Постановление Администрации Бежаницкого района от 06.11.2009 N 984 “Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим Администрации Бежаницкого района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений“
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЖАНИЦКОГО РАЙОНАПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 ноября 2009 г. N 984
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ БЕЖАНИЦКОГО РАЙОНА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЕГО К
СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ
УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ
В НИХ СВЕДЕНИЙ
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“, ст. 14 Закона Псковской области от 17.07.2008 N 784-оз “О противодействии коррупции в органах государственной власти Псковской области и органах местного самоуправления“, руководствуясь ст.ст. 28, 32.1 Устава МО “Бежаницкий район“ Псковской области, Администрация района постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим Администрации Бежаницкого района представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений (прилагается).
2. Начальнику организационно-хозяйственного отдела Администрации района (Гавриловой Г.Г.) ознакомить с настоящим постановлением муниципальных служащих Администрации Бежаницкого района.
3. Опубликовать настоящее постановление в районной газете “Сельская новь“.
4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава района
А.Я.ТРОФИМОВ
Утвержден
постановлением
Администрации Бежаницкого района
от 6 ноября 2009 г. N 984
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЕГО К
СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ
УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ
В НИХ СВЕДЕНИЙ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“, Закона Псковской области от 17.07.2008 N 784-оз “О противодействии коррупции в органах государственной власти Псковской области и органах местного самоуправления“.
2. Муниципальные служащие Администрации Бежаницкого района (далее - муниципальные служащие) обязаны незамедлительно письменно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
II. Организация приема и регистрации уведомлений
4. Организация приема и регистрации уведомлений муниципальных служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом по вопросам гражданской защиты и чрезвычайных ситуаций Администрации Бежаницкого района (далее - отдел по вопросам ГЗ и ЧС).
5. Должностным лицом, правомочным осуществлять прием и регистрацию уведомлений муниципальных служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, является начальник отдела по вопросам ГЗ и ЧС, а в его отсутствие - лицо, исполняющее обязанности начальника отдела по вопросам ГЗ и ЧС.
6. Муниципальный служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет письменное уведомление на имя представителя нанимателя (работодателя) (далее - уведомление) в отдел по вопросам ГЗ и ЧС по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.
7. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) (приложение N 2 к настоящему Порядку).
8. Все поступившие уведомления после регистрации незамедлительно направляются представителю нанимателя (работодателя). Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается заявителю на руки под роспись в графе 8 (Особые отметки) Журнала.
9. В Журнале должно быть отражено следующее:
- порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;
- дата и время его принятия;
- должность лица, принявшего уведомление;
- краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;
- подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, в нем указанных;
- сведения о принятом решении с указанием даты;
- особые отметки.
Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
10. Журнал хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления в отделе по вопросам ГЗ и ЧС.
III. Организация проверки содержащихся
в уведомлениях сведений
11. Представитель нанимателя (работодателя) в течение одного рабочего дня со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), и создает специальную комиссию для проведения проверки.
12. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется начальником отдела по вопросам ГЗ и ЧС.
13. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
14. В ходе проверки проверяется наличие в представленной заявителем информации признаков состава правонарушения.
15. Участвующие в проведении проверки:
- обязаны обеспечить объективную, всестороннюю и своевременную проверку сведений, содержащихся в уведомлении;
- вправе запрашивать необходимые для проверки сведений документы и материалы.
16. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются представителю нанимателя (работодателя) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
Приложение N 1
к Порядку
ПЕРЕЧЕНЬ
сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в
целях склонения муниципального служащего Администрации
Бежаницкого района к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя и отчество.
2. Замещаемая должность.
3. Структурное подразделение.
4. Информация о факте обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Бежаницкого района к совершению коррупционных правонарушений:
- информация о лице (лицах), склонявшем муниципального служащего Администрации Бежаницкого района к совершению коррупционного правонарушения;
- информация о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Бежаницкого района к совершению коррупционных правонарушений;
- информация о действии (бездействии), которое муниципальный служащий Администрации Бежаницкого района должен совершить по обращению;
- информация об отказе муниципального служащего Администрации Бежаницкого района принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
- информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения.
Уведомление заверяется личной подписью муниципального служащего Администрации Бежаницкого района с указанием времени и места составления уведомления.
Приложение N 2
к Порядку
Основание ____________
Срок хранения ________
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения к муниципальным
служащим Администрации Бежаницкого района каких-либо лиц в
целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
Начат “____“ ________ 20__ г.
Окончен “____“ ________ 20__ г.
На “___“ листах
----T---------T-----------T-----------T-----------T-----------T----------T-------¬
¦NN ¦Регистра-¦ Дата ¦Должностное¦ Краткие ¦Должностное¦Сведения о¦Особые ¦
¦п/п¦ ционный ¦ и время ¦ лицо, ¦сведения об¦ лицо, ¦ принятом ¦отметки¦
¦ ¦ номер ¦ принятия ¦ принявшее ¦уведомлении¦ принявшее ¦ решении ¦ ¦
¦ ¦ ¦уведомления¦уведомление¦ ¦уведомление¦ (дата) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на проверку¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сведений, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в нем ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ указанных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (подпись, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дата) ¦ ¦ ¦
+---+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------+-----------+-----------+-----------+-----------+----------+--------