных мер по смягчению возможных последствий массовых высвобождений и для решения оперативных вопросов трудоустройства в ходе высвобождения.
7. Руководителям предприятий, учреждений и организаций в соответствии со ст. 25 Закона “О занятости населения в РФ“ предоставлять в Пензенское городское управление занятости населения ежемесячно до 28 числа сведения о наличии вакантных рабочих мест по форме, согласно приложению 1, и списки принятых работников.
8. Работодателям своевременно, не позднее, чем за 3 месяца, предоставлять в Пензенское городское управление ДФГСЗН и соответствующие профсоюзные органы информацию о возможных массовых увольнениях согласно приложению 2.
9. Работодателям, не позднее, чем за 2 месяца, сообщать в Пензенское городское управление занятости сведения о высвобождении каждого конкретного работника по форме согласно приложению 3.
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Шумилина Н.Ф., заместителя главы администрации.
Глава города
А.С.КАЛАШНИКОВ
Приложение 1
к Постановлению
Главы г. Пензы
от 12 февраля 1999 г. N 230
Предоставляются работодателями в службу
занятости населения 28 числа каждого месяца
Отрасль экономики_____________________________________________
Предприятие, учреждение, организация__________________________
Адрес_________________________________________________________
Форма собственности___________________________________________
(государственная, негосударственная)
СВЕДЕНИЯ
О ПОТРЕБНОСТИ В РАБОТНИКАХ
---T----------T--------T------------------------T--------T------T-------T------¬
¦NN¦Профессия,¦Тарифный¦Потребность в работниках¦Характер¦Режим ¦Система¦Допол-¦
¦ ¦должность ¦разряд ¦для замещения свободных ¦работы ¦работы¦ и ¦ните- ¦
¦ ¦ по ¦ ¦рабочих мест (вакантных ¦ ¦ ¦размер ¦льные ¦
¦ ¦ОКПДТР ¦ ¦должностей), человек ¦ ¦ ¦оплаты ¦све- ¦
¦ ¦ ¦ +------T-----------------+ ¦ ¦труда ¦дения ¦
¦ ¦ ¦ ¦Всего ¦в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦квотой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
¦1 ¦Профессии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
¦2 ¦Должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
+--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+------+
L--+----------+--------+------+-----------------+--------+------+-------+-------
Справочно:
1. Численность принятых с начала года работников______________чел.
2. Численность уволенных с начала года работников_____________чел.
в том числе в связи с высвобождением_______________________чел.
3. Списочная численность работников___________________________чел.
в том числе рабочих________________________________________чел.
Руководитель_______________________
______________________________________________________________
фамилия, имя, отчество, должность и N телефона исполнителя
Заместитель Главы
администрации г. Пензы
С.Н.ЕГОРОВ
Приложение 2
к Постановлению
Главы г. Пензы
от 12 февраля 1999 г. N 230
ИНФОРМАЦИЯ
О МАССОВОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ
______________________________________________________________
______________________________________________________________
(полное наименование предприятия, учреждения, организации; для
лиц, нанимающих отдельных граждан по договорам, - фамилия,
имя, отчество)
Адрес_________________________________________________________
Телефон__________________________
Списочная численность занятых на предприятии (чел.)___________
(на дату уведомления)
Причина массового высвобождения_______________________________
Численность работников, подлежащих высвобождению (чел.)_______
______________________________________________________________
Дата начала массового высвобождения___________________________
Дата окончания массового высвобождения________________________
Сведения о работниках, подлежащих увольнению
______________________________________________________________
Профессия Численность (чел.) Дата увольнения
______________________________________________________________ _
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Итого:
______________________________________________________________
“______“____________________199___г.
Подпись руководителя
М.п.
Заместитель
Главы администрации
С.Н.ЕГОРОВ
Приложение 3
к Постановлению
Главы г. Пензы
от 12 февраля 1999 г. N 230
Предоставляются работодателями в службу
занятости за 2 месяца до высвобождения работников
Отрасль экономики_____________________________________________
Предприятие, учреждение, организация__________________________
Адрес_________________________________________________________
Форма собственности___________________________________________
(государственная, негосударственная)
СВЕДЕНИЯ
О ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКАХ, НУЖДАЮЩИХСЯ
В ПОМОЩИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
---T-----------T--------T-----------T----------T------T------T------T--------T------¬
¦NN¦ Ф.И.О. ¦Дата ¦Образование¦Занимаемая¦Размер¦Дата ¦Домаш-¦Серия ¦Допо- ¦
¦ ¦(полностью)¦рождения¦по диплому ¦должность ¦з/п ¦высво-¦ний ¦и N ¦лни- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦бож- ¦адрес ¦паспорта¦тель- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦последнему¦ ¦дения ¦ ¦ ¦ные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦месту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведе ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Тарифный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряд, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦категория ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+
+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+
+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+
+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+
+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+
+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+
+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+
+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+
+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+
+--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+------+
L--+-----------+--------+-----------+----------+------+------+------+--------+-------
Всего высвобождаются__________________чел., из них:
рабочих_______________________________чел.,
женщин________________________________чел.,
в престарелом возрасте________________чел.
Причина высвобождения_________________________________________
Дата высвобождения____________________________________________
Списочная численность работников предприятия______________чел.
“_____“____________________19_____г. Руководитель_____________
______________________________________________________________
фамилия, имя, отчество, должность и N телефона исполнителя
Заместитель Главы
администрации г. Пензы
С.Н.ЕГОРОВ