Решение Думы Октябрьского района от 27.01.2011 N 58-НПА “О Порядке оплаты труда руководителей, специалистов и других работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района“ (принято Думой Октябрьского района 27.01.2011)
Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 6 данного документа).ДУМА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 27 января 2011 г. N 58-НПА
О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
Принято
Думой Октябрьского района
27 января 2011 года
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Октябрьского района:
1. Утвердить Порядок оплаты труда руководителей, специалистов и других работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района (прилагается).
2. Установить, что выплата компенсационных и стимулирующих надбавок и иных выплат для работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района, в размерах, превышающих установленные настоящим Решением, не допускается.
3. Разрешить руководителям муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района, выплачивать из доходов учреждений, полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, работникам учреждений премии по итогам работы.
Порядок выплаты премий по итогам работы работникам муниципальных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района, и размеры премии устанавливаются Администрацией Октябрьского района.
4. Руководителям муниципальных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района, в срок до 1 февраля 2011 года привести Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в соответствие с настоящим Решением и представить их для согласования в управление финансов Администраций Октябрьского района.
5. Признать утратившими силу решения Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О Порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 26.03.2009 N 160-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 03.06.2009 N 165-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 25.06.2009 N 169-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 25.02.2010 N 13-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 25.03.2010 N 18-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 29.04.2010 N 30-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района“; от 24.06.2010 N 42-НПА “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 26.02.2009 N 156-НПА “О порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам бюджетных учреждений, финансируемым из бюджета Октябрьского района.
6. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Глава района
С.А.КУЗЬМЕНКО
Утвержден
решением
Думы Октябрьского района
от 27.01.2011 N 58-НПА
ПОРЯДОК
ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
1. Настоящий Порядок применяется при определении разрядов оплаты труда руководителей, специалистов и других работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района.
2. Разряды по оплате труда директоров (руководителей), заместителей руководителя, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района, устанавливаются Учредителем учреждения в соответствии с определенной группой оплаты труда учреждения.
2. Разряды оплаты труда работников утверждаются приказом руководителя учреждения по согласованию с Учредителем на основании:
тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района;
рекомендуемых разрядов по оплате труда руководителей, специалистов и других работников муниципальных учреждений (приложение 1);
требований к квалификации, установленных единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, а также единым общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;
результатов аттестации работников.
3. Лицам, не имеющим специального образования, установленного в требованиях к квалификации, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в порядке исключения, может так же, как и лицам, имеющим специальное образование, присвоен очередной разряд оплаты труда в пределах диапазона разрядов, установленных для данной должности.
4. Перечень компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Октябрьского района, а также размеры этих выплат установлены приложениями 2 - 7 к настоящему Порядку.
Приложение 1
РАЗРЯДЫ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА
----T----------------------------------------------T--------¬
¦ N ¦ Наименование должности ¦Диапазон¦
¦п/п¦ ¦разрядов¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ИТР и служащие ¦
+---T----------------------------------------------T--------+
¦ ¦Директор (руководитель учреждения) ¦12 - 18 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Заместитель директора (руководителя) ¦11 - 17 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Начальник отдела (руководитель структурного ¦11 - 16 ¦
¦ ¦подразделения, заведующий) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Главный бухгалтер ¦11 - 17 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Заместитель главного бухгалтера ¦11 - 15 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Бухгалтер I категории ¦ 9 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Бухгалтер II категории ¦ 8 - 10 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Бухгалтер ¦ 6 - 8 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Кассир ¦ 4 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Экономист I категории ¦ 9 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Экономист II категории ¦ 8 - 10 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Экономист ¦ 6 - 8 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Главный инженер ¦11 - 16 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Инженер ¦ 6 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Инженер по охране труда и технике безопасности¦ 6 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Главный механик ¦11 - 16 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Механик ¦ 6 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Главный энергетик ¦11 - 16 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Энергетик ¦ 6 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Мастер ¦ 6 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Юрисконсульт ¦ 6 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Специалист (по договорной работе) ¦ 6 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Программист ¦ 8 - 10 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Документовед ¦ 9 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Специалист по кадрам ¦ 6 - 8 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Делопроизводитель ¦ 5 - 8 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Специалист приемной ¦ 6 - 8 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Секретарь ¦ 4 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Машинистка ¦ 4 - 5 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ Здравоохранения ¦
+---T----------------------------------------------T--------+
¦ ¦Главный врач ¦14 - 18 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Заместитель главного врача ¦12 - 17 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Врач ¦11 - 18 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Заведующий ФАП ¦ 9 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Фельдшер ¦ 8 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Фельдшер-лаборант ¦ 8 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Медицинская сестра ¦ 7 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Водитель СМП ¦ 9 - 10 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Рентгенлаборант ¦ 7 - 10 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Лаборант медицинский ¦ 6 - 7 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Медицинский инструктор ¦ 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Регистратор ¦ 3 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Дезинфектор ¦ 5 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Сестра-хозяйка ¦ 4 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Санитарка ¦ 3 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ Образование ¦
+---T----------------------------------------------T--------+
¦ ¦Методист ¦10 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Преподаватель-организатор ¦ 8 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Учитель-логопед ¦ 8 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Учитель (преподаватель) ¦ 7 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Мастер производственного обучения ¦ 8 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Музыкальный руководитель ¦ 7 - 13 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Социальный педагог ¦ 7 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Педагог-психолог ¦ 7 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Педагог-организатор ¦ 7 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Педагог дополнительного образования ¦ 6 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Тренер-преподаватель ¦ 6 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Инструктор по физической культуре ¦ 6 - 13 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Воспитатель ¦ 7 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Младший воспитатель ¦ 3 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Библиотекарь ¦ 8 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Лаборант ¦ 4 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Завхоз (в школе, детском саду) ¦ 4 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Секретарь (в школе) ¦ 4 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Водитель школьного автобуса ¦ 10 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Массажист ¦ 9 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ СМИ ¦
+---T----------------------------------------------T--------+
¦ ¦Редактор ¦13 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Ответственный секретарь газеты ¦12 - 13 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Корреспондент ¦10 - 12 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Пресс-секретарь ¦ 12 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Дизайнер ¦ 12 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Оператор компьютерной печати ¦ 9 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Корректор ¦ 8 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ Культура ¦
+---T----------------------------------------------T--------+
¦ ¦Художественный руководитель ¦11 - 14 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Художник-постановщик ¦12 - 13 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Балетмейстер-постановщик ¦12 - 13 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Режиссер-постановщик ¦11 - 12 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Режиссер-хормейстер ¦11 - 12 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Концертмейстер ¦11 - 12 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Звукорежиссер ¦ 8 - 12 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Звукооператор ¦ 7 - 8 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Художник ¦10 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Художник по свету ¦ 8 - 9 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Методист ¦10 - 12 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Библиотекарь ¦ 9 - 11 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Ведущий дискотеки ¦ 8 - 10 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Администратор ¦ 5 - 9 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Руководитель кружка (клуба по интересам) ¦ 8 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Распорядитель танцевальных вечеров ¦ 8 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Мастер по ремонту музыкальных инструментов ¦ 4 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Контролер-кассир билетный ¦ 4 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ Рабочие ¦
+---T----------------------------------------------T--------+
¦ ¦мастер-наладчик ¦ 6 - 10 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Мастер по обслуживанию зданий ¦ 4 - 5 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Водитель ¦ 6 - 8 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Электрик ¦ 3 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Электромонтер ¦ 2 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Электрогазосварщик ¦ 4 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Сварщик ¦ 4 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Машинист (котельной, ДВС) ¦ 4 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Монтажник оборудования ¦ 2 - 8 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Слесарь по ремонту автомобилей ¦ 2 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Слесарь-сантехник ¦ 2 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Слесарь ¦ 2 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Заведующий складом (кладовщик) ¦ 2 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Маляр ¦ 1 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Штукатур ¦ 2 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Столяр ¦ 2 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Плотник ¦ 2 - 6 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Диспетчер ¦ 4 - 5 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Истопник (кочегар) ¦ 4 - 5 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Кладовщик ¦ 1 - 2 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Кастелянша ¦ 1 - 2 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Машинист по стирке белья ¦ 1 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Уборщик служебных помещений ¦ 1 - 2 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Уборщик производственных (служебных) помещений¦ 1 - 2 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту¦ 2 - 4 ¦
¦ ¦зданий ¦ ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Подсобный рабочий ¦ 1 - 2 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Гардеробщик ¦ 1 - 2 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Сторож (вахтер) ¦ 1 - 2 ¦
+---+----------------------------------------------+--------+
¦ ¦Грузчик ¦ 1 - 2 ¦
L---+----------------------------------------------+---------
Приложение N 2
ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
-----------------------------T----------------------T-----------------¬
¦ Наименование ¦ Категории работников ¦Предельный размер¦
¦ компенсационных и ¦ ¦ ¦
¦ стимулирующих выплат ¦ ¦ ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦1.1. Доплаты ¦ ¦ ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦1.1.1. За работу в ночное ¦Медицинскому ¦До 100% часовой ¦
¦время ¦персоналу, ¦тарифной ставки ¦
¦ ¦оказывающему скорую и ¦(оклада) за ¦
¦ ¦неотложную помощь, ¦каждый час работы¦
¦ ¦водителям санитарного ¦в ночное время ¦
¦ ¦автотранспорта ¦ ¦
¦ +----------------------+-----------------+
¦ ¦Дежурному медицинскому¦До 50% часовой ¦
¦ ¦персоналу ¦тарифной ставки ¦
¦ ¦ ¦(оклада) за ¦
¦ ¦ ¦каждый час работы¦
¦ ¦ ¦в ночное время ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦1.1.2. За выполнение функций¦Врачам-хирургам, ¦До 30% тарифной ¦
¦районного внештатного ¦терапевтам, ¦ставки (оклада) ¦
¦специалиста ¦акушерам-гинекологам, ¦ ¦
¦ ¦инфекционистам, ¦ ¦
¦ ¦главному врачу ¦ ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦1.2. Надбавки ¦ ¦ ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦1.2.1. За продолжительность,¦Врачам, среднему ¦ ¦
¦непрерывность работы в ¦персоналу, водителям ¦ ¦
¦учреждениях здравоохранения ¦скорой помощи ¦ ¦
¦ +----------------------+-----------------+
¦ ¦От 3 до 5 лет ¦До 30% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +----------------------+-----------------+
¦ ¦От 5 до 7 лет ¦До 55% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +----------------------+-----------------+
¦ ¦Свыше 7 лет ¦До 80% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +----------------------+-----------------+
¦ ¦Врачам и среднему ¦ ¦
¦ ¦медицинскому персоналу¦ ¦
¦ ¦амбулаторий, среднему ¦ ¦
¦ ¦медицинскому персоналу¦ ¦
¦ ¦фельдшерско-акушерских¦ ¦
¦ ¦пунктов, участковым ¦ ¦
¦ ¦терапевтам и ¦ ¦
¦ ¦педиатрам, участковым ¦ ¦
¦ ¦медицинским сестрам ¦ ¦
¦ ¦терапевтических и ¦ ¦
¦ ¦педиатрических ¦ ¦
¦ ¦участков, врачам общей¦ ¦
¦ ¦практики, медицинским ¦ ¦
¦ ¦сестрам общей ¦ ¦
¦ ¦практики, ¦ ¦
¦ ¦врачам-фтизиатрам ¦ ¦
¦ +----------------------+-----------------+
¦ ¦От 3 до 5 лет ¦До 30% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +----------------------+-----------------+
¦ ¦От 5 до 7 лет ¦До 45% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦ ¦Свыше 7 лет ¦До 60% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦ ¦Другим медицинским ¦ ¦
¦ ¦работникам ¦ ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦ ¦От 3 до 5 лет ¦До 20% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +----------------------+-----------------+
¦ ¦Свыше 5 лет ¦До 30% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦1.2.2. За техническое ¦Водителям (кроме ¦До 50% тарифной ¦
¦обслуживание автотранспорта ¦скорой помощи) ¦ставки (оклада) ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦1.2.3. За классность ¦Водителям ¦25% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦1.2.4. За особые условия ¦Работникам: ¦До 15% тарифной ¦
¦труда ¦инфекционных ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦отделений, палат ¦ ¦
¦ ¦инфекционных больных, ¦ ¦
¦ ¦кабинетов инфекционных¦ ¦
¦ ¦заболеваний; кабинетов¦ ¦
¦ ¦для кожно- ¦ ¦
¦ ¦венерологических ¦ ¦
¦ ¦больных; хирургических¦ ¦
¦ ¦отделений всех ¦ ¦
¦ ¦профилей стационаров, ¦ ¦
¦ ¦операционных блоков ¦ ¦
¦ ¦стационаров; отделений¦ ¦
¦ ¦реанимации и ¦ ¦
¦ ¦интенсивной терапии; ¦ ¦
¦ ¦отделений для ¦ ¦
¦ ¦новорожденных детей; ¦ ¦
¦ ¦родовых и ¦ ¦
¦ ¦гинекологических ¦ ¦
¦ ¦отделений; ¦ ¦
¦ ¦рентгеновских ¦ ¦
¦ ¦кабинетов; лабораторий¦ ¦
¦ ¦при работе с живыми ¦ ¦
¦ ¦возбудителями ¦ ¦
¦ ¦инфекционных ¦ ¦
¦ ¦заболеваний, вирусами ¦ ¦
¦ ¦вызывающими ¦ ¦
¦ ¦заболевания, с ¦ ¦
¦ ¦агрессивными средами и¦ ¦
¦ “ ¦химическими ¦ ¦
¦ ¦реагентами; кабинетов ¦ ¦
¦ ¦ультразвуковой ¦ ¦
¦ ¦диагностики и ¦ ¦
¦ ¦эндоскопических; домов¦ ¦
¦ ¦сестринского ухода; ¦ ¦
¦ ¦врачам-эпидемиологам и¦ ¦
¦ ¦их помощникам; ¦ ¦
¦ ¦персоналу ¦ ¦
¦ ¦физиотерапевтических ¦ ¦
¦ ¦кабинетов; ¦ ¦
¦ ¦медицинским ¦ ¦
¦ ¦дезинфекторам; ¦ ¦
¦ ¦медицинскому персоналу¦ ¦
¦ ¦приемных отделений ¦ ¦
¦ ¦стационаров; ¦ ¦
¦ ¦персоналу ¦ ¦
¦ ¦централизованных ¦ ¦
¦ ¦стерилизационных; ¦ ¦
¦ ¦главному врачу ¦ ¦
¦ +----------------------+-----------------+
¦ ¦Работникам: ¦До 25% тарифной ¦
¦ ¦патологоанатомических ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦отделений; кабинетов ¦ ¦
¦ ¦для лечения больных с ¦ ¦
¦ ¦хирургическими ¦ ¦
¦ ¦гнойными заболеваниями¦ ¦
¦ ¦и осложнениями всех ¦ ¦
¦ ¦профилей; ¦ ¦
¦ ¦врачам и среднему ¦ ¦
¦ ¦медицинскому персоналу¦ ¦
¦ ¦участковой службы ¦ ¦
¦ ¦противотуберкулезных ¦ ¦
¦ ¦отделений ¦ ¦
¦ +----------------------+-----------------+
¦ ¦Врачам, медперсоналу ¦До 30% тарифной ¦
¦ ¦психиатрического, ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦наркологического ¦ ¦
¦ ¦кабинетов ¦ ¦
¦ +----------------------+-----------------+
¦ ¦Врачам, медперсоналу ¦До 80% тарифной ¦
¦ ¦лаборатории СПИД ¦ставки (оклада) ¦
¦ +----------------------+-----------------+
¦ ¦Рабочие строительных ¦До 100% тарифной ¦
¦ ¦специальностей, ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦электротехнический ¦ ¦
¦ ¦персонал, прочий ¦ ¦
¦ ¦обслуживающий персонал¦ ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦1.3. Иные выплаты ¦Иные категории ¦До 30% тарифной ¦
¦ ¦работников, не ¦сетки (оклада) ¦
¦ ¦относящиеся к ¦ ¦
¦ ¦медперсоналу ¦ ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦1.3.1. За работу в выходные ¦Все категории ¦Работа в выходные¦
¦и праздничные дни ¦работников ¦и праздничные дни¦
¦ ¦ ¦оплачивается в ¦
¦ ¦ ¦соответствии со ¦
¦ ¦ ¦ст. 153 ТК РФ ¦
+----------------------------+----------------------+-----------------+
¦1.3.2. За оказание ¦Все категории ¦В пределах 45% от¦
¦дополнительных медицинских ¦работников ¦общей суммы ¦
¦услуг на платной основе ¦ ¦полученных ¦
¦ ¦ ¦доходов, но не ¦
¦ ¦ ¦более 300% ¦
¦ ¦ ¦тарифной сетки ¦
¦ ¦ ¦(оклада) ¦
¦ ¦ ¦работника ¦
L----------------------------+----------------------+------------------
Приложение N 3
ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
-------------------T------------------------------T-------------------¬
¦ Наименование ¦ Категории работников ¦ Предельный размер ¦
¦компенсационных и ¦ ¦ ¦
¦ стимулирующих ¦ ¦ ¦
¦ выплат ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.1. Доплаты ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.1.1. За работу в¦Техническому персоналу ¦35% часовой ¦
¦ночное время ¦(сторожам, кочегарам) ¦тарифной ставки ¦
¦ ¦ ¦(оклада) за каждый ¦
¦ ¦ ¦час работы в ночное¦
¦ ¦ ¦время ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.1.2. За классное¦Учителям 1 - 4 классов с ¦15% тарифной ставки¦
¦руководство ¦численностью в классе 15 ¦(оклада) ¦
¦ ¦учащихся и выше ¦ ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Учителям 1 - 4 классов с ¦7,5% тарифной ¦
¦ ¦численностью в классе менее 15¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦учащихся ¦ ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Учителям 5 - 11 классов с ¦20% тарифной ставки¦
¦ ¦численностью в классе 15 ¦(оклада) ¦
¦ ¦учащихся и выше ¦ ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Учителям 5 - 11 классов с ¦10% тарифной ставки¦
¦ ¦численностью в классе менее 15¦(оклада) ¦
¦ ¦учащихся ¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.1.3. За проверку¦Учителям 1 - 4 классов с ¦10% тарифной ставки¦
¦тетрадей ¦численностью в классе 15 ¦(оклада) ¦
¦ ¦учащихся и выше ¦ ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Учителям 1 - 4 классов с ¦5% тарифной ставки ¦
¦ ¦численностью в классе менее 15¦(оклада) ¦
¦ ¦учащихся ¦ ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Учителям по русскому языку и ¦7,5% тарифной ¦
¦ ¦литературе с численностью в ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦классе до 15 учащихся ¦ ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Учителям по русскому языку и ¦15% тарифной ставки¦
¦ ¦литературе с численностью в ¦(оклада) ¦
¦ ¦классе 15 учащихся и выше ¦ ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Учителям по математике и ¦5% тарифной ставки ¦
¦ ¦иностранному языку с ¦(оклада) ¦
¦ ¦численностью в классе до 15 ¦ ¦
¦ ¦учащихся ¦ ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Учителям по математике и ¦10% тарифной ставки¦
¦ ¦иностранному языку с ¦(оклада) ¦
¦ ¦численностью в классе 15 ¦ ¦
¦ ¦учащихся и выше ¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.1.4. Учителям за¦Кабинетами ¦До 10% тарифной ¦
¦заведование ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Мастерскими ¦До 20% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Комбинированными мастерскими ¦До 35% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.1.5. За работу с¦Учителям и другим работникам ¦До 10% тарифной ¦
¦бесплатными ¦Менее 3000 учебников ¦ставки (оклада) ¦
¦учебниками +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Более 3000 учебников ¦До 20% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.1.6. За ¦Учителям в школах с ¦ ¦
¦проведение ¦количеством классов: ¦ ¦
¦внеклассной работы+------------------------------+-------------------+
¦по физическому ¦От 10 до 19 ¦До 25% тарифной ¦
¦воспитанию ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦От 20 до 29 ¦До 50% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦30 и более ¦До 100% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.1.7. За ¦Учителям ¦До 15% тарифной ¦
¦обслуживание ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦компьютеров ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.1.8. За работу с¦Медсестрам и работникам по ¦2% тарифной ставки ¦
¦вредными условиями¦обслуживанию зданий в детских ¦(оклада) ¦
¦труда ¦садах (хлорирование воды) ¦ ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Машинистам по стирке белья и ¦6% тарифной ставки ¦
¦ ¦младшим воспитателям в детских¦(оклада) ¦
¦ ¦садах ¦ ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Учителям химии в школах ¦До 8,4% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Учителям труда в школах за ¦До 8% тарифной ¦
¦ ¦работу на деревообрабатывающих¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦станках ¦ ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Лаборантам кабинетов химии, ¦До 10% тарифной ¦
¦ ¦уборщикам служебных помещений,¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦дворникам, рабочим по ¦ ¦
¦ ¦обслуживанию зданий ¦ ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦Шеф-поварам, поварам, ¦До 12% тарифной ¦
¦ ¦грузчикам, подсобным рабочим ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦на кухне, кочегарам котельных,¦ ¦
¦ ¦работающим на твердом топливе,¦ ¦
¦ ¦учителям информатики ¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.2. Надбавки ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.2.1. За ¦Водителям автобусов ¦ ¦
¦классность +------------------------------+-------------------+
¦ ¦1 класса ¦До 25% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +------------------------------+-------------------+
¦ ¦2 класса ¦До 10% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.2.2. За ¦Водителям ¦50% тарифной ставки¦
¦техническое ¦ ¦(оклада) ¦
¦обслуживание ¦ ¦ ¦
¦автотранспорта ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.2.3. За ¦Водителям ¦До 30% тарифной ¦
¦прерывный рабочий ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦день ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.3. Иные выплаты ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦2.3.1. За работу в¦всем категориям работников ¦Работа оплачивается¦
¦праздничные и ¦ ¦в соответствии со ¦
¦выходные дни ¦ ¦ст. 153 ТК РФ ¦
L------------------+------------------------------+--------------------
Приложение N 4
ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ
ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
“ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА“
-------------------T-------------------------------T--------------------¬
¦ Наименование ¦ Категории работников ¦ Предельный размер ¦
¦компенсационных и ¦ ¦ ¦
¦ стимулирующих ¦ ¦ ¦
¦ выплат ¦ ¦ ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+
¦3.1. Доплаты ¦ ¦ ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+
¦3.1.1. За работу в¦Техническому персоналу ¦35% часовой тарифной¦
¦ночное время ¦(сторожам, кочегарам) ¦ставки (оклада) за ¦
¦ ¦ ¦каждый час работы в ¦
¦ ¦ ¦ночное время ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+
¦3.1.2. За работу с¦Грузчикам, кочегарам котельных,¦До 12% тарифной ¦
¦вредными условиями¦работающим на твердом топливе, ¦ставки (оклада) ¦
¦труда ¦водителям автомашины ГАЗ 5321 ¦ ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦Сварщикам ¦10% тарифной ставки ¦
¦ ¦ ¦(оклада) ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+
¦3.2. Надбавки ¦ ¦ ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+
¦3.2.1. За ¦Водителям ¦ ¦
¦классность +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦1 класса ¦До 25% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦2 класса ¦До 10% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+
¦3.2.2. За особые ¦Водителям легкового ¦До 50% тарифной ¦
¦условия работы ¦автотранспорта и микроавтобусов¦ставки (оклада) ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+
¦3.2.3. За сложный ¦Директору, заместителю ¦До 205% тарифной ¦
¦напряженный труд ¦директора, главному бухгалтеру,¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦инженерам, главному энергетику ¦ ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦Водителям легкового ¦до 170% тарифной ¦
¦ ¦автотранспорта и микроавтобусов¦ставки (оклада) ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦Заместителям главного ¦До 165% тарифной ¦
¦ ¦бухгалтера, старшему экономисту¦ставки (оклада) ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦Механикам ¦До 155% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦Бухгалтерам, экономистам, ¦До 145% тарифной ¦
¦ ¦программисту ¦ставки (оклада) ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦Электрикам, сварщикам ¦До 150% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦Начальнику гаража, начальнику ¦До 125% тарифной ¦
¦ ¦центра питания, заведующему ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦складом ¦ ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦Сторожам-охранникам ¦До 120% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦Документоведам, водителям, ¦До 100% тарифной ¦
¦ ¦грузчикам, кочегарам котельной,¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦рабочим по комплексному ¦ ¦
¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий ¦ ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦Водителям грузового транспорта ¦До 70% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦Энергетикам, слесарям, ¦До 50% тарифной ¦
¦ ¦слесарям- сантехникам ¦ставки (оклада) ¦
¦ +-------------------------------+--------------------+
¦ ¦Иным категориям работников ¦До 25% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+
¦3.2.4. За ¦Водителям ¦До 50% тарифной ¦
¦техническое ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦обслуживание ¦ ¦ ¦
¦автотранспорта ¦ ¦ ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+
¦3.2.5. За ¦Водителям ¦До 30% тарифной ¦
¦обслуживание ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦второго автомобиля¦ ¦ ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+
¦3.3. Иные выплаты ¦ ¦ ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+
¦3.3.1. За работу в¦всем категориям работников ¦Работа в выходные и ¦
¦праздничные и ¦ ¦праздничные дни ¦
¦выходные дни ¦ ¦оплачивается в ¦
¦ ¦ ¦соответствии со ст. ¦
¦ ¦ ¦153 ТК РФ ¦
+------------------+-------------------------------+--------------------+
¦3.3.2. ¦всем категориям работников ¦в пределах ¦
¦Материальная ¦ ¦утвержденного фонда ¦
¦помощь ¦ ¦оплаты труда, не ¦
¦ ¦ ¦более 200% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) в ¦
¦ ¦ ¦год ¦
L------------------+-------------------------------+---------------------
Приложение N 5
ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
-------------------T------------------------------T--------------------¬
¦ Наименование ¦ Категории работников ¦ Предельный размер ¦
¦компенсационных и ¦ ¦ ¦
¦ стимулирующих ¦ ¦ ¦
¦ выплат ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦4.1. Надбавки ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦4.1.1. За ¦Директорам, бухгалтерам ¦До 160% о тарифной ¦
¦напряженность ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦работы +------------------------------+--------------------+
¦ ¦руководители структурных ¦До 115% тарифной ¦
¦ ¦подразделений, специалисты по ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦кадрам, документоведы ¦ ¦
¦ +------------------------------+--------------------+
¦ ¦Водителям ¦До 75% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦ +------------------------------+--------------------+
¦ ¦работники, специалисты по ¦До 40% тарифной ¦
¦ ¦культурно-просветительной ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦работе ¦ ¦
¦ +------------------------------+--------------------+
¦ ¦Сторожам, рабочим, уборщикам ¦До 40% тарифной ¦
¦ ¦служебных помещений ¦ставки (оклада) ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦4.1.2. За ¦Водителям ¦До 50% тарифной ¦
¦техническое ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦обслуживание ¦ ¦ ¦
¦автотранспорта ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦4.1.3. За работу в¦Сторожам ¦35% часовой тарифной¦
¦ночное время ¦ ¦ставки (оклада) за ¦
¦ ¦ ¦каждый час работы в ¦
¦ ¦ ¦ночное время ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦4.2. Иные выплаты ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦4.2.1. За работу в¦Все категории работников ¦Работа в выходные и ¦
¦праздничные и ¦ ¦праздничные дни ¦
¦выходные дни ¦ ¦оплачивается в ¦
¦ ¦ ¦соответствии со ст. ¦
¦ ¦ ¦153 ТК РФ ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦ Детские школы искусств ¦
+------------------T---------------------------------------------------+
¦5.1. Надбавки ¦ ¦
+------------------+------------------------------T--------------------+
¦5.1.1. За ¦Директорам: ¦До 100% тарифной ¦
¦напряженность ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦работы +------------------------------+--------------------+
¦ ¦Заместителям директора ¦До 60% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦ ¦Рабочим ¦До 40% тарифной ¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦5.2 Доплаты ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦5.2.1. За классное¦Преподавателям ¦до 15% тарифной ¦
¦руководство ¦ ¦ставки (оклада) ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦5.2.2. За ¦Педагогическим работникам ¦до 25% тарифной ¦
¦проведение ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦внеклассной работы¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦5.3. Иные выплаты ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+--------------------+
¦5.3.1. За работу в¦Всем категориям работников ¦Работа в выходные и ¦
¦праздничные и ¦ ¦праздничные дни ¦
¦выходные дни ¦ ¦оплачивается в ¦
¦ ¦ ¦соответствии со ст. ¦
¦ ¦ ¦153 ТК РФ ¦
L------------------+------------------------------+---------------------
Приложение N 6
ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
-------------------T------------------------------T-------------------¬
¦ Наименование ¦ Категории работников ¦ Предельный размер ¦
¦компенсационных и ¦ ¦ ¦
¦ стимулирующих ¦ ¦ ¦
¦ выплат ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦6.1. Надбавки ¦ ¦
+------------------+------------------------------T-------------------+
¦6.1.1. За ¦Редактору ¦До 250% тарифной ¦
¦сложность, ¦ ¦ставки (оклада) ¦
¦напряженность в +------------------------------+-------------------+
¦работе ¦Главному бухгалтеру, ¦До 145% тарифной ¦
¦ ¦ответственному секретарю, ¦ставки (оклада) ¦
¦ ¦корректору, корреспондентам, ¦ ¦
¦ ¦оператору компьютерной печати,¦ ¦
¦ ¦дизайнеру компьютерной верстки¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦6.2. Иные выплаты ¦ ¦ ¦
+------------------+------------------------------+-------------------+
¦6.2.1. ¦Всем категориям работников ¦в пределах ¦
¦Материальная ¦ ¦утвержденного фонда¦
¦помощь ¦ ¦оплаты труда, не ¦
¦ ¦ ¦более 200% тарифной¦
¦ ¦ ¦ставки (оклада) в ¦
¦ ¦ ¦год ¦
L------------------+------------------------------+-“------------------
Приложение N 7
ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ “УПРАВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ОКТЯБРЬСК