Постановление главы Надеждинского муниципального района от 29.05.2009 N 416 “О внесении изменений в постановление главы Надеждинского муниципального района от 27 января 2009 г. N 49 “Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Надеждинского муниципального района“
ГЛАВА НАДЕЖДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 мая 2009 г. N 416
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ НАДЕЖДИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 27 ЯНВАРЯ 2009 Г. N 49
“ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ НАДЕЖДИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА“
Во исполнение постановления Администрации Приморского края от 14.01.2009 N 2-па “Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Приморского края“, с целью приведения нормативных правовых актов главы Надеждинского муниципального района в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в постановление главы Надеждинского муниципального района от 27 января 2009 года N 49 “Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Надеждинского муниципального района“ следующие изменения:
1.1. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
“Перечень целевых групп должностей включает в себя должности высшей и главной групп должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Надеждинского муниципального района.“;
1.2. Пункт 23 изложить в следующей редакции:
“После принятия решения о проведении отбора в резерв управленческих кадров, утверждения Комиссией методик на официальном сайте администрации Надеждинского муниципального района http://mo.primorsky.ru/nadezhdinsky (далее - сайт) размещается следующая информация:
- перечень должностей (целевая группа), на которые формируется резерв;
- перечень предоставляемых кандидатом документов;
- сроки приема документов;
- форма анкеты, которую заполняет претендент и направляет в адрес Комиссии;
- методики оценки и отбора (критерии отбора), по которым осуществляется конкурсный отбор;
- контактные телефоны.“;
1.3. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
“В течение двух недель со дня начала проведения отбора в резерв управленческих кадров претенденты заполняют форму анкеты, размещенную на сайте, и направляют ее в адрес Комиссии почтой.
Участие в отборе осуществляется за счет собственных средств кандидатов.“;
1.4. Пункт 27 изложить в следующей редакции:
“На первом этапе оценка и отбор претендентов производятся на основании заполненных ими анкет и выполненных в соответствии с методиками заданий, определяющих общеобразовательный уровень кандидата.“;
2. Главному специалисту 2 разряда (пресс-секретарь) Шириной Н.В. опубликовать настоящее постановление в районной газете “Трудовая слава“
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Надеждинского муниципального района
Г.И.ВЕДЕРНИКОВ