Законы и постановления РФ

Постановление главы Михайловского муниципального района от 06.09.2007 N 552-пг “О Порядке отстранения муниципального служащего Администрации Михайловского муниципального района от исполнения должностных обязанностей в связи с допущенным дисциплинарным проступком“

Вступил в силу с 6 сентября 2007 года (пункт 2 данного документа).

ГЛАВА МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 сентября 2007 г. N 552-пг

О ПОРЯДКЕ ОТСТРАНЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ

МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ ИСПОЛНЕНИЯ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СВЯЗИ С ДОПУЩЕННЫМ

ДИСЦИПЛИНАРНЫМ ПРОСТУПКОМ

Руководствуясь статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 27 Закона Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ “О муниципальной службе в Приморском крае“, постановляю:

1. Утвердить Порядок отстранения муниципального служащего администрации Михайловского муниципального района от исполнения должностных обязанностей в связи с допущенным дисциплинарным проступком (приложение N 1)

2. Настоящее распоряжение вступает в действие с момента принятия.

Глава муниципального района

А.И.ЧЕБОТКОВ

Утверждено

постановлением

главы муниципального района

от 06.09.2007 N 552-пг

ПОРЯДОК

ОТСТРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ

МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ
ИСПОЛНЕНИЯ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СВЯЗИ С ДОПУЩЕННЫМ

ДИСЦИПЛИНАРНЫМ ПРОСТУПКОМ

I. Общие положения

1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим администрации Михайловского муниципального района (далее муниципального служащего) по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, глава Михайловского муниципального района имеет право применить помимо определенных Трудовым кодексом Российской Федерации дисциплинарных взысканий предусмотренное федеральным и краевым законодательством о муниципальной службе отстранение муниципального служащего, допустившего дисциплинарный проступок, временно (но не более чем на один месяц) от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания, до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности.

II. Порядок отстранения от исполнения

должностных обязанностей муниципального служащего,

допустившего дисциплинарный проступок

2.1. Глава Михайловского муниципального района до применения дисциплинарного взыскания к муниципальному служащему, совершившему дисциплинарный проступок, должен затребовать от него письменное объяснение.

2.2. До вынесения дисциплинарного взыскания муниципальному служащему глава Михайловского муниципального района своим распоряжением назначает служебную проверку.

2.3. Муниципальный служащий, совершивший дисциплинарный проступок, на период проведения служебной проверки, но не более чем на один месяц, распоряжением главы Михайловского муниципального района может быть отстранен от исполнения должностных обязанностей.

2.4. Дисциплинарное взыскание муниципальному служащему, отстраненному от исполнения должностных обязанностей на период проверки, должно быть применено не позднее чем через месяц со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни муниципального служащего, пребывания в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения профсоюзного комитета.

2.5. Дисциплинарное взыскание оформляется распоряжением главы муниципального района, которое объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.