Законы и постановления РФ

Решение Думы Октябрьского района от 27.01.2011 N 58-НПА “О Порядке оплаты труда руководителей, специалистов и других работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района“ (принято Думой Октябрьского района 27.01.2011)

Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 6 данного документа).

ДУМА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 27 января 2011 г. N 58-НПА

О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА

ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

Принято

Думой Октябрьского района

27 января 2011 года

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Октябрьского района:

1. Утвердить Порядок оплаты труда руководителей, специалистов и других работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района (прилагается).

2. Установить, что выплата компенсационных и стимулирующих надбавок и иных выплат для работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района, в размерах, превышающих установленные настоящим Решением, не допускается.

3.
Разрешить руководителям муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района, выплачивать из доходов учреждений, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, работникам учреждений премии по итогам работы.

Порядок выплаты премий по итогам работы работникам муниципальных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района, и размеры премии устанавливаются Администрацией Октябрьского района.

4. Руководителям муниципальных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района, в срок до 1 февраля 2011 года привести Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в соответствие с настоящим Решением и представить их для согласования в управление финансов Администраций Октябрьского района.

5. Признать утратившими силу решения Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О Порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 26.03.2009 N 160-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 03.06.2009 N 165-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 25.06.2009 N 169-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 25.02.2010 N 13-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 25.03.2010
N 18-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 29.04.2010 N 30-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 24.06.2010 N 42-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района.

6. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Глава района

С.А.КУЗЬМЕНКО

Утвержден

решением

Думы Октябрьского района

от 27.01.2011 N 58-НПА

ПОРЯДОК

ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ

И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

1. Настоящий Порядок применяется при определении разрядов оплаты труда руководителей, специалистов и других работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района.

2. Разряды по оплате труда директоров (руководителей), заместителей руководителя, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района, устанавливаются Учредителем учреждения в соответствии с определенной группой оплаты труда учреждения.

2. Разряды оплаты труда работников утверждаются приказом руководителя учреждения по согласованию с Учредителем на основании:

тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района;

рекомендуемых разрядов по оплате труда руководителей, специалистов и других работников муниципальных учреждений (приложение 1);

требований к квалификации, установленных единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, а также единым общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;

результатов аттестации работников.

3. Лицам, не имеющим специального образования,
установленного в требованиях к квалификации, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в порядке исключения, может так же, как и лицам, имеющим специальное образование, присвоен очередной разряд оплаты труда в пределах диапазона разрядов, установленных для данной должности.

4. Перечень компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района, а также размеры этих выплат установлены приложениями 2 - 7 к настоящему Порядку.

Приложение 1

РАЗРЯДЫ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ

И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

----T----------------------------------------------T--------¬

¦ N ¦ Наименование должности ¦Диапазон¦

¦п/п¦ ¦разрядов¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ИТР и служащие ¦

+---T----------------------------------------------T--------+

¦ ¦Директор (руководитель учреждения) ¦12 - 18 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Заместитель директора (руководителя) ¦11 - 17 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Начальник отдела (руководитель структурного
¦11 - 16 ¦

¦ ¦подразделения, заведующий) ¦ ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Главный бухгалтер ¦11 - 17 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Заместитель главного бухгалтера ¦11 - 15 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Бухгалтер I категории ¦ 9 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Бухгалтер II категории ¦ 8 - 10 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Бухгалтер ¦ 6 - 8 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Кассир ¦ 4 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Экономист I категории ¦ 9 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Экономист II категории ¦ 8 - 10 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Экономист ¦ 6 - 8 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Главный инженер ¦11 - 16 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Инженер ¦ 6 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Инженер по охране труда и технике безопасности¦ 6 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Главный механик ¦11 - 16 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Механик ¦ 6 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Главный энергетик ¦11 - 16 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Энергетик ¦ 6 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Мастер ¦ 6 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Юрисконсульт ¦ 6 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Специалист (по договорной работе) ¦ 6 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Программист ¦ 8 - 10 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Документовед ¦ 9 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Специалист по кадрам ¦ 6 - 8 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Делопроизводитель ¦ 5 - 8 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Специалист приемной ¦ 6 - 8 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Секретарь ¦ 4 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Машинистка ¦ 4 - 5 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ Здравоохранения ¦

+---T----------------------------------------------T--------+

¦ ¦Главный врач ¦14 - 18 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Заместитель главного врача ¦12 - 17 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Врач ¦11 - 18 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Заведующий ФАП ¦ 9 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Фельдшер ¦ 8 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Фельдшер-лаборант ¦ 8 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Медицинская сестра ¦ 7 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Водитель СМП ¦ 9 - 10 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Рентгенлаборант ¦ 7 - 10 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Лаборант медицинский ¦ 6 - 7 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Медицинский инструктор ¦ 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Регистратор ¦ 3 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Дезинфектор ¦ 5 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Сестра-хозяйка ¦ 4 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Санитарка ¦ 3 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ Образование ¦

+---T----------------------------------------------T--------+

¦ ¦Методист ¦10 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Преподаватель-организатор ¦ 8 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Учитель-логопед ¦ 8 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Учитель (преподаватель) ¦ 7 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Мастер производственного обучения ¦ 8 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Музыкальный руководитель ¦ 7 - 13 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Социальный педагог ¦ 7 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Педагог-психолог ¦ 7 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Педагог-организатор ¦ 7 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Педагог дополнительного образования ¦ 6 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Тренер-преподаватель ¦ 6 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Инструктор по физической культуре ¦ 6 - 13 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Воспитатель ¦ 7 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Младший воспитатель ¦ 3 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Библиотекарь ¦ 8 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Лаборант ¦ 4 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Завхоз (в школе, детском саду) ¦ 4 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Секретарь (в школе) ¦ 4 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Водитель школьного автобуса ¦ 10 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Массажист ¦ 9 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ СМИ ¦

+---T----------------------------------------------T--------+

¦ ¦Редактор ¦13 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Ответственный секретарь газеты ¦12 - 13 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Корреспондент ¦10 - 12 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Пресс-секретарь ¦ 12 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Дизайнер ¦ 12 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Оператор компьютерной печати ¦ 9 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Корректор ¦ 8 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ Культура ¦

+---T----------------------------------------------T--------+

¦ ¦Художественный руководитель ¦11 - 14 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Художник-постановщик ¦12 - 13 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Балетмейстер-постановщик ¦12 - 13 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Режиссер-постановщик ¦11 - 12 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Режиссер-хормейстер ¦11 - 12 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Концертмейстер ¦11 - 12 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Звукорежиссер ¦ 8 - 12 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Звукооператор ¦ 7 - 8 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Художник ¦10 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Художник по свету ¦ 8 - 9 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Методист ¦10 - 12 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Библиотекарь ¦ 9 - 11 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Ведущий дискотеки ¦ 8 - 10 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Администратор ¦ 5 - 9 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Руководитель кружка (клуба по интересам) ¦ 8 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Распорядитель танцевальных вечеров ¦ 8 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Мастер по ремонту музыкальных инструментов ¦ 4 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Контролер-кассир билетный ¦ 4 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ Рабочие ¦

+---T----------------------------------------------T--------+

¦ ¦мастер-наладчик ¦ 6 - 10 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Мастер по обслуживанию зданий ¦ 4 - 5 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Водитель ¦ 6 - 8 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Электрик ¦ 3 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Электромонтер ¦ 2 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Электрогазосварщик ¦ 4 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Сварщик ¦ 4 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Машинист (котельной, ДВС) ¦ 4 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Монтажник оборудования ¦ 2 - 8 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Слесарь по ремонту автомобилей ¦ 2 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Слесарь-сантехник ¦ 2 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Слесарь ¦ 2 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Заведующий складом (кладовщик) ¦ 2 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Маляр ¦ 1 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Штукатур ¦ 2 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Столяр ¦ 2 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Плотник ¦ 2 - 6 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Диспетчер ¦ 4 - 5 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Истопник (кочегар) ¦ 4 - 5 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Кладовщик ¦ 1 - 2 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Кастелянша ¦ 1 - 2 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Машинист по стирке белья ¦ 1 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Уборщик служебных помещений ¦ 1 - 2 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Уборщик производственных (служебных) помещений¦ 1 - 2 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту¦ 2 - 4 ¦

¦ ¦зданий ¦ ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Подсобный рабочий ¦ 1 - 2 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Гардеробщик ¦ 1 - 2 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Сторож (вахтер) ¦ 1 - 2 ¦

+---+----------------------------------------------+--------+

¦ ¦Грузчик ¦ 1 - 2 ¦

L---+----------------------------------------------+---------

Приложение N 2

ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ

КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ

РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

-----------------------------T----------------------T-----------------¬

¦ Наименование ¦ Категории работников ¦Предельный размер¦

¦ компенсационных и ¦ ¦ ¦

¦ стимулирующих выплат ¦ ¦ ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦1.1. Доплаты ¦ ¦ ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦1.1.1. За работу в ночное ¦Медицинскому ¦До 100% часовой ¦

¦время ¦персоналу, ¦тарифной ставки ¦

¦ ¦оказывающему скорую и ¦(оклада) за ¦

¦ ¦неотложную помощь, ¦каждый час работы¦

¦ ¦водителям санитарного ¦в ночное время ¦

¦ ¦автотранспорта ¦ ¦

¦ +----------------------+-----------------+

¦ ¦Дежурному медицинскому¦До 50% часовой ¦

¦ ¦персоналу ¦тарифной ставки ¦

¦ ¦ ¦(оклада) за ¦

¦ ¦ ¦каждый час работы¦

¦ ¦ ¦в ночное время ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦1.1.2. За выполнение функций¦Врачам-хирургам, ¦До 30% тарифной ¦

¦районного внештатного ¦терапевтам, ¦ставки (оклада) ¦

¦специалиста ¦акушерам-гинекологам, ¦ ¦

¦ ¦инфекционистам, ¦ ¦

¦ ¦главному врачу ¦ ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦1.2. Надбавки ¦ ¦ ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦1.2.1. За продолжительность,¦Врачам, среднему ¦ ¦

¦непрерывность работы в ¦персоналу, водителям ¦ ¦

¦учреждениях здравоохранения ¦скорой помощи ¦ ¦

¦ +----------------------+-----------------+

¦ ¦От 3 до 5 лет ¦До 30% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +----------------------+-----------------+

¦ ¦От 5 до 7 лет ¦До 55% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +----------------------+-----------------+

¦ ¦Свыше 7 лет ¦До 80% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +----------------------+-----------------+

¦ ¦Врачам и среднему ¦ ¦

¦ ¦медицинскому персоналу¦ ¦

¦ ¦амбулаторий, среднему ¦ ¦

¦ ¦медицинскому персоналу¦ ¦

¦ ¦фельдшерско-акушерских¦ ¦

¦ ¦пунктов, участковым ¦ ¦

¦ ¦терапевтам и ¦ ¦

¦ ¦педиатрам, участковым ¦ ¦

¦ ¦медицинским сестрам ¦ ¦

¦ ¦терапевтических и ¦ ¦

¦ ¦педиатрических ¦ ¦

¦ ¦участков, врачам общей¦ ¦

¦ ¦практики, медицинским ¦ ¦

¦ ¦сестрам общей ¦ ¦

¦ ¦практики, ¦ ¦

¦ ¦врачам-фтизиатрам ¦ ¦

¦ +----------------------+-----------------+

¦ ¦От 3 до 5 лет ¦До 30% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +----------------------+-----------------+

¦ ¦От 5 до 7 лет ¦До 45% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦ ¦Свыше 7 лет ¦До 60% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦ ¦Другим медицинским ¦ ¦

¦ ¦работникам ¦ ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦ ¦От 3 до 5 лет ¦До 20% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +----------------------+-----------------+

¦ ¦Свыше 5 лет ¦До 30% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦1.2.2. За техническое ¦Водителям (кроме ¦До 50% тарифной ¦

¦обслуживание автотранспорта ¦скорой помощи) ¦ставки (оклада) ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦1.2.3. За классность ¦Водителям ¦25% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦1.2.4. За особые условия ¦Работникам: ¦До 15% тарифной ¦

¦труда ¦инфекционных ¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦отделений, палат ¦ ¦

¦ ¦инфекционных больных, ¦ ¦

¦ ¦кабинетов инфекционных¦ ¦

¦ ¦заболеваний; кабинетов¦ ¦

¦ ¦для кожно- ¦ ¦

¦ ¦венерологических ¦ ¦

¦ ¦больных; хирургических¦ ¦

¦ ¦отделений всех ¦ ¦

¦ ¦профилей стационаров, ¦ ¦

¦ ¦операционных блоков ¦ ¦

¦ ¦стационаров; отделений¦ ¦

¦ ¦реанимации и ¦ ¦

¦ ¦интенсивной терапии; ¦ ¦

¦ ¦отделений для ¦ ¦

¦ ¦новорожденных детей; ¦ ¦

¦ ¦родовых и ¦ ¦

¦ ¦гинекологических ¦ ¦

¦ ¦отделений; ¦ ¦

¦ ¦рентгеновских ¦ ¦

¦ ¦кабинетов; лабораторий¦ ¦

¦ ¦при работе с живыми ¦ ¦

¦ ¦возбудителями ¦ ¦

¦ ¦инфекционных ¦ ¦

¦ ¦заболеваний, вирусами ¦ ¦

¦ ¦вызывающими ¦ ¦

¦ ¦заболевания, с ¦ ¦

¦ ¦агрессивными средами и¦ ¦

¦ “ ¦химическими ¦ ¦

¦ ¦реагентами; кабинетов ¦ ¦

¦ ¦ультразвуковой ¦ ¦

¦ ¦диагностики и ¦ ¦

¦ ¦эндоскопических; домов¦ ¦

¦ ¦сестринского ухода; ¦ ¦

¦ ¦врачам-эпидемиологам и¦ ¦

¦ ¦их помощникам; ¦ ¦

¦ ¦персоналу ¦ ¦

¦ ¦физиотерапевтических ¦ ¦

¦ ¦кабинетов; ¦ ¦

¦ ¦медицинским ¦ ¦

¦ ¦дезинфекторам; ¦ ¦

¦ ¦медицинскому персоналу¦ ¦

¦ ¦приемных отделений ¦ ¦

¦ ¦стационаров; ¦ ¦

¦ ¦персоналу ¦ ¦

¦ ¦централизованных ¦ ¦

¦ ¦стерилизационных; ¦ ¦

¦ ¦главному врачу ¦ ¦

¦ +----------------------+-----------------+

¦ ¦Работникам: ¦До 25% тарифной ¦

¦ ¦патологоанатомических ¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦отделений; кабинетов ¦ ¦

¦ ¦для лечения больных с ¦ ¦

¦ ¦хирургическими ¦ ¦

¦ ¦гнойными заболеваниями¦ ¦

¦ ¦и осложнениями всех ¦ ¦

¦ ¦профилей; ¦ ¦

¦ ¦врачам и среднему ¦ ¦

¦ ¦медицинскому персоналу¦ ¦

¦ ¦участковой службы ¦ ¦

¦ ¦противотуберкулезных ¦ ¦

¦ ¦отделений ¦ ¦

¦ +----------------------+-----------------+

¦ ¦Врачам, медперсоналу ¦До 30% тарифной ¦

¦ ¦психиатрического, ¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦наркологического ¦ ¦

¦ ¦кабинетов ¦ ¦

¦ +----------------------+-----------------+

¦ ¦Врачам, медперсоналу ¦До 80% тарифной ¦

¦ ¦лаборатории СПИД ¦ставки (оклада) ¦

¦ +----------------------+-----------------+

¦ ¦Рабочие строительных ¦До 100% тарифной ¦

¦ ¦специальностей, ¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦электротехнический ¦ ¦

¦ ¦персонал, прочий ¦ ¦

¦ ¦обслуживающий персонал¦ ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦1.3. Иные выплаты ¦Иные категории ¦До 30% тарифной ¦

¦ ¦работников, не ¦сетки (оклада) ¦

¦ ¦относящиеся к ¦ ¦

¦ ¦медперсоналу ¦ ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦1.3.1. За работу в выходные ¦Все категории ¦Работа в выходные¦

¦и праздничные дни ¦работников ¦и праздничные дни¦

¦ ¦ ¦оплачивается в ¦

¦ ¦ ¦соответствии со ¦

¦ ¦ ¦ст. 153 ТК РФ ¦

+----------------------------+----------------------+-----------------+

¦1.3.2. За оказание ¦Все категории ¦В пределах 45% от¦

¦дополнительных медицинских ¦работников ¦общей суммы ¦

¦услуг на платной основе ¦ ¦полученных ¦

¦ ¦ ¦доходов, но не ¦

¦ ¦ ¦более 300% ¦

¦ ¦ ¦тарифной сетки ¦

¦ ¦ ¦(оклада) ¦

¦ ¦ ¦работника ¦

L----------------------------+----------------------+------------------

Приложение N 3

ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ

КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ

РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

-------------------T------------------------------T-------------------¬

¦ Наименование ¦ Категории работников ¦ Предельный размер ¦

¦компенсационных и ¦ ¦ ¦

¦ стимулирующих ¦ ¦ ¦

¦ выплат ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.1. Доплаты ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.1.1. За работу в¦Техническому персоналу ¦35% часовой ¦

¦ночное время ¦(сторожам, кочегарам) ¦тарифной ставки ¦

¦ ¦ ¦(оклада) за каждый ¦

¦ ¦ ¦час работы в ночное¦

¦ ¦ ¦время ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.1.2. За классное¦Учителям 1 - 4 классов с ¦15% тарифной ставки¦

¦руководство ¦численностью в классе 15 ¦(оклада) ¦

¦ ¦учащихся и выше ¦ ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Учителям 1 - 4 классов с ¦7,5% тарифной ¦

¦ ¦численностью в классе менее 15¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦учащихся ¦ ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Учителям 5 - 11 классов с ¦20% тарифной ставки¦

¦ ¦численностью в классе 15 ¦(оклада) ¦

¦ ¦учащихся и выше ¦ ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Учителям 5 - 11 классов с ¦10% тарифной ставки¦

¦ ¦численностью в классе менее 15¦(оклада) ¦

¦ ¦учащихся ¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.1.3. За проверку¦Учителям 1 - 4 классов с ¦10% тарифной ставки¦

¦тетрадей ¦численностью в классе 15 ¦(оклада) ¦

¦ ¦учащихся и выше ¦ ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Учителям 1 - 4 классов с ¦5% тарифной ставки ¦

¦ ¦численностью в классе менее 15¦(оклада) ¦

¦ ¦учащихся ¦ ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Учителям по русскому языку и ¦7,5% тарифной ¦

¦ ¦литературе с численностью в ¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦классе до 15 учащихся ¦ ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Учителям по русскому языку и ¦15% тарифной ставки¦

¦ ¦литературе с численностью в ¦(оклада) ¦

¦ ¦классе 15 учащихся и выше ¦ ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Учителям по математике и ¦5% тарифной ставки ¦

¦ ¦иностранному языку с ¦(оклада) ¦

¦ ¦численностью в классе до 15 ¦ ¦

¦ ¦учащихся ¦ ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Учителям по математике и ¦10% тарифной ставки¦

¦ ¦иностранному языку с ¦(оклада) ¦

¦ ¦численностью в классе 15 ¦ ¦

¦ ¦учащихся и выше ¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.1.4. Учителям за¦Кабинетами ¦До 10% тарифной ¦

¦заведование ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Мастерскими ¦До 20% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Комбинированными мастерскими ¦До 35% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.1.5. За работу с¦Учителям и другим работникам ¦До 10% тарифной ¦

¦бесплатными ¦Менее 3000 учебников ¦ставки (оклада) ¦

¦учебниками +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Более 3000 учебников ¦До 20% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.1.6. За ¦Учителям в школах с ¦ ¦

¦проведение ¦количеством классов: ¦ ¦

¦внеклассной работы+------------------------------+-------------------+

¦по физическому ¦От 10 до 19 ¦До 25% тарифной ¦

¦воспитанию ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦От 20 до 29 ¦До 50% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦30 и более ¦До 100% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.1.7. За ¦Учителям ¦До 15% тарифной ¦

¦обслуживание ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦компьютеров ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.1.8. За работу с¦Медсестрам и работникам по ¦2% тарифной ставки ¦

¦вредными условиями¦обслуживанию зданий в детских ¦(оклада) ¦

¦труда ¦садах (хлорирование воды) ¦ ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Машинистам по стирке белья и ¦6% тарифной ставки ¦

¦ ¦младшим воспитателям в детских¦(оклада) ¦

¦ ¦садах ¦ ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Учителям химии в школах ¦До 8,4% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Учителям труда в школах за ¦До 8% тарифной ¦

¦ ¦работу на деревообрабатывающих¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦станках ¦ ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Лаборантам кабинетов химии, ¦До 10% тарифной ¦

¦ ¦уборщикам служебных помещений,¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦дворникам, рабочим по ¦ ¦

¦ ¦обслуживанию зданий ¦ ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦Шеф-поварам, поварам, ¦До 12% тарифной ¦

¦ ¦грузчикам, подсобным рабочим ¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦на кухне, кочегарам котельных,¦ ¦

¦ ¦работающим на твердом топливе,¦ ¦

¦ ¦учителям информатики ¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.2. Надбавки ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.2.1. За ¦Водителям автобусов ¦ ¦

¦классность +------------------------------+-------------------+

¦ ¦1 класса ¦До 25% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +------------------------------+-------------------+

¦ ¦2 класса ¦До 10% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.2.2. За ¦Водителям ¦50% тарифной ставки¦

¦техническое ¦ ¦(оклада) ¦

¦обслуживание ¦ ¦ ¦

¦автотранспорта ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.2.3. За ¦Водителям ¦До 30% тарифной ¦

¦прерывный рабочий ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦день ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.3. Иные выплаты ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦2.3.1. За работу в¦всем категориям работников ¦Работа оплачивается¦

¦праздничные и ¦ ¦в соответствии со ¦

¦выходные дни ¦ ¦ст. 153 ТК РФ ¦

L------------------+------------------------------+--------------------

Приложение N 4

ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ

КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ

ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

“ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА“

-------------------T-------------------------------T--------------------¬

¦ Наименование ¦ Категории работников ¦ Предельный размер ¦

¦компенсационных и ¦ ¦ ¦

¦ стимулирующих ¦ ¦ ¦

¦ выплат ¦ ¦ ¦

+------------------+-------------------------------+--------------------+

¦3.1. Доплаты ¦ ¦ ¦

+------------------+-------------------------------+--------------------+

¦3.1.1. За работу в¦Техническому персоналу ¦35% часовой тарифной¦

¦ночное время ¦(сторожам, кочегарам) ¦ставки (оклада) за ¦

¦ ¦ ¦каждый час работы в ¦

¦ ¦ ¦ночное время ¦

+------------------+-------------------------------+--------------------+

¦3.1.2. За работу с¦Грузчикам, кочегарам котельных,¦До 12% тарифной ¦

¦вредными условиями¦работающим на твердом топливе, ¦ставки (оклада) ¦

¦труда ¦водителям автомашины ГАЗ 5321 ¦ ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦Сварщикам ¦10% тарифной ставки ¦

¦ ¦ ¦(оклада) ¦

+------------------+-------------------------------+--------------------+

¦3.2. Надбавки ¦ ¦ ¦

+------------------+-------------------------------+--------------------+

¦3.2.1. За ¦Водителям ¦ ¦

¦классность +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦1 класса ¦До 25% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦2 класса ¦До 10% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+------------------+-------------------------------+--------------------+

¦3.2.2. За особые ¦Водителям легкового ¦До 50% тарифной ¦

¦условия работы ¦автотранспорта и микроавтобусов¦ставки (оклада) ¦

+------------------+-------------------------------+--------------------+

¦3.2.3. За сложный ¦Директору, заместителю ¦До 205% тарифной ¦

¦напряженный труд ¦директора, главному бухгалтеру,¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦инженерам, главному энергетику ¦ ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦Водителям легкового ¦до 170% тарифной ¦

¦ ¦автотранспорта и микроавтобусов¦ставки (оклада) ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦Заместителям главного ¦До 165% тарифной ¦

¦ ¦бухгалтера, старшему экономисту¦ставки (оклада) ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦Механикам ¦До 155% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦Бухгалтерам, экономистам, ¦До 145% тарифной ¦

¦ ¦программисту ¦ставки (оклада) ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦Электрикам, сварщикам ¦До 150% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦Начальнику гаража, начальнику ¦До 125% тарифной ¦

¦ ¦центра питания, заведующему ¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦складом ¦ ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦Сторожам-охранникам ¦До 120% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦Документоведам, водителям, ¦До 100% тарифной ¦

¦ ¦грузчикам, кочегарам котельной,¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦рабочим по комплексному ¦ ¦

¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий ¦ ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦Водителям грузового транспорта ¦До 70% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦Энергетикам, слесарям, ¦До 50% тарифной ¦

¦ ¦слесарям- сантехникам ¦ставки (оклада) ¦

¦ +-------------------------------+--------------------+

¦ ¦Иным категориям работников ¦До 25% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+------------------+-------------------------------+--------------------+

¦3.2.4. За ¦Водителям ¦До 50% тарифной ¦

¦техническое ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦обслуживание ¦ ¦ ¦

¦автотранспорта ¦ ¦ ¦

+------------------+-------------------------------+--------------------+

¦3.2.5. За ¦Водителям ¦До 30% тарифной ¦

¦обслуживание ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦второго автомобиля¦ ¦ ¦

+------------------+-------------------------------+--------------------+

¦3.3. Иные выплаты ¦ ¦ ¦

+------------------+-------------------------------+--------------------+

¦3.3.1. За работу в¦всем категориям работников ¦Работа в выходные и ¦

¦праздничные и ¦ ¦праздничные дни ¦

¦выходные дни ¦ ¦оплачивается в ¦

¦ ¦ ¦соответствии со ст. ¦

¦ ¦ ¦153 ТК РФ ¦

+------------------+-------------------------------+--------------------+

¦3.3.2. ¦всем категориям работников ¦в пределах ¦

¦Материальная ¦ ¦утвержденного фонда ¦

¦помощь ¦ ¦оплаты труда, не ¦

¦ ¦ ¦более 200% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) в ¦

¦ ¦ ¦год ¦

L------------------+-------------------------------+---------------------

Приложение N 5

ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ

КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ

РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

-------------------T------------------------------T--------------------¬

¦ Наименование ¦ Категории работников ¦ Предельный размер ¦

¦компенсационных и ¦ ¦ ¦

¦ стимулирующих ¦ ¦ ¦

¦ выплат ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦4.1. Надбавки ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦4.1.1. За ¦Директорам, бухгалтерам ¦До 160% о тарифной ¦

¦напряженность ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦работы +------------------------------+--------------------+

¦ ¦руководители структурных ¦До 115% тарифной ¦

¦ ¦подразделений, специалисты по ¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦кадрам, документоведы ¦ ¦

¦ +------------------------------+--------------------+

¦ ¦Водителям ¦До 75% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦ +------------------------------+--------------------+

¦ ¦работники, специалисты по ¦До 40% тарифной ¦

¦ ¦культурно-просветительной ¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦работе ¦ ¦

¦ +------------------------------+--------------------+

¦ ¦Сторожам, рабочим, уборщикам ¦До 40% тарифной ¦

¦ ¦служебных помещений ¦ставки (оклада) ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦4.1.2. За ¦Водителям ¦До 50% тарифной ¦

¦техническое ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦обслуживание ¦ ¦ ¦

¦автотранспорта ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦4.1.3. За работу в¦Сторожам ¦35% часовой тарифной¦

¦ночное время ¦ ¦ставки (оклада) за ¦

¦ ¦ ¦каждый час работы в ¦

¦ ¦ ¦ночное время ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦4.2. Иные выплаты ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦4.2.1. За работу в¦Все категории работников ¦Работа в выходные и ¦

¦праздничные и ¦ ¦праздничные дни ¦

¦выходные дни ¦ ¦оплачивается в ¦

¦ ¦ ¦соответствии со ст. ¦

¦ ¦ ¦153 ТК РФ ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦ Детские школы искусств ¦

+------------------T---------------------------------------------------+

¦5.1. Надбавки ¦ ¦

+------------------+------------------------------T--------------------+

¦5.1.1. За ¦Директорам: ¦До 100% тарифной ¦

¦напряженность ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦работы +------------------------------+--------------------+

¦ ¦Заместителям директора ¦До 60% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦ ¦Рабочим ¦До 40% тарифной ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦5.2 Доплаты ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦5.2.1. За классное¦Преподавателям ¦до 15% тарифной ¦

¦руководство ¦ ¦ставки (оклада) ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦5.2.2. За ¦Педагогическим работникам ¦до 25% тарифной ¦

¦проведение ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦внеклассной работы¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦5.3. Иные выплаты ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+--------------------+

¦5.3.1. За работу в¦Всем категориям работников ¦Работа в выходные и ¦

¦праздничные и ¦ ¦праздничные дни ¦

¦выходные дни ¦ ¦оплачивается в ¦

¦ ¦ ¦соответствии со ст. ¦

¦ ¦ ¦153 ТК РФ ¦

L------------------+------------------------------+---------------------

Приложение N 6

ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ

КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ

РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

-------------------T------------------------------T-------------------¬

¦ Наименование ¦ Категории работников ¦ Предельный размер ¦

¦компенсационных и ¦ ¦ ¦

¦ стимулирующих ¦ ¦ ¦

¦ выплат ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦6.1. Надбавки ¦ ¦

+------------------+------------------------------T-------------------+

¦6.1.1. За ¦Редактору ¦До 250% тарифной ¦

¦сложность, ¦ ¦ставки (оклада) ¦

¦напряженность в +------------------------------+-------------------+

¦работе ¦Главному бухгалтеру, ¦До 145% тарифной ¦

¦ ¦ответственному секретарю, ¦ставки (оклада) ¦

¦ ¦корректору, корреспондентам, ¦ ¦

¦ ¦оператору компьютерной печати,¦ ¦

¦ ¦дизайнеру компьютерной верстки¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦6.2. Иные выплаты ¦ ¦ ¦

+------------------+------------------------------+-------------------+

¦6.2.1. ¦Всем категориям работников ¦в пределах ¦

¦Материальная ¦ ¦утвержденного фонда¦

¦помощь ¦ ¦оплаты труда, не ¦

¦ ¦ ¦более 200% тарифной¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) в ¦

¦ ¦ ¦год ¦

L------------------+------------------------------+-“------------------

Приложение N 7

ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ

КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ

РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ “УПРАВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ

ОКТЯБРЬСК