Законы и постановления РФ

Решение Думы Лесозаводского городского округа от 28.09.2010 N 325-НПА “О Положении “О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Лесозаводского городского округа“

Вступает в силу со дня его официального опубликования (пункт 2 данного документа).

ДУМА ЛЕСОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

от 28 сентября 2010 г. N 325-НПА

О ПОЛОЖЕНИИ

“О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕСОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА“

Руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ “О муниципальной службе в Приморском крае“, Уставом Лесозаводского городского округа, Дума Лесозаводского городского округа решила:

1. Утвердить Положение “О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Лесозаводского городского округа (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня
его официального опубликования.

3. Признать утратившими силу:

- решение городской Думы муниципального образования город Лесозаводск и Лесозаводский район от 18.02.2005 N 28 “Об утверждении Положения “О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования город Лесозаводск и Лесозаводский район“;

- решение Думы Лесозаводского городского округа от 23.12.2008 N 65-НПА “О внесении изменений в решение городской Думы от 18.02.2005 N 28 “Об утверждении Положения “О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования город Лесозаводск и Лесозаводский район“;

- решение Думы Лесозаводского городского округа от 27.04.2010 N 282-НПА “О внесении изменений в Положение “О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования город Лесозаводск и Лесозаводский район“, утвержденное решением городской Думы от 18.02.2005 N 28“.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по регламенту, депутатской этике и организации работы Думы (Татарчина).

Глава Лесозаводского городского округа

Н.Н.ВОРОБЬЕВ

Приложение

к решению

Думы Лесозаводского

городского округа

от 28.09.2010 325-НПА

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕСОЗАВОДСКОГО

ГОРОДСКОГО ОКРУГА

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Уставом Лесозаводского городского округа и определяет порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Лесозаводского городского округа.

Статья 1. Общие положения

1. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

1) глава администрации - лицо, назначенное на должность главы администрации Лесозаводского городского округа по контракту, заключенному по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий, определяемый Уставом городского округа;

2) претендент - гражданин, представивший в конкурсную комиссии документы для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации в установленный настоящим Положением срок;

3) кандидат
- лицо, выбранное из числа претендентов по результатам конкурса на замещение должности главы администрации для представления в Думу городского округа.

2. Решение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации принимает Дума городского округа.

В решении о проведении конкурса указываются сведения о дате, времени и месте проведения конкурса. Данное решение подлежит официальному опубликованию не позднее чем за двадцать дней до дня проведения конкурса, одновременно подлежат официальному опубликованию условия конкурса и проект контракта в форме информационного сообщения о проведении конкурса на замещение должности главы администрации.

3. Конкурс на замещение должности главы администрации городского округа проводится в форме конкурса документов.

4. Расходы, связанные с проведением конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.

Статья 2. Условия проведения конкурса

1. На должность главы администрации вправе поступить граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“ для замещения должности главы администрации, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. Кандидаты на должность главы администрации должны соответствовать следующим требованиям:

1) на день официального опубликования решения о проведении конкурса быть не моложе 25 лет;

2) иметь высшее профессиональное образование;

3) иметь не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

4) иметь опыт работы на руководящих должностях.

3. К участию в конкурсе не допускаются лица:

1) не соответствующие требованиям, указанным в части 2 настоящей статьи;

2) не владеющие государственным языком Российской Федерации;

3) признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;

4) осужденные к наказанию,
исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

5) отказавшиеся от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;

6) имеющие заболевания, препятствующие поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденные заключением медицинского учреждения;

7) состоящие в отношениях близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

8) прекратившие гражданство Российской Федерации, прекратившие гражданство иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, а также лица, которые приобрели гражданство иностранного государства либо получили вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

9) имеющие гражданство иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда лицо является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

10) представившие в конкурсную комиссию подложные документы или заведомо ложные сведения;

11) призванные на военную службу или направленные на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

12) достигшие возраста 65 лет;

13) не представившие полного комплекта документов, предусмотренного статьей 3 настоящего Положения.

Статья 3. Порядок представления документов

1. Лицо, изъявившее намерение участвовать в конкурсе, представляет лично в конкурсную комиссию:

1) заявление с просьбой
о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт и копию паспорта;

4) трудовую книжку и копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документы и их копии, подтверждающие наличие высшего образования;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и его копию;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, и их копию;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Претендент вправе предоставить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку, опыт и т.п.

2. Документы, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются претендентами в течение десяти дней со дня официального опубликования решения о проведении конкурса.

3. При представлении документов для участия в конкурсе претендент дает письменное согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

4. Документы, представленные претендентом, подлежат регистрации секретарем конкурсной комиссии. В получении документов претенденту выдается расписка.

Подлинники документов после сверки их с копиями возвращаются претенденту в день их представления.

5. При приеме документов претенденты информируются об ограничениях и запретах, связанных с муниципальной службой, предусмотренных действующим законодательством.

6. Сведения, представленные претендентами в конкурсную комиссию в соответствии с настоящим Положением,
могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

Статья 4. Порядок работы конкурсной комиссии

1. Конкурс на замещение должности главы администрации городского округа проводится конкурсной комиссией, общее число членов которой устанавливается в количестве 9 человек. Две трети членов конкурсной комиссии назначаются Думой городского округа из числа депутатов Думы городского округа, а одна треть - Законодательным Собранием Приморского края по представлению Губернатора Приморского края.

2. Конкурсная комиссия правомочна при условии, что она сформирована в полном составе.

3. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленного числа членов комиссии.

4. Полномочия конкурсной комиссии начинаются со дня ее первого заседания и прекращаются в день принятия Думой городского округа решения о назначении на должность главы администрации городского округа.

5. На свое первое заседание конкурсная комиссия собирается в течение пяти дней со дня принятия решения о назначении конкурса.

6. На первом заседании конкурсная комиссия избирает председателя комиссии, заместителя председателя и секретаря комиссии.

7. Председатель конкурсной комиссии:

1) представляет конкурсную комиссию во взаимоотношениях с претендентами и кандидатами на должность главы администрации городского округа, органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями (в том числе средствами массовой информации) и гражданами;

2) созывает и ведет заседания конкурсной комиссии;

3) подписывает решения конкурсной комиссии, протоколы конкурсной комиссии и выписки из них;

4) представляет на заседании Думы принимаемое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии о представлении Думе кандидатов на должность главы администрации.

8. Заместитель председателя комиссии замещает председателя комиссии в случае его отсутствия или невозможности осуществления им своих полномочий.

9. Секретарь конкурсной комиссии:

1) ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;

2) подписывает решения конкурсной комиссии, протоколы конкурсной комиссии и выписки из них;

3)
по запросу претендентов и кандидатов, Думы, председателя Думы предоставляет выписки из протоколов заседаний конкурсной комиссии;

4) оформляет принятые комиссией решения;

5) оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания;

6) осуществляет прием документов у претендентов;

7) осуществляет иные обязанности, предусмотренные настоящим Положением.

10. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии.

11. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется аппаратом Думы.

Статья 5. Порядок проведения конкурса

1. Конкурс на замещение должности главы администрации проводится в срок и в месте, определенные решением Думы городского округа о проведении конкурса.

Конкурс проводится в отсутствии претендентов.

2. Конкурс на замещение должности главы администрации проводится при условии представления в конкурсную комиссию документов не менее чем двумя претендентами. В случае если в конкурсную комиссию представлены документы менее чем двумя претендентами, конкурс считается несостоявшимся, о чем комиссия незамедлительно извещает Думу городского округа.

3. Заседание конкурсной комиссии, на котором проводится конкурс на замещение должности главы администрации, начинается с доклада секретаря конкурсной комиссии о претендентах, которые не могут быть допущены к участию в конкурсе согласно требованиям статьи 2 настоящего Положения. Секретарем комиссии указываются основания в отношении каждого претендента, по которым последний не допускается к участию в конкурсе.

4. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности главы администрации, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных им документов об образовании, прохождении муниципальной службы (государственной службы), осуществлении другой трудовой деятельности. По итогам оценки конкурсная комиссия осуществляет отбор претендентов до представления в Думу городского округа кандидатур на замещение должности главы администрации.

5. Представление в Думу
городского округа кандидатов на должность главы администрации оформляется решением конкурсной комиссии. Указанное решение подписывается председателем и секретарем комиссии не позднее дня, следующего за днем заседания конкурсной комиссии, на котором оно было принято. После подписания указанное решение незамедлительно направляется в Думу городского округа.

6. В случае, если конкурсной комиссией к участию в конкурсе не допущен ни один претендент, конкурс считается несостоявшимся, о чем комиссия незамедлительно извещает Думу городского округа.

7. Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

8. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срок документы хранятся в Думе городского округа, после чего подлежат уничтожению.

Статья 6. Проведение повторного конкурса на замещение должности главы администрации

1. Проведение повторного конкурса на замещение должности главы администрации назначается Думой городского округа в случаях, если:

1) в конкурсную комиссию представлены документы менее чем двумя претендентами;

2) конкурсной комиссией к участию в конкурсе не допущен ни один претендент;

3) Думой городского округа отклонены все кандидатуры, представленные конкурсной комиссией;

4) Думой городского округа проведено голосование по двум кандидатурам на должность главы администрации, получившим наибольшее либо равное количество голосов при предыдущем голосовании и ни одна из кандидатур не получила большинство голосов от численного состава Думы.

2. Повторный конкурс должен быть проведен в течение одного месяца со дня заседания Думы городского округа, на котором рассматривался вопрос назначении на должность главы администрации.

3. В решении о проведении повторного конкурса указываются
сведения дате, времени и месте проведения конкурса. Данное решение подлежит официальному опубликованию не позднее чем за двадцать дней до дня проведения конкурса, одновременно подлежит официальному опубликованию информационное сообщение о номере средства массовой информации, содержащем ранее опубликованные условия конкурса и проект контракта главы администрации.