Законы и постановления РФ

Постановление главы Партизанского городского округа от 24.05.2007 N 701 (ред. от 02.06.2008) “О персональных данных муниципального служащего администрации Партизанского городского округа“ (вместе с “Положением о персональных данных муниципального служащего администрации Партизанского городского округа“)

ГЛАВА ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 мая 2007 г. N 701

О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

АДМИНИСТРАЦИИ ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Постановлений главы Партизанского городского округа

от 11.07.2007 N 919, от 02.06.2008 N 731)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ “О персональных данных“, статьями 85 - 90 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании статьи 16 Устава Партизанского городского округа постановляю:

1. Утвердить Положение о персональных данных муниципального служащего администрации Партизанского городского округа (прилагается).

2. Установить, что доступ к персональным данным муниципального служащего имеют следующие должностные лица администрации Партизанского городского округа:

а) глава городского округа и его заместители (в необходимом объеме);

б) руководители и
специалисты структурных подразделений администрации (по подчиненности, в объеме выполняемой муниципальными служащими трудовой функции);

(в ред. Постановления главы Партизанского городского округа от 02.06.2008 N 731)

в) начальник и специалисты отдела делопроизводства и кадров администрации согласно должностным инструкциям (в полном объеме).

3. Руководителям структурных подразделений администрации Партизанского городского округа ознакомить под роспись подчиненных сотрудников с Положением о персональных данных муниципального служащего администрации Партизанского городского округа.

4. Распространить действие пункта 1 настоящего постановления на служащих аппарата администрации Партизанского городского округа, не являющихся муниципальными служащими и исполняющими обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации.

5. Отделу делопроизводства и кадров администрации Партизанского городского округа (Юркина) опубликовать настоящее постановление в газете “Вести“.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы - руководителя аппарата администрации Партизанского городского округа В.Н. Рубцова.

Глава городского округа

И.И.РУЛЬКО

Утверждено

постановлением

главы Партизанского

городского округа

от 24.05.2007 N 701

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

АДМИНИСТРАЦИИ ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Постановления главы Партизанского городского округа

от 11.07.2007 N 919)

1. Настоящим Положением о персональных данных муниципального служащего администрации Партизанского городского округа (далее по тексту - Положение) устанавливается порядок получения, обработки, хранения, передачи и использования персональных данных муниципального служащего администрации Партизанского городского округа (далее по тексту - муниципальный служащий в соответствующем падеже).

2. К персональным данным муниципального служащего относится информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.

(п. 2 в ред. Постановления главы Партизанского городского округа от 11.07.2007 N 919)

3. При получении персональных данных муниципального служащего устанавливаются следующие требования:

- персональные данные должны быть получены непосредственно от муниципального служащего;

- при необходимости получения персональных данных у третьей стороны их получению должно предшествовать извещение муниципального служащего о их запросе с указанием
целей, источников и способов получения и наличие письменного согласия муниципального служащего на такой запрос.

4. Получение, обработка и приобщение к личному делу муниципального служащего персональных данных о его политических, религиозных и иных убеждениях, частной жизни, членстве в общественных объединениях (в том числе профсоюзах) запрещаются.

5. Обработка персональных данных муниципального служащего (сбор, систематизация, хранение, использование, передача, уничтожение и др.) осуществляется должностными лицами отдела делопроизводства и кадров администрации, имеющими к ним допуск (в том числе с использованием электронных носителей).

6. Персональные данные муниципального служащего хранятся в его личном деле. Порядок ведения личных дел муниципальных служащих устанавливается правовым актом главы городского округа.

7. Передача персональных данных муниципального служащего третьей стороне не допускается без его письменного согласия, за исключением случаев, установленных действующим законодательством.

8. В целях защиты персональных данных, хранящихся в его личном деле, муниципальный служащий имеет право:

- получать полную информацию о своих персональных данных и осуществлять к ним свободный доступ, в том числе получение копий записей, содержащих персональную информацию;

- требовать исключения, исправления или дополнения неверных или неполных персональных данных, в том числе с предоставлением обоснования, выражающего его собственную точку зрения;

- требовать от работодателя уведомление всех лиц, которым ранее направлялись неточные или неполные персональные данные муниципального служащего, обо всех произведенных в них изменениях и дополнениях;

(в ред. Постановления главы Партизанского городского округа от 11.07.2007 N 919)

- обжаловать (в том числе в судебном порядке) неправомерные действия или бездействие работодателя или уполномоченного им должностного лица, допущенные при обработке персональных данных.

(в ред. Постановления главы Партизанского городского округа от 11.07.2007 N 919)

9. Должностное лицо администрации, допустившее нарушение порядка получения, обработки, хранения и передачи персональных
данных муниципального служащего, несет дисциплинарную и иную ответственность, установленную действующим законодательством.

10. Персональные данные муниципального служащего относятся к сведениям конфиденциального характера. Защита персональных данных муниципального служащего от их неправомерного использования или утраты обеспечивается работодателем (его представителями) в порядке, установленном действующим законодательством.

(в ред. Постановления главы Партизанского городского округа от 11.07.2007 N 919)