Законы и постановления РФ

Постановление Главы Администрации Пензенской обл. от 26.02.93 N 65 “О заключении соглашений и регистрации коллективных договоров“ (вместе с “Временным положением о порядке уведомительной регистрации и осуществления контроля за выполнением коллективных договоров“)

Утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства Пензенской обл. от 26.03.2004 N 139-пП.

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 февраля 1993 г. N 65

О ЗАКЛЮЧЕНИИ СОГЛАШЕНИЙ

И РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

В целях содействия договорному регулированию трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей на основании Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 года “О коллективных договорах и соглашениях“

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Ввести в практику ежегодное заключение соглашений между администрацией, областным Советом профсоюзов и объединениями работодателей.

Определять в этих соглашениях обязательства сторон по социальной, экономической и правовой защите интересов населения области, поддержанию их жизненного уровня, обеспечению занятости, оздоровлению и нормализации экономической обстановки.

2. С целью придания коллективным договорам и соглашениям статуса правового акта, регулирующего трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками предприятий и содержащего обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников определенных профессий производить уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений.



3. Уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений в соответствии с законом возложить на местные органы по труду.

4. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений осуществлять непосредственно сторонами или уполномоченными ими представителями, а также органами по труду и социальным вопросам.

5. В районах, где нет отделов по труду, уведомительную регистрацию и контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений осуществляют другие службы местной администрации по решению ее главы.

6. Утвердить разработанное отделом по труду и социальным вопросам временное положение о порядке уведомительной регистрации и осуществлению контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений (прилагается).

7. Учитывая, что руководители и профсоюзные комитеты предприятий к коллективному договору относились нередко как к документу, носящему во многом формальный характер, органам по труду и юридической службе районных и городских администраций проводить организационную, разъяснительную и методическую работу для проведения практики разработки и выполнения коллективных договоров и соглашений в свете требований “Закона о колдоговорах и соглашениях“.

Глава Администрации

А.А.КОНДРАТЬЕВ

Утверждено

Постановлением

Главы Администрации области



от 26 февраля 1993 г. N 65

ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ

КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

Уведомительная регистрация и осуществление контроля за выполнением коллективных договоров проводится в соответствии с Законом Российской Федерации “О коллективных договорах и соглашениях“ от 11 марта 1992 года.

1. Порядок уведомительной регистрации

коллективных договоров

Регистрация коллективных договоров осуществляется отделами по труду и социальным вопросам администрации района (мэрии города) по месту нахождения предприятия (организации, учреждения).

Подлежат обязательной регистрации все коллективные договора, заключенные ими действие которых продлено на 1993 год, заключаемые в дальнейшем на предприятиях, в организациях, учреждениях, независимо от форм собственности и хозяйствования, а также вносимые в них в установленном порядке изменения и дополнения.

Подписанный коллективный договор с приложениями и протоколами разногласий, если использовались примирительные процедуры, изменения и дополнения в двух экземплярах с сопроводительным письмом в семидневный срок направляется работодателем в соответствующий отдел по труду и социальным вопросам.

Отдел по труду и социальным вопросам подготавливает заключение по коллективному договору (изменению, дополнению) в течение 10 рабочих дней после его поступления, в случае необходимости срок может быть продлен до одного календарного месяца.

Регистрация коллективных договоров, изменений и дополнений ведется в специальном журнале по форме N 1, кроме того, на каждый колдоговор заводится регистрационная карточка по форме N 2. При этом присваивается регистрационный номер коллективному договору с буквой “К“, изменению колдоговора “И“, дополнению - “Д“. Например: 15К, 34И, 45Д.

На последней странице коллективного договора, дополнения, изменения (при наличии приложений - на последней странице последнего приложения) проставляется отметка о регистрации по форме 4.

Один экземпляр с отметкой о регистрации в указанные выше сроки возвращается работодателю, второй с идентичной отметкой остается в отделе по труду и социальным вопросам.

При необходимости отдел направляет также заключение или предписание сторонам, заключившим коллективный договор.

Хранение колдоговоров, изменений, дополнений, протоколов разногласий осуществляется в отделе в течение одного года по истечении срока их действия.

В случае возникновения коллективного трудового спора (конфликта) сторона, подписавшая колдоговор, информирует об этом соответствующий отдел по труду и социальным вопросам.

Ежемесячно в первом квартале, в дальнейшем ежеквартально до 3 числа следующего за отчетным месяца (квартала) в областной отдел по труду и социальным вопросам при Главе администрации области направляется информация по форме 3.

2. Осуществление контроля за выполнением

коллективных договоров

Контроль за выполнением коллективных договоров осуществляется непосредственно сторонами или уполномоченными ими представителями, а также отделами по труду и социальным вопросам администрации районов, городов, области.

Отдел по труду и социальным вопросам осуществляет контроль за:

- соответствием содержания коллективных договоров действующему законодательству, нормативным документам, территориальным и отраслевым тарифным соглашениям с тем, чтобы условия колдоговоров не ухудшали положение работников по сравнению с законодательством;

- своевременным внесением изменений и дополнений в действующий коллективный договор;

- действием колдоговора в случае смены собственника, проведения реорганизации, ликвидации предприятий и удовлетворения претензий трудовых коллективов по колдоговору;

- проведением отчетов о ходе выполнения в сроки, предусмотренные в коллективном договоре;

- выполнением обязательств сторонами, заключившими колдоговор;

- урегулированием разногласий в ходе коллективных передоговоров и в период действия коллективного договора при обращении сторон.

Отделы по труду и социальным вопросам могут использовать следующие формы и методы контроля:

- подготовка заключения по коллективному договору (дополнению, изменению) на соответствие действующему законодательству и нормативным положениям;

- анализ положения дел с заключением и выполнением коллективных договоров на основе оперативной информации и материалов проверок;

- проверки и изучения с разработкой предложений по устранению выявленных недостатков и рекомендаций по содержанию колдоговоров и осуществлению контроля за их выполнением;

- предписания сторонам, заключившим колдоговор, по устранению выявленного несоответствия действующим нормативным положениям и законодательству (ухудшения положения работников по сравнению с действующим законодательством);

- проверки выполнения предписаний, внесенных отделом по труду предложений, устранения вскрытых недостатков;

- координация работы отделом по труду и социальным вопросам по контролю за выполнением колдоговоров с другими территориальными службами, профсоюзными органами.

При осуществлении контроля стороны обязаны предоставлять отделам по труду и социальным вопросам необходимую для этого имеющуюся у них информацию.

Форма 1

предприятий (организаций, учреждений)___________ района (города)

---T---------------T------T-------T-----T-------T----------------T

¦NN¦Полное наимено-¦Форма ¦Выше- ¦От- ¦Числен-¦Наименование ¦

¦п/¦вание предприя-¦собст-¦стоящая¦расль¦ность ¦подлежащего ¦

¦п ¦тий (организа- ¦вен- ¦органи-¦ ¦рабо- ¦регистрации ¦

¦ ¦ций, учрежде- ¦ности ¦зация ¦ ¦тающих ¦документа ¦

¦ ¦ний) ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦(колдоговор, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнение, из- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менение, дата ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поступления) ¦

+--+---------------+------+-------+-----+-------+----------------+

¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦

+--+---------------+------+-------+-----+-------+----------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

T-----------T-----------T--------------------T------------T------¬

¦Дата заклю-¦Срок дейст-¦Стороны, подписавшие¦Наличие при-¦Приме-¦

¦чения КД, N¦вия КД ¦КД, дополнения, из- ¦ложений, ¦чания ¦

¦протокола ¦ ¦менения ¦протоколов ¦ ¦

¦(доп., ¦ +----------T---------+разногласий ¦ ¦

¦изм.) ¦ ¦от работо-¦от работ-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦дателей ¦ников ¦ ¦ ¦

+-----------+-----------+----------+---------+------------+------+

¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦

+-----------+-----------+----------+---------+------------+------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

Форма N 2

РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТОЧКА

КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА (ПРИЛОЖЕНИЙ И ПРОТОКОЛОВ РАЗНОГЛАСИЙ,

ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ) ЗАКЛЮЧЕННОГО НА ПРЕДПРИЯТИИ

(ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИИ), РАСПОЛОЖЕННОМ В ______________

РАЙОНЕ (ГОРОДЕ), УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОТОРОГО

ПРОИЗВОДИТСЯ ОТДЕЛОМ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ _________________ РАЙОНА (ГОРОДА)

1. Регистрационный номер _________________ дата регистрации

2. Полное наименование предприятия

(организации, учреждения)

3. Форма собственности

4. Вышестоящая организация

5. Отрасль

6. Численность работающих

7. Дата заключения (принятия)

колдоговора, N протокола

8. Срок действия

9. Стороны подписания КД:

от работодателя

10. От работников

11. Наличие приложений

(протоколов разногласий) - ед.):

1.

2.

3.

4.

5.

12. Дополнения и изменения:

------------------T------------T---------T-------------T---------¬

¦ Наименование ¦ Дата под- ¦N прото- ¦Регистрацион-¦ Подпись ¦

¦ ¦ писания ¦кола ¦ный номер и ¦ работни-¦

¦ ¦ ¦ ¦дата регист- ¦ ка отде-¦

¦ ¦ ¦ ¦рации ¦ ла ¦

+-----------------+------------+---------+-------------+---------+

13. Заключение:

Карточку заполнил

____________ _______________ _____________

должность роспись Ф.И.О.

Приложение

к Временному положению о порядке

уведомительной регистрации и

осуществления контроля за выполнением

коллективных договоров

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ 1 И 2

--------T-------T---------------------------------------------------¬

¦Графы ¦Строки ¦ ¦

¦формы 1¦формы 2¦ ¦

+-------+-------+---------------------------------------------------+

¦ ¦ ¦ Номер по порядку ¦

¦ 1 ¦ 1 ¦ Регистрационный номер и дата регистрации. При ¦

¦ ¦ ¦ этом регистрационный номер колдоговора указывает-¦

¦ ¦ ¦ ся с буквой “К“, дополнения - “Д“, изменения - ¦

¦ ¦ ¦ “И“ ¦

¦ 2 ¦ 2 ¦ Полное наименование предприятия, организации, уч-¦

¦ ¦ ¦ реждения. ¦

¦ 3 ¦ 3 ¦ Форма собственности: ¦

¦ ¦ ¦ - государственная федеральная ¦

¦ ¦ ¦ - государственная областная ¦

¦ ¦ ¦ - муниципальная ¦

¦ ¦ ¦ - частная ¦

¦ ¦ ¦ - общественных объединений (организаций) ¦

¦ ¦ ¦ - объединение имущества различных форм собствен- ¦

¦ ¦ ¦ ности ¦

¦ ¦ ¦ - общая (коллективная) собственность ¦

¦ ¦ ¦ - собственность совместных предприятий ¦

¦ ¦ ¦ - собственность иностранных юридических лиц ¦

¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------ ¦

¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------ ¦

¦ ¦ ¦ ------------------------------------------------ ¦

¦ 4 ¦ 4 ¦ Полное наименование вышестоящей организации, ми- ¦

¦ ¦ ¦ нистерства, ведомства ¦

¦ 5 ¦ 5 ¦ Наименование отрасли в соответствии с формами ¦

¦ ¦ ¦ статистической отчетности ¦

¦ 6 ¦ 6 ¦ Численность работающих на конец отчетного периода¦

¦ ¦ ¦ (указать конкретную дату) ¦

¦ 7 ¦ ¦ Наименование подлежащего регистрации документа: ¦

¦ ¦ ¦ коллективный договор; дополнение, изменение к ¦

¦ ¦ ¦ колдоговору, зарегистрированному под N ____, ___ ¦

¦ ¦ ¦ __________ (указать регистрационный номер и дату ¦

¦ ¦ ¦ (дата) ¦

¦ ¦ ¦ регистрации). ¦

¦ 8 ¦ 7 ¦ Дата утверждения на конференции (общем собрании) ¦

¦ ¦ ¦ трудового коллектива, номер протокола, или дата ¦

¦ ¦ ¦ согласования изменения, дополнения в ином поряд- ¦

¦ ¦ ¦ ке, определенном в коллективном договоре. ¦

¦ 9 ¦ 8 ¦ Период, в течение которого действует колдоговор ¦

¦ ¦ ¦ (лет, месяцев) ¦

¦ 10 ¦ 9 ¦ Должность, фамилия, имя, отчество работодателя ¦

¦ ¦ ¦ или уполномоченного им представителя(ей) ¦

¦ 11 ¦ 10 ¦ Наименование профсоюза(ов) или иного уполномо- ¦

¦ ¦ ¦ ченного работниками представительного органа. ¦

¦ ¦ ¦ Если дополнение или изменение вносилось без ут- ¦

¦ ¦ ¦ верждения на общем собрании (конференции) трудо- ¦

¦ ¦ ¦ вого коллектива, указать должность, фамилию, ¦

¦ ¦ ¦ имя, отчество лица, подписавшего по поручению ¦

¦ ¦ ¦ коллектива работников, служебный телефон. ¦

¦ 12 ¦ 11 ¦ Общее количество и полное наименование всех при- ¦

¦ ¦ ¦ ложений и протоколов разногласий. ¦

¦ ¦ 12 ¦ Наименование дополнений и изменений к коллектив- ¦

¦ ¦ ¦ ному договору, даты их подписания и номера про- ¦

¦ ¦ ¦ токолов конференции (общего собрания) трудового ¦

¦ ¦ ¦ коллектива, а также регистрационный номер и дата ¦

¦ ¦ ¦ регистрации по каждому дополнению, изменению, ¦

¦ ¦ ¦ подпись работника отдела по труду и социальным ¦

¦ ¦ ¦ вопросам, ответственного за заполнение карточки. ¦

¦ 13 ¦ 13 ¦ Кратко излагается заключение отдела по труду и ¦

¦ ¦ ¦ социальным вопросам по колдоговору, дополнениям ¦

¦ ¦ ¦ и изменениям. ¦

L-------+-------+----------------------------------------------------

Форма 3

Ежемесячная

Представляется в отдел по труду

и социальным вопросам при Главе

администрации области к 3 числу

следующего за отчетным месяца

ИНФОРМАЦИЯ

О ХОДЕ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ ПРЕДПРИЯТИЙ

(ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ) ОТДЕЛОМ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ

ВОПРОСАМ ______________________________ РАЙОНА (ГОРОДА)

ЗА _________________________ 199___ Г.

(нарастающим итогом с начала года)

---T----------------T-----T--------------------------------------¬

¦NN¦ ¦Всего¦ в том числе по отраслям ¦

¦пп¦ ¦ +-----T------T------T------T------T----+

¦ ¦ ¦ ¦про- ¦строи-¦сельс-¦транс-¦не- ¦бюд-¦

¦ ¦ ¦ ¦мыш- ¦тель- ¦кое ¦порт, ¦про- ¦жет-¦

¦ ¦ ¦ ¦лен- ¦ство ¦хоз-во¦связь ¦из- ¦ные ¦

¦ ¦ ¦ ¦ность¦ ¦ ¦ ¦вод- ¦ор- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ствен-¦ган.¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные ¦ ¦

+--+----------------+-----+-----+------+------+------+------+----+

¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦

+--+----------------+-----+-----+------+------+------+------+----+

¦1 ¦Количество пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦приятий (органи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заций, учрежде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ний) - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(указать по ви- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дам организаци- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦онно-правовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦форм хозяйство- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вания, собст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦венности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦_______________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦_______________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦_______________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦2 ¦Представили для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦регистрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦колдоговора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(организации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждения) - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦3 ¦Зарегистриро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ваны колдого- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вора предприя- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тий (организа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ций, учрежде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ний) - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(указать по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦видам органи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦зационно-пра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вовых форм хо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦зяйствования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦собственности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦_______________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦_______________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦_______________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--+----------------+-----+-----+------+------+------+------+-----

Заведующий отделом ___________ ____ ____

подпись Ф.И.О.

Форма 4

(образец отметки о регистрации)

Коллективный договор, заключенный между

______________________________________________________________

(стороны, подписавшие колдоговор)

______________________________________________________________

(дата)

протокол N ___________________________________________________

(общего собрания, конференции трудового коллектива)

с приложениями _________________ листов зарегистрирован в

отделе по труду и социальным вопросам администрации __________

_____________ района (города) ____________________

дата

регистрационный N _____________

Место печати

Зав. отделом _________ ___________

подпись И.О.фамилия

Форма 4

(образец отметки о регистрации)

Дополнение (изменение) к коллективному договору

(регистрационный номер _________)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

утвержденное общим собранием (конференцией) трудового коллектива

__________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации, учреждения) (дата)

протокол N ______, на _________ листах, зарегистрировано отделом

по труду и социальным вопросам администрации _____________________

____________ района (города) __________________, регистрационный

номер ___________. (дата)

Место печати Зав. отделом ________ __________

подпись И.О.фамилия

Форма 5

Примерный макет

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАССМОТРЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА,

ЗАКЛЮЧЕННОГО МЕЖДУ ____________________________

(стороны,

___________________________________________________

подписавшие колдоговор)

Регистрационный N ___________ дата ____________

Недействительны следующие условия коллективного договора,

ухудшающие положение работников по сравнению с действующими

законодательными и нормативными актами:

--------------------T-------------------T---------------------¬

¦Наименование ¦Условия колдоговора¦Наименование законо- ¦

¦раздела ¦ ¦дательного или норма-¦

¦колдоговора, пункт,¦ ¦тивного акта, регули-¦

¦страница ¦ ¦рующего минимальные ¦

¦ ¦ ¦гарантии работников, ¦

¦ ¦ ¦статья, пункт, дейст-¦

¦ ¦ ¦вующие нормы ¦

+-------------------+-------------------+---------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

Замечания по другим

условиям:

Предложения:

Место

печати ____________ ____________ ___________

(должность) (подпись) (И.О.Фамилия)

___________

дата