Законы и постановления РФ

Решение Собрания депутатов Великолукского района от 06.06.2006 N 163 (ред. от 25.01.2008) “Об оплате труда работников муниципальных учреждений и работников организаций, финансируемых за счет средств районного бюджета“

Утратил силу с 1 января 2011 года в связи с изданием решения Собрания депутатов Великолукского района от 28.10.2010 N 248.

Изменения, внесенные решением Собрания депутатов Великолукского района от 25.01.2008 N 60, вступили в силу с 1 февраля 2008 года.

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ВЕЛИКОЛУКСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 6 июня 2006 г. N 163

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И

РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ

РАЙОННОГО БЮДЖЕТА

Принято на двадцать восьмой сессии

Собрания депутатов третьего созыва

(в ред. решения Собрания депутатов Великолукского района

от 25.01.2008 N 60)

Руководствуясь статьями 135, 143 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии со ст. 23 Устава муниципального образования “Великолукский район“ Собрание депутатов Великолукского района решило:

1. Установить тарифную
систему оплаты труда работникам муниципальных учреждений и работникам организаций, финансируемых за счет средств бюджета Великолукского района.

1.1. Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.

Оплата труда включает тарифную ставку, компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки, премии, материальную помощь).

1.2. Установить размер тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений и работников организаций, финансируемых из средств бюджета района, в размере 1100 рублей в месяц.

1.3. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений и работников организаций, финансируемых за счет средств районного бюджета, в размере 1601 рубля.

(пп. 1.3 в ред. решения Собрания депутатов Великолукского района от 25.01.2008 N 60)

2. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом утвержденных Правительством Российской Федерации Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

3. Установить специалистам здравоохранения, образования, культуры, работающим в сельской местности, повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) по сравнению с тарифными ставками (окладами) специалистов, занятых в городской местности.

4. Установить виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений и работникам органов местного самоуправления, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (согласно приложениям NN 2 - 5).

Руководителям муниципальных учреждений условия оплаты труда определяются работодателем - главой района.

5. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат определяются главой района.

6. Премирование работников муниципальных учреждений и организаций, финансируемых из бюджета района, производится за счет экономии средств фонда оплаты труда.

7. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1
мая 2006 года.

8. Муниципальным учреждениям и органам местного самоуправления в месячный срок привести свои локальные нормативные акты в соответствие с настоящим решением.

9. Признать утратившими силу с 1 мая 2006 года:

- постановление Собрания депутатов Великолукского района от 28 декабря 2004 года N 25 “Об оплате труда работников бюджетной сферы Великолукского района“;

- решение Собрания депутатов Великолукского района от 24.01.2006 N 140 “О внесении изменений в приложение N 2 к постановлению Собрания депутатов Великолукского района от 28.12.2004 N 25 “Об оплате труда работников бюджетной сферы Великолукского района“.

10. Настоящее решение подлежит опубликованию в газете “Наш путь“.

Глава района

В.К.БАСОВ

Приложение N 1

к решению

Собрания депутатов

Великолукского района

от 6 июня 2006 г. N 163

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И

РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ

РАЙОННОГО БЮДЖЕТА

(в ред. решения Собрания депутатов Великолукского района

от 25.01.2008 N 60)

----------------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬

¦ Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦

¦ оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦

+---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

¦ Тарифные ¦1601¦1665¦1745¦1828¦2030¦2253¦2475¦2720¦2987¦3277¦3589¦3879¦4191¦4504¦4861¦5218¦5620¦7205¦

¦ставки (оклады)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя, главного бухгалтера устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

Приложение N 2

к решению

Собрания депутатов

Великолукского района

от 6 июня 2006 г. N 163

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ

СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

----T-----------------------------------------------------T---------------¬

¦NN ¦ Наименование выплат ¦ Повышение ¦

¦п/п¦ ¦тарифных ставок¦

¦ ¦ ¦ (окладов) ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦1. ¦ За работу в специальных (коррекционных)¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждениях, группах, классах, для¦ ¦

¦ ¦обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии,¦ ¦

¦ ¦с задержкой психического развития. ¦ ¦

¦ ¦ В образовательных учреждениях, занимающихся¦ ¦

¦ ¦психолого-медико-педагогической реабилитацией детей. ¦ 20% ¦

¦ ¦ За индивидуальное обучение детей на дому: ¦ ¦

¦ ¦ - нуждающихся в длительном лечении детей,¦ ¦

¦ ¦детей-хроников (при наличии соответствующего¦ ¦

¦ ¦медицинского заключения) ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦2. ¦Руководителям образовательных учреждений, имеющих¦ ¦

¦ ¦специальные (коррекционные) отделения, группы, классы¦ 5%, 15%, 20% ¦

¦ ¦для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в¦ ¦

¦ ¦развитии ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦3. ¦Надтарифный фонд в муниципальных образовательных¦ 20% ¦

¦ ¦учреждениях ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦4. ¦За работу: ¦ ¦

¦ ¦- с тяжелыми и вредными условиями труда; ¦ 10%, 12% ¦

¦ ¦- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда ¦ 20% ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦5. ¦За работу в ночное время ¦ 35% ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦6. ¦За почетные звания: ¦ ¦

¦ ¦- заслуженный; ¦ увеличить на ¦

¦ ¦ ¦ 1 разряд ¦

¦ ¦- народный ¦ увеличить на ¦

¦ ¦ ¦ 2 разряда ¦

L---+-----------------------------------------------------+----------------

Приложение N 3

к решению

Собрания депутатов

Великолукского района

от 6 июня 2006 г. N 163

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ

СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ

“ИНФОРМАЦИОННО-КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР“ ВЕЛИКОЛУКСКОГО РАЙОНА

----T-----------------------------------------------------T---------------¬

¦NN ¦ Наименование выплат ¦ Повышение ¦

¦п/п¦ ¦тарифных ставок¦

¦ ¦ ¦ (окладов) ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦1. ¦Директору муниципального учреждения культуры: ¦ ¦

¦ ¦- за особые условия работы; ¦ 50% ¦

¦ ¦- за непрерывный трудовой стаж в должности директора ¦ 25 - 40% ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦2. ¦Работникам бухгалтерии: ¦ ¦

¦ ¦- за сложность, напряженность и специальный режим¦ 30 - 40% ¦

¦ ¦работы; ¦ ¦

¦ ¦- за непрерывный стаж работы ¦ 10 - 25% ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦3. ¦Библиотечным работникам: ¦ ¦

¦ ¦- зам. директора по информационно-библиотечной¦ 5 - 25% ¦

¦ ¦деятельности, заведующий отделом, сектором, ведущий¦ ¦

¦ ¦библиотекарь - за непрерывный библиотечный трудовой¦ ¦

¦ ¦стаж ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦4. ¦Водителям: ¦ ¦

¦ ¦- за сложность и напряженный режим работы ¦ 50% ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦5. ¦Руководителям и специалистам¦ ¦

¦ ¦культурно-просветительных учреждений, имеющим¦ ¦

¦ ¦почетные звания: ¦ ¦

¦ ¦- заслуженный; ¦ увеличить на ¦

¦ ¦ ¦ 1 разряд ¦

¦ ¦- народный ¦ увеличить на ¦

¦ ¦ ¦ 2 разряда ¦

L---+-----------------------------------------------------+----------------

Приложение N 4

к решению

Собрания депутатов

Великолукского района

от 6 июня 2006 г. N 163

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ

СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

“ВЕЛИКОЛУКСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА“

----T-----------------------------------------------------T---------------¬

¦NN ¦ Наименование выплат ¦ Повышение ¦

¦п/п¦ ¦тарифных ставок¦

¦ ¦ ¦ (окладов) ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦1. ¦За продолжительность непрерывной работы в учреждениях¦ 20 - 80% ¦

¦ ¦здравоохранения ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦2. ¦За работу, связанную с опасными для здоровья¦ 15 - 30% ¦

¦ ¦условиями труда ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦3. ¦За работу, связанную с опасностью инфицирования¦ 40% ¦

¦ ¦микробактериями туберкулеза ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦4. ¦За работу, связанную с тяжелыми условиями труда ¦ 12 - 24% ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦5. ¦За дежурства врачей в вечернее и ночное время,¦ 100% ¦

¦ ¦выходные и праздничные дни. ¦ ¦

¦ ¦За дежурства на дому с вызовом в учреждение ¦ 100% ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦6. ¦За работу в ночное время ¦ 50%, 100% ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦7. ¦За сложность и напряженный режим работы водителям ¦ 10%, 25% ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦8. ¦За руководство структурным подразделением ¦ увеличить на ¦

¦ ¦ ¦ 1 - 2 разряда ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦9. ¦За почетное звание: ¦ ¦

¦ ¦- “Заслуженный врач“; ¦ увеличить на ¦

¦ ¦ ¦ 1 разряд ¦

¦ ¦- “Народный врач“ ¦ увеличить на ¦

¦ ¦ ¦ 2 разряда ¦

+---+-----------------------------------------------------+---------------+

¦10.¦За напряженность труда ¦ 10 - 75% ¦

L---+-----------------------------------------------------+----------------

Приложение N 5

к решению

Собрания депутатов

Великолукского района

от 6 июня 2006 г. N 163

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ

СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА,

ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

----T--------------------------------------------------T------------------¬

¦NN ¦ Наименование выплат ¦ Повышение ¦

¦п/п¦ ¦ тарифных ставок ¦

¦ ¦ ¦ (окладов) ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦1. ¦За стаж работы ¦ 10 - 30% ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦2. ¦За сложность, напряженность и высокие достижения в¦ до 90% ¦

¦ ¦труде ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦3. ¦Водителям: ¦ ¦

¦ ¦- за классность; ¦ 10%, 25% ¦

¦ ¦- за ненормированный рабочий день ¦ 25% ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦4. ¦Премии ¦ До 3 месячных ¦

¦ ¦ ¦ тарифных ставок ¦

¦ ¦ ¦ (окладов) на ¦

¦ ¦ ¦одного работника в¦

¦ ¦ ¦ год ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦5. ¦Материальная помощь ¦ 2 месячные ¦

¦ ¦ ¦ тарифные ставки ¦

¦ ¦ ¦(оклада) на одного¦

¦ ¦ ¦ работника в год ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦6. ¦За почетное звание: ¦ ¦

¦ ¦- заслуженный ¦ увеличить на ¦

¦ ¦ ¦ 1 разряд ¦

+---+--------------------------------------------------+------------------+

¦7. ¦Секретность ¦ 10%, 20% ¦

L---+--------------------------------------------------+-------------------