Законы и постановления РФ

Постановление администрации Уссурийского городского округа от 23.07.2010 N 1088-НПА “О стимулирующих выплатах руководителю муниципального учреждения Уссурийского городского округа “Служба единого заказчика-застройщика“

АДМИНИСТРАЦИЯ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 июля 2010 г. N 1088-НПА

О СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ

РУКОВОДИТЕЛЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УССУРИЙСКОГО

ГОРОДСКОГО ОКРУГА “СЛУЖБА ЕДИНОГО ЗАКАЗЧИКА-ЗАСТРОЙЩИКА“

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, решением Думы Уссурийского городского округа от 29 марта 2005 года N 170 “О временном порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, и установлении перечня должностей работников централизованных бухгалтерий по разрядам Единой тарифной сетки“, в целях повышения качества исполнения руководителем муниципального учреждения Уссурийского городского округа “Служба единого заказчика-застройщика“ своих обязанностей, материальной заинтересованности и повышении
исполнительской дисциплины постановляет:

1. Утвердить Положение о стимулирующих выплатах руководителю муниципального учреждения Уссурийского городского округа “Служба единого заказчика-застройщика“ (прилагается).

2. Управлению делами аппарата администрации Уссурийского городского округа (Малышева) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Уссурийского городского округа.

3. Отделу пресс-службы аппарата администрации Уссурийского городского округа (Дизендорф) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам жизнеобеспечения Н.И. Криворотова.

И.о. главы администрации

Уссурийского городского округа

Р.М.СЯЧЕНКОВА

Утверждено

постановлением

администрации

Уссурийского

городского округа

от 23.07.2010 N 1088-НПА

ПОЛОЖЕНИЕ

О СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТАХ

РУКОВОДИТЕЛЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УССУРИЙСКОГО

ГОРОДСКОГО ОКРУГА “СЛУЖБА ЕДИНОГО ЗАКАЗЧИКА-ЗАСТРОЙЩИКА“

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о стимулирующих выплатах руководителю муниципального учреждения Уссурийского городского округа “Служба единого заказчика - застройщика“ разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Думы Уссурийского городского округа от 29 марта 2005 года N 170 “О временном порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, и установлении перечня должностей работников централизованных бухгалтерий по разрядам Единой тарифной сетки“, в целях повышения качества исполнения руководителем муниципального учреждения Уссурийского городского округа “Служба единого заказчика - застройщика“ (далее - Учреждение) своих обязанностей, материальной заинтересованности и повышений исполнительской дисциплины.

2. Настоящее Положение определяет порядок установления и осуществления выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения.

II. Виды выплат стимулирующего характера

3. Для руководителя учреждения установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:

а) ежемесячная премия;

б) материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

в) надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность выполняемой работы.

III. Условия и порядок выплаты ежемесячной премии

4. Ежемесячная премия предусматривается с целью поощрения руководителя Учреждения за общие результаты работы Учреждения по итогам работы за месяц.

5. Ежемесячная премия выплачивается руководителю Учреждения
в размере, не превышающем 200 процентов должностного оклада, установленного трудовым договором, и выплачивается в пределах фонда оплаты труда Учреждения пропорционально отработанному времени, за выполнение основных показателей деятельности Учреждения (приложение N 1).

6. Руководитель Учреждения предоставляет в управление жизнеобеспечения администрации Уссурийского городского округа:

а) отчет о выполнении основных показателей деятельности Учреждения по установленной в приложении N 2 форме, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным;

б) документы, подтверждающие выполнение основных показателей деятельности Учреждения;

в) информация об исполнении муниципального задания.

7. Ежемесячная премия не начисляется в случае:

а) наложение дисциплинарного взыскания на руководителя Учреждения в отчетном месяце;

б) привлечение руководителя Учреждения к уголовной ответственности;

в) неисполнения Учреждением муниципального задания.

8. Управление жизнеобеспечения администрации Уссурийского городского округа на основании предоставленного руководителем Учреждения отчета, в срок не позднее 3 рабочих дней, принимает решение о размере ежемесячной премии руководителю Учреждения, которое оформляется служебной запиской на имя начальника отдела муниципальной службы и кадров аппарата администрации Уссурийского городского округа.

9. Отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации Уссурийского городского округа подготавливает проект распоряжения администрации Уссурийского городского округа о ежемесячной премии, в срок не позднее 5 рабочих дней со дня поступления служебной записки, и направляет его главе Уссурийского городского округа - главе администрации Уссурийского городского округа для принятия решения о выплате премии руководителю.

10. Выплата ежемесячной премии руководителю Учреждения производится на основании распоряжения администрации Уссурийского городского округа.

IV. Условия и порядок выплаты единовременной выплаты

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

11. Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) руководителю Учреждения выплачивается в размере двух должностных окладов в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

12. В случае разделения ежегодного оплачиваемого
отпуска на части материальная помощь выплачивается один раз в год при предоставлении одной из частей ежегодного отпуска.

13. Отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации Уссурийского городского округа готовит проект распоряжения администрации Уссурийского городского округа о предоставлении отпуска и выплате материальной помощи руководителю Учреждения и направляет главе Уссурийского городского округа - главе администрации Уссурийского городского округа для подписания.

14. Руководителю Учреждения, с которым трудовой договор прекращается (расторгается), при выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск материальная помощь не выплачивается.

V. Условия и порядок выплаты надбавки к должностному окладу

за сложность и напряженность выполняемой работы

15. Надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность выполняемой работы устанавливается руководителю Учреждения в размере от 100 до 150 процентов должностного оклада на основании трудового договора и выплачивается ежемесячно за счет средств фонда оплаты труда Учреждения пропорционально отработанному времени.

16. Надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность выполняемой работы устанавливается при назначении руководителя Учреждения в размере 100 процентов должностного оклада на основании трудового договора.

17. Управление жизнеобеспечения администрации Уссурийского городского округа инициирует изменение надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы путем направления в адрес главы Уссурийского городского округа - главы администрации Уссурийского городского округа служебной записки об изменении надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы руководителю Учреждения с обоснованием предлагаемых изменений.

18. На основании резолюции главы Уссурийского городского округа - главы администрации Уссурийского городского округа отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации Уссурийского городского округа готовит проект соглашения к трудовому договору руководителя Учреждения, в срок не позднее 15 дней со дня получения служебной записки.

19. Выплата руководителю Учреждения надбавки за сложность и напряженность выполняемой
работы производится на основании трудового договора (соглашения к трудовому договору).

Приложение N 1

к Положению

о стимулирующих выплатах

руководителя муниципального

учреждения Уссурийского

городского округа

“Служба единого

заказчика-застройщика“

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА “СЛУЖБА

ЕДИНОГО ЗАКАЗЧИКА-ЗАСТРОЙЩИКА“

----T-------------------------------------------------T-----------¬

¦ N ¦ Наименование показателя ¦ Размер ¦

¦п/п¦ ¦ премии в ¦

¦ ¦ ¦ процентах ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦1. ¦Своевременная разработка технического задания на ¦ 15¦

¦ ¦проектные работы, технического задания на ¦ ¦

¦ ¦проведение строительных, ремонтных работ, ¦ ¦

¦ ¦своевременная и качественная проверка сметной ¦ ¦

¦ ¦документации, своевременная подготовка сметной ¦ ¦

¦ ¦документации в соответствии с требованиями ¦ ¦

¦ ¦технических регламентов и норм ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦2. ¦Своевременное размещение муниципального заказа на¦ 20¦

¦ ¦проведение проектных работ, строительных, ¦ ¦

¦ ¦ремонтных работ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦3. ¦Положительное заключение государственной ¦ 50¦

¦ ¦экспертизы проектов в установленные сроки ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦4. ¦Контроль и своевременное принятия мер за работами¦ 20¦

¦ ¦подрядчиков, в сроки, установленные муниципальным¦ ¦

¦ ¦контрактом ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦5. ¦Отсутствие замечаний контролирующих, ¦ 50¦

¦ ¦правоохранительных, надзорных органов за ¦ ¦

¦ ¦строительными и ремонтными работами, ¦ ¦

¦ ¦подтвержденные актами, протоколами контролирующих¦ ¦

¦ ¦органов ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦6. ¦Своевременное совместно с подрядчиком ¦ 25¦

¦ ¦(исполнителем) освидетельствование скрытых работ ¦ ¦

¦ ¦и промежуточная приемка возведенных строительных ¦ ¦

¦ ¦конструкций, влияющих на безопасность объекта ¦ ¦

¦ ¦капитального строительства, участков сетей ¦ ¦

¦ ¦инженерно-технического обеспечения ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦7. ¦Проверка совместно с подрядчиком соответствия ¦ 30¦

¦ ¦законченного строительством или ремонта объекта ¦ ¦

¦ ¦требованиям проектной и подготовленной на ее ¦ ¦

¦ ¦основе рабочей документации, результатам ¦ ¦

¦ ¦инженерных изысканий, требованиям ¦ ¦

¦ ¦градостроительного плана земельного участка, ¦ ¦

¦ ¦требованиям технических регламентов ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦8. ¦Своевременная сдача объектов приемной комиссии ¦ 50¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦9. ¦Проверка актов выполненных работ в сроки, ¦ 20¦

¦ ¦установленные техническими регламентами или ¦ ¦

¦ ¦договорами, контрактами ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦10.¦Своевременное выполнение поручений главы ¦ 25¦

¦ ¦Уссурийского городского округа - главы ¦ ¦

¦ ¦администрации Уссурийского городского округа, ¦ ¦

¦ ¦заместителя главы администрации по вопросам ¦ ¦

¦ ¦жизнеобеспечения, начальника управления ¦ ¦

¦ ¦жизнеобеспечения
администрации Уссурийского ¦ ¦

¦ ¦городского округа ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦11.¦Своевременное предоставление отчетности о ¦ 20¦

¦ ¦деятельности МУ УГО “Служба единого заказчика- ¦ ¦

¦ ¦застройщика“ в администрацию Уссурийского ¦ ¦

¦ ¦городского округа ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦12.¦Отсутствие замечаний со стороны Учредителя по ¦ 20¦

¦ ¦вопросам деятельности МУ УГО “СЕЗЗ“ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦13.¦Проведение мероприятий по экономии бюджетных ¦ 20¦

¦ ¦средств при соблюдении качества и полноты ¦ ¦

¦ ¦выполняемых объемов работ и услуг ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦14.¦Отсутствие дебиторской и кредиторской ¦ 10¦

¦ ¦задолженности ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+-----------+

¦15.¦Своевременное выполнение муниципального задания ¦ 40¦

L---+-------------------------------------------------+------------

Приложение N 2

к Положению

о стимулирующих выплатах

руководителя муниципального

учреждения Уссурийского

городского округа

“Служба единого

заказчика-застройщика“

ОТЧЕТ

О ВЫПОЛНЕНИИ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УССУРИЙСКОГО

ГОРОДСКОГО “СЛУЖБА ЕДИНОГО ЗАКАЗЧИКА-ЗАСТРОЙЩИКА“

----T-------------------------------------------------T------T------¬

¦ N ¦ Наименование показателя ¦ План ¦ Факт ¦

¦п/п¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦1. ¦Своевременная разработка технического задания на ¦ ¦ ¦

¦ ¦проектные работы, технического задания на ¦ ¦ ¦

¦ ¦проведение строительных, ремонтных работ, ¦ ¦ ¦

¦ ¦своевременная и качественная проверка сметной ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации, своевременная подготовка сметной ¦ ¦ ¦

¦ ¦документации в соответствии с требованиями ¦ ¦ ¦

¦ ¦технических регламентов и норм ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦2. ¦Своевременное размещение муниципального заказа на¦ ¦ ¦

¦ ¦проведение проектных работ, строительных, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ремонтных работ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦3. ¦Положительное заключение государственной ¦ ¦ ¦

¦ ¦экспертизы проектов в установленные сроки ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦4. ¦Контроль и своевременное принятия мер за работами¦ ¦ ¦

¦ ¦подрядчиков, в сроки, установленные муниципальным¦ ¦ ¦

¦ ¦контрактом ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦5. ¦Отсутствие замечаний контролирующих, ¦ ¦ ¦

¦ ¦правоохранительных, надзорных органов за ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительными и ремонтными работами, ¦ ¦ ¦

¦ ¦подтвержденные актами, протоколами контролирующих¦ ¦ ¦

¦ ¦органов ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦6. ¦Своевременное совместно с подрядчиком ¦ ¦ ¦

¦ ¦(исполнителем) освидетельствование скрытых работ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и промежуточная приемка возведенных строительных ¦ ¦ ¦

¦ ¦конструкций, влияющих на безопасность объекта ¦ ¦ ¦

¦ ¦капитального строительства, участков сетей ¦ ¦ ¦

¦ ¦инженерно-технического обеспечения ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦7. ¦Проверка совместно с подрядчиком соответствия ¦ ¦ ¦

¦ ¦законченного строительством или ремонта объекта ¦ ¦ ¦

¦ ¦требованиям проектной и подготовленной на ее ¦ ¦ ¦

¦ ¦основе рабочей документации, результатам ¦ ¦ ¦

¦ ¦инженерных изысканий, требованиям ¦ ¦ ¦

¦ ¦градостроительного плана земельного участка, ¦ ¦ ¦

¦ ¦требованиям технических регламентов ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦8. ¦Своевременная сдача объектов приемной комиссии ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦9. ¦Проверка актов выполненных работ в сроки, ¦ ¦ ¦

¦ ¦установленные техническими регламентами или ¦ ¦ ¦

¦ ¦договорами, контрактами ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦10.¦Своевременное выполнение поручений главы ¦ ¦ ¦

¦ ¦Уссурийского городского округа - главы ¦ ¦ ¦

¦ ¦администрации Уссурийского городского округа, ¦ ¦ ¦

¦ ¦заместителя главы администрации по вопросам ¦ ¦ ¦

¦ ¦жизнеобеспечения, начальника управления ¦ ¦ ¦

¦ ¦жизнеобеспечения администрации Уссурийского ¦ ¦ ¦

¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦11.¦Своевременное предоставление отчетности о ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности МУ УГО “Служба единого заказчика- ¦ ¦ ¦

¦ ¦застройщика“ в администрацию Уссурийского ¦ ¦ ¦

¦ ¦городского округа ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦12.¦Отсутствие замечаний со стороны Учредителя по ¦ ¦ ¦

¦ ¦вопросам деятельности МУ УГО “СЕЗЗ“ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦13.¦Проведение мероприятий по экономии бюджетных ¦ ¦ ¦

¦ ¦средств при соблюдении качества и полноты ¦ ¦ ¦

¦ ¦выполняемых объемов работ и услуг ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦14.¦Отсутствие дебиторской и кредиторской ¦ ¦ ¦

¦ ¦задолженности ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------+------+------+

¦15.¦Своевременное выполнение муниципального задания ¦ ¦ ¦

L---+-------------------------------------------------+------+-------