Законы и постановления РФ

Решение Собрания депутатов Плюсского района от 09.12.2004 N 101 “Об оплате труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы Плюсского района“

Утратил силу с 1 января 2010 года в связи с изданием решения Собрания депутатов Плюсского района от 05.11.2009 N 65.

Вступил в силу с 1 января 2005 года (пункт 12 данного документа).

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ПЛЮССКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 9 декабря 2004 г. N 101

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПЛЮССКОГО РАЙОНА

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон “О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации...“ имеет номер 122-ФЗ, а не 122.

В целях реализации Федерального закона N 122 “О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов “О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон “Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации“ и “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, на основании Трудового кодекса Российской Федерации Собрание депутатов Плюсского района решило:

1. Установить для работников муниципальных учреждений Плюсского района тарифную систему оплаты труда, включающую в себя тарифные ставки (оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.

2. Производить тарификацию работ и присвоение тарифных разрядов работникам муниципальных учреждений Плюсского района с учетом оплаты труда общеотраслевых категорий и должностей работников, установленной постановлением Правительства РФ от 14.10.1992 (с изменениями и дополнениями).



3. Установить, что оплата труда работникам муниципальных учреждений Плюсского района включает: тарифную ставку, стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии, материальную помощь).

4. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Плюсского района в размере 720 рублей в месяц.

5. Установить тарифную сетку и тарифные коэффициенты по оплате труда работников муниципальных учреждений Плюсского района согласно приложению N 1 к настоящему решению и тарифные ставки (оклады) согласно приложению N 2 к настоящему решению.

6. Установить специалистам образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, работающим в сельской местности, повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) по сравнению с тарифными ставками (окладами) специалистов, занятых в городской местности.

7. Установить виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений Плюсского района согласно приложениям N 3, 4, 5, 6 к настоящему решению.

8. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат определяются Администрацией Плюсского района.

9. Установить, что премирование работников муниципальных учреждений района производится за счет экономии средств фонда оплаты труда.

10. Повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений Плюсского района устанавливается решением Собрания депутатов Плюсского района и производится в размерах не ниже предусмотренных для соответствующих работников государственных учреждений Псковской области и в сроки, установленные для работников государственных учреждений Псковской области.

11. Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений Плюсского района на планируемый финансовый год формируется исходя из количества штатных единиц, должностных окладов, стимулирующих и компенсационных выплат, установленных настоящим решением, других выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством, из расчета на 12 месяцев.

12. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.



Председатель Собрания

депутатов Плюсского района

Е.БАРКАННИКОВ

Глава района

Г.МИХАЙЛОВА

Приложение N 1

к решению

Собрания депутатов

Плюсского района

от 9 декабря 2004 г. N 101

Тарифные коэффициенты

по оплате труда работников муниципальных

учреждений Плюсского района с 01.01.2005

-------------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T---T---T---¬

¦ РАЗРЯДЫ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦

¦ОПЛАТЫ ТРУДА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+

¦ ТАРИФНЫЕ ¦1,00¦1,11¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦2,24¦2,68¦2,89¦3,12¦3,36¦3,62¦3,9¦4,2¦4,5¦

¦КОЭФФИЦИЕНТЫ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+----

Приложение N 2

к решению

Собрания депутатов

Плюсского района

от 9 декабря 2004 г. N 101

Тарифные ставки (оклады)

по оплате труда работников муниципальных

учреждений Плюсского района с 01.01.2005

-------------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬

¦ РАЗРЯДЫ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦

¦ОПЛАТЫ ТРУДА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

¦ ТАРИФНЫЕ ¦720 ¦799 ¦886 ¦979 ¦1087¦1202¦1325¦1454¦1598¦1757¦1930¦2081¦2246¦2419¦2606¦2808¦3024¦3240¦

¦ СТАВКИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ (ОКЛАДЫ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Приложение N 3

к решению

Собрания депутатов

Плюсского района

от 9 декабря 2004 г. N 101

Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат

работникам муниципальных учреждений образования

----T------------------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Наименование выплат ¦ Повышение ¦

¦п/п¦ ¦тарифных ставок¦

¦ ¦ ¦ (окладов) ¦

+---+------------------------------------------+---------------+

¦ 1 ¦За работу в специальных (коррекционных)¦ до 20% ¦

¦ ¦образовательных учреждениях, группах,¦ ¦

¦ ¦классах для обучающихся (воспитанников) с¦ ¦

¦ ¦отклонениями в развитии, с задержкой¦ ¦

¦ ¦психического развития, в образовательных¦ ¦

¦ ¦учреждениях, занимающихся психолого-¦ ¦

¦ ¦медико-педагогической реабилитацией детей ¦ ¦

+---+------------------------------------------+---------------+

¦ 2 ¦Надтарифный фонд в государственных¦ 20 - 25% ¦

¦ ¦образовательных учреждениях ¦ ¦

+---+------------------------------------------+---------------+

¦ 3 ¦За разрывной рабочий день с разрывом свыше¦ 30% ¦

¦ ¦2-х часов ¦ ¦

+---+------------------------------------------+---------------+

¦ 4 ¦За работу в ночное время ¦ 35% ¦

+---+------------------------------------------+---------------+

¦ 5 ¦Водителям за классность ¦ 10 или 25% ¦

¦ ¦за ненормированный рабочий день ¦ до 25% ¦

+---+------------------------------------------+---------------+

¦ 6 ¦За почетные звания “Народный учитель“,¦Увеличить на 1 ¦

¦ ¦“Заслуженный учитель“, “Заслуженный¦ разряд ¦

¦ ¦преподаватель“ ¦ ¦

L---+------------------------------------------+----------------

Приложение N 4

к решению

Собрания депутатов

Плюсского района

от 9 декабря 2004 г. N 101

Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат

работникам муниципальных учреждений культуры

----T----------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Наименование выплат ¦ Повышение ¦

¦п/п¦ ¦тарифных ставок¦

¦ ¦ ¦ (окладов) ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 1 ¦За непрерывный музейный и¦ от 5 до 25% ¦

¦ ¦библиотечный трудовой стаж ¦ ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 2 ¦За работу в ночное время ¦ 35% ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 3 ¦За классность (водителям) ¦ 10%, 25% ¦

L---+----------------------------------+----------------

Приложение N 5

к решению

Собрания депутатов

Плюсского района

от 9 декабря 2004 г. N 101

Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат

работникам муниципальных учреждений здравоохранения

----T----------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Наименование выплат ¦ Повышение ¦

¦п/п¦ ¦тарифных ставок¦

¦ ¦ ¦ (окладов) ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 1 ¦За продолжительность непрерывной¦ 20 - 80% ¦

¦ ¦работы в учреждениях¦ ¦

¦ ¦здравоохранения ¦ ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 2 ¦В связи с опасными для здоровья и¦ 12 - 60% ¦

¦ ¦особо тяжелыми условиями труда ¦ ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 3 ¦За работу, связанную с опасностью¦ 25% ¦

¦ ¦инфицирования микобактериями¦ ¦

¦ ¦туберкулеза ¦ ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 4 ¦За дежурство на дому ¦ 50% ¦

¦ ¦при вызове в учреждение ¦ 100% ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 5 ¦За работу в ночное время (с 22-х¦ 50 - 100% ¦

¦ ¦до 6-ти часов) ¦ ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 6 ¦За классность (водителям) ¦ 10%, 25% ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 7 ¦За руководство структурными¦Увеличить на 1,¦

¦ ¦подразделениями ¦ 2 разряда ¦

L---+----------------------------------+----------------

Приложение N 6

к решению

Собрания депутатов

Плюсского района

от 9 декабря 2004 г. N 101

Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат

работникам муниципальных учреждений социальной

защиты Плюсского района

----T----------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Наименование выплат ¦ Повышение ¦

¦п/п¦ ¦тарифных ставок¦

¦ ¦ ¦ (окладов) ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 1 ¦За работу в ночное время ¦ 35 - 50% ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 2 ¦За продолжительность непрерывной¦ 15 - 60% ¦

¦ ¦работы в государственных¦ ¦

¦ ¦учреждениях социальной защиты¦ ¦

¦ ¦населения ¦ ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 3 ¦За работу с тяжелыми и вредными¦ 4 - 12% ¦

¦ ¦условиями труда ¦ ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 4 ¦За классность (водителям) ¦ 10% или 25% ¦

+---+----------------------------------+---------------+

¦ 5 ¦Социальным работникам, которые¦Увеличить на 1 ¦

¦ ¦обслуживают в надомных условиях¦ разряд ¦

¦ ¦граждан пожилого возраста и¦ ¦

¦ ¦инвалидов, в значительной степени¦ ¦

¦ ¦или полностью утративших¦ ¦

¦ ¦способность к самообслуживанию и¦ ¦

¦ ¦нуждающихся в услугах, не входящих¦ ¦

¦ ¦в федеральный перечень¦ ¦

¦ ¦гарантированных государством¦ ¦

¦ ¦социальных услуг, предоставление¦ ¦

¦ ¦которых требует специальной¦ ¦

¦ ¦курсовой подготовки по вопросам¦ ¦

¦ ¦медицинского ухода, медицинской и¦ ¦

¦ ¦социальной реабилитации,¦ ¦

¦ ¦диетологии, личностной психологии,¦ ¦

¦ ¦конфликтологии и т.д., а также¦ ¦

¦ ¦увеличения кратности посещений¦ ¦

¦ ¦обслуживаемых граждан по сравнению¦ ¦

¦ ¦с действующими нормативами ¦ ¦

L---+----------------------------------+----------------