Законы и постановления РФ

Постановление администрации Грязинского муниципального района Липецкой обл. от 09.09.2010 N 1678 “Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению“

Вступил в силу с 9 сентября 2010 года (пункт 3 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ ГРЯЗИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 сентября 2010 г. N 1678

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ

СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ

ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,

ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ

ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ УКАЗАННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ,

В СООТВЕТСТВИИ С НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ О ПРОВЕРКЕ СОБЛЮДЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ, ТРЕБОВАНИЙ

О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ,

ИСПОЛНЕНИЯ ИМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ И СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ

К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ (в ред. от 17.07.2009) “О муниципальной службе в РФ“, пунктом 16 Положения о
персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609 (в ред. от 23.10.2008) “Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела“, и Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 (в ред. от 12.01.2010) “О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению“ администрация Грязинского муниципального района постановляет:

1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению (приложение N 1).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Грязинского муниципального района Волкова В.Г.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Глава администрации

Грязинского муниципального района

В.Т.РОЩУПКИН

Приложение 1

к постановлению

администрации Грязинского

муниципального района

Липецкой области

от 9 сентября 2010 г. N 1678

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,

ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,

ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ,

СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ

НА ЗАМЕЩЕНИЕ УКАЗАННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ

С НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

А ТАКЖЕ О ПРОВЕРКЕ СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ

ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ, ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ

ИЛИ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, ИСПОЛНЕНИЯ ИМИ

ОБЯЗАННОСТЕЙ И
СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

1. Настоящее Положение разработано в целях организации проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению (далее - Положение).

2. Правовую основу Положения составляют: Федеральный закон “О муниципальной службе в РФ“ от 02.03.2007 N 25-ФЗ, Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 (в ред. от 12.01.2010) “О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению“, иные нормативные правовые акты.

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане), и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также проверка соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению (далее - проверка) проводится по решению главы администрации Грязинского муниципального района.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

4. Основанием для проведения проверки является письменно оформленная информация:

а) о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о
доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений, представляемых гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.

5. Информация, предусмотренная п. 4 настоящего Положения, может быть представлена:

а) правоохранительными и налоговыми органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями.

6. Проверка сведений возлагается на управляющего делами администрации Грязинского муниципального района, осуществляющего ведение личных дел муниципальных служащих администрации Грязинского муниципального района (далее - управляющий делами).

7. Управляющий делами осуществляют проверку:

а) самостоятельно;

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон N 144-ФЗ издан 12.08.1995, а не 12.09.1995.

б) путем направления запроса в органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй ст. 7 ФЗ от 12.09.1995 N 144 “Об оперативно-разыскной деятельности“ (в ред. от 26.12.2008, с изм. и допол. от 01.01.2010).

8. При осуществлении проверки самостоятельно управляющий делами имеет право:

а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы (кроме органов исполнительной власти, уполномоченных осуществлять оперативно-разыскную деятельность), государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

9. В запросе, предусмотренном пунктом “г“ п. 8 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации и жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей, сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона управляющего делами, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

10. Руководители государственных органов и организаций, в адрес которых поступил запрос, обязаны организовать исполнение запроса в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию в установленный срок, указанный в запросе.

При этом срок исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его поступления.

В исключительных случаях срок исполнения запроса может быть продлен до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.

11. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

12. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

13. Управляющий делами, организовавший
проверку, обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего о начале проведения в отношении его проверки в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения гражданина или муниципального служащего беседы о том, какие сведения, представленные им, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке (в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим).

14. По окончании проверки управляющий делами обязан ознакомить гражданина или муниципального служащего с результатами проверки.

15. Гражданин или муниципальный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по ее результатам;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться к управляющему делами, осуществляющему проверку, с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы.

16. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о проведении проверки.

Указанный срок может быть продлен до 90 дней главой администрации Грязинского муниципального района.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

17. Пояснения, данные гражданином или муниципальным служащим в письменной форме в ходе проверки или по ее результатам, приобщаются к материалам проверки.

18. Управляющий делами представляет главе администрации Грязинского муниципального района, принявшего решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

19. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы администрации Грязинского муниципального района представляются управляющим делами с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводилась
проверка, правоохранительным и налоговым органам, руководящим органам политических партий и иным общественным объединениям, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию администрации Грязинского муниципального района по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

22. Управляющий делами, осуществлявший проведение проверки, заполняет справку о результатах проверки (прилагается).

23. Материалы проверки хранятся у управляющего делами администрации Грязинского муниципального района, проводившего проверку, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

Приложение

к Положению о проверке

достоверности и полноты сведений

о доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера,

представляемых гражданами,

претендующими на замещение должностей

муниципальной службы, и муниципальными

служащими, сведений, представляемых

гражданами, претендующими на замещение

указанных должностей, в соответствии

с нормативными правовыми актами

Российской Федерации, а также о проверке

соблюдения муниципальными служащими

ограничений и запретов, требований

о предотвращении или урегулировании

конфликта интересов, исполнения ими

обязанностей и соблюдения требований

к служебному поведению

СПРАВКА

о результатах проверки достоверности и полноты представленных

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение

должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими,

сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение

указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами

Российской Федерации, а также проверки соблюдения муниципальными

служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или

урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и

соблюдения требований к служебному поведению

----T---------T--------------T---------T----------T----------T------------¬

¦ N ¦Дата и N ¦ Наименование ¦Дата и N ¦ Краткое ¦Результаты¦ Подпись, ¦

¦п/п¦ запроса ¦ адресата ¦сообщения¦содержание¦ проверки ¦ фамилия ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управляющего¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ делами ¦

+---+---------+--------------+---------+----------+----------+------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+---------+--------------+---------+----------+----------+-------------