Законы и постановления РФ

<Письмо> Гострудинспекции в Приморском крае от 08.07.2009 N 10-362-09-ОБ <Об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы в бюджетной организации>

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ПИСЬМО>

от 8 июля 2009 г. N 10-362-09-ОБ

Вопрос: В статье 134 Трудового кодекса прописан порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. В бюджетной организации на протяжении ряда лет не проводится повышение заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ.

Распространяется ли данная статья на бюджетные организации? Либо если главный бухгалтер не закладывает в бюджетную заявку на следующий год индексацию заработной платы, то ее можно не повышать?

Ответ: В соответствии со статьей 134 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы путем индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Порядок индексации
заработной платы определяется в зависимости от вида работодателя либо законами и подзаконными нормативными актами (для бюджетных организаций), либо коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Государственный инспектор труда

в Приморском крае

Р.М.БОЧАРОВА