Законы и постановления РФ

Решение Совета депутатов Липецкого муниципального района Липецкой обл. от 30.06.2009 N 159 “О внесении изменений в положение о кадровом резерве органов местного самоуправления Липецкого муниципального района“

Вступает в силу со дня официального опубликования (пункт 3 данного документа).

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 30 июня 2009 г. N 159

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ

РЕЗЕРВЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Рассмотрев и обсудив внесенные главой района изменения в положение “О кадровом резерве органов местного самоуправления Липецкого муниципального района“, принятое решением Совета депутатов района от 07.04.2009 N 135, руководствуясь Уставом района и учитывая решения постоянных депутатских комиссий по экономике и финансовым вопросам и по местному самоуправлению и межмуниципальному сотрудничеству, Совет депутатов района решил:

1. Принять изменения в положение о кадровом резерве органов местного самоуправления Липецкого муниципального района, принятое решением Совета депутатов
района от 07.04.2009 N 135 (прилагаются).

2. Направить данные изменения главе района для подписания и опубликования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель председателя

Совета депутатов Липецкого

муниципального района

А.И.ЧЕРНЫШОВ

ИЗМЕНЕНИЯ

В ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛИПЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Внести следующие изменения в положение о кадровом резерве органов местного самоуправления Липецкого муниципального района:

1) подпункт а) пункта 1.4 части 1 изложить в следующей редакции:

“а) равного доступа граждан к муниципальной службе;“;

2) абзац 4 пункта 3.1 части 3 изложить в следующей редакции:

“Формирование и ведение единого банка данных кадрового резерва органов местного самоуправления района (далее - единый банк данных кадрового резерва) осуществляет отдел организационно-контрольной и кадровой работы администрации района.“;

3) абзац 1 пункта 3.2 части 3 изложить в следующей редакции:

“В кадровом резерве могут состоять граждане, муниципальные служащие, изъявившие желание и успешно прошедшие соответствующий конкурсный отбор.“;

4) пункт 3.3 части 3 исключить;

5) подпункт 2) пункта 3.4 части 3 исключить;

6) пункт 3.5 части 3 исключить;

7) подпункты 3) и 6) пункта 3.8 части 3 исключить;

8) пункт 3.9 части 3 изложить в следующей редакции:

“3.9. Исключение гражданина, муниципального служащего из кадрового резерва производится на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления.

Решение об исключении из кадрового резерва может быть обжаловано в соответствии с законодательством Российской Федерации.“;

9) пункт 4.2 части 4 изложить в следующей редакции:

“4.2. На гражданина, муниципального служащего, включенного в кадровый резерв (далее - кандидата), оформляется карточка учета кандидата на замещение соответствующей вакантной должности муниципальной службы (далее - карточка учета кандидата) по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Положению.“;

10) абзац 2 пункта 4.4 части 4 исключить;

11) пункт 4.5 части 4 изложить в следующей
редакции:

“4.5. Решение о включении муниципального служащего в кадровый резерв, результаты подготовки кандидата, а также решение об исключении из кадрового резерва вносятся в личное дело муниципального служащего.“;

12) пункт 5.1 части 5 изложить в следующей редакции:

“5.1. Работа с кадровым резервом проводится в соответствии с индивидуальным планом подготовки муниципального служащего.“;

13) пункт 6.2 части 6 изложить в следующей редакции:

“6.2. Муниципальный служащий, гражданин, включенный в кадровый резерв для замещения соответствующей должности, может быть назначен на другую равнозначную должность в пределах группы должностей в случае его соответствия квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.“;

14) пункт 6.3 части 6 изложить в следующей редакции:

“6.3. Замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления района осуществляется из числа муниципальных служащих, граждан, состоящих в кадровом резерве, по решению руководителя органа местного самоуправления.“;

15) пункт 7.2 части 7 исключить;

16) дополнить приложением N 1 “Карточка учета кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы“ (прилагается).

2. Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования.

Глава Липецкого

муниципального района

А.А.КОРОСТЕЛЕВ

Приложение N 1

к Положению

о кадровом резерве

органов местного

самоуправления Липецкого

муниципального района

Карточка

учета кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы

----------------------------------T--------------------------------------¬

¦Фамилия, имя, отчество ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Дата рождения ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Образование (год начала, год ¦ ¦

¦окончания, наименование учебного ¦ ¦

¦заведения, специальность, ¦ ¦

¦квалификация) ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Ученая степень, звание ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Государственные и иные награды ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Замещаемая муниципальным служащим¦ ¦

¦должность муниципальной службы ¦ ¦

¦(с указанием даты и номера акта ¦ ¦

¦о назначении), должность ¦ ¦

¦и наименование организации ¦ ¦

¦для гражданина ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Наличие классного чина, ¦ ¦

¦дипломатического ранга, воинского¦ ¦

¦звания, специального звания ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Стаж трудовой (служебной) ¦ ¦

¦деятельности на дату включения ¦ ¦

¦в кадровый резерв ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Повышение квалификации (дата ¦ ¦

¦начала, дата окончания, учебное ¦ ¦

¦заведение, наименование учебного ¦ ¦

¦курса, итоговый документ) ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Переподготовка (дата начала, дата¦ ¦

¦окончания, учебное заведение, ¦ ¦

¦наименование программы, итоговый ¦ ¦

¦документ) ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Стажировка (дата начала, дата ¦ ¦

¦окончания, страна, организация) ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Данные об аттестации ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Данные о включении в кадровый ¦ ¦

¦резерв (основания, дата и номер ¦ ¦

¦акта представителя нанимателя ¦ ¦

¦о включении муниципального ¦ ¦

¦служащего (гражданина) в кадровый¦ ¦

¦резерв) ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Должности муниципальной службы, ¦ ¦

¦для замещения которых ¦ ¦

¦муниципальный служащий ¦ ¦

¦(гражданин) включен в кадровый ¦ ¦

¦резерв ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Сведения об использованных ¦ ¦

¦методах и формах работы ¦ ¦

¦с муниципальным служащим ¦ ¦

¦(гражданином), состоящим ¦ ¦

¦в кадровом резерве ¦ ¦

+---------------------------------+--------------------------------------+

¦Данные об исключении из кадрового¦ ¦

¦резерва (основания, дата и номер ¦ ¦

¦акта представителя нанимателя ¦ ¦

¦об исключении муниципального ¦ ¦

¦служащего (гражданина) ¦ ¦

¦из кадрового резерва) ¦ ¦

L---------------------------------+---------------------------------------