Постановление администрации г. Красноярска от 20.11.2006 N 909 “О внесении изменений в Постановление администрации города от 01.07.2002 N 422“
Утратил силу с 1 июля 2008 года в связи с изданием Постановления администрации г. Красноярска от 01.07.2008 N 355.Вступил в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2006 года (пункт 6 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2006 г. N 909
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 01.07.2002 N 422
Руководствуясь ст. ст. 41, 58 Устава города Красноярска, Решениями Красноярского городского Совета от 25.01.2006 N В-165 “Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, должности в Избирательной комиссии города Красноярска“, от 25.01.2006 N В-166 “О структуре администрации города Красноярска“, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации города от 01.07.2002 N 422 “О порядке выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Красноярске“ следующие изменения:
- пункт 5 изложить в редакции: “Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента Главы города Горячеву Т.И.“.
2. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Красноярске, следующие изменения:
- в абзаце 2 пункта 2.2 цифру 900 заменить цифрой 1198,80;
- пункт 2.3 изложить в редакции: “Стаж муниципальной службы определяется в соответствии с федеральными и краевыми законами“;
- абзац 4 пункта 2.4 изложить в редакции:
“Под полным месяцем муниципальной службы понимается месяц, в котором не было периодов, когда обратившийся за доплатой не работал в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске без сохранения заработной платы или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка“;
- дополнить пункт 2.4 абзацем 6 следующего содержания:
“Если в расчетный период произошло повышение денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания“;
- абзац 1 пункта 2.6 после слова “пенсии“ дополнить словами “до 01.02.2006“;
- пункт 2.6 дополнить абзацем следующего содержания:
“С 01.02.2006 состав денежного содержания муниципального служащего определяется нормативными актами органов местного самоуправления“;
- пункт 3.4 изложить в редакции:
“Главное управление социальной защиты населения администрации города Красноярска на основании представленных документов:
- рассчитывает и назначает ежемесячную доплату к пенсии (в течение месяца со дня получения необходимых документов), приостанавливает, возобновляет, прекращает выплату ежемесячной доплаты к пенсии; решение оформляется приказом главного управления социальной защиты населения администрации города (приложение 5);
- обеспечивает выплату ежемесячной доплаты к пенсии посредством перечисления доплаты в отделение Сбербанка России на счет, указанный получателем в заявлении;
- консультирует по вопросам расчета, перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии“;
- пункт 3.5 изложить в редакции:
“Главное управление социальной защиты населения администрации города Красноярска формирует и хранит личное дело, формируемое из документов муниципального служащего, послуживших основанием для определения размера ежемесячной доплаты к пенсии, обеспечивает ведение бухгалтерского учета и представление отчетности о выплачиваемых средствах“;
- пункт 4.5 исключить;
- пункт 4.6 считать соответственно пунктом 4.5 и изложить в редакции:
“Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, а также минимальный размер доплаты, установленный пунктом 2.2 настоящего Положения, пересчитываются главным управлением социальной защиты населения администрации города при изменении в общем порядке месячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности или трудовой пенсии (с учетом компенсационных выплат), при условии утверждения расходов на эти цели в бюджете города на соответствующий год.
При перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии размер месячного денежного содержания, учитываемый при исчислении ежемесячной доплаты к пенсии, а также минимальный размер ежемесячной доплаты, установленный пунктом 2.2 настоящего Положения, индексируются соответственно изменению размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы, установленному нормативными актами органов местного самоуправления.
При этом ежемесячная доплата к трудовой пенсии пересчитывается со сроков, установленных для изменения денежного содержания или трудовой пенсии соответственно“;
- в пункте 5.4 слова “управление социальной защиты населения администрации города“ заменить словами “главное управление социальной защиты населения администрации города Красноярска“;
- пункт 5.6 перед словом “управлением“ дополнить словом “главным“;
- пункт 5.7 перед словом “управления“ дополнить словом “главного“;
- наименование приложения 2 к Положению дополнить словами “(до 01.02.2006)“.
3. Внести в приложение 5 к Положению следующие изменения:
- слова “управление социальной защиты населения администрации города Красноярска“ заменить словами “главное управление социальной защиты населения администрации города Красноярска“;
- слова “начальник управления“ заменить словами “начальник главного управления“.
4. Дополнить Положение о порядке выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Красноярске, приложением 6 в редакции согласно приложению.
5. Департаменту информации и проектно-аналитической деятельности администрации города (Токмакова Л.В.) опубликовать Постановление в газете “Городские новости“.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2006 года.
7. Ответственность за исполнение Постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента Главы города Горячеву Т.И.
Глава города
П.И.ПИМАШКОВ
Приложение
к Постановлению
Главы города
от 20 ноября 2006 г. N 909
Приложение 6
к Положению
о порядке выплаты ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим муниципальные
должности муниципальной службы
в городе Красноярске
“ __ “ ____________ 200_ г.
СПРАВКА N __
О РАЗМЕРЕ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО
СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ
ДОЛЖНОСТЬ, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
(с 01.02.2006)
Выдана
_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавш ( ) муниципальную должность г. Красноярска:
на дату прекращения муниципальной службы (на дату достижения
пенсионного возраста):
(нужное подчеркнуть)
__________________________________________________________________
(наименование должности,
__________________________________________________________________
структурного подразделения муниципального органа)
за период с _________________________ по _________________________
(день, месяц, год) (день, месяц, год)
рублей
-----T-----T-----------T--------------------------------------------T------T-----------T--------------T------T--------------T-----¬
¦ N ¦ Год,¦Должностной¦ Надбавки к должностному окладу ¦Премии¦Ежемесячное¦Единовременная¦ Мат. ¦ Районный ¦Итого¦
¦п/п ¦месяц¦ оклад +-------T-------------T----------------T-----+ ¦ денежное ¦ выплата к ¦помощь¦ коэффициент ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ за ¦ за особые ¦ за ¦ за ¦ ¦ поощрение ¦ отпуску ¦ ¦ и процентная ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦выслугу¦ условия ¦квалификационный¦гос. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ надбавка за ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦лет ¦муниципальной¦ разряд ¦тайну¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу на ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территории с ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ особыми ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦климатическими¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условиями ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+------
Руководитель
муниципального органа подпись инициалы, фамилия
Главный бухгалтер подпись инициалы, фамилия
МП