Законы и постановления РФ

Решение Совета депутатов ЗАТО Солнечный Красноярского края от 22.12.2005 N 87-д (ред. от 23.11.2010) “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Солнечный Красноярского края“

Изменения, внесенные Решением Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 23.11.2010 N 582-д, вступили в силу после официального опубликования и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2010 года.

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ СОЛНЕЧНЫЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАТО СОЛНЕЧНЫЙ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Решений Совета депутатов ЗАТО Солнечный

Красноярского края от 01.02.2006 N 106-д,

от 17.05.2006 N 137-д, от 17.10.2006 N 179-д,

Решений Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края от 03.04.2007 N 244-д,

от 28.08.2007 N 284-д, от 23.10.2007 N 295-д,

от 27.11.2007 N 320-д, от 14.12.2007 N 330-д,

от 26.02.2008 N 343-д, от 30.12.2008 N 423-д,

от
03.03.2009 N 430-д, от 15.12.2009 N 514-д,

от 30.03.2010 N 522-д, от 18.05.2010 N 540-д,

от 23.11.2010 N 582-д)

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 30 Устава ЗАТО Солнечный Красноярского края, в целях упорядочения системы оплаты труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы, Совет депутатов ЗАТО Солнечный Красноярского края решил:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений ЗАТО Солнечный Красноярского края согласно приложению N 1.

2. Решение довести до населения ЗАТО Солнечный через средства массовой информации.

3. Решение вступает в силу с 1 января 2006 года.

4. Контроль за исполнением Решения возложить на главу ЗАТО.

Глава

ЗАТО Солнечный

Ю.Ф.НЕДЕЛЬКО

Приложение N 1

к Решению

Совета депутатов ЗАТО Солнечный

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗАТО СОЛНЕЧНЫЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Решений Совета депутатов ЗАТО Солнечный

Красноярского края от 01.02.2006 N 106-д,

от 17.05.2006 N 137-д, от 17.10.2006 N 179-д,

Решений Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края от 03.04.2007 N 244-д,

от 28.08.2007 N 284-д, от 23.10.2007 N 295-д,

от 27.11.2007 N 320-д, от 14.12.2007 N 330-д,

от 26.02.2008 N 343-д, от 30.12.2008 N 423-д,

от 03.03.2009 N 430-д, от 15.12.2009 N 514-д,

от 30.03.2010 N 522-д, от 18.05.2010 N 540-д,

от 23.11.2010 N 582-д)

Настоящее Положение регулирует оплату труда работников муниципальных учреждений и работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к должностям муниципальной службы (далее - работники учреждений), финансируемых за счет бюджета.

Условия оплаты труда, установленные настоящим Положением, применяются при оплате труда иных категорий работников органов и организаций, финансируемых за счет средств местного бюджета.

Статья 1. Оплата труда работников учреждений

1. Оплата труда работников учреждений
осуществляется на основе тарифной системы. Тарифная системы оплаты труда работников учреждений устанавливается на основе тарифной сетки по оплате труда работников учреждений.

2. Оплата труда работников учреждений производится в виде заработной платы и включает в себя:

- тарифную ставку (оклад);

- компенсационные выплаты;

- стимулирующие выплаты.

(п. 2 в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д)

3. Работникам учреждений в случаях, установленных настоящим Положением, осуществляется выплата единовременной материальной помощи.

(п. 3 введен Решением Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д)

4. По отдельным должностям работников учреждений может устанавливаться контрактная система оплаты труда.

5. По отдельным должностям работников учреждений может устанавливаться иная система оплаты труда.

5. Исключен. - Решение Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д.

6. Порядок применения надбавок и исчислений заработной платы работников учреждений бюджетной сферы устанавливается нормативными документами главы администрации ЗАТО.

Статья 2. Тарифная ставка (оклад)

1. Тарифная ставка (оклад) устанавливается работникам учреждений исходя из разряда оплаты труда, в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее - муниципальная тарифная сетка).

2. Разряд оплаты труда работников учреждений устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям служащих и профессий рабочих отраслей бюджетной сферы, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

3. Тарифная ставка (оклад) первого разряда муниципальной тарифной сетки устанавливается решением Совета депутатов ЗАТО Солнечный в соответствии с законодательством.

Размер тарифной сетки (оклада) индексируется на основании законодательства, решения Совета депутатов.

4. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов муниципальной тарифной сетки по оплате труда работников учреждений определяются путем умножения размера тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.

5.
Утвердить муниципальную тарифную сетку согласно приложению 1.1 к настоящему Положению.

6. Установить тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы согласно приложению 1.2 к настоящему Положению.

7. Установить работникам муниципальных учреждений, расположенных в закрытом муниципальном образовании п. Солнечный Красноярского края, повышенные на 20 процентов размеры тарифных ставок (окладов).

(п. 7 введен Решением Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д)

8. Тарифная ставка (оклад) первого разряда единой тарифной сетки по оплате труда работников подразделений милиции общественной безопасности органов внутренних дел устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов единой тарифной сетки по оплате труда работников подразделений милиции общественной безопасности органов внутренних дел определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки и тарифных коэффициентов, утвержденных Правительством Российской Федерации.

(п. 8 введен Решением Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д)

Статья 3. Компенсационные выплаты

(в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 23.11.2010 N 582-д)

1. Порядок установления компенсационных выплат (доплат и надбавок), их виды и размеры определяются Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами Красноярского края и настоящим Положением.

2. Установить виды и размеры компенсационных выплат согласно приложениям 1.3 - 1.7 к настоящему Положению.

3. Установить специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые контракты (договоры) с муниципальными учреждениями образования, здравоохранения, социального обслуживания населения, культуры, физической культуры, спорта и по делам молодежи, ежемесячную надбавку в размере 50% тарифной ставки (оклада) на срок первых пяти
лет работы с момента окончания учебного заведения.

Специалистам - выпускникам высших медицинских образовательных учебных заведений ежемесячная надбавка, предусмотренная данным пунктом, может устанавливаться в течение трех лет после окончания интернатуры, ординатуры, аспирантуры и получения права на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью на срок первых пяти лет работы с момента заключения трудового договора, но не более семи лет после окончания высшего медицинского образовательного учебного заведения.

4. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Красноярского края, к заработной плате работников учреждений устанавливаются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (далее - процентная надбавка).

5. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при неполностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между минимальным размером оплаты труда, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Предусмотренная настоящим пунктом доплата устанавливается в случае, если в Красноярском крае не установлен размер минимальной заработной платы и минимальный размер оплаты труда превышает размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году.

6. Работникам, месячная
заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, устанавливается доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при неполностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

7. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, осуществляется доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае в 2010 году, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Для целей настоящей статьи размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае и применяемый на территории ЗАТО п. Солнечный Красноярского края в 2010 году, составляет 4330 рублей.

Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при неполностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установить доплату, размер которой для каждого работника
определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае в 2010 году, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Предусмотренная настоящим пунктом доплата устанавливается в случае, если размер минимальной заработной платы в Красноярском крае не установлен, но размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году, превышает или равен минимальному размеру оплаты труда.

Статья 4. Стимулирующие выплаты

(в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д)

1. Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться стимулирующие выплаты: премии и персональные надбавки (доплаты).

2. Премии:

- за выполнение заданий особой важности и сложности;

- за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, достижением пенсионного возраста;

- по итогам работы за год.

3. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются работникам учреждений за своевременное и качественное исполнение задания.

4. Премирование работников учреждений за высокую результативность работы, высокое качество выполняемых работ, по итогам работы за год производится с учетом фактически отработанного работником в расчетном периоде времени и его личного вклада в результаты деятельности учреждения.

5. Персональные надбавки (доплаты) устанавливаются в зависимости от индивидуальных деловых качеств работника, уровня его профессионального мастерства, за выполнение дополнительных видов работ, не входящих в его должностные обязанности.

6. В целях стимулирования работников на качественное и результативное осуществление своих должностных (функциональных) обязанностей им устанавливается персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника с учетом критериев оценки качества, эффективности и результатов труда работников.

(п. 6 введен Решением Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского
края от 26.02.2008 N 343-д)

7. Порядок расчета и выплаты персональной надбавки, стимулирующей деловые (трудовые) качества работника, установить согласно приложению 1.9.

(п. 7 введен Решением Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 26.02.2008 N 343-д)

8. Конкретный размер устанавливаемых и выплачиваемых работникам премий, доплат и надбавок определяется учреждениями самостоятельно в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения.

9. Стимулирующие выплаты работникам учреждений осуществляются в соответствии с настоящим Положением, для одного работника максимальным размером не ограничиваются.

10 - 12. Исключены. - Решение Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 30.03.2010 N 522-д.

10. Порядок предоставления выплаты вознаграждения педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя, порядок выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи, порядок выплат воспитателям в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей, устанавливаются нормативными актами главы администрации.

(п. 10 введен Решением Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 30.03.2010 N 522-д)

Статья 5. Единовременная материальная помощь

(в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д)

1. Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда осуществляется выплата единовременной материальной помощи. Единовременная материальная помощь работникам учреждений оказывается по решению руководителя учреждения в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей).

2. Размер единовременной материальной помощи не может превышать трех тысяч рублей по каждому основанию, предусмотренному пунктом 1 настоящей статьи.

Статья 6. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров

1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя тарифную ставку (оклад), компенсационные, стимулирующие выплаты
и материальную помощь, определяемые в соответствии с настоящим Положением.

2. Тарифная ставка (оклад) руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в соответствии с муниципальной тарифной сеткой по оплате труда работников учреждений согласно разряду оплаты труда.

3. Разряд оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям служащих отраслей бюджетной сферы в зависимости от масштаба и сложности руководства, с учетом отнесения учреждений к группе по оплате труда.

4. Показатели для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются в соответствии с принятыми Положениями об оплате труда в соответствующих областях.

5. Тарифная ставка (оклад) заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливается на 1 - 2 разряда ниже разряда, установленного руководителю данного учреждения.

6. Компенсационные выплаты к тарифным ставкам (окладам) руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ и настоящим Положением.

7. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам могут устанавливаться стимулирующие выплаты и материальная помощь. Порядок, условия и размер выплат устанавливаются нормативными документами местного самоуправления в соответствии с настоящим Положением.

Статья 7. Фонд оплаты труда

1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений в пределах утвержденного штатного расписания предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

- тарифных ставок (окладов) по должностям (профессиям) работников, установленных на основе тарифной сетки;

- компенсационных, стимулирующих выплат, материальной помощи, предусмотренных настоящим Положением и правовыми актами главы города.

2. Установить состав (структуру) фонда оплаты труда по отраслям бюджетной сферы согласно приложению 1.8 к Положению.

3. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях с особыми
климатическими условиями.

4. Фонд оплаты труда учреждений определяется органом местного самоуправления, осуществляющим правовое регулирование в соответствующей области или сфере местного самоуправления.

Статья 8. Другие вопросы оплаты труда

(введена Решением Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д)

8.1. Для врачей и среднего медицинского персонала учреждения здравоохранения могут вводиться “дежурства на дому“.

8.2. Дежурства вводятся в пределах баланса рабочего времени соответствующих работников за учетный период, как правило, месячный, по основной должности и должности, занимаемой по совместительству.

8.3. Время, затраченное на “дежурство на дому“ как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства.

8.4. В случае вызова работника в учреждение время, затраченное на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада врача или среднего медицинского работника за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.

8.5. Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи, с учетом времени переезда.

Статья 9. Заключительные и переходные положения

1. Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от предпринимательской деятельности, и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств устанавливаются нормативными документами местного самоуправления.

Статья 10

Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2006 г. и подлежит опубликованию в средствах массовой информации.

Приложение 1.1

к Решению

Совета депутатов ЗАТО Солнечный

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАТО П. СОЛНЕЧНЫЙ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края от 28.08.2007 N 284-д)

---------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬

¦Разряды ¦ 1¦ 2¦ 3 ¦ 4¦ 5¦ 6¦ 7¦ 8¦ 9¦ 10¦ 11¦ 12¦ 13¦ 14¦ 15 ¦ 16¦ 17¦ 18¦

¦оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

¦Тарифная¦1404¦1460¦1530¦1603¦1780¦1976¦2171¦2386¦2620¦2874¦3148¦3402¦3676¦3950¦4263¦4576¦4928¦6318¦

¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(оклад) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Приложение 1.2

к Решению

Совета депутатов ЗАТО Солнечный

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАТО СОЛНЕЧНЫЙ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО Солнечный

Красноярского края от 17.05.2006 N 137-д)

-------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T------T------T------T------T------T------T------T------T------¬

¦Разряды ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦

¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+------+------+

¦Тарифные ¦1,00 ¦1,04 ¦1,09 ¦1,142¦1,268¦1,407¦1,546¦1,699¦1,866¦ 2,047¦ 2,242¦ 2,423¦ 2,618¦ 2,813¦ 3,036¦ 3,259¦ 3,51 ¦ 4,5 ¦

¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+------+------+------+------+------+-------

Приложение 1.3

к Решению

Совета депутатов ЗАТО Солнечный

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

(в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д)

----T---------------------------------------------------------T-----------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер в ¦

¦п/п¦ ¦ процентах ¦

¦ ¦ ¦к тарифной ¦

¦ ¦ ¦ ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦Надбавки ¦

+---T---------------------------------------------------------T-----------+

¦1 ¦Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с ¦ ¦

¦ ¦вредными и (или) опасными и иными условиями труда ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальными изменениями,

внесенными Решением Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края

от 27.11.2007 N 320-д.

¦1.2¦Работникам, занятым на работах с опасными для здоровья и ¦ 12 - 60¦

¦ ¦особо тяжелыми условиями труда ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦2 ¦За продолжительность непрерывной работы в учреждениях ¦ 20 - 80¦

¦ ¦здравоохранения ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦3 ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за ¦ ¦

¦ ¦классность: ¦ ¦

¦ ¦- первого класса ¦ 25¦

¦ ¦- второго класса ¦ 10¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦Доплаты ¦

+---T---------------------------------------------------------T-----------+

¦1 ¦За работу в ночное время: ¦ ¦

¦ ¦- работникам учреждений здравоохранения, в том числе ¦ 50¦

¦ ¦водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате ¦ ¦

¦ ¦автотранспортных предприятий и других организаций ¦ ¦

¦ ¦- медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, ¦ 100¦

¦ ¦скорой и неотложной медицинской помощи, выездному ¦ ¦

¦ ¦персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой ¦ ¦

¦ ¦медицинской помощи ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦2 ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за ¦до 25 ¦

¦ ¦ненормированный рабочий день ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦3 ¦Врачам, занимающим должности руководителей учреждений или¦до 25 ¦

¦ ¦их заместителей, за осуществление работы по врачебной ¦ ¦

¦ ¦специальности ¦ ¦

L---+---------------------------------------------------------+------------

Приложение 1.4

к Решению

Совета депутатов ЗАТО Солнечный

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д)

----T-------------------------------------------------------T-------------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер в ¦

¦п/п¦ ¦ процентах к ¦

¦ ¦ ¦ тарифной ¦

¦ ¦ ¦ ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+-------------------------------------------------------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+---+-------------------------------------------------------+-------------+

¦Повышение тарифных ставок (окладов) ¦

+---T-------------------------------------------------------T-------------+

¦1 ¦Руководителям, педагогическим работникам и другим ¦ 20¦

¦ ¦специалистам медико-педагогических и психолого-медико- ¦ ¦

¦ ¦педагогических консультаций, логопедических пунктов ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------------+-------------+

¦2 ¦Учителям и другим педагогическим работникам за ¦ 20¦

¦ ¦индивидуальное обучение на дому больных детей-хроников ¦ ¦

¦ ¦(при наличии соответствующего медицинского заключения),¦ ¦

¦ ¦за индивидуальное и групповое обучение детей, ¦ ¦

¦ ¦находящихся на длительном лечении в детских больницах ¦ ¦

¦ ¦(клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------------+-------------+

¦Надбавки ¦ ¦

+---T-------------------------------------------------------+-------------+

¦1 ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, ¦ ¦

¦ ¦имеющим первый и второй класс, за исключением водителей¦ ¦

¦ ¦автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющих¦ ¦

¦ ¦первый класс, занятых перевозкой обучающихся (детей, ¦ ¦

¦ ¦воспитанников), за классность: ¦ ¦

¦ ¦- первого класса ¦ 25¦

¦ ¦- второго класса ¦ 10¦

+---+-------------------------------------------------------+-------------+

¦Доплаты ¦

+---T-------------------------------------------------------T-------------+

¦1 ¦За работу в ночное время ¦ 35 ¦

+---+-------------------------------------------------------+-------------+

¦2 ¦Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с ¦ ¦

¦ ¦вредными и (или) опасными и иными условиями труда ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------------+-------------+

¦2.1¦Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными ¦до 12 ¦

¦ ¦условиями труда ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------------+-------------+

¦2.2¦Работникам, занятым на работах с особо тяжелыми и особо¦до 24 ¦

¦ ¦вредными условиями труда ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------------+-------------+

¦3 ¦Работникам оздоровительных лагерей всех типов и ¦ 15¦

¦ ¦наименований за систематическую переработку сверх ¦ ¦

¦ ¦нормальной продолжительности рабочего времени ¦ ¦

L---+-------------------------------------------------------+--------------

Приложение 1.5

к Решению

Совета депутатов ЗАТО Солнечный

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

(в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д)

----T---------------------------------------------------------T-----------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер в ¦

¦п/п¦ ¦процентах к¦

¦ ¦ ¦ тарифной ¦

¦ ¦ ¦ ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦Повышение тарифных ставок (окладов) “ ¦

+---T---------------------------------------------------------T-----------+

¦1 ¦За специализацию инструкторам-методистам, тренерам- ¦ 15¦

¦ ¦преподавателям ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦Надбавки ¦

+---T---------------------------------------------------------T-----------+

¦1 ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, ¦ ¦

¦ ¦имеющим первый и второй класс, за исключением водителей ¦ ¦

¦ ¦автобусов специальных легковых автомобилей, имеющих ¦ ¦

¦ ¦первый класс, занятых перевозкой обучающихся (детей, ¦ ¦

¦ ¦воспитанников), за классность: ¦ ¦

¦ ¦- первого класса ¦ 25¦

¦ ¦- второго класса ¦ 10¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦2 ¦Тренерам-преподавателям по спорту в спортивно- ¦ 33 - 54¦

¦ ¦оздоровительных группах и группах начальной подготовки ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦3 ¦Тренерам-преподавателям на этапах спортивной подготовки ¦ 4 - 40¦

¦ ¦по видам спорта, за одного занимающегося ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦4 ¦Тренерам-преподавателям за подготовку ¦ ¦

¦ ¦высококвалифицированного учащегося-спортсмена: ¦ ¦

¦ ¦- за участие в международных соревнованиях в составе ¦до 75 ¦

¦ ¦сборной России, за одного учащегося ¦ ¦

¦ ¦- занявшего 1 - 6 места на официальных соревнованиях в ¦до 150 ¦

¦ ¦составе сборной России, за одного учащегося ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦5 ¦Руководителям и специалистам за подготовку ¦ ¦

¦ ¦высококвалифицированного учащегося-спортсмена: ¦ ¦

¦ ¦- за участие в международных соревнованиях в составе ¦до 5 ¦

¦ ¦сборной России, за одного учащегося ¦ ¦

¦ ¦- занявшего 1 - 6 места на официальных соревнованиях в ¦до 10 ¦

¦ ¦составе сборной России, за одного учащегося ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦Доплаты ¦

+---T---------------------------------------------------------T-----------+

¦1 ¦За работу в ночное время ¦ 35¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦2 ¦Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с ¦ ¦

¦ ¦вредными и (или) опасными и иными условиями труда ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦2.1¦Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными ¦до 12 ¦

¦ ¦условиями труда ¦ ¦

L---+---------------------------------------------------------+------------

Приложение 1.6

к Решению

Совета депутатов ЗАТО Солнечный

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ

ПРОИЗВОДИТСЯ НА ОСНОВЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

(в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д)

----T---------------------------------------------------------T-----------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер в ¦

¦п/п¦ ¦процентах к¦

¦ ¦ ¦ тарифной ¦

¦ ¦ ¦ ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦Надбавки ¦

+---T---------------------------------------------------------T-----------+

¦1 ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за ¦ ¦

¦ ¦классность: ¦ ¦

¦ ¦- первого класса ¦ 25¦

¦ ¦- второго класса ¦ 10¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦Доплаты ¦

+---T---------------------------------------------------------T-----------+

¦1 ¦Водителям за ненормированный рабочий день ¦до 50 ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦2 ¦За работу в ночное время ¦ 35¦

L---+---------------------------------------------------------+------------

Приложение 1.7

к Решению

Совета депутатов ЗАТО Солнечный

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ВИДЫ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАТО П. СОЛНЕЧНЫЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края от 27.11.2007 N 320-д)

----T---------------------------------------------------------T-----------¬

¦ N ¦ Виды компенсационных выплат ¦ Размер в ¦

¦п/п¦ ¦процентах к¦

¦ ¦ ¦ тарифной ¦

¦ ¦ ¦ ставке ¦

¦ ¦ ¦ (окладу) ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦Надбавки ¦

+---T---------------------------------------------------------T-----------+

¦1 ¦Надбавка за сложность, напряженность и особый режим ¦до 60 ¦

¦ ¦работы ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦2 ¦Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за ¦ ¦

¦ ¦классность: ¦ ¦

¦ ¦- первого класса ¦ 25 ¦

¦ ¦- второго класса ¦ 10 ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦3 ¦Надбавка за работу с документами, составляющими ¦10, 20 ¦

¦ ¦государственную тайну ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦Доплаты ¦

+---T---------------------------------------------------------T-----------+

¦1 ¦Водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий¦до 25 ¦

¦ ¦день ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------------+-----------+

¦2 ¦За работу в ночное время ¦ 35 ¦

L---+---------------------------------------------------------+------------

Приложение 1.8

к Решению

Совета депутатов ЗАТО Солнечный

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ПОРЯДОК

ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ОТРАСЛЯМ БЮДЖЕТНОЙ

СФЕРЫ И УЧРЕЖДЕНИЯМ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО П. СОЛНЕЧНЫЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края от 30.12.2008 N 423-д)

-----------------------------T--------------------------------------------¬

¦ Наименование отрасли, ¦ Фонд оплаты труда работников ¦

¦ учреждения ¦ (количество тарифных ставок в год) ¦

¦ +-----T--------------------------------------+

¦ ¦всего¦ в том числе: ¦

¦ ¦ +--------T---------------T-------------+

¦ ¦ ¦тарифные¦компенсационные¦стимулирующие¦

¦ ¦ ¦ ставки ¦ выплаты ¦ выплаты и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦материальная ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ помощь ¦

+----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Здравоохранение ¦27,67¦ 12 ¦ 8,83 ¦ 6,84 ¦

+----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Социальная защита (кроме ¦28,84¦ 12 ¦ 8 ¦ 8,84 ¦

¦работников центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦социальной адаптации лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦освобожденных из мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦лишения свободы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Физическая культура и спорт ¦41,92¦ 12 ¦ 11,81 ¦ 18,11 ¦

+----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Образование ¦23,56¦ 12 ¦ 3,02 ¦ 8,54 ¦

+----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Культура ¦20,67¦ 12 ¦ 3,72 ¦ 4,95 ¦

+----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Иные муниципальные ¦42,01¦ 12 ¦ 6 ¦ 24,01 ¦

¦учреждения, учредителем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦которых является ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦администрация ЗАТО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦п. Солнечный Красноярского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------+-----+--------+---------------+-------------+

¦Работники органов местного ¦48,91¦ 12 ¦ 3 ¦ 33,91 ¦

¦самоуправления, оплата труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦которых производится на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦основе муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦тарифной сетки; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦водители ¦83,14¦ 12 ¦ 9 ¦ 62,14 ¦

L----------------------------+-----+--------+---------------+--------------

Примечание. В фонд оплаты труда не включены выплаты по районному коэффициенту, процентной надбавке и надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Приложение 1.9

к Решению

Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ПОРЯДОК

РАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ПЕРСОНАЛЬНОЙ НАДБАВКИ, СТИМУЛИРУЮЩЕЙ

ДЕЛОВЫЕ (ТРУДОВЫЕ) КАЧЕСТВА РАБОТНИКА

(в ред. Решения Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края от 30.12.2008 N 423-д)

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации решения об увеличении фонда оплаты труда работников бюджетной сферы на выплату персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, в размере 25,4 процента с 01.01.2009.

2. Персональная надбавка, стимулирующая повышение деловых (трудовых) качеств работника, устанавливается работнику ежемесячно с отражением в расчетном листке отдельной строкой.

3. При расчете персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, не учитываются следующие выплаты:

- премии разового характера (премия по итогам работы за год, премия за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с присвоением почетного звания, награждением правительственной наградой или почетной грамотой, достижением пенсионного возраста и премия за выполнение заданий особой важности и сложности, по которым в нормативных правовых актах и локальных актах, определяющих порядок ее выплаты, не предусмотрен ежемесячный характер начисления);

- выплаты, осуществляемые в рамках национальных проектов, а также выплаты воспитателям в краевых государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей;

- выплаты, произведенные за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности, а также от иной приносящей доход деятельности;

- выплаты, обеспечивающие уровень заработной платы работников бюджетной сферы не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в ЗАТО;

- начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальными изменениями, внесенными Решением Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 30.12.2008 N 423-д.

5. Выплата персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, осуществляется с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

6. Выплата персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, осуществляется с учетом отраслевых показателей (критериев) оценки качества, эффективности и результатов труда работников. Размер персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, устанавливается работодателем дифференцированно, при этом минимальный размер персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, должен составлять 19,4 процента от установленных в расчетном месяце размеров тарифной ставки, размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера, без учета выплат, предусмотренных пунктом 3.

7. Минимальный размер персональной надбавки, стимулирующей повышение деловых (трудовых) качеств работника, может быть увеличен в соответствии с показателями (критериями) оценки качества, эффективности и результатов труда работников учреждений, предусмотренными в положении о стимулировании работников учреждения.

Приложение 1.10

к Решению

Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАТО П. СОЛНЕЧНЫЙ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Исключен. - Решение Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 30.03.2010 N 522-д.

Приложение 1.11

к Решению

Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ВЫПЛАТ ВОСПИТАТЕЛЯМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗАТО П. СОЛНЕЧНЫЙ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

Исключено. - Решение Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 30.03.2010 N 522-д.

Приложение 1.12

к Решению

Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный

Красноярского края

от 22 декабря 2005 г. N 87-д

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ

ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ

И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА N 2

Исключен. - Решение Совета депутатов ЗАТО п. Солнечный Красноярского края от 30.03.2010 N 522-д.