Законы и постановления РФ

Постановление Администрации г. Майкопа РА от 13.07.2001 N 583 (ред. от 21.05.2002) “Об утверждении Положений о департаменте, комитетах, управлениях и отделах администрации города“

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МАЙКОПА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июля 2001 г. N 583

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ДЕПАРТАМЕНТЕ, КОМИТЕТАХ,

УПРАВЛЕНИЯХ И ОТДЕЛАХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

(в ред. постановлений Администрации г. Майкопа РА

от 13.02.2002 N 99, от 21.05.2004 N 393)

В соответствии с пунктом 1.12 Регламента работы администрации города Майкопа постановляю:

1. Утвердить положения о департаменте, комитетах, управлениях и отделах администрации города согласно приложениям:

Приложение N 1 Об Управлении потребительского рынка, сельского хозяйства и предпринимательских структур.

Приложение N 2 Об отделе сельского хозяйства, продовольствия и развития фермерства.

Приложение N 3 О департаменте городской инфраструктуры, градостроительства и земельных отношений.

Приложение N 4 Об Управлении архитектуры.

Приложение N 5 О комитете по культуре и делам молодежи.

Приложение N 6 О
комитете труда и социального развития.

Приложение N 7 О комитете по образованию.

Приложение N 8 Об Управлении здравоохранения.

Приложение N 9 О комитете по физической культуре, спорту и туризму.

Приложение N 10 О комитете экономического развития.

Приложение N 11 О Финансовом управлении.

Приложение N 12 О комитете информатизации.

Приложение N 13 Об Управлении делами.

Приложение N 14 О Правовом управлении.

Приложение N 15 Об отделе записей актов гражданского состояния.

Глава администрации города Майкопа

М.Н.ЧЕРНИЧЕНКО

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА, СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР

1. Общие положения

1.1. Управление потребительского рынка сельского хозяйства и предпринимательских структур (далее - Управление) является структурным подразделением администрации города Майкопа.

1.2. Деятельность Управления с целью осуществления государственной политики в сферах агропромышленного комплекса малого бизнеса, торговли, массового питания и бытового обслуживания, направленной на удовлетворение потребностей населения в продовольственных и промышленных товарах сельскохозяйственной продукции, а также в услугах быта и массового питания на основе использования рыночных механизмов хозяйствования.

1.3. Структура и штатное расписание Управления утверждается главой администрации города.

1.4. Управление в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации и Республики Адыгея, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Президента Республики Адыгея, другими нормативными актами, принимаемыми Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Республики Адыгея и настоящим Положением.

1.5. Управление возглавляет первый заместитель главы администрации города, руководитель Управления, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности главой администрации города.

1.6. На должность руководителя Управления назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет на руководящих должностях.

2. Основные задачи

2.1. В области сельского хозяйства:

- разработка и реализация мер по регулированию производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, производственно-технического обеспечения
агропромышленного производства, продовольственного обеспечения населения города сельскохозяйственной продукцией, сырьем и продовольствием, развитие капитального строительства, производственной, социальной и инженерной инфраструктуры, социальной защиты работников и охраны труда в агропромышленном комплексе;

- содействие формированию в агропромышленном комплексе рыночных отношений, развитию предпринимательства, кооперации, агропромышленной интеграции, организации рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, обеспечению защиты интересов городских товаропроизводителей в сфере агропромышленного производства;

- проведение аграрных преобразований и участие в осуществлении земельной реформы в сельской местности;

- оптимизация фермерских хозяйств;

- координация и кооперация личных подсобных хозяйств;

- осуществлять контроль в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения, мелиорации земель, семеноводства сельскохозяйственных культур, организации племенного животноводства, использования, охраны и защиты участков лесного фонда и воспроизводства лесов, переданных в пользование сельскохозяйственным организациям города Майкопа, рационального использования, сохранения и воспроизводства водных ресурсов на территории города.

2.2. В области потребительского рынка и предпринимательства:

- координация работы по сохранению, развитию и формированию инфраструктуры торговли, массового питания и бытового обслуживания населения города;

- воздействие на формирование потребительского рынка и его товарное насыщение, производство, ассортимент, качество продовольственных и непродовольственных товаров и сельскохозяйственной продукции с учетом спроса населения;

- содействие формированию рыночных отношений в сфере торговли, массового питания и бытового обслуживания на основе развития предпринимательства;

- создание равных условий для деятельности всем хозяйствующим субъектам в сфере торговли, массового питания и бытового обслуживания;

- всемерная помощь предприятиям, Организациям, индивидуальным предприятиям, реализующим товары и оказывающим услуги только высокого качества, соблюдающим права потребителей, в повышении их конкурентоспособности и завоевании рынка товаров и услуг на территории города;

- практическая помощь предприятиям торговли, массового питания и бытового обслуживания различных форм собственности в приобретении и реализации товаров и услуг путем
предоставления информации о состоянии потребительского рынка города и Республики Адыгея, а также о проведении межрегиональных оптовых ярмарок;

- контроль за исполнением Закона РФ “О защите прав потребителей“;

- систематический анализ развития предпринимательства в сфере потребительского рынка;

- разработка предложений по устранению правовых, административных, экономических и организационных препятствий в вопросах создания и деятельности субъектов малого предпринимательства в торговле;

- разработка предложений по совершенствованию налогообложения, финансово-кредитной поддержки малого предпринимательства в сфере потребительского рынка;

- воздействие на формирование потребительского рынка и его товарное насыщение, производство, ассортимент и качество продовольственных, непродовольственных товаров и сельскохозяйственной продукции с учетом спроса населения;

- содействие формированию рыночных отношений, развитию малого бизнеса в агропромышленном комплексе, в сфере торговли, массового питания и бытового обслуживания;

- оказание всемерной помощи предприятиям, организациям, индивидуальным предпринимателям, реализующим товары и сельхозпродукцию, оказывающим услуги только высокого качества, соблюдающим права потребителей, в повышении их конкурентоспособности и завоевании рынка товаров и услуг;

- разработка предложений по проектам и реализация республиканских программ государственной поддержки малого предпринимательства;

- подготовка предложений по совершенствованию налогообложения, финансово-кредитной поддержки малого бизнеса во всех отраслях хозяйственной деятельности и, прежде всего, в сфере производства сельскохозяйственной продукции, товаров и услуг;

- разработка проектов законодательных и других нормативных актов, направленных на стимулирование и развитие предпринимательской деятельности;

- контроль за поступлением текущих налоговых платежей в местный бюджет по субъектам малого предпринимательства;

- осуществление контроля за исполнением Закона РФ “О защите прав потребителей“ всеми субъектами, осуществляющими хозяйственную деятельность на территории города, независимо от форм собственности.

3. Функции

3.1. В области сельского хозяйства:

- разрабатывать предложения по основным направлениям аграрной политики, совершенствованию организационной, финансово-экономической и нормативно-правовой базы управления в агропромышленном комплексе, прогнозировать его развитие;

- содействовать развитию
всех форм собственности и хозяйствования, формированию и деятельности рыночных инфраструктур в отрасли агропромышленного комплекса;

- принимать участие в разработке балансов производства и переработки основных видов сельскохозяйственной продукции, продовольствия и сырья;

- разрабатывать проекты прогнозирования социально-экономического развития отраслей агропромышленного комплекса на длительную перспективу и предстоящий год;

- координировать взаимодействие перерабатывающих предприятий и заготовительных структур с сельскими товаропроизводителями при закупке продукции для нужд города Майкопа;

- разрабатывать и реализовывать меры, направленные на увеличение производства и рационального использования ресурсов продовольственного сырья;

- вносить предложения по совершенствованию лизинговой деятельности в агропромышленном комплексе, осуществлять контроль за финансированием лизинговых операций, а также за возвратом лизинговых платежей;

- взаимодействовать в своей работе с органами исполнительной власти субъектов Республики Адыгея и органами местного самоуправления в части вопросов агропромышленного комплекса;

- организовывать, совместно с Управлением по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, работу по предупреждению стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, а также ликвидацию последствий стихийных бедствий в агропромышленном комплексе;

- осуществлять, совместно с комитетом по экономике и Управлением финансов администрации города, меры по поддержке и развитию агропромышленного комплекса и контроль за целевым использованием выделяемых для этого централизованных финансовых, кредитных материальных ресурсов;

- осуществлять государственное управление в области мелиорации земель, за состоянием и использованием мелиоративных земель и систем сельскохозяйственного водоснабжения;

- организует семеноводство, племенное дело, охрану селекционных достижений, сортовой и семенной контроль;

- организует деятельность ветеринарной службы города по предупреждению болезней животных; контроль за выпуском полноценных и безопасных (в ветеринарном отношении) продуктов животноводства; защиту населения от общих для человека и животных болезней. Издает распоряжение об установлении и отмене на территории города Майкопа карантина, других ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидации
очагов заразных и массовых незаразных болезней животных;

- организует защиту от проникновения на территорию города Майкопа болезней животных и растений, вредителей, сорняков и других карантинных объектов;

- организует научное, информационное и консультативное обеспечение агропромышленного комплекса;

- разрабатывать и осуществлять мероприятия по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров и специалистов со средним и высшим профессиональным образованием для агропромышленного комплекса;

- разрабатывать предложения по повышению производительности труда;

- осуществлять контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации по социальной защите работников агропромышленного комплекса;

- осуществляет надзор за состоянием охраны труда в агропромышленном комплексе;

- организует в установленном порядке сбор, обработку, анализ и предоставление соответствующим органам бухгалтерской и иной отчетности;

- осуществляет контроль за целевым использованием денежных средств, полученных предприятиями агропромышленного комплекса из бюджетов всех уровней.

3.2. В области потребительского рынка и предпринимательских структур:

- разрабатывает проекты постановлений, распоряжений главы администрации города по вопросам организации торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, развитию предпринимательства в сфере потребительского рынка товаров и услуг, защиты прав потребителей;

- организует и проводит на платной основе паспортизацию предприятий торговли, общественного питания и бытового обслуживания;

- ведет реестр и дислокацию предприятий торговли, общественного питания и бытового обслуживания, отслеживает и вносит в них изменения;

- участвует в разработке и осуществлении программ социально-экономического развития города;

- определяет объемы потребности населения города в товарах первой необходимости. Формирует источники покрытия этих потребностей;

- разрабатывает предложения по поддержке и развитию предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания, являющихся основными участниками формирования муниципальной политики на потребительском рынке;

- осуществляет лицензирование розничной торговли алкогольной продукцией. Контролирует соблюдение лицензиатом условий лицензирования и Правил торговли алкогольной продукцией;

- разрабатывает мероприятия по улучшению специализированного обслуживания социальных групп населения, пользующихся
льготами в соответствии с существующим законодательством. Обеспечивает контроль за работой специализированных торговых предприятий;

- осуществляет собственный контроль, а также координацию действий контролирующих служб города при проведении проверок предприятий торговли, общественного питания и бытового обслуживания;

- способствует эффективному управлению муниципальными предприятиями розничной торговли, общественного питания. Участвует в проведении инвентаризаций остатков товароматериальных ценностей;

- взаимодействует с территориальными органами Федеральной исполнительной власти по вопросам организации и проведения совместных проверок;

- способствует организации рационального школьного и детского питания в муниципальных ДОУ (согласование меню по школам, контроль за качеством и ценообразованием на продукцию, отпускаемую ДОУ);

- участвует в формировании и размещении городского заказа в сфере потребительского рынка, в том числе по обеспечению школьного питания;

- осуществляет координацию деятельности и контроль за работой рынков города, разрабатывает и реализует мероприятия по контролю за соблюдением правил торговли на их территориях;

- координирует деятельность по выделению ресурсов муки регионального фонда для нужд хлебопечения и взаимодействие хлебопекарных предприятий с предприятиями торговли и общественного питания;

- обеспечивает торговое обслуживание при проведении общегородских и республиканских мероприятий;

- организует и проводит городские и республиканские ярмарки товаров народного потребления;

- оказывает методическую, консультационную и организационную помощь предприятиям торговли, общественного питания, бытового обслуживания независимо от форм собственности по всем вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- организует проведение конкурсов, фестивалей, выставок в сфере потребительского рынка товаров и услуг;

- организует проведение семинаров, конференций, “круглых столов“ по актуальным правовым, экономическим и другим вопросам развития субъектов потребительского рынка;

- координирует вопросы подготовки и повышения квалификации кадров в сфере потребительского рынка;

- вносит предложения по представлению работников потребительского рынка на звание “Заслуженный работник торговли Республики Адыгея“, “Заслуженный работник бытового обслуживания“, а также для
награждения другими правительственными наградами и почетными званиями;

- взаимодействует с соответствующими службами по вопросам мобилизационной работы и обеспечения стабильной работы предприятий торговли и общественного питания, бытового обслуживания в условиях чрезвычайных ситуаций;

- участвует в разработках и реализации концепций художественного и рекламного оформления фасадов и витрин предприятий потребительского рынка города;

- обеспечивает рассмотрение и разрешение жалоб потребителей, связанных с ненадлежащим качеством товаров (работ, услуг), опасных для жизни и здоровья потребителей;

- консультирует предпринимателей и потребителей по вопросам применений законодательства о защите прав потребителей;

- через радио, телевидение и периодическую печать информирует предпринимателей и потребителей о порядке реализации на территории города принятых законодательных и нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4. Организация работы

4.1. В состав Управления входят следующие структурные подразделения:

- отдел сельского хозяйства, продовольствия и развития фермерства;

- отдел потребительского рынка и развития предпринимательства.

4.2. Структурные подразделения Управления осуществляют свою деятельность на основе положений, утвержденных руководителем Управления.

4.3. Руководство Управлением осуществляет руководитель, который назначается и освобождается от должности главой администрации города. Руководитель Управления несет персональную ответственность за выполнение всех возложенных на комитет задач и осуществление им функций.

4.4. Руководитель Управления:

- осуществляет руководство деятельностью Управления, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач;

- вносит главе администрации города предложения о структуре Управления, по кандидатурам по приему на работу, установлению испытательного срока, поощрению и дисциплинарному взысканию работников Управления;

- устанавливает степень ответственности работников Управления за выполнение возложенных на них обязанностей;

- решает другие вопросы, входящие в компетенцию Управления;

- подписывает лицензии на право розничной торговли алкогольной продукцией.

(подпункт введен постановлением Администрации г. Майкопа РА от 21.05.2002 N 393)

4.5. В период отсутствия руководителя Управления его обязанности выполняет начальник отдела потребительского
рынка и развития предпринимательства.

4.6. Управление в своей деятельности взаимодействует с:

- министерствами и ведомствами Республики Адыгея;

- Госкомстатом РА;

- Инспекцией МНС РФ по г. Майкопу;

- предприятиями и организациями всех форм собственности, расположенными на территории города;

- структурными подразделениями администрации города.

5. Права

5.1. Управление для решения стоящих перед ним задач имеет право:

- вносить руководству администрации города, руководителям предприятий, организаций предложения по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- координировать работу структурных подразделений администрации города по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- в установленном порядке запрашивать и получать на безвозмездной основе от предприятий и организаций, независимо от их организационно-правовой формы, структурных подразделений администрации города информацию, необходимую для анализа социально-экономического развития города, разработки прогнозов, а также подготовки аналитических обзоров;

- участвовать в подготовке документов нормативного характера по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

- участвовать в подготовке и реализации целевых программ, определении централизованных финансовых и других ресурсов, необходимых для реализации этих программ;

- подготавливать предложения по регулированию инвестиционной деятельности, осуществляемой за счет внебюджетных источников;

- организовывать проведение экспертиз целевых проектов и программ, имеющих важное народнохозяйственное значение и подготавливать предложения главе администрации города о целесообразности реализации проектов и программ;

- привлекать к разработке программ подразделения администрации, независимых экспертов и консультантов, создавать временные творческие коллективы и рабочие группы;

- участвовать в подготовке проектов актов вышестоящих органов по вопросам, затрагивающим развитие сельскохозяйственного комплекса и потребительского рынка;

- представлять интересы администрации города в органах государственной власти Республики Адыгея и организациях по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в его компетенцию, с привлечением других органов государственного управления, предприятий, организаций и учреждений.

6. Ответственность

6.1. Руководитель Управления несет ответственность
за несвоевременное и некачественное выполнение функций Управления, низкий уровень трудовой и производственной дисциплины и техники безопасности, а также неиспользование предоставленных ему прав.

Первый заместитель

главы администрации

А.Х.КУЛОВ

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, ПРОДОВОЛЬСТВИЯ И

РАЗВИТИЯ ФЕРМЕРСТВА УПРАВЛЕНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА,

СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Отдел сельского хозяйства, продовольствия и развития фермерства Управления потребительского рынка, сельского хозяйства и предпринимательских структур (далее по тексту - Отдел) является структурным подразделением администрации города Майкопа, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в агропромышленном комплексе по вопросам продовольственной безопасности города Майкопа.

1.2. Отдел является звеном Управления потребительского рынка, сельского хозяйства и предпринимательских структур (далее - Управление), которое входит в структуру администрации города Майкопа и в своей деятельности подчиняется руководителю Управления, соответственно, главе администрации города.

1.3. Структура и штатное расписание Отдела утверждается главой администрации.

1.4. Отдел возглавляется начальником Отдела, назначаемым на должность и освобождаемым от должности главой администрации. Начальник Отдела подчиняется руководителю Управления и соответственно главе администрации города.

1.5. Отдел является юридическим лицом, имеет гербовую печать, штамп со своим наименованием, расчетные и ссудные счета в банках и ведет бухгалтерский учет и отчетность.

1.6. Получать кредиты в коммерческих и государственных банках на цели, предусмотренные расходными статьями бюджета города.

1.7. Финансирование расходов на содержание Отдела осуществляется за счет средств, предусмотренных в городском бюджете на государственное управление.

1.8. Осуществлять оформление документации согласно установленному порядку, предоставления субсидий на государственную поддержку отдельных отраслей сельскохозяйственного производства, а также на дотации за продукцию животноводства и прудовую рыбу и представлять в вышестоящую организацию.

1.9. Отдел является специально уполномоченным государственным органом по вопросам продовольственной безопасности города Майкопа и распорядителем бюджетных средств, в части использования средств земельного налога:

- в области животноводства;

- в области растениеводства;

- в области закупок и качества сельскохозяйственной продукции;

- в области переработки и хранения сельскохозяйственной продукции, ее реализации;

- в области развития фермерства и личных подсобных хозяйств;

- в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения;

- в области безопасности обращения с пестицидами и агрохимикатами;

- в области использования, охраны, защиты участков лесного фонда и воспроизводства лесов, переданных в безвозмездное пользование сельскохозяйственным организациям (совместно с Республиканской службой лесного хозяйства Республики Адыгея);

- в области рыбоводства и охраны рыбных запасов.

1.10. Отдел в своей деятельности руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации,

- федеральными конституционными законами,

- действующими законами,

- указами Президента Российской Федерации,

- законами Российской Федерации,

- постановлениями Правительства Российской Федерации,

- Конституцией Республики Адыгея,

- указами Президента Республики Адыгея,

- постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Адыгея,

- приказами Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации и Республики Адыгея,

- постановлениями и распоряжениями главы администрации города,

- Законом о земле,

- настоящим положением.

1.11. Ликвидация и реорганизация отдела производится в установленном законом порядке.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1. Разработка и реализация мер по регулированию производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, производственно-технического обеспечения агропромышленного производства, продовольственного обеспечения населения города сельскохозяйственной продукцией, сырьем и продовольствием, развитие капитального строительства, производственной, социальной и инженерной инфраструктуры, социальной защиты работников и охраны труда в агропромышленном комплексе.

2.2. Содействие формированию в агропромышленном комплексе рыночных отношений, развитию предпринимательства, кооперации, агропромышленной интеграции, организации рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, обеспечению защиты интересов городских товаропроизводителей в сфере агропромышленного производства.

2.3. Проведение аграрных преобразований и участие в осуществлении земельной реформы в сельской местности.

2.4. Оптимизация фермерских хозяйств.

2.5. Координация и кооперация личных подсобных хозяйств.

2.6. Осуществлять контроль в области обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения, мелиорации земель, семеноводства сельскохозяйственных культур, организации племенного животноводства, использования, охраны и защиты участков лесного фонда и воспроизводства лесов, переданных в пользование сельскохозяйственным организациям города Майкопа, рационального использования, сохранения и воспроизводства водных ресурсов на территории города.

3. ФУНКЦИИ

3.1. Разрабатывать предложения по основным направлениям аграрной политики, совершенствованию организационной, финансово-экономической и нормативно-правовой базы Управления в агропромышленном комплексе, прогнозировать его развитие.

3.2. Содействовать развитию всех форм собственности и хозяйствования, формированию и деятельности рыночных инфраструктур в отрасли агропромышленного комплекса.

3.3. Принимать участие в разработке балансов производства и переработки основных видов сельскохозяйственной продукции, продовольствия и сырья.

3.4. Разрабатывать проекты прогнозирования социально-экономического развития отраслей агропромышленного комплекса на длительную перспективу и предстоящий год.

3.5. Координировать взаимодействие перерабатывающих предприятий и заготовительных структур с сельскими товаропроизводителями при закупке продукции для нужд города Майкопа.

3.6. Разрабатывать и реализовать меры, направленные на увеличение производства и рационального использования ресурсов продовольствия и сельскохозяйственного сырья.

3.7. Вносить предложения по совершенствованию лизинговой деятельности в агропромышленном комплексе, осуществлять контроль за финансированием лизинговых операций, а также за возвратом лизинговых платежей.

3.8. Взаимодействовать в своей работе с органами исполнительной власти субъектов Республики Адыгея и органов местного самоуправления в части вопросов агропромышленного комплекса.

3.9. Организовывать, совместно с Управлением по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям, работу по предупреждению стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, а также ликвидацию последствий стихийных бедствий в агропромышленном комплексе.

3.10. Осуществлять совместно с комитетом по экономике и Управлением финансов администрации города меры по поддержке и развитию агропромышленного комплекса и контроль за целевым использованием выделяемых для этого централизованных финансовых, кредитных материальных ресурсов.

3.11. Осуществлять государственное управление в области мелиорации земель, за состоянием и использованием мелиорированных земель и систем сельскохозяйственного водоснабжения.

3.12. Организует семеноводство, племенное дело, охрану селекционных достижений, сортовой и семенной контроль.

3.13. Организует: деятельность ветеринарной службы города по предупреждению болезней животных; контроль за выпуском полноценных и безопасных (в ветеринарном отношении) продуктов животноводства; защиту населения от общих для человека и животных болезней. Издает распоряжение об установлении и отмене на территории города Майкопа карантина, других ограничений, направленных на предотвращение, распространения и ликвидации очагов заразных и массовых незаразных болезней животных.

3.14. Организует защиту от проникновения на территорию города Майкопа болезней животных и растений, вредителей, сорняков и других карантинных объектов.

3.15. Организует научное, информационное и консультативное обеспечение агропромышленного комплекса.

3.16. Разрабатывать и осуществлять мероприятия по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров и специалистов со средним и высшим профессиональным образованием для агропромышленного комплекса.

3.17. Разрабатывать предложения по повышению производительности труда.

3.18. Осуществляет контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации по социальной защите работников агропромышленного комплекса.

3.19. Осуществляет надзор за состоянием охраны труда в агропромышленном комплексе.

3.20. Организует в установленном порядке сбор, обработку, анализ и предоставление соответствующим органам бухгалтерской и иной отчетности.

3.21. Осуществляет контроль за целевым использованием денежных средств, полученных предприятиями агропромышленного комплекса из бюджетов всех уровней.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

4.1. Организационная структура отдела состоит:

- начальник Отдела;

- сектор инженерно-технического надзора, охраны труда, техники безопасности, закупок и качеству сельскохозяйственной продукции;

- сектор растениеводства и агрономии;

- сектор животноводства;

- сектор экономического и бухгалтерского учета.

4.2. Все служащие Отдела подчиняются непосредственно начальнику Отдела.

4.3. Замещает начальника Отдела в период его временного отсутствия один из главных специалистов Отдела.

4.4. Обязанности начальника:

- осуществлять руководство работы Отдела и нести персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и функций, а также неиспользование предоставленных ему прав.

- распределять обязанности между работниками Отдела.

- по согласованию с руководителем Управления осуществлять подбор и расстановку кадров в Отделе.

- вносить предложения по структуре и штатному расписанию Отдела.

- осуществлять планирование, организацию, контроль, учет и оценку работы сотрудников Отдела.

- осуществлять обучение работников Отдела передовым методам труда.

- обеспечивать поддержание высокого уровня трудовой и производственной дисциплины, техники безопасности Отдела.

- консультировать и инструктировать работников Отдела по вопросам, относящимся к компетенции подразделения.

- осуществлять контроль исполнения документов, поступивших от вышестоящих организаций.

5. ПРАВА ОТДЕЛА

5.1. Распоряжаться выделенными для Отдела финансовыми и материальными ресурсами.

5.2. Вносить предложения на поощрение работников отдела за достигнутые успехи в работе, а также по применению взысканий на них за допущенные ошибки и недостатки в работе.

5.3. Требовать от всех работников Отдела качественного и своевременного выполнения их обязанностей.

5.4. Запрашивать в установленном порядке в вышестоящих органах исполнительной власти, предприятиях, организациях и учреждениях необходимую информацию.

5.5. Вносить на рассмотрение главы администрации проекты постановлений и распоряжений, а также предложения, заключения, докладные записки по вопросам деятельности Отдела.

5.6. Издавать по вопросам, входящим в ег“ компетенцию, приказы, распоряжения, правила, инструкции и положения.

5.7. Руководитель Управления имеет право подписывать в установленном порядке соглашения с банком и другими кредитными организациями на получение кредитов для Отдела под поручительство администрации города.

5.8. Начальник Отдела имеет право первой подписи финансовых документов в установленном порядке, по согласованию с руководителем Управления, требующих оперативного решения финансовых вопросов во время его отсутствия, а также подписывать соглашения с банком и другими кредитными организациями на получение кредитов для Отдела под поручительство администрации города.

5.9. Открывать и закрывать расчетные и другие счета в финансово-кредитных организациях.

5.10. Распоряжаться денежными средствами земельного налога, поступившими на его расчетный счет от финансового управления администрации города, на цели, предусмотренные расходными статьями бюджета города.

5.11. Получать кредиты в коммерческих банках на цели, предусмотренные расходными статьями бюджета города, под поручительство администрации города.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Начальник Отдела несет ответственность за несвоевременное и качественное выполнение функций Отдела.

6.2. Начальник Отдела несет ответственность за целевое использование денежных средств земельного налога, поступивших на его расчетный счет от Финансового управления администрации города, на цели, предусмотренные расходными статьями бюджета города.

6.3. Начальник Отдела несет ответственность за низкий уровень трудовой и производственной дисциплины в Отделе.

6.4. Начальник Отдела несет ответственность за соблюдение правил техники безопасности в Отделе.

6.5. Начальник Отдела несет ответственность за неиспользование предоставленных ему прав.

Начальник отдела

Б.А.КУЦЕНКО

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОРОДСКОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ,

ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

1. Общие положения

1.1. Департамент городской инфраструктуры, градостроительства и земельных отношений (далее - Департамент) является структурным подразделением администрации города и создается постановлением главы администрации города.

1.2. Департамент определяет государственную политику в области городской инфраструктуры, градостроительства, земельных отношений и экологии на территории города, а также осуществляет контроль за своевременной оплатой за потребленные топливно-энергетические ресурсы предприятиями, организациями и населением города.

1.3. Структура и штатное расписание департамента утверждается главой администрации города в соответствии с организационной структурой администрации города.

1.4. Департамент возглавляет заместитель администрации города, руководитель департамента городской инфраструктуры, градостроительства и земельных отношений (далее - руководитель департамента), который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы администрации города.

1.5. Департамент осуществляет координацию и контроль:

1.5.1. деятельности организаций и предприятий строительного комплекса, транспорта, связи и газового хозяйства;

1.5.2. в области обеспечения безопасности дорожного движения в городе;

1.5.3. за обеспечением противопожарной безопасности в городе.

1.6. Департамент в процессе своей деятельности взаимодействует со следующими объектами:

1.6.1. с предприятиями и организациями всех форм собственности по вопросам охраны окружающей среды;

1.6.2. с организациями строительного комплекса;

1.6.3. с предприятиями авиационного, железнодорожного и автомобильного транспорта с целью наиболее полного и качественного удовлетворения предприятий, организаций и населения города в их услугах;

1.6.4. с предприятиями электрической и почтовой связи, направленное на улучшение качества предоставленных ими услуг;

1.6.5. с предприятиями и организациями топливно-энергетического комплекса;

1.6.6. с государственными надзорными органами в области промышленности, строительства, энергетики, транспорта, связи, градостроительства и землепользования;

1.6.6. с отделом ГИБДД УВД г. Майкопа;

1.6.7. с отрядом государственной противопожарной службы N 2 по охране г. Майкопа ОГПС МВД РА;

1.6.7. с органами исполнительной власти Республики Адыгея.

1.7. На должность руководителя департамента назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет на руководящих должностях в органах государственной власти.

1.8. Департамент в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея, постановлениями и распоряжениями главы администрации города и настоящим Положением.

2. Основные задачи

2.1. Обеспечение стабильного функционирования городской инфраструктуры с целью наиболее полного и качественного удовлетворения предприятий, организаций и населения города в услугах транспорта, связи и энергетики.

2.2. Координация работы строительного комплекса по модернизации промышленного производства и реализации социальных программ, стоящих перед администрацией города, по обеспечению населения жильем и объектами соцкультбыта.

2.3. Осуществление контроля за своевременной оплатой за потребленные топливно-энергетические ресурсы предприятиями и организациями и населением города.

2.4. Проведение экологической политики, направленной на охрану окружающей среды и стабилизацию экологической обстановки на территории города.

2.5. Проведение градостроительной и земельной политики на территории города.

3. Функции

3.1. Определение основных направлений в области строительства, транспорта, связи, газового хозяйства, экологии и земельных отношений, совершенствования платежной и лимитной дисциплины за потребленные топливно-энергетические ресурсы.

3.2. Разработка предложений, проектов, программ развития городской инфраструктуры, градостроительства и земельных отношений.

3.3. Подготовка проектов договоров между администрацией города и предприятиями транспорта на осуществление пассажирских перевозок, анализ и контроль за их исполнением.

3.4. Подготовка информационно-аналитических материалов о состоянии предприятий строительного комплекса, транспорта, связи и газового хозяйства.

3.5. Подготовка предложений по финансированию предприятий транспорта, связи и мероприятий по улучшению экологической обстановки в городе.

3.6. Подготовка и проведение подрядных торгов на строительные работы по объектам муниципального заказа.

3.7. Организация и контроль за работой городского пассажирского автомобильного транспорта и горэлектротранспорта независимо от форм собственности.

3.8. Утверждение маршрутов и графиков движения городского пассажирского транспорта.

3.9. Контроль за своевременной оплатой за потребленные топливно-энергетические ресурсы и воду предприятиями, организациями и населением города.

3.10. Анализ причин возникновения задолженностей за энергоресурсы и воду, разработка предложений и мероприятий по их устранению.

3.11. Организация работы комиссий:

по безопасности дорожного движения; по связи; по подготовке и проведению тендеров на строительство и реконструкцию объектов, финансируемых из бюджетных средств; по подготовке и проведению аукционов на право использования земельных участков под строительство жилых домов, объектов соцкультбыта, киосков, магазинов и т.д.; противопаводковой; по топливно-энергетическим долгам; по пожарной безопасности;

3.12. Разработка предложений по использованию федерального и территориального дорожного фонда на благоустройство города.

3.13. Подготовка проектов постановлений и распоряжений главы администрации города, проектов постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Адыгея, предложений в Госсовет - Хасэ Республики Адыгея по совершенствованию деятельности городской инфраструктуры, градостроительства, земельных отношений и экологии.

З.14.Решение оперативных вопросов, рассмотрение заявлений, предложений, жалоб граждан, обращений предприятий и организаций по вопросам, относящимся к компетенции Управления, и подготовка по ним соответствующих заключений и ответов.

4. Организация работы

4.1. Департамент состоит из Управления городской инфраструктуры, Управления архитектуры, комитета по земельным ресурсам и землеустройству города, муниципального предприятия “Управление капитального строительства“, дочернего федерального государственного унитарного предприятия “Майкопский Центр технической инвентаризации и учета объектов недвижимости“, руководители которых подчиняются непосредственно руководителю департамента.

4.2. В период временного отсутствия руководителя департамента его обязанности выполняет заместитель руководителя департамента.

4.3. В обязанности руководителя департамента входят:

4.3.1. подбор и расстановка кадров;

4.3.2. распределение обязанностей между работниками департамента;

4.3.3. организация деятельности департамента на основе планирования, контроля и оценки работы сотрудников департамента;

4.3.4. организация обеспечения, поддержание высокого уровня трудовой и производственной дисциплины;

4.3.5. консультирование и инструктирование сотрудников Департамента по вопросам, относящихся и компетенции департамента;

4.3.6. контроль за исполнением документов;

4.3.7. организация работы с обращениями граждан;

4.3.8. прием граждан.

4.4. Руководитель департамента организует работу:

4.4.1. Управления городской инфраструктуры;

4.4.2. Управления архитектуры и градостроительства;

4.4.3. инспекции Государственного архитектурно-строительного надзора;

4.4.4. Управления капитального строительства;

4.5. Руководитель департамента координирует работу:

4.5.1. предприятий и организаций строительного комплекса;

4.5.2. проектных организаций;

4.5.3. учреждений и организаций и предприятий, выступающих застройщиками на территории города;

4.5.4. комитета по земельным ресурсам и землеустройству;

4.5.5. дочернего предприятия федерального унитарного предприятия “Ростехинвентаризация“;

4.5.6. всего транспортного комплекса на территории города независимо от ведомственной принадлежности;

4.5.7. городского отдела Государственной инспекции по безопасности дорожного движения в части организации дорожного движения;

4.5.8. городского филиала ОАО “Электросвязь РА“;

4.5.9. Майкопского межрайонного почтамта.

4.6. Руководитель департамента взаимодействует с:

4.6.1. Управлением автомобильных дорог Республики Адыгея “Адыгеяавтодор“;

4.6.2. Краснодарским отделением Северо-Кавказской железной дороги МПС;

4.6.3. ОАО “Авиалинии Адыгеи“;

4.6.4. налоговыми органами;

4.6.5. предприятиями всех форм собственности по вопросам охраны окружающей среды;

4.6.6. проектными институтами;

4.6.7. Госнадзорными службами.

4.7. Руководитель департамента возглавляет работу комиссий:

4.7.1. по безопасности дорожного движения;

4.7.2. по связи;

4.7.3. по подготовке и проведению тендеров на строительство и реконструкцию объектов, финансируемых из бюджетных средств;

4.7.4. по подготовке и проведению аукционов на право использования земельных участков под строительство жилых домов, объектов соцкультбыта, киосков, магазинов и т.д.;

4.7.5. противопаводковую;

4.7.6. по топливно-энергетическим долгам;

4.7.7. по пожарной безопасности;

4.7.8. по приемке объектов производственного и жилищно-гражданского строительства;

4.7.9. межведомственную комиссию.

5. Права

Департамент имеет право:

5.1. вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

5.2. участвовать в совещаниях и заседаниях, проводимых в администрации города, при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы департамента;

5.3. представлять администрацию города по вопросам своей компетенции в органах государственной власти Республики Адыгея, в Ассоциации городов Юга России, в ведомствах и учреждениях, в том числе общественных и зарубежных;

5.4. запрашивать и получать от учреждений, организаций и предприятий материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию департамента;

5.5. обращаться в вышестоящие органы власти по проблемам, относящимся к компетенции департамента;

5.6. привлекать по согласованию с главой администрации города работников структурных подразделений администрации для подготовки проектов нормативных актов и других документов, подписываемых главой администрации города, а также для осуществления мероприятий, проводимых департаментом в соответствии с возложенными на него функциями;

5.7. разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;

5.8. созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в компетенцию департамента, с привлечением руководителей и специалистов других подразделений администрации города, предприятий, организаций и учреждений.

6. Ответственность

Руководитель департамента несет дисциплинарную ответственность за некачественное и несвоевременное выполнение функций Департамента, низкий уровень трудовой, производственной дисциплины и техники безопасности.

Заместитель

главы администрации города,

руководитель департамента

городской инфраструктуры,

градостроительства и земельных отношений

В.А.ШОПИН

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ АРХИТЕКТУРЫ

ДЕПАРТАМЕНТА ГОРОДСКОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ,

ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МАЙКОПА

Приложение утратило силу. - Постановление Администрации г. Майкопа РА от 13.02.2002 N 99.

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ ПО КУЛЬТУРЕ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

I. Общие положения

1. Комитет по культуре и делам молодежи (далее - комитет) создается постановлением главы администрации города.

2. Комитет является юридическим лицом, имеет бланки, штамп и печать со своим наименованием и изображением государственного герба Республики Адыгея.

3. Имущество комитета составляют закрепленные за ним на праве оперативного управления (полного хозяйственного ведения) основные и оборотные средства, финансовые ресурсы, отражаемые на самостоятельном балансе.

4. Финансирование комитета осуществляется за счет бюджетных ассигнований и доходов от выполнения хозяйственных договоров, добровольных взносов и других законных источников.

5. Комитет приобретает от своего имени имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судебных органах.

6. Комитет отвечает по своим обязательствам за имущество комитета по культуре и делам молодежи и его подведомственных учреждений.

7. Структура и штаты комитета утверждаются главой администрации города.

8. Комитет осуществляет городскую политику в области культуры, искусства, прав молодежи, сохранения культурного наследия и несет в пределах своей компетенции ответственность за ее реализацию.

II. Основные задачи

2.1. Комитет регулирует культурную деятельность в городе в следующих областях:

2.1.1. самодеятельное художественное творчество, организация досуга населения:

2.1.2. выявление, изучение, охрана, реставрация и использование памятников истории и культуры;

2.1.3. эстетическое воспитание, художественное образование, педагогическая деятельность в этой области;

2.1.4. художественные народные промыслы и ремесла, народная культура;

2.1.5. библиотечное дело и книгоиздание, а также иная культурная деятельность, связанная с созданием произведений печати, их распространением и использованием;

2.1.6. музыкальное, сценическое, пластическое искусство, фотоискусство, и др. виды и жанры искусства;

2.1.7. кино и др. аудиовизуальные средства в части создания и распространения культурных ценностей;

2.1.8. международные культурные обмены;

2.1.9. иная деятельность, в результате которой сохраняются, создаются, распространяются и осваиваются культурные ценности.

2.2. Обеспечение соблюдения прав молодежи, внедрение новых форм и методов по созданию условий для реализации материальных и духовных потребностей, раскрытия способностей и творческого потенциала молодых граждан города, поддержки молодежных и детских общественных организаций.

III. Функции комитета

3.1. В соответствии с возложенными задачами комитет выполняет следующие функции:

3.1.1. руководит организациями и учреждениями культуры, находящимися на балансе администрации города, с учетом национально-культурных традиций населения;

3.1.2. разрабатывает и представляет главе администрации города проекты планов и программ развития деятельности подведомственных организаций и учреждений культуры, учреждений искусства, учебных заведений и смет на их содержание;

3.1.3. организует проведение общегородских мероприятий в области культуры и искусства, способствует развитию форм культурного обслуживания населения в местах массового отдыха;

3.1.4. принимает меры по развитию народного творчества и художественной самодеятельности, содействует деятельности народных коллективов и любительских объединений;

3.1.5. обеспечивает учет и охрану исторических и мемориальных комплексов и памятников культуры, искусства, архитектуры, археологии и заповедных мест, расположенных на территории города;

3.1.6. создает условия для сохранения и развития национальных культур, укрепления межнациональных культурных связей;

3.1.7. выявляет потребность учреждений культуры города в специалистах, обеспечивает правильную расстановку, использование и повышение квалификации этих кадров, осуществление их социальной защиты;

3.1.8. организует проведение в установленном порядке тарификаций работников культуры;

3.1.9. готовит представление особо отличившихся работников подведомственных учреждений к правительственным наградам, премиям, почетным званиям;

3.1.10. принимает меры по укреплению материально-финансовой базы организации и учреждений культуры города;

3.1.11. разрабатывает и представляет на рассмотрение главы администрации города предложения по строительству, реконструкции и ремонту зданий библиотек, клубов и других подведомственных организаций и учреждений культуры;

3.1.12. организует работу по обеспечению техники безопасности и пожарной безопасности в организациях и учреждениях, учреждениях искусства, учебных заведениях;

3.1.13. осуществляет мероприятия по внедрению в подведомственных организациях и учреждениях передовых методов труда;

3.1.14. развивает систему молодежного предпринимательства, вовлечение молодежи в практическое решение социально-экономических и экономических проблем;

3.1.15. способствует профессиональной подготовке и профориентации молодежи и подростков, участвует в решении вопросов по их трудоустройству в новых экономических условиях;

3.1.16. вносит предложения по вопросам социальных пособий и кредитования молодых семей и граждан;

3.1.17. вносит предложения и разрабатывает нормативные акты о совершенствовании работы соответствующих органов, осуществляющих функции по предупреждению безнадзорности, преступности и иных правонарушений среди несовершеннолетних, ведет работу по профилактике правонарушений среди молодежи;

3.1.18. рассматривает предложения, заявления и жалобы молодежи по вопросам реализации региональной молодежной политики;

3.1.19 координирует и контролирует деятельность ЦБС городской, комплектование и состояние книжных фондов, организацию массовой работы, специализацию деятельности библиотек в соответствии с читательским спросом и интересами различных слоев населения;

3.1.20. оказывает поддержку традиционным и новым направлениям творческой деятельности в различных видах искусства, содействует внедрению инноваций в организацию учебного процесса образовательных учреждений культуры.

IV. Организация деятельности комитета

4.1. Комитет в своей деятельности руководствуется действующими законодательствами Российской Федерации, Республики Адыгея, Законом РФ “Основы законодательства Российской Федерации о культуре“, Законом Республики Адыгея “О культуре“, приказами и распоряжениями Министров культуры РФ и РА и настоящим положением, постановлением коллегии Министерства культуры Республики Адыгея, нормативными актами, постановлениями и распоряжениями главы администрации.

4.2. Комитет в своей деятельности взаимодействует с:

4.2.1. министерствами и ведомствами Республики Адыгея;

4.2.2. предприятиями и организациями всех форм собственности, расположенными на территории города;

4.2.3. с политическими партиями и общественными движениями;

4.2.4. с религиозными конфессиями, расположенными на территории города.

4.3. Комитет возглавляет руководитель, который назначается и освобождается от должности главой администрации города.

4.4. Руководитель комитета несет всю полноту ответственности за деятельность комитета и осуществляет руководство им на основе единоначалия.

4.5. Руководитель комитета:

4.5.1. действует без доверенности от имени комитета, представляет его во всех учреждениях и организациях;

4.5.2. в пределах компетенции комитета издает приказы, обязательные для исполнения предприятиями, организациями и учреждениями;

4.5.3. назначает и освобождает от должности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работников аппарата комитета, ОМЦ, руководящего состава подведомственных учреждений, определяет их полномочия в должностных инструкциях;

4.5.4. применяет к работникам комитета меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством;

4.5.5. вносит на рассмотрение главы администрации города проекты постановлений и распоряжений по вопросам культуры;

4.5.6. осуществляет контроль за работой структурных подразделений комитета и через них взаимодействует со всеми заинтересованными субъектами, расположенными на территории города;

4.5.7. распоряжается кредитами и средствами комитета;

4.5.8. обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей;

4.5.9. рассматривает обращения граждан и принимает по ним необходимые меры;

4.5.10. открывает и закрывает в банках расчетные и иные счета, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы;

4.5.11. на должность руководителя назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях, связанных с идеологией и культурой, не менее 3-х лет.

4.6. При комитете формируется совещательный орган (далее - коллегия), постановления которого проводятся в жизнь приказами руководителя комитета.

Состав совещательного органа утверждается главой администрации города по представлению руководителя комитета.

Заседания коллегии проводятся не реже одного раза в квартал.

Коллегия на своих заседаниях рассматривает основные вопросы деятельности комитета.

В случае разногласий между руководителем комитета и членами коллегии руководитель проводит свое решение, докладывая главе администрации города о возникших разногласиях.

4.7. Организационная структура.

4.7.1. В комитет входят следующие структурные подразделения:

4.7.2. Детские школы искусств;

4.7.3. Дома культуры;

4.7.4. Централизованная библиотечная система;

4.7.5. Муниципальные коллективы;

4.7.6. Городская киносеть;

4.7.7. Организационно-методический центр;

4.7.8. Отдел по делам молодежи;

4.7.9. Централизованная бухгалтерия комитета;

4.7.10. Структурные подразделения комитета осуществляют свою деятельность на основе положений, утвержденных главой администрации города.

V. Права комитета

5.1.Комитет для решения стоящих перед ним задач имеет право:

5.1.1. координировать работу структурных подразделений по вопросам, входящим в его компетенцию;

5.1.2. запрашивать и получать от подразделений администрации города, предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории города, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

5.1.3. участвовать в подготовке документов нормативного характера по вопросам, отнесенным к его компетенции;

5.1.4. привлекать к разработке программ подразделения администрации, независимых экспертов и консультантов, создавать временные творческие и рабочие группы;

5.1.5. представлять интересы администрации города в органах государственной власти Республики Адыгея и организациях по вопросам, входящим в компетенцию комитета;

5.1.6. созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в его компетенцию, с привлечением специалистов других органов государственного управления, предприятий, организаций и учреждений;

5.1.7. распоряжаться объектами культурного и исторического наследия, находящимися в собственности города;

5.1.8. учреждать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке учреждения, организации и предприятия, находящиеся в ведении комитета;

5.1.9. разрабатывать рекомендации по системе социальных и финансовых норм и нормативов в качестве экономической основы программы по культуре и кино;

5.1.10. вносить предложения по утверждению положений и уставов подведомственных учреждений, предприятий, осуществлять контроль за их деятельностью;

5.1.11. проводить смотры, конкурсы, фестивали, организовывать выставки, библиотечный обмен, проводить иные мероприятия, входящие в компетенцию комитета;

5.1.11. приобретать произведения изобретательного, прикладного и музыкального искусства, драматургии, изделия мастеров народного искусства;

Нумерация пункта дана в соответствии с официальным текстом документа.

5.1.12. создавать фонд поддержки и развития культуры, искусства, кино и культурного наследия;

5.1.13. предъявлять (совместно с правоохранительными финансовыми органами) санкции киновидеозрелищным учреждениям и киновидеопрокатам независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности за публичный показ и распространение на территории города киновидеопроизведений, не прошедших государственную регистрацию, а также за нарушение права собственности при использовании киновидеопроизведений.

VI. Ответственность

6.1.Руководитель комитета несет ответственность за деятельность комитета в целом, в том числе:

6.1.1. надлежащее выполнение задач и функций, возложенных на комитет, и своих обязанностей;

6.1.2.выполнение в установленные сроки мероприятий, предусмотренных постановлениями, распоряжениями главы администрации, или иной деятельности в части, затрагивающей компетенцию комитета.

6.2. Ответственность других работников комитета устанавливается их должностными инструкциями в установленном порядке.

Руководитель комитета

по культуре и делам молодежи

В.И.ТЕРЕНТЬЕВ

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Комитет труда и социального развития (далее - Комитет) является структурным подразделением администрации города Майкопа.

1.2. Основной целью работы Комитета и его подразделений является реализация законодательных актов Российской Федерации и Республики Адыгея, городской администрации, направленных на социальную защиту, обслуживание пенсионеров, инвалидов и ветеранов войны и труда, семьи, материнства, отцовства и детства и иных социально незащищенных слоев населения, обеспечение исполнения трудового законодательства и реализации целевых федеральных, республиканских и городских программ, имеющих социальную направленность, создание в городе гибкой системы обеспечения и защиты социальных прав и свобод для всех граждан.

1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ и Конституцией РА, законами РФ и РА, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ и РА, нормативными актами соответствующих министерств, государственных комитетов и ведомств РФ, Министерства труда и социального развития РФ и РА, постановлениями и распоряжениями главы администрации и Совета народных депутатов города Майкопа. Координатором работы Комитета является заместитель главы администрации, курирующий социальный блок.

1.4. Организационная структура, штатное расписание, сметы расходов Комитета утверждаются главой администрации. Организационная структура, штатное расписание, сметы расходов структурных подразделений утверждаются руководителем Комитета.

1.5. Руководство Комитетом и структурными подразделениями осуществляет руководитель, назначаемый и освобождаемый от должности главой администрации по согласованию с Советом народных депутатов города и Министерством труда и социального развития РА. Руководитель подчиняется главе администрации и его заместителю, курирующему социальный блок.

1.6. Комитет является юридическим лицом и правопреемником комитета по труду и социальной защите населения администрации города Майкопа. Комитет наделен правами самостоятельного решения вопросов в рамках настоящего Положения, имеет гербовую печать установленного образца со своим наименованием, штампы и бланки, утвержденные администрацией города, самостоятельный баланс, счета в банке, в том числе расчетный счет. Финансирование деятельности Комитета осуществляется из городского бюджета и не преследует получение собственной прибыли. С целью получения дополнительного финансирования Комитет вправе инициировать создание хозяйствующих субъектов при МЦСОН, МУ пансионат “Уют“, ДРЦ. Структурные подразделения Комитета, осуществляющие социальное обслуживание населения, предоставляют платные услуги в соответствии и на условиях, предусмотренных законодательными и нормативными актами РФ, РА и администрации города. Полученные доходы и имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступают в самостоятельное распоряжение Комитета и учитываются на отдельном балансе.

1.7. Комитет в установленном законом порядке вправе выступать истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде.

1.8. Юридический адрес Комитета:

352706, г. Майкоп, ул. Жуковского, 59.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1. Проведение единой государственной и формирование муниципальной политики в сфере социальной защиты населения.

2.2. Обеспечение выполнения требований Конституции РФ и РА, указов и распоряжений Президента РФ и РА, законов РФ и РА, постановлений и распоряжений Правительства РФ и РА, нормативных актов соответствующих министерств и ведомств РФ и РА, приказов, указаний и инструктивных писем Министерства труда и социального развития РФ и РА, постановлений и распоряжений главы администрации, решений и постановлений Совета народных депутатов города в социальной сфере, а также настоящего Положения.

2.3. Организация и проведение работы, направленной на создание надлежащих условий жизни гражданам пожилого возраста, пенсионерам, инвалидам, малообеспеченным, остро нуждающимся гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, лицам без определенного места жительства и другим категориям граждан.

2.4. Обеспечение правовых основ формирования системы защиты прав несовершеннолетних, профилактика их безнадзорности, регулирование отношений, возникающих в связи с реализацией их прав и законных интересов.

2.5. Прогнозирование потребности в социальной помощи у различных категорий и групп населения, подготовка предложений по развитию социальной сферы, участие в разработке и реализации городских программ по оказанию необходимой поддержки и помощи семьям различных категорий и детям.

2.6. Обеспечение проведения целенаправленной и адресной политики социальной защиты детей из многодетных, неполных семей, семей родителей-одиночек, детей-инвалидов, детей социально незащищенных семей, предоставление им равных возможностей в реализации гражданских прав и свобод.

2.7. Организация предоставления“различных социально-бытовых услуг лицам, нуждающимся в социальной поддержке.

2.8. Обеспечение соответствующего уровня социально-бытового обслуживания населения, разработка и участие в исполнении целевых и комплексных программ по социальной поддержке граждан, внедрение в практику новых видов и форм социальной помощи.

2.9. Взаимодействие со всеми государственными и общественными структурами в вопросах организации и осуществления социальной помощи и защиты нуждающихся граждан.

2.10. Организация работ по предоставлению населению установленных законодательством льгот.

III. ФУНКЦИИ

3.1. Назначение и выплата пособий, компенсаций и выплат, предусмотренных законодательством РФ и РА, а также постановлениями и распоряжениями главы администрации города.

3.2. Обеспечивает исполнение законодательных актов РФ и РА по охране семьи, материнства, отцовства и детства.

3.3. Призрение одиноких и пожилых людей, а также детей из неблагополучных семей, нуждающихся в посторонней помощи и поддержке на дому и в стационарных условиях.

3.4. Проводит государственную и муниципальную политику в области охраны и условий труда, обеспечивает соблюдение действующего законодательства о труде, охране и условиях труда.

3.5. Способствует внедрению надежных механизмов соблюдения организациями всех форм собственности законодательства о труде и социальных гарантиях, предоставляемых работникам наемного труда, в том числе по своевременной и полной оплате труда, охране, условиям и режиму труда.

3.6. Проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров, осуществляет контроль за их выполнением и соответствием законодательству.

3.7. Организует разработку городских целевых программ улучшения условий и охраны труда, контролирует их выполнение.

3.8. Организует работу по заключению трехсторонних соглашений между администрацией города, соответствующими профсоюзами и работодателями, содействует разрешению трудовых споров и осуществляет посредничество в решении индивидуальных трудовых споров.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

4.1. Организационная структура Комитета включает в себя:

- отдел адресной помощи

- отдел по делам инвалидов и ветеранов

- отдел семьи, материнства и детства

- отдел труда

- отдел социальных пособий и компенсаций

- централизованная бухгалтерия

- технический персонал.

Комитет руководит деятельностью структурных подразделений:

- муниципального Центра социального обслуживания населения

- Детского реабилитационного центра

- муниципального учреждения пансионат “Уют“.

4.2. Руководство Комитетом, его структурными подразделениями и подведомственными учреждениями обеспечивает руководитель.

4.3. Директора подведомственных учреждений назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации по представлению руководителя. Заместители руководителя, начальники отделов Комитета назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем по согласованию с главой администрации и непосредственно подчиняются руководителю.

4.4. В период временного отсутствия руководителя его замещает заместитель, назначенный приказом.

4.5. Должностные обязанности и полномочия заместителей и начальников структурных подразделений утверждаются руководителем.

4.6. Руководитель самостоятельно назначает на должность и освобождает от должности других работников.

4.7. Руководитель Комитета на принципах единоначалия:

- обеспечивает выполнение Конституции РФ и РА, законов РФ и РА, указов и распоряжений Президента РФ и РА, постановлений и распоряжений Правительства РФ и РА, нормативных актов соответствующих министерств, государственных комитетов и ведомств РФ и РА, приказов, указаний, инструктивных писем Министерства труда и социального развития РФ и РА, постановлений и распоряжений главы администрации, Совета народных депутатов города, требований настоящего Положения;

- рассматривает вопросы, способствующие улучшению жизненного уровня граждан, нуждающихся в социальной поддержке, организует работу по назначению и выплате пособий и компенсаций;

- в пределах компетенции Комитета издает приказы и осуществляет контроль за их исполнением;

- по согласованию с главой администрации распределяет функции между структурными подразделениями Комитета, утверждает Положения о них и должностные инструкции их работников, организует их исполнение;

- организует работу по подбору и расстановке кадров, повышению их квалификации, назначает и освобождает от должности в установленном порядке работников Комитета;

- организует деятельность Комитета на основе планирования, контроля, учета и оценки работы его структурных подразделений и их сотрудников, обучение работников передовым методам труда;

- организует работу с обращениями граждан, обеспечивает контроль исполнения документов, делопроизводство;

- организует обеспечение высокого уровня труда и производственной дисциплины;

- обеспечивает Комитет необходимыми ресурсами;

- за активность, инициативу, профессионализм в работе поощряет сотрудников благодарностью, единовременным повышением процента премии, налагает взыскания на работников структурных подразделений за ненадлежащее исполнение ими своих служебных обязанностей (замечание, выговор, строгий выговор, снижение процента премии или ее полное лишение);

- заключает договоры с другими организациями в пределах своей компетенции;

- представляет интересы Комитета в пределах своей компетенции на предприятиях, в учреждениях, организациях в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением;

- имеет право первой подписи на всех банковских и финансовых документах;

- является главным распорядителем ассигнований в части заключения договоров на поставку товаров и оказания услуг, трудовых соглашений на выполнение работ;

- разрешает оплату расходов за счет ассигнований, предусмотренных сметой;

- обеспечивает контроль финансово-хозяйственной деятельности, сохранности денежных средств и товарно-материальных ценностей;

- несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение функций Комитета, низкий уровень трудовой и производственной дисциплины и техники безопасности, а также использование предоставленных ему прав.

V. ПРАВА

5.1. Комитет запрашивает различные государственные и негосударственные структуры о возможности оказания социально-бытовой помощи нуждающимся гражданам и координирует деятельность в этом направлении.

5.2. Запрашивает от учреждений и организаций, независимо от форм собственности, необходимые для работы нормативные, справочные, статистические и иные материалы и сведения в пределах своей компетенции, а также сведения о проектах их планов и мероприятий, которые могут иметь социальные последствия, затрагивающие интересы населения города.

5.3. Разрабатывает и вносит предложения администрации города по решению социальных проблем, повышению эффективности работы сотрудников.

5.4. Вносит предложения в области социальной политики города и участвует в их реализации в соответствии с полномочиями Комитета.

5.5. Обеспечивает проведение единой государственной и муниципальной политики в социальной защите населения.

5.6. Совместно с комитетами, управлениями и отделами администрации города разрабатывает программы социального развития и социальной защиты, осуществляет контроль за их выполнением.

5.7. Осуществляет изучение, анализ, прогнозирование потребности в социальной помощи различным категориям населения.

5.8. Организует проведение работ по социально-бытовому обследованию и обслуживанию пенсионеров, инвалидов, семей с детьми и предоставление им установленных законодательством льгот.

5.9. Организует в соответствии с действующим законодательством работу по назначению и выплате пособий, компенсаций и льгот.

5.10. Взаимодействует со всеми организациями любых форм собственности и частными лицами в вопросах организации как государственной, так и спонсорской, социальной, в том числе срочной помощи малообеспеченным категориям граждан.

5.11. Осуществляет полномочия в пределах предоставленных Комитету прав.

5.12. Обеспечивает в своей деятельности выполнение конституционного принципа: человек, его права и свободы являются высшей ценностью.

5.13. Исполняет Конституцию РФ и РА, указы и распоряжения Президента и РА, законы, постановления и распоряжения Правительства РФ и РА, нормативные акты соответствующих министерств, комитетов и ведомств РФ и РА, приказы, указания и инструктивные письма Министерства труда и социального развития РФ и РА, постановления и распоряжения главы администрации, решения Совета народных депутатов города в социальной сфере, а также настоящего Положения.

5.14. Сохраняет государственную и иную охраняемую законом тайну, а также ставшие известными в связи с деятельностью Комитета сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

5.15. Обеспечивает порядок обращения со служебной информацией, предупреждает действия, затрудняющие работу администрации города или приводящие к подрыву авторитета муниципальной службы.

5.16. Обеспечивает сохранность государственной, муниципальной и иной собственности переданной Комитету в установленном порядке в оперативное управление.

5.17. Осуществляет прием граждан и представителей предприятий и организаций, рассматривает и принимает решения по их предложениям, заявлениям, обращениям и жалобам в пределах компетенции.

5.18. Ведет служебную переписку с вышестоящими органами и другими организациями по вопросам исполнения законодательных актов, касающихся социальной защиты ветеранов, инвалидов, пожилых людей и других категорий граждан.

5.19. В соответствии с утвержденной структурой разрабатывает и представляет на утверждение главы администрации штатное расписание.

5.20. Вносит на рассмотрение соответствующего органа государственного или муниципального управления проекты постановлений и распоряжений, а также предложения, заключения, докладные записки по вопросам деятельности Комитета.

5.21. Представительствует без доверенности в государственных органах и общественных организациях.

5.22. Открывает и закрывает расчетные и другие счета в финансово-кредитных организациях.

5.23. Готовит и представляет, исходя из подчиненности, бухгалтерскую и другую отчетность, связанную со служебной деятельностью.

5.24. Решает вопросы распределения денежных средств в пределах утвержденной Финансовым управлением сметы расходов, а также средств, полученных от спонсоров и коммерческой деятельности.

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Руководитель несет ответственность за:

- несвоевременное и некачественное выполнение функций Комитета;

- низкий уровень трудовой и производственной дисциплины, состояние техники безопасности;

- исполнение договорных обязательств между Комитетом и стороной, подписавшей договор;

- состояние финансово-хозяйственной деятельности Комитета и структурных подразделений;

- надлежащее исполнение работниками Комитета должностных обязанностей;

- использование в полной мере предоставленных ему прав.

Руководитель комитета труда и

социального развития города Майкопа

В.И.АСТАХОВ

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ ПО ОБРАЗОВАНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ Г. МАЙКОПА

I. Общие положения

1.1. Комитет по образованию администрации г. Майкопа (далее - Комитет) создан постановлением главы администрации г. Майкопа N 233 от 25.03.1997 в порядке реорганизации Управления образования администрации г. Майкопа и является правопреемником его прав и обязанностей.

Комитет является структурным подразделением администрации г. Майкопа, муниципальным органом местного самоуправления в области дошкольного, начального, основного, среднего (полного), дополнительного общего образования и профессиональной ориентации.

В своей деятельности Комитет руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Адыгея, Законом Российской Федерации “Об образовании“, законодательными актами Российской Федерации и Республики Адыгея в области образования, нормативными документами Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации, Министерства науки и образования Республики Адыгея, постановлениями главы администрации г. Майкопа и настоящим Положением.

Комитет подотчетен главе администрации г. Майкопа.

1.2. Комитет является юридическим лицом, имеющим гербовую печать, бланки, штамп, расчетный и иные счета в банке.

Юридический адрес Комитета: Российская Федерация, Республика Адыгея, г. Майкоп, ул. Краснооктябрьская, 21.

1.3. Имущество Комитета составляют закрепленные за ним на праве оперативного управления основные и оборотные средства, находящиеся на его самостоятельном балансе.

1.4. Источниками финансирования деятельности Комитета являются:

1.4.1. Денежные средства из местного бюджета.

1.4.2. Финансовая помощь от предприятий, учреждений, организаций, частных лиц и т.д.

1.5. Возглавляет Комитет руководитель, назначаемый и освобождаемый от должности распоряжением главы администрации г. Майкопа.

1.6. Решения, распоряжения и приказы руководителя Комитета являются обязательными для всех работников Комитета и его подведомственных образовательных учреждений.

1.7. Муниципальная политика в области образования:

1.7.1. Правовой основой муниципальной политики в области образования являются федеральная, республиканская образовательные политики.

1.7.2. В соответствии с Законом РФ “Об образовании“ в муниципальных образовательных учреждениях не допускается деятельность организационных структур партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.8. Принципы муниципальной политики в области образования:

1.8.1. Гуманистический характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей, достоинства, жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Воспитание гордости и любви к Родине.

1.8.2. Единство культурно-образовательного пространства. Защита системой образования национальных культур, региональных культурных традиций в условиях многонационального государства.

1.8.3. Общедоступность образования, адаптивность системы образования к уровням и особенностям развития и подготовки обучающихся, воспитанников.

1.8.4. Светский характер образования.

1.8.5. Демократический, государственно-общественный характер управления образованием. Автономность образовательных учреждений.

1.9. Ликвидация и реорганизация Комитета осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством, постановлением главы администрации г. Майкопа.

1.10. Комитет несет ответственность за:

1.10.1. Реализацию прав граждан на образование, гарантированное Законом РФ “Об образовании“.

1.10.2. Обеспечение условий для функционирования и развития муниципальной сети дошкольных, школьных образовательных учреждений, а также учреждений дополнительного и начального профессионального образования.

1.10.3. Реализацию федеральной, республиканской, городской образовательной политики в условиях г. Майкопа.

II. Основные задачи и функции

2.1. Основными задачами Комитета являются:

2.1.1. Реализация федеральной, республиканской, муниципальной политики в области образования с учетом социокультурных, экономических, демографических и других условий г. Майкопа.

2.1.2. Удовлетворение разнообразных образовательных потребностей детей, учащихся с учетом их психологических и физиологических возможностей, уровня развития и национально-культурных ориентаций.

2.1.3. Развитие образовательной инфраструктуры г. Майкопа.

2.2. В целях выполнения изложенных задач Комитет осуществляет следующие функции:

2.2.1. Обеспечивает условия для функционирования подведомственных учебных заведений (ДОУ, школ, внешкольных учреждений и др.) в аспектах:

- нормативно-правовом;

- финансово-экономическом;

- информационно-техническом;

- материально-техническом;

- кадровом;

- методико-педагогическом.

2.2.2. Осуществляет контроль за:

- качеством образовательных продуктов (развитием детей в ДОУ, уровнем обученности и воспитанности детей и школьников);

- соблюдением прав ребенка;

- охраной здоровья, жизни детей и подростков;

- уровнем сформированности профессиональной направленности учащихся, готовности их к профессиональному самоопределению;

- развитием сферы образовательных услуг для детей и учащихся в учебное и внеучебное время в соответствии с их возможностями и потребностями;

- управленческой деятельностью руководителей подведомственных учреждений.

2.2.3. Организовывает проведение разного рода исследований образовательной направленности, на их основе прогнозирует тенденции развития системы образования города и разрабатывает образовательно-воспитательные программы.

2.2.4. Создает условия для формирования компетентного общественного мнения о современном образовании.

2.2.5. Осуществляет посредническое, координирующее взаимодействие между различными институтами, учреждениями, организациями и лицами, заинтересованными в развитии образования.

2.2.6. Наращивает управленческую деятельность руководителей всех уровней образовательных учреждений.

2.2.7. Обеспечивает внедрение информационных технологий в образовательную деятельность учебных заведений, управленческую деятельность руководителей муниципальных учреждений образования.

2.2.8. Проводит анализ функционирования и развития всех компонентов образования города.

III. Организация работы

3.1. Комитет организует свою работу во взаимодействии с отделами и управлениями администрации г. Майкопа, Министерством образования и науки Республики Адыгея и другими городскими и республиканскими службами.

3.2. Для осуществления задач и функций, обозначенных в данном Положении, Комитет полномочен:

3.2.1. Вносить предложения главе администрации г. Майкопа, связанные с функционированием и развитием сферы образования города.

3.2.2. Запрашивать в пределах, допускаемых законодательством о служебной и коммерческой тайне, информацию и материалы о деятельности предприятий и организаций.

3.2.3. Предъявлять иски, выступать в арбитражных и народных судах в качестве истца, ответчика и третьих лиц со всеми правами и обязанностями в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Организационная структура Комитета, его штаты утверждаются главой администрации г. Майкопа:

----------------------------¬

¦ Руководитель ¦

L-------------T--------------

¦

-----------------------+--------------------¬

¦ ¦ ¦

--------+----------------¬ ¦ ---------------+---------------¬

¦ Зам. руководителя ¦ ¦ ¦ Зам. руководителя по научно- ¦

¦ по организационно- ¦ ¦ ¦ методической и исследователь-¦

¦ исполнительской ¦ ¦ ¦ ской работе ¦

¦ работе ¦ ¦ L-------------------------------

L------------------------- ¦

¦

-----------------------+-----------------------¬

¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦

---------+-------¬ ------------+-----------¬ ---------+-------------¬

¦ Отдел ¦ ¦ Отдел ¦ ¦ Отдел ¦

¦ дошкольного ¦ ¦ общего среднего ¦ ¦ охраны детства ¦

¦ воспитания ¦ ¦ образования ¦ ¦Ведущий специалист - 1¦

¦ Главный спе- ¦ ¦Главный специалист - 1 ¦ ¦Специалист I катего - ¦

¦ циалист - 1 ¦ ¦Ведущий специалист - 1 ¦ ¦ рии - 1 ¦

L--------T-------- ¦Специалист II катего- ¦ L--------T--------------

¦ ¦ рии - 1 ¦ ¦

¦ L----------T------------- ¦

¦/ ¦/ ¦/

-----------------¬ -----------------------¬ -----------------------¬

¦ Дошкольные ¦ ¦ Общеобразовательные ¦ ¦Дошкольные образова- ¦

¦образовательные ¦ ¦ учреждения: ¦ ¦тельные учреждения -45¦

¦ учреждения ¦ ¦ муниципальные - 34 ¦ ¦ Общеобразовательные ¦

¦муниципальные-28¦ ¦ Дополнительное ¦ ¦ учреждения - 34 ¦

¦ведомственные-17¦ ¦ образование: ¦ ¦ ПТУ - 5 ¦

L----------------- ¦ муниципальные - 4 ¦ ¦ ССУЗы - 5 ¦

L----------------------- ¦ вузы - 2 ¦

L-----------------------

3.4. Коллегиальный орган:

3.4.1. При Комитете образуется коллегия в составе председателя (руководитель Комитета), его заместителей, руководителей и педагогических работников подведомственных учреждений.

3.4.2. Персональный состав коллегии утверждается главой администрации г. Майкопа по представлению руководителя Комитета.

3.4.3. Коллегия на своих заседаниях рассматривает вопросы, отнесенные к компетенции Комитета.

IV. Права и ответственность руководителя

4.1. Для реализации поставленных перед Комитетом задач и функций руководитель Комитета имеет следующие права:

4.1.1. Распоряжаться выделенными для органа управления финансовыми и материальными ресурсами.

4.1.2. Принимать и увольнять работников органа управления.

4.1.3. Поощрять работников органа управления за достигнутые успехи в работе и наложении на них взысканий за допущенные ошибки и недостатки в работе.

4.1.4. Требовать от всех работников качественного и своевременного выполнения их обязанностей.

4.1.5. Запрашивать от подчиненных органу управления объектов отчетов о выполненной работе, а также необходимую информацию.

4.1.6. Руководить коллегией органа управления.

4.1.7. Вносить на рассмотрение соответствующего органа государственного или муниципального управления общей компетенции (Министерство образования, глава администрации), в подчинении которого он находится, проекты постановлений и распоряжений, а также предложения, заключения, докладные записки и т.п. по вопросам деятельности органа управления.

4.1.8. Представительствовать без доверенности в государственных органах и общественных организациях, в судах.

4.1.9. Открывать и закрывать расчетные и другие счета в финансово-кредитных организациях и др.

4.1.10. Издавать приказы, указания, распоряжения, заключать от имени Комитета различные хозяйственные договоры (сделки) в пределах своей компетенции.

4.2. За несвоевременное и некачественное выполнение изложенных выше функций Комитета, как органа управления, низкий уровень трудовой и производственной дисциплины и техники безопасности, неиспользование или ненадлежащее использование предоставленных настоящим Положением прав, причинивших вред другим лицам, руководитель Комитета несет предусмотренную действующим законодательством ответственность (дисциплинарную, материальную, административную, уголовную).

Руководитель комитета по образованию

администрации г. Майкопа

Ю.Т.МАМЫШЕВ

Согласовано:

Зам. главы администрации г. Майкопа

С.В.СТЕЛЬМАХ

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МАЙКОПА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Управление здравоохранения является органом администрации города Майкопа, обеспечивающим проведение муниципальной политики в сфере здравоохранения на территории города Майкопа.

1.2. Управление здравоохранения создано главой администрации города Майкопа и ему подчинено, управляется оно на основе единоначалия руководителем Управления, назначаемым главой администрации города Майкопа. При руководителе создается коллегия.

1.3. Управление здравоохранения является юридическим лицом, имеет свой расчетный счет, иные счета в банках и других кредитных учреждениях, печать с изображением герба города и со своим наименованием, а также соответствующие бланки, печати и штампы.

При исполнении государственных полномочий может использовать печать с изображением герба Российской Федерации.

1.4. Имущество Управления здравоохранения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является муниципальной собственностью города Майкопа и составляет основные и оборотные средства, финансовые ресурсы, отражаемые на самостоятельном балансе Управления.

1.5. Финансирование Управления здравоохранения осуществляется за счет муниципальных и иных бюджетных ассигнований и доходов от выполнения хозяйственных договоров, добровольных взносов и других законных источников.

1.6. Бюджетные ассигнования на содержание Управления здравоохранения утверждаются ежегодно представительным органом городского самоуправления.

1.7. Структура и штаты Управления здравоохранения утверждаются главой администрации города (приложение N 1).

1.8. В систему Управления входят муниципальные лечебно-профилактические учреждения и аптеки города Майкопа, как самостоятельные юридические лица.

1.9. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией, нормативными актами Российской Федерации, постановлениями и решениями главы администрации г. Майкопа, приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации, настоящим Положением.

1.10. Местонахождение, почтовый адрес Управления здравоохранения: 358000, г. Майкоп, Республика Адыгея, ул. Краснооктябрьская, 21.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Основными задачами Управления здравоохранения являются:

2.1. Защита прав и свобод человека и гражданина в области охраны здоровья.

2.2. Осуществление муниципальной политики города Майкопа, РФ и РА в области охраны здоровья граждан, реализации утвержденных программ по развитию здравоохранения.

2.3. Развитие сети муниципальных учреждений здравоохранения и их материально-техническое обеспечение.

2.4. Формирование целевых фондов, предназначенных для охраны здоровья граждан. Проведение политики, направленной на поощрение различных форм собственности в здравоохранении, расширении рынка медицинских технологий и услуг.

2.5. Создание условий для развития частной системы здравоохранения.

2.6. Формирование единой системы информатизации г. Майкопа.

2.7. Определение доли расходов на здравоохранение и поддержание ее при формировании городского бюджета.

2.8. Обеспечение развития различных видов медицинской и лекарственной помощи.

2.9. Участие в разработке нормативных документов по медицинскому страхованию граждан.

2.10. Участие в обеспечении санитарно-эпидемического благополучия на территории города, проведение мероприятий по их устранению.

2.11. Осуществление профилактических, санитарно-гигиенических, противоэпидемических и природоохранных мер.

2.12. Охрана семьи, материнства, отцовства и детства.

2.13. Санитарно-гигиеническое образование населения.

2.14. Организация и координация деятельности по подготовке кадров в области охраны здоровья граждан, лицензирования и аккредитации по поручению органа государственного управления.

2.15. Регулярное информирование населения г. Майкопа, в том числе через средства массовой информации, о распространении социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

2.16. Международное сотрудничество в области охраны здоровья граждан.

III. ФУНКЦИИ

Для решения возложенных задач выполняет следующие функции:

3.1. Совместно с городским центром санитарно-эпидемического надзора участвует в подготовке ежегодного доклада о демографической ситуации и состоянии здоровья населения города.

3.2. Участвует в разработке целевых программ в сфере здравоохранения и вносит их на рассмотрение и утверждение в органы городского самоуправления.

3.3. Участвует совместно с органами местного самоуправления в разработке проектов законодательных и иных нормативных актов, в части развития муниципального здравоохранения создает благоприятные условия для эффективной работы.

3.4. Готовит предложения и проекты решений по вопросам реформ системы муниципального здравоохранения. Разрабатывает и готовит для вынесения на рассмотрение и обсуждение в администрации города, Министерстве здравоохранения республики вопросы и мероприятия, направленные на улучшение медицинского обслуживания г. Майкопа.

3.5. Координирует взаимодействие государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения на территории г. Майкопа.

3.6. Осуществляет меры по обеспечению сохранности государственной тайны, предусмотренной действующим законодательством.

3.7. Организует прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции.

3.8. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним необходимые меры.

3.9. В целях обеспечения основной деятельности Управление вправе создавать коммерческие подразделения, в т.ч. по производству сельскохозяйственной продукции, выпуску товаров народного потребления, организации лекарственного обеспечения, материально-технического снабжения и других, а также вести совместно производственно-коммерческую деятельность с другими организациями.

3.10. Осуществляет методическое и кадровое руководство сетью муниципальных лечебно-профилактических учреждений, аптек и других организаций.

3.11. Обеспечивает совершенствование профилактических, лечебно-диагностических и лечебно-оздоровительных (реабилитационных) мероприятий.

3.12. Организует диспансеризацию и медицинскую реабилитацию лиц, подвергшихся техногенному и радиационному воздействию.

3.13. Осуществляет методическое руководство медицинской реабилитации инвалидов города.

3.14. В пределах своей компетенции принимает участие, совместно с городским центром санэпиднадзора, в работе по профилактике инфекционных и неинфекционных, паразитарных заболеваний, особо опасных, а также профессиональных заболеваний, связанных с неблагоприятным влиянием на здоровье человека факторов среды его обитания.

3.15. Организует, совместно с вышестоящими учреждениями здравоохранения, направление детей и взрослых на лечение в областные, центральные базы.

3.16. Разрабатывает предложения по оказанию медицинской помощи отдельным социально незащищенным группам населения.

3.17. Разрабатывает мероприятия, обеспечивающие охрану здоровья матери, отца, ребенка и членов семьи.

3.18. Участвует в решении вопросов медико-социальной помощи семье.

3.19. Разрабатывает предложения, направленные на улучшение питания детей, беременных женщин и кормящих матерей.

3.20. Организует работу по ведению единой статистики в учреждениях здравоохранения, осуществляет методическое руководство порядком ведения бухгалтерского учета и отчетности по договорам с ЛПУ.

3.21. Обеспечивает формирование единой системы информатизации.

3.22. Осуществляет публикацию материалов о деятельности учреждений здравоохранения, расположенных на территории города, и о состоянии здоровья населения.

3.23. Организует подготовку и повышение квалификации медицинских работников.

3.24. Совместно с городским штабом по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям совершенствует систему служб экстренной медицинской помощи и осуществляет руководство ее деятельностью.

3.25. Обеспечивает проведение мероприятий по комплексному медицинскому обслуживанию граждан, пострадавших от воздействия радиации вследствие чернобыльской и других радиационных катастроф, аварий, стихийных бедствий.

3.26. Принимает участие в реализации федеральных программ последствий радиационных аварий и катастроф.

3.27. Обеспечивает контроль за расходованием финансированных средств муниципальными учреждениями здравоохранения.

3.28. Распоряжается кредитами и средствами управления здравоохранения.

3.29. Образует внебюджетные накопитель“ые фонды для приобретения дорогостоящего оборудования.

3.30. Открывает и закрывает в банках расчетные и иные счета, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы.

3.31. Обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей.

3.32. Утверждает сметы расходов на капитальный ремонт, осуществляет экспертизу и анализирует процесс исполнения смет с предприятиями, учреждениями и физическими лицами.

3.33. Разрабатывает мероприятия по более широкому внедрению средств автоматизации учетно-вычислительных работ в ЦБ.

3.34. Участвует в разработке экономических аспектов взаимодействия муниципальных учреждений здравоохранения с организациями иных форм собственности.

3.35. Разрабатывает, координирует механизм взаиморасчетов между ЛПУ и предприятиями, учреждениями здравоохранения других форм собственности.

3.36. Представляет на утверждение органов городского самоуправления перечень видов медицинской помощи и дорогостоящих медицинских технологий, нуждающихся в бюджетном финансировании.

3.37. Участвует в реализации государственной политики в области обязательного медицинского страхования граждан в соответствии с законодательством РФ.

3.38. Участвует в разработке территориальной Программы обязательного медицинского страхования граждан, обеспечивает координацию деятельности по ее реализации.

3.39. Анализирует охват медицинским страхованием населения города.

3.40. Принимает участие в контроле за деятельностью страховых медицинских компаний или их филиалов, функционирующих на территории города.

3.41. Обеспечивает организационно-методическое руководство по вопросам лицензирования медицинской деятельности.

3.42. Участвует в разработке тарифов на медицинские услуги и стандартов медицинской помощи населению.

3.43. Вносит предложение на утверждение в органы городского самоуправления по установлению льгот учреждениям, организациям и другим хозяйствующим субъектам, оказывающим медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования.

3.44. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Правления республиканского фонда обязательного медицинского страхования предложения, проекты решений по вопросам обязательного медицинского страхования.

3.45. Обеспечивает совместно с другими органами муниципального образования участие города Майкопа в деятельности международных организаций в сфере охраны здоровья, обмен делегациями работников здравоохранения, учащихся медицинского колледжа.

3.46. Утверждает объемы и тарифы на платные медицинские услуги учреждений муниципальной системы здравоохранения.

3.47. Ведет реестр юридических и физических лиц, оказывающих платные медицинские услуги.

3.48. Разрабатывает мероприятия по взаимодействию с рыночными структурами в интересах удешевления приобретения для ЛПУ медикаментов, оборудования, строительных материалов, продуктов питания и др.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

4.1. Управление состоит из следующих структурных подразделений:

отдела по организации лечебно-профилактической помощи и экспертизы, отдела организационно-методической работы, медицинской статистики и информатики, централизованной бухгалтерии, провизора, эпидемиолога и других должностных лиц.

4.2. Деятельность Управления здравоохранения осуществляется во взаимодействии с предприятиями, учреждениями и организациями, находящимися на территории города, профессиональными медицинскими ассоциациями, фондами и другими общественными объединениями.

4.3. Управление здравоохранения возглавляет руководитель. В период его временного отсутствия замещает руководителя его заместитель.

4.4. Руководитель:

4.4.1. Распределяет обязанности между своими заместителями:

4.4.2. Руководит на основе единоначалия медицинской коллегией, деятельностью Управления здравоохранения, координирует и контролирует находящиеся на территории города лечебно-профилактические учреждения, аптеки и организации, действует без доверенности от имени администрации города Майкопа, заключает договоры, в т.ч. трудовые.

4.4.3. Составляет в пределах установленной численности и фонда оплаты труда штатное расписание Управления здравоохранения.

4.4.4. Утверждает функциональные обязанности работников аппарата Управления и руководителей ЛПУ.

4.4.5. В пределах своей компетенции, на основе и во исполнение законодательства Российской Федерации, издает приказы и распоряжения, дает указания, подлежащие обязательному исполнению всеми подведомственными предприятиями, учреждениями и должностными лицами, организует и проверяет их исполнение, выдает доверенности.

4.4.6. Подбирает для назначения на должность руководителей ЛПУ, организаций, аптек, принимает на работу и увольняет их.

4.4.7. Приказы, распоряжения руководителя Управления здравоохранения по вопросам, отнесенным к его компетенции, обязательны для всех предприятий, учреждений, организаций, входящих в систему городского здравоохранения.

4.4.8. По поручению главы администрации налагает дисциплинарные взыскания на руководителей аптек, предприятий и учреждений здравоохранения, их заместителей и других должностных лиц за упущения и недостатки в работе, своевременность и качество медицинской помощи населению, нарушения обязанностей, возложенных на них трудовым договором (контрактом).

V. ПРАВА

Управление здравоохранения имеет право:

5.1. Запрашивать и получать от предприятий, учреждений и организаций и аптек города независимо от их организационно-правовых форм и вневедомственной подчиненности, юридических лиц материалы, необходимые для решений вопросов, входящих в компетенцию Управления здравоохранения.

5.2. Защиты прав человека и гражданина в области охраны здоровья согласно нормативно-правовым законодательным актам Российской Федерации.

5.3. Проводить конференции, совещания, симпозиумы, организовывать встречи, выставки и другие мероприятия по вопросам здравоохранения.

5.4. Требовать от руководителей муниципальных предприятий и учреждений здравоохранения качественного и своевременного выполнения возложенных на них задач.

5.5. Вносить предложения на утверждение администрации города по вопросам, входящим в компетенцию Управления здравоохранения: подбор и расстановка кадров руководителей ЛПУ и аптек.

5.6. Привлекать к разработке Программ здравоохранения независимых экспертов и консультантов, создавать рабочие группы.

5.7. Контролировать деятельность учреждений здравоохранения города независимо от их подчинения в части: соблюдения ими законодательства в области охраны здоровья граждан, за квалификационным составом и профессиональным уровнем руководящих работников учреждений здравоохранения, аптек, достоверность статистической информации, качества оказанных медицинских услуг, за эффективным использованием медицинского оборудования и др.

5.8. Проверять финансово-хозяйственную деятельность муниципальных лечебно-профилактических учреждений, предприятий.

5.9. Контролировать обоснованность приобретения и целесообразность размещения ими дорогостоящей медицинской техники, транспорта, медикаментов и др.

5.10. Контролировать выполнение ЛПУ возложенных на них функций по планированию деятельности своего подразделения, предоставление отчетов о выполненной работе.

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Управление несет ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач и функций, состояние трудовой и производственной дисциплины, а также за неиспользование в необходимых случаях предоставленных ему прав.

6.2. Руководитель несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач, за результативность и эффективность работы Управления, обеспечивает выполнение приказов, постановлений, распоряжений МЗ РФ и решений органов местного самоуправления.

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И

ТУРИЗМУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МАЙКОПА

1.Общие положения

1.1. Комитет по физической культуре и спорту является структурным подразделением администрации города и подчиняется непосредственно заместителю главы администрации города.

1.2. Комитет осуществляет руководство и контроль за развитием физической культуры и спорта в городе, несет ответственность за организацию и совершенствование физического воспитания населения, подготовку спортсменов; обеспечивает проведение в городе единой государственной политики в порученной ему сфере управления. Взаимодействует с соответствующими органами исполнительной власти, общественными организациями.

1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, указами Президента Российской Федерации, законами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, указами Президента Республики Адыгея, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Адыгея, постановлениями и распоряжениями главы администрации г. Майкопа и настоящим Положением.

1.4. Структура и штатное расписание комитета утверждается главой администрации города.

1.5. Комитет администрации г. Майкопа состоит на бюджете города.

1.6. Комитет администрации г. Майкопа является юридическим лицом, имеет свой текущий бюджетный и иные счета в банковских учреждениях, гербовую печать со своим наименованием, а также соответствующие печати, штампы и другие реквизиты. Местонахождение комитета: 385000, Майкоп, ул. Краснооктябрьская, 21.

II. Основные задачи

Комитет осуществляет следующие основные задачи:

2.1. Общее руководство отраслью и координация деятельности всех структур, входящих в сферу физической культуры и спорта города Майкопа.

2.2. Реализация единой государственной политики в области физической культуры и спорта, направленной на укрепление здоровья и организацию активного отдыха населения г. Майкопа, формирования у него потребности в физическом совершенствовании и гармоничном развитии личности.

2.3. Привлечение детей и юношества г. Майкопа к регулярным занятиям спортом путем поддержки и развития системы спортивных школ, других учреждений дополнительного образования спортивной направленности и подготовка спортсменов в сборные команды города, республики, Российской Федерации.

2.4. Выработка стратегической политики развития сферы физической культуры, спорта и спортивного туризма в городе Майкопе, осуществление перспективного планирования развития отрасли, подготовка нормативных актов города в сфере физической культуры, спорта и спортивного туризма.

2.5. Развитие и координация связей между научными организациями и высшими учебными заведениями по проблемам, входящим в компетенцию комитета. Внедрение в практику научно обоснованной системы физического воспитания населения.

2.6. Государственная оценка качества физической подготовленности населения, тренировочного и учебно-воспитательного процесса в образовательно-спортивных учреждениях и учебных заведениях спортивной направленности.

2.7. Реализация кадровой политики, организация подготовки, повышения квалификации, аттестации преподавателей, тренеров, организационных и руководящих работников сферы физической культуры и спорта.

2.8. Развитие и координация международных и межрегиональных спортивных связей в рамках компетенции комитета, в том числе на межведомственной основе.

2.9. Контроль и анализ за деятельностью предприятий, учреждений и организаций отрасли городского подчинения.

2.10. Организация работы по финансово-экономическому и материально-техническому обеспечению подведомственных комитету организаций и учреждений.

III. Основные функции

Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

3.1. Разрабатывает на основе анализа состояния развития физической культуры и спорта на территории Майкопа программы по общим вопросам физической культуры и спорта и обеспечивает их реализацию с участием органов исполнительной власти, физкультурно-спортивных и общественных организаций города, отдельных деятелей науки, физической культуры, спорта и спортивного туризма.

3.2. Осуществляет непосредственное руководство подведомственными комитету предприятиями, организациями и учреждениями.

3.3. Готовит проекты постановлений, распоряжений главы администрации по вопросам, входящим в компетенцию комитета, и организует работу по их реализации.

3.4. Разрабатывает региональные нормативные документы в сфере физической культуры, спорта и спортивного туризма.

3.5. Утверждает календарный план городских физкультурно-массовых и спортивных мероприятий, смотров, конкурсов, проводит городские соревнования, учебно-тренировочные сборы, разрабатывает и утверждает положения о проведении городских физкультурно-массовых и спортивных мероприятий.

3.6. Принимает участие в установленном порядке в формировании городского бюджета по отрасли: Физическая культура, спорт и спортивный туризм.

3.7. Развивает совместно с заинтересованными организациями материально-техническую базу физической культуры и спорта, производство изделий и оборудования физкультурно-спортивного назначения, а также систему оказания платных услуг в сфере физической культуры и спорта.

3.8. Принимает участие в проведении спортивных лотерей.

3.9. Координирует мероприятия по проектированию, строительству и модернизации физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений и иных объектов, связанных со сферой физической культуры, в том числе производственного характера, за счет средств городского бюджета и внебюджетных ассигнований.

3.10. Координирует строительство сооружений и объектов другими государственными и негосударственными структурами в соответствии с действующей схемой развития сети физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений.

3.11. Организует в установленном порядке на основе договоров с Государственным комитетом Российской Федерации по физической культуре и туризму, Олимпийским комитетом России, всероссийскими спортивными федерациями подготовку спортсменов г. Майкопа к участию в международных соревнованиях и проведение всероссийских и международных соревнований и турниров.

3.12. Координирует и осуществляет совместно с городскими физкультурно-спортивными организациями, спортивными федерациями подготовку спортивного резерва и сборных команд города, а также обеспечивает их участие во всероссийских спортивных соревнованиях.

3.13. Осуществляет контроль за эффективностью использования и безопасностью эксплуатации физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, принимает необходимые меры по предотвращению их использования не по прямому назначению.

3.14. Осуществляет за счет средств городского бюджета финансирование работы образовательно-спортивных учреждений, школ высшего спортивного мастерства, спортивных сооружений; реализует календарь физкультурно-массовых и спортивных мероприятий, оказывает финансовую помощь физкультурно-спортивным организациям.

3.15. Организует работу по централизованному обеспечению образовательно-спортивных учреждений, учебных заведений, центров подготовки спортсменов Майкопа спортивной формой, инвентарем и иными изделиями спортивного назначения.

3.16. Изучает потребность в специалистах по физической культуре и спорту, формирует заказы на их подготовку в физкультурных учебных заведениях.

3.17. Разрабатывает и осуществляет совместно с иными органами исполнительной власти комплекс мер по профессиональному образованию, подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и незанятого населения.

3.18. Осуществляет совместно с лицензионной палатой работу по лицензированию на территории города Майкопа деятельности в области физической культуры и спорта.

3.19. Осуществляет пропаганду передовых знаний по физической культуре, спорту и спортивному туризму, обеспечивает в установленном порядке выпуск периодических изданий, учебной, научно-методической литературы и агитационно-пропагандистских материалов по вопросам физической культуры и спорта и спортивного туризма.

3.20. Способствует при участии научных, педагогических и спортивных высших учебных заведений внедрению достижений науки, отечественного и зарубежного опыта.

3.21. Осуществляет в установленном порядке финансирование и контроль за финансово-хозяйственной деятельностью учреждений и организаций, подведомственных комитету.

3.22. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности в сфере физической культуры, спорта и спортивного туризма, обеспечивает ее достоверность.

3.23. Присваивает в установленном порядке спортивные разряды, судейские категории, спортивных сооружений и баз, награждает призами, вымпелами, лентами чемпионов, жетонами, дипломами, грамотами победителей и призеров спортивных соревнований, физкультурных работников, активистов физической культуры и спортивные коллективы.

3.24. Устанавливает порядок и нормы расходования средств на организацию и проведение спортивных и туристических мероприятий, выплату вознаграждений спортсменам, нормы расходования средств на материальное обеспечение участников физкультурно-спортивных и туристических мероприятий.

3.25. Представляет в установленном порядке в Государственный комитет Российской федерации по физической культуре и туризму соответствующие документы на присвоение почетных и спортивных званий спортсменам и тренерам, работникам физической культуры, физкультурным активистам.

3.26. Защищает интересы спортсменов, тренеров, спортивных судей, ветеранов физической культуры и спорта, обеспечивает социальную защиту работников физической культуры, спорта и спортивного туризма.

IV. Организация работы

4.1. Структура, численность работников комитета и фонд оплаты труда утверждаются главой администрации города Майкопа.

4.2. Комитет физической культуры и спорта возглавляет руководитель, назначаемый (освобождаемый) на должность главой администрации города Майкопа.

4.3. Руководитель:

4.3.1. Осуществляет руководство комитетом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комитет задач.

4.3.2. Представляет комитет и сферу физической культуры и спорта города во всех органах власти, учреждениях, организациях, предприятиях, в том числе за рубежом.

4.3.3. Назначает на должность и освобождает от должности работников комитета, руководителей учреждений и организаций, непосредственно подчиненных комитету.

4.3.4. Распределяет и утверждает должностные обязанности главного специалиста, ведущего специалиста и других работников комитета.

4.3.5. Издает приказы и распоряжения в пределах компетенции комитета на основании и во исполнение решений органов исполнительной власти и управления, обязательные для исполнения всеми организациями, предприятиями, учреждениями и входящими в городскую сферу физической культуры и спорта работниками аппарата.

4.3.6. Привлекает к дисциплинарной ответственности и поощряет руководителей структурных подразделений и работников комитета, а также руководителей учреждений и организаций, непосредственно подчиненных комитету.

4.3.7. Представляет интересы комитета в государственных и общественных организациях, распоряжается имуществом, закрепленным за комитетом на праве оперативного управления, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает в банках текущий бюджетный и внебюджетный счета.

4.3.8. Является распорядителем кредитов по финансированию городских отраслевых учреждений физической культуры и спорта.

4.3.9. Во время отсутствия руководителя комитета его обязанности выполняет главный специалист комитета;

4.4. В комитете физической культуры и спорта администрации г. Майкопа образуется коллегия в составе руководителя комитета (председателя коллегии), работников комитета, подведомственных и других организаций.

Члены коллегии утверждаются руководителем комитета.

Коллегия рассматривает важнейшие вопросы развития физической культуры и спорта на территории г. Майкопа. Решения коллегии проводятся в жизнь, как правило, приказами комитета.

В случае разногласий между руководителем комитета и членами коллегии руководитель выносит вопрос на рассмотрение заместителя главы администрации.

При комитете могут создаваться общественные советы из числа руководителей, тренерско-преподавательского состава, учащихся образовательно-спортивных учреждений и учебных заведений спортивной направленности, ученых и представителей общественности по вопросам, отнесенным к компетенции комитета.

V. Права

5.1. По распоряжению главы администрации г. Майкопа комитет может учреждать (создавать), реорганизовывать и ликвидировать отраслевые государственные учреждения, утверждать их уставы на основании постановления главы администрации г. Майкопа.

5.2. Осуществлять контроль за деятельностью учреждений и организаций, непосредственно подчиненных комитету, по вопросам, отнесенным к компетенции комитета.

5.3. Образовывать комиссии и экспертные советы, а также временные научные (творческие) коллективы и рабочие группы.

5.4. Получать от структур физической культуры и спорта вне зависимости от их ведомственной подчиненности, а также от общественных организаций сведения по вопросам, относящимся к компетенции комитета.

VI. Финансирование комитета

6.1. Финансовые средства комитета образуются за счет:

- бюджетных ассигнований;

- добровольных пожертвований юридических и физических лиц.

6.2. Бюджетные ассигнования выделяются на следующие цели:

- оплату труда работников как состоящих в штате, так и привлекаемых по договорам;

- оснащение комитета современными техническими средствами и оборудованием;

- другие цели, связанные с основной деятельностью комитета.

VII. Прекращение деятельности

7.1. Прекращение деятельности (реорганизация или ликвидация), внесение изменений и дополнений в Положение о комитете физической культуры и спорта осуществляются распоряжением главы администрации г. Майкопа.

7.2. Ликвидация осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой главой администрации города.

Руководитель комитета

по физической культуре, спорту и туризму

администрации города

С.И.ДВОЙНИКОВ

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

1.Общие положения

1.1. Комитет экономического развития (в дальнейшем - комитет) является структурным подразделением администрации города.

1.2. Деятельность комитета направлена на проведение единой экономической политики, формирование основных показателей социально-экономического развития г. Майкопа, осуществление прогнозно-аналитической деятельности, изыскание и мобилизацию резервов в целях увеличения налогооблагаемой базы и доходной части бюджета.

1.3. Структура и штатное расписание комитета утверждается главой администрации города в соответствии с организационной структурой администрации города.

1.4. Комитет экономического развития в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея, указами Президента Российской Федерации, Президента Республики Адыгея, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Кабинета Министров Республики Адыгея, постановлениями и распоряжениями главы администрации города Майкопа и настоящим Положением.

1.5. Комитет возглавляет заместитель главы администрации города, руководитель комитета, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности главой администрации города.

1.6. На должность руководителя комитета назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет на руководящих должностях.

2. Основные задачи

Основными задачами комитета являются:

2.1. Формирование стратегии социально-экономического развития города Майкопа.

2.2. Осуществление аналитической деятельности и разработка на этой основе прогнозов социально-экономического развития города.

2.3. Определение путей и разработка методов развития экономики города, обеспечивающих развитие производительных сил.

2.4. Определение целей, приоритетов, перспектив экономического и социального развития города, изыскание и мобилизация резервов доходообразующих направлений экономики города.

2.5. Совершенствование форм и методов прогнозирования с учетом экономических условий, диктуемых развитием рыночных отношений.

3. Функции комитета

Комитет в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

3.1. Разрабатывает прогнозы социально-экономического развития города на ближайшую и среднесрочную перспективы.

3.2. Принимает участие в разработке отраслевыми подразделениями администрации города долгосрочных целевых программ.

3.3. Анализирует тенденции и взаимосвязи развития отраслей экономики города.

3.4. В вопросах, связанных с разработкой краткосрочных и среднесрочных прогнозов социально-экономического развития, взаимодействует с Министерством экономического развития и торговли РА, Министерством по делам промышленности и инфраструктуры РА, Министерством сельского хозяйства и продовольствия РА, Госкомстатом РА, Инспекцией МНС РФ по г. Майкопу, хозяйствующими субъектами.

3.5. Подготавливает с участием структурных подразделений администрации города, территориальных и федеральных органов исполнительной власти доклады о социально-экономическом положении в городе.

3.6. Взаимодействует с финансовыми и налоговыми органами по вопросам поступления средств в городской бюджет.

3.7. Координирует работу экономических служб структурных подразделений администрации города по вопросам, входящим в компетенцию комитета.

3.8. Исследует и вносит главе администрации г. Майкопа предложения по повышению эффективности работы реального сектора экономики и отраслей социальной сферы.

3.9. Совместно с отраслевыми подразделениями администрации города анализирует и обосновывает необходимость развития тех отраслей реального сектора экономики, которые необходимы для жизнеобеспечения города и увеличения налогооблагаемой базы.

3.10. Формирует экономические, социальные, организационные условия для привлечения инвестиций в экономику города с целью реализации инвестиционной политики администрации города.

3.11. Способствует созданию экономических условий для стимулирования роста инвестиций в экономику города.

3.12. Способствует внедрению на предприятиях города передовых отечественных и зарубежных научно-технических достижений.

3.13. Анализирует и подготавливает свои заключения по проектам планов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных предприятий, разрабатываемым ими совместно с отраслевыми службами и комитетом по управлению имуществом.

3.14. Формирует муниципальный заказ на продукцию и услуги, организует проведение тендеров.

3.15. Осуществляет на территории города мероприятия по проведению единой государственной политики цен и тарифов.

3.16. Согласовывает все проекты постановлений и распоряжений главы администрации города, связанные с экономической деятельностью.

3.17. Исследует проблемные вопросы развития предприятий промышленности и предпринимательства в сфере производства, вносит предложения по повышению эффективности их работы.

3.18. Анализирует состояние денежного обращения и банковской системы в городе.

3.19. Вносит предложения по совершенствованию и развитию в соответствии с изменяющимися экономическими условиями партнерских взаимоотношений между администрацией города и хозяйствующими субъектами.

3.20. Организует работу с предприятиями, находящимися в стадии банкротства.

3.21. Контролирует и организует с участием товаропроизводителей города проведение выставочно-ярмарочных мероприятий.

3.22. Осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности городских предприятий и организаций независимо от форм собственности с целью подготовки рекомендаций по повышению эффективности их работы.

3.23. Осуществляет мониторинг выполнения прогнозов и планов социально-экономического развития города, а также фактического состояния отраслей городского хозяйства, анализирует ситуацию и готовит доклады руководству администрации города.

3.24. Разрабатывает проекты нормативно-правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции комитета.

3.25. Организует и проводит оперативные совещания и семинары с привлечением руководителей юридических лиц и предпринимателей без образования юридического лица по вопросам их взаимодействия с администрацией города.

3.26. Рассматривает заявления, предложения, жалобы граждан, обращения предприятий и организаций города, предпринимателей по вопросам, относящимся к компетенции комитета, и готовит по ним соответствующие заключения.

4. Организация работы

В состав комитета входят следующие структурные подразделения:

- отдел экономики, прогнозирования, аналитической деятельности и статистики;

- отдел промышленности и предпринимательства в сфере производства.

4.2. Структурные подразделения комитета осуществляют свою деятельность на основе положений, утвержденных главой администрации города.

4.3. Руководство комитетом осуществляет руководитель, который назначается и освобождается от должности главой администрации города. Руководитель комитета несет персональную ответственность за выполнение всех возложенных на комитет задач и осуществление им функций.

4.4. Руководитель комитета:

- осуществляет руководство деятельностью комитета, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач;

- вносит главе администрации города предложения о структуре комитета, по кандидатурам по приему на работу, установлению испытательного срока, поощрения и дисциплинарного взыскания работников комитета;

- устанавливает степень ответственности работников комитета за выполнение возложенных на них обязанностей;

- решает другие вопросы, входящие в компетенцию комитета.

4.5. В период отсутствия руководителя комитета его обязанности выполняет заместитель руководителя комитета.

4.6. Комитет в своей деятельности взаимодействует с:

- министерствами и ведомствами Республики Адыгея;

- Госкомстатом РА;

- Инспекцией МНС РФ по г. Майкопу;

- предприятиями и организациями всех форм собственности, расположенными на территории города;

- структурными подразделениями администрации города.

5. Права

5.1. Комитет для решения стоящих перед ним задач имеет право:

- вносить руководству администрации города, руководителям предприятий, организаций предложения по вопросам, входящим в компетенцию комитета;

- координировать работу структурных подразделений администрации города по вопросам, входящим в компетенцию комитета;

- в установленном порядке запрашивать и получать на безвозмездной основе от предприятий и организаций, независимо от их организационно-правовой формы, структурных подразделений администрации города, Госкомстата РА информацию, необходимую для анализа социально-экономического развития города, разработки прогнозов, а также подготовки аналитических обзоров;

- участвовать в подготовке документов нормативного характера по вопросам, отнесенным к компетенции комитета;

- участвовать в подготовке и реализации целевых программ, определении централизованных финансовых и других ресурсов, необходимых для реализации этих программ;

- подготавливать предложения по регулированию инвестиционной деятельности, осуществляемой за счет внебюджетных источников;

- организовывать проведение экспертиз целевых проектов и программ, имеющих важное народнохозяйственное значение и подготавливать предложения главе администрации города о целесообразности реализации проектов и программ;

- привлекать к разработке программ подразделения администрации, независимых экспертов и консультантов, создавать временные творческие коллективы и рабочие группы;

- участвовать в подготовке проектов актов вышестоящих органов по вопросам, затрагивающим социально-экономические интересы г“рода;

- вносить корректировки в действующие прогнозы развития города в соответствии с конкретными экономическими ситуациями;

- представлять интересы администрации города в органах государственной власти Республики Адыгея и организациях по вопросам, входящим в компетенцию комитета;

- созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в его компетенцию, с привлечением других органов государственного управления, предприятий, организаций и учреждений.

6. Ответственность

6.1. Руководитель комитета несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение функций комитетом, низкий уровень трудовой и производственной дисциплины и техники безопасности, а также неиспользование предоставленных ему прав.

Зам. главы администрации города,

руководитель комитета экономического развития

А.Б.ЗАРУДНЕВ

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

О ФИНАНСОВОМ УПРАВЛЕНИИ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МАЙКОПА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Финансовое управление администрации г. Майкопа (далее - управление) является структурной единицей администрации города и подчиняется непосредственно главе администрации города и Министерству финансов Республики Адыгея.

1.2. Управление является звеном Министерства финансов Республики Адыгея.

1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, действующим законодательством, указами Президента Российской Федерации, законами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, указами Президента Республики Адыгея, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Адыгея, постановлениями и распоряжениями главы администрации города в области финансов, приказами и инструктивными материалами МФ и РА и настоящим Положением.

1.4. Управление возглавляется руководителем, который представляется на должность по согласованию с Министерством финансов РА главой администрации города и утверждается Советом народных депутатов.

1.5. На должность руководителя управления назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы на руководящих экономических и бухгалтерских должностях не менее 5-ти лет.

1.6. Структура и штатное расписание управления утверждается Министерством финансов Республики Адыгея.

1.7. Финансовое управление администрации г. Майкопа является юридическим лицом, имеет гербовую печать, штамп со своим наименованием. Ликвидация и реорганизация управления производится в установленном законом порядке.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Основными задачами финансового управления являются:

2.1. Разработка и реализация единой финансовой, бюджетной, налоговой политики.

2.2. Концентрация финансовых ресурсов на приоритетных направлениях социально-экономического развития города.

2.3. Разработка проекта городского бюджета и обеспечение в установленном порядке его исполнения, составление отчета об исполнении городского бюджета и консолидированного бюджета города.

2.4. Осуществление в пределах своей компетенции финансового контроля.

2.5. Обеспечение методического руководства бухгалтерским учетом и отчетностью.

3. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

Финансовое управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции:

3.1. Подготавливает предложения и реализует меры по совершенствованию бюджетной системы и механизма межбюджетных отношений с муниципальными образованиями.

3.2. Участвует в установленном порядке в разработке прогнозов социально-экономического развития города на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу.

3.3. Участвует в разработке и осуществлении мер по финансовому оздоровлению и структурной перестройке экономики, поддержке и защите интересов отечественных производителей товаров, исполнителей работ и услуг.

3.4. Участвует в подготовке городских целевых программ, обеспечивает в установленном порядке их финансирование за счет средств городского бюджета.

3.5. Совершенствует методы бюджетного планирования и порядок бюджетного финансирования, осуществляет методическое руководство в этой сфере, а также в области составления и исполнения городского бюджета.

3.6. Разрабатывает совместно с Государственной налоговой инспекцией по городу Майкопу и другими органами исполнительной власти предложения о налоговой политике, развитии налогового законодательства и совершенствовании налоговой системы.

3.7. Участвует в разработке предложений об установлении размера ставок, их изменений по отдельным видам налогов и сборов, зачисляемых в городской бюджет и льготам по налогообложению.

3.8. Участвует в разработке порядка и осуществлении контроля за поступлением доходов от имущества, находящегося в муниципальной собственности.

3.9. Подготавливает предложения по формированию и использованию средств государственных внебюджетных фондов и целевых бюджетных фондов, по установлению размеров отчисления в указанные фонды.

3.10. Участвует в работе по возврату кредитов, предоставленных банками.

3.11. Доводит до подведомственных учреждений типовые формы бухгалтерского учета и отчетности, инструкции по их применению и порядку составления отчетности.

3.12. Доводит до учреждений порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности об исполнении городского бюджета, смет расходов бюджетных организаций.

3.13. Проводит в пределах своей компетенции комплексные ревизии и тематические проверки поступлений и расходования средств городского бюджета.

3.14. Контролирует в установленном порядке рациональное и целевое использование средств внебюджетных фондов и других городских средств.

3.15. Проводит документальные ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности организаций по заданиям правоохранительных органов.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

4.1. В финансовое управление входят следующие структурные подразделения:

- бюджетный отдел - возглавляемый заместителем руководителя - начальником бюджетного отдела;

- отдел доходов и финансирования отраслей городского хозяйства - возглавляемый начальником отдела госдоходов;

- отдел бухгалтерского учета - возглавляемый начальником отдела - главным бухгалтером;

- контрольно-ревизионный отдел по г. Майкопу - возглавляемый начальником отдела - главным контролером-ревизором.

4.2. Все начальники отделов непосредственно подчиняются руководителю финансового управления.

4.3. В период временного отсутствия руководителя финансового управления его замещает заместитель руководителя финансового управления - начальник бюджетного отдела, с правом первой подписи на банковских, кассовых и других документах.

4.4.В обязанности руководителя финансового управления входит:

- распределение функций между структурными подразделениями, утверждение положений о них и должностных инструкций их работников;

- организация работы по подбору и расстановке кадров, повышение их квалификации;

- организация деятельности на основе планирования, контроля, учета и оценке работы структурных подразделений и их сотрудников;

- контроль исполнения документов.

4.5. Руководитель имеет право

- Прием, перестановку и увольнение работников финансового управления.

- Поощрение работников за достигнутые успехи в работе и наложении на них взысканий за допущенные ошибки и недостатки в работе.

- Требовать от всех работников качественного и своевременного выполнения их обязанностей.

5. ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИМЕЕТ ПРАВО

5.1. Запрашивать в установленном порядке у городских комитетов, отделов и управлений администрации, учреждений, получающих дотацию, материалы необходимые для:

- разработки проекта городского бюджета;

- расчета прогноза консолидированного бюджета г. Майкопа;

- составления отчета об исполнении городского бюджета,

- составления отчета об исполнении консолидированного бюджета города.

5.2. Запрашивать в установленном порядке материалы по целевым бюджетным и государственным внебюджетным фондам, проектам их бюджетов, утвержденным бюджетам фондов и отчеты об их исполнении.

5.3. Запрашивать у организаций данные, необходимые для осуществления контроля за целевым расходованием средств городского бюджета.

5.4. Ограничивать, приостанавливать, а в необходимых случаях и прекращать в соответствии с законодательством Российской Федерации финансирование из городского бюджета организаций при выявлении фактов нецелевого использования ими средств городского бюджета, а также в случае непредставления ими в установленные сроки отчетности о расходовании ранее полученных средств.

5.5. Взыскивать в установленном порядке с организаций средства городского бюджета, израсходованные ими не по целевому назначению, с наложением штрафа в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. Выдавать в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, ссуды за счет средств городского бюджета на покрытие временных кассовых разрывов с погашением этих ссуд в рамках бюджетного года.

5.7. Предоставлять отсрочки (рассрочки) платежей по налогам в городской бюджет в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, с уведомлением налоговых органов.

5.8. Получать кредиты в коммерческих банках на цели, предусмотренные расходными статьями бюджета г. Майкопа.

5.9. Открывать и закрывать бюджетные и другие счета в финансово-кредитных организациях.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Руководитель финансового управления несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение функций финансового управления, низкий уровень трудовой и производственной дисциплины, а также за неиспользование представленных ему прав.

Руководитель

финансового управления

Н.С.ЧЕРНЫШОВА

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ Г. МАЙКОПА

1. Общие положения

1.1. Комитет образован на основании постановления главы администрации от 26.04.2001.

1.2. Комитет является органом администрации города Майкопа, осуществляющим на территории города деятельность по обеспечению единой информационной политики администрации города.

1.3. Комитет в своей деятельности подчиняется непосредственно главе администрации города.

1.4. В своей деятельности комитет руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Адыгея, законом Российской Федерации, законодательными актами Российской Федерации и Республики Адыгея, постановлениями главы администрации г. Майкопа и настоящим Положением.

1.5. Комитет подотчетен главе администрации г. Майкопа.

1.6. Комитет является юридическим лицом, имеющим печать, бланки, штамп, расчетный счет в банке.

1.7. Источниками финансирования деятельности комитета являются:

- Денежные средства из местного бюджета.

- Денежные средства, полученные по результатам хозрасчетной деятельности.

1.8. Юридический адрес комитета: Российская Федерация, Республика Адыгея, г. Майкоп, ул. Краснооктябрьская, 21.

1.9. Решения, распоряжения и приказы руководителя комитета являются обязательными для всех работников комитета.

2. Основные задачи

2.1. Целью комитета, как органа администрации, является обеспечение информацией администрации г. Майкопа и других потребителей муниципальной информации.

2.2. Проведение единой политики администрации г. Майкопа в области информационных технологий.

2.3. Обеспечение создания, развития и функционирования автоматизированной информационной системы (далее по тексту - АИС) администрации для управления городом.

2.4. Координация работ по формированию информационной инфраструктуры города как целостного административно - территориального образования.

2.5. Обеспечение представительства города в системе мировых информационных ресурсов и информационное обеспечение межрегиональной федерации.

2.6. Формирование единого заказа на программное обеспечение и средства вычислительной техники для органов администрации города.

2.7. Создание и ведение архивов мат. обеспечения и электронных баз данных.

3. Функции

3.1. Для достижения поставленной цели и реализации возложенных на него обязанностей комитет осуществляет следующие функции:

3.1.1. В части создания АИС администрации:

- проведение единой политики в области информатизации органов местного самоуправления, разработка и реализация программ и проектов информатизации в интересах администрации города;

- изучение тенденций развития информационных систем местного самоуправления в других регионах, анализ их опыта и использование для оптимизации деятельности городского самоуправления;

- планирование развития и модернизации АИС;

- разработка элементов информационных систем собственными силами;

- нормативная поддержка разработки и внедрения АИС;

- согласование компетенции, интересов и обязательств подразделений администрации;

- инициация проектирования и внедрения элементов АИС;

- обеспечение функционирования АИС;

- оценка и выбор технических принципов реализации АИС;

- анализ новейших достижений в области развития компьютерной техники и телекоммуникационных систем связи, разработка проектов, позволяющих использовать эти достижения для улучшения и оптимизации деятельности администрации;

- оценка предлагаемых проектных решений развития АИС, выбор исполнителей проектов и готовых проектных решений;

- подготовка договоров с исполнителями и контроль исполнения;

- приемка проектов у исполнителей;

- выработка обязательных для всех участников создания АИС требований;

- осуществление методической, консультационной и технической помощи структурным подразделениям администрации в работе с информационными системами;

- осуществление контроля эксплуатации АИС подразделениями и службами администрации;

- осуществление постоянного мониторинга применяемых технических и программных средств для поддержания высокого уровня информационной среды;

- организация обучения и повышения уровня подготовки работников структурных подразделений администрации для работы с информационными системами;

- модернизация имеющейся и приобретение новой техники для структурных подразделений администрации.

1.2. В части информационно-аналитического обеспечения АИС администрации:

- выявление информационных потребностей;

- определение и упорядочивание источников основной информации;

- разработка порядка представления информации и технологии, эксплуатации автоматизированных банков данных;

- обеспечение поступления информации в автоматизированные банки данных;

- аналитическая обработка и систематизация поступающих информационных материалов;

- ведение и автоматизированное хранение информации (архивы ППП, СУБД и БД);

- подготовка регламентирующих (организационных, технологических) документов по функционированию АИС;

- администрирование баз данных общего назначения;

- разработка и осуществление мер по защите информации и санкционированию доступа к ней, сохранности государственной тайны.

3.1.3. В части координации работ в масштабах города:

- обеспечение взаимодействия с предприятиями и организациями города и других регионов России в области информатизации;

- согласование различных информационных потоков, определение правовых норм доступа к данным предприятий и организаций города, входящих в информационную инфраструктуру, выработка рациональных технологических схем движения информационных потоков;

- включение в инфраструктуру предприятий и организаций города, являющихся источниками информации для АИС администрации (объединение информационных ресурсов из различных источников, совместная эксплуатация объединенных информационных ресурсов, рациональное разграничение прав доступа к различным ресурсам);

- формирование и проведение единой технической и методической политики в сфере информатизации города (согласование структур информационных массивов, согласование и тиражирование базовых технических решений, согласование систем кодирования), разработка регламента формирования, пользования и форм нормативных документов по функционированию информационной инфраструктуры города;

- установление договорных и иных отношений с организациями города, принимающих участие в создании и использовании АИС администрации;

- осуществление контроля за порядком и своевременным поступлением информации, предоставляемой предприятиями и организациями, входящими в информационную инфраструктуру города;

- создание и использование телекоммуникационных средств и систем передачи данных;

- участие от имени администрации в государственных программах по информатизации.

3.1.4. В части формирования и использования общедоступных информационных ресурсов:

- обеспечение подразделениям администрации доступа к Интернет и организация использования в управленческом процессе мировых и Российских информационных ресурсов Интернет;

- создание и сопровождение Web-сервера Интернет, формирование в Интернет образа города и региона (потенциал индустрии отдыха, научный и промышленный потенциал, инвестиционные предложения);

- техническое обеспечение накапливания и распространения опыта муниципального управления, обеспечения региональной и межрегиональной кооперации в решении проблем городов и регионов.

3.1.5. Выполнение платных услуг по договорам с предприятиями и населением по сопровождению электронных архивов, информационного обеспечения, программного сопровождения ППП, технического обслуживания.

4. Организация работы

----------------------------------------------------------------¬

¦ Руководитель комитета по информатизации ¦

L----------------------------T-----------------------------------

¦

¦/

---------------------------------------------------------------¬

¦ Заместитель руководителя комитета информатизации ¦

¦ (начальник отдела программно - технического сопровождения) ¦

L-----------T----------------T-------------------T--------------

¦ ¦ ¦

¦/ ¦ ¦/

¦

-------------------------¬ ¦ -------------------------------¬

¦ Начальник ¦ ¦ ¦Отдел программно-технического ¦

¦ аналитического ¦ ¦ ¦ сопровождения ¦

¦ отдела ¦ ¦ ¦ Главный специалист ¦

L------------T------------ ¦ ¦ Специалист 1 категории ¦

¦ ¦ ¦ Специалист 1 категории ¦

¦/ ¦ L-------------------------------

¦

-------------------------¬ ¦

¦ Аналитический отдел ¦ ¦

L------------------------- ¦

¦

¦

¦/

---------------------¬

¦Хозрасчетная группа ¦

¦ Гл. бухгалтер ¦

¦ Бухгалтер ¦

¦ Юрист ¦

¦ Программист 1 кат ¦

L---------------------

5. Права

В соответствии с действующими нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления г. Майкопа для осуществления своих функций комитет наделяется правами:

4.1. Представлять администрацию города по вопросам своей компетенции в органах государственной власти, объединениях, ассоциациях и т.д.

4.2. Вносить предложения руководству администрации и участвовать на заседаниях при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции комитета.

4.3. Запрашивать, получать и передавать в установленном порядке необходимую информацию, справочные, аналитические, статистические и иные материалы и данные по вопросам, относящимся к компетенции комитета, от структурных подразделений администрации.

4.4. Привлекать специалистов для решения задач, возложенных на комитет, том числе и на договорной основе.

4.5. Пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами администрации.

4.6. Вести служебную переписку с государственными и негосударственными учреждениями и организациями по вопросам, относящимся к ведению комитета.

4.7. Готовить проекты распоряжений, постановлений главы администрации города по вопросам, находящимся в компетенции комитета.

4.8. Готовить проекты договоров и соглашений по вопросам своей компетенции.

4.9. Требовать от управлений и отделов, городских служб администрации согласования с ним вопросов, связанных с модернизацией и приобретением компьютерной техники, программного обеспечения и телекоммуникационных средств.

4.10. Проводить экспертизу и визировать проекты постановлений главы администрации города по вопросам компетенции комитета.

6. Ответственность

Комитет несет ответственность за:

8.1. Реализацию единой политики в области информатизации органов местного самоуправления.

8.2. Обеспечение условий для функционирования и развития автоматизированной информационной системы администрации г. Майкопа.

8.3. Реализацию городской политики информатизации в г. Майкопе.

Руководитель комитета информатизации

администрации г. Майкопа

И.С.ВОЛОЧАЕВ

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ

I. Общие положения

1.1. Управление делами администрации города (далее именуется Управление делами) создается и ликвидируется главой администрации и является функциональным структурным подразделением аппарата администрации.

1.2. Управление делами в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Республики Адыгея, федеральными и республиканскими законами, нормативными, правовыми актами главы администрации города и настоящим Положением.

1.3. Положение об Управлении делами утверждается главой администрации города.

1.4. Управление делами финансируется из городского бюджета в соответствии со сметой расходов, утвержденной в установленном порядке.

1.5. Управление делами возглавляет заместитель главы администрации по правовым, организационным и общим вопросам, управляющий делами, который назначается и освобождается от должности распоряжением главы администрации.

II. Основные задачи

Основными задачами Управления делами являются:

2.1. Информационно-правовое обеспечение органов и структурных подразделений администрации города и оформление нормативно-правовых документов, в том числе постановлений и распоряжений администрации города.

2.2. Осуществление взаимодействия с Советом народных депутатов города по вопросам полномочий городской администрации.

2.3. Обеспечение прохождения в администрации города указов Президента Российской Федерации, Республики Адыгея, федеральных и республиканских законов, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Адыгея, нормативно-правовых актов администрации города и поручений главы администрации города.

2.4. Организация и обеспечение единой системы делопроизводства администрации города.

2.5. Осуществление контроля и проверки исполнения на территории города структурными подразделениями городской администрации, организациями, их должностными лицами постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Адыгея, главы администрации, а также поручений главы администрации города.

2.6. Осуществление контроля и проверки исполнения на территории города федеральных и республиканских законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Республики Адыгея, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Адыгея.

2.7. Материально-техническое и хозяйственное обеспечение работы органов и структурных подразделений администрации города.

2.8. Организационное обеспечение мероприятий, проводимых с участием или по поручению главы администрации города.

2.9. Организация разработки распорядительной и служебной документации, регламентов, инструкций, положений, правил и других нормативных и правовых документов администрации города.

2.10. Программно-техническое и электронно-информационное обеспечение деятельности структурных подразделений управления делами, а также организационно-правовое обеспечение деятельности главы администрации города.

2.11. Рассмотрение поступивших в администрацию предложений, заявлений, жалоб и организация приема граждан по личным вопросам. Изучение и обобщение состояния этой работы в отделах, управлениях, комитетах администрации, подведомственных им предприятиях и организациях.

2.12. Организация работы по подбору, расстановке и обучению кадров в аппарате администрации города, а также изучение состояния этой работы в отделах, управлениях, комитетах.

III. Функции

В соответствии со своими основными задачами Управление делами осуществляет следующие функции:

3.1. Организует взаимосвязанную деятельность всех структурных подразделений, входящих в Управление делами, при выполнении ими своих непосредственных функций.

3.2. Готовит и представляет на утверждение главе администрации проекты нормативно-правовых актов и документы по вопросам реализации функций Управления делами.

3.3. Проводит консультации, проверку правильности оформления проектов постановлений и распоряжений, организует подписание их главой администрации.

Обеспечивает юридическую правомерность нормативных документов, издаваемых в администрации.

3.4. Обеспечивает функционирование в подразделениях администрации единой системы делопроизводства. Проводит работу по совершенствованию форм и методов делопроизводства на основе применения современной электронно-вычислительной, копировально-множительной и машинописной техники.

3.5. Организует контроль за исполнением в администрации указов Президента РФ и РА, федеральных и республиканских законов, постановлений и распоряжений Кабинета Министров РА, поручений главы городской администрации и его заместителей; осуществляет контроль за выполнением регламента работы администрации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

3.6. Обеспечивает взаимодействия со структурными подразделениями городской администрации, государственных учреждений и организаций по вопросам, находящимся в ведении Управления.

3.7. Проводит организаторскую работу по разработке и внедрению программного обеспечения по вопросам организаторской деятельности администрации и изготовлению бланков распорядительных документов, применяемых в городской администрации.

Осуществляет контроль и проверку деятельности работников администрации, занимающихся делопроизводством.

3.8. Организует материально-техническое и хозяйственное обеспечение работы аппарата администрации, соответствующее требованиям функционирования службы эксплуатации здания администрации.

3.9. Организует рассмотрение и учет заявлений, предложений, жалоб и прием граждан по личным вопросам и вопросам работы администрации, обеспечивает своевременное направление заявителям ответов.

3.10. Проводит методическую учебу для служащих аппарата администрации и структурных подразделений администрации по вопросам кадровой и организаторской деятельности.

3.11. Обеспечивает машинописные работы и тиражирование распорядительных служебных документов, нормативно-правовых актов для структурных подразделений городской администрации в соответствии с Порядком работы аппарата городской администрации.

3.12. Обеспечивает режим работы в подведомственных структурных подразделениях, хранение документов в аппарате администрации, своевременную подготовку и сдачу документов в архив.

3.13. Организует пропускной режим в здание городской администрации.

3.14. Содействует выполнению действующего законодательства, обеспечению выполнения нормативных правовых актов администрации города и осуществлению контроля за соблюдением их на территории города.

3.15. Обращается в суд с исками о признании недействительными актов органов государственной власти и Управления, коммерческих и некоммерческих организаций, нарушающих права и законные интересы администрации.

3.16. Взаимодействует с органами суда, прокуратуры, юстиции и другими правоохранительными органами в их работе.

3.17. Рассматривает ходатайства и подготавливает предложения в соответствующие органы о награждении государственными наградами и присвоении почетных званий.

3.18. Осуществляет организационное и материально-техническое обеспечение совещаний, конференций, выборов и референдумов, проводимых на территории города.

3.19. Оперативно управляет имуществом городской администрации и обеспечивает его сохранность. Организует транспортное обслуживание подразделений городской администрации.

IV. Организация работы

4.1. Оперативное руководство Управлением делами администрации города осуществляет по поручению главы администрации заместитель главы администрации по правовым организационным и общим вопросам - управляющий делами администрации города.

4.2. Организационно Управление делами состоит из:

- отдела организационно-кадровой работы;

- финансово-хозяйственного отдела;

- сектора контроля исполнения и служебного делопроизводства.

4.3. Начальники отделов и заведующий сектором непосредственно подчиняются управляющему делами администрации.

4.4. В случае временного отсутствия управляющего делами его обязанности возлагаются на должностное лицо администрации согласно распоряжению главы администрации.

4.5. Заместитель главы администрации по правовым, организационным и общим вопросам, управляющий делами администрации города:

- руководит деятельностью Управления делами, обеспечивает решение возложенных на Управление делами задач;

- представляет главе администрации города на утверждение Положение об Управлении делами, о структурных подразделениях, службах и органах администрации города, порядок работы администрации (регламент), его структуру и штатную численность;

- вносит предложение главе администрации города о назначении и освобождении начальников отделов, главного бухгалтера, поощрении работников Управления делами и наложении на них дисциплинарных взысканий;

- вносит предложения главе администрации о назначении и освобождении работников и служащих Управления делами;

- определяет функции подразделений Управления делами;

- подписывает документы по вопросам деятельности Управления делами, финансовые документы в пределах сметы расходов аппарата администрации города;

- в рамках своей компетенции представляет Управление делами во взаимоотношениях со структурными подразделениями и органами администрации города.

V. Права

Управление делами для осуществления своих функций имеет право:

5.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации города, а также органов, служб и организаций, функционально взаимодействующих с Управлением делами, материалы и информацию, связанную с осуществлением функций, возложенных на Управление делами.

5.2. Привлекать в установленном порядке для осуществления отдельных работ учреждения, организации или отдельных лиц, в том числе на договорной основе.

5.3. Вносить на утверждение проекты нормативных правовых актов и других документов главе администрации по вопросам, входящим в компетенцию Управления делами.

5.4. Представлять к различным видам поощрений работников Управления делами.

5.5. Расходовать и распоряжаться материальными и финансовыми ресурсами в пределах выделенных средств.

VI. Ответственность

Заместитель главы администрации по правовым, организационным и общим вопросам, управляющий делами администрации города:

6.1. Несет ответственность за своевременное и качественное вы“олнение задач и функций, возложенных на Управление делами, а также неиспользование своевременного и, в необходимых случаях, прав, предоставленных ему настоящим Положением и распределением обязанностей между главой администрации и его заместителями.

6.2. Руководители подразделений Управления делами несут персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенных на них настоящим Положением и должностными инструкциями.

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРАВОВОМ УПРАВЛЕНИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

I. Общие положения

1.1. Правовое управление администрации города Майкопа (далее - Правовое управление) является структурным подразделением администрации города, в своей деятельности подчиняется главе администрации города, заместителю главы администрации по правовым, организационным и общим вопросам, управляющему делами администрации города.

1.2. Правовое управление в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Конституцией РА, федеральными законами, законами РА, указами Президента РФ, указами Президента РА, постановлениями правительства РФ, постановлениями Кабинета Министров РА, актами главы администрации города Майкопа и иными нормативными правовыми актами.

1.3. Положение о Правовом управлении утверждается главой администрации города.

II. Основные задачи Правового управления

2.1. Правовое обеспечение деятельности администрации города по реализации полномочий, установленных действующим законодательством.

2.2. Обеспечение соблюдения прав и интересов администрации города во взаимоотношениях с государственными органами и органами местного самоуправления, правоохранительными органами.

III. Функции Правового управления

3.1. В соответствии с возложенными задачами по правовому обеспечению деятельности администрации города Правовое управление осуществляет следующие функции:

- осуществление систематизации и кодификации действующего законодательства;

- проведение правовой экспертизы проектов постановлений и распоряжений главы администрации города;

- подготовка по поручению главы администрации проектов постановлений Совета народных депутатов г. Майкопа;

- подготовка заключений о соответствии проектов постановлений и распоряжений главы администрации города, проектов постановлений Совета народных депутатов г. Майкопа;

- подготовка предложений об отмене, приостановлении действия постановлений и распоряжений главы администрации города, не соответствующих действующему законодательству;

- участие в работе по заключению договоров, соглашений, подготовка заключений о соответствии действующему законодательству договоров, предлагаемых главе администрации для заключения;

- рассмотрение по поручению главы администрации жалоб и обращений граждан, юридических лиц;

- консультирование по правовым вопросам структурных подразделений администрации города;

- подготовка по поручению главы администрации заключений по материалам проверок, заявлений и жалоб граждан, поступающих в адрес главы администрации города;

- обобщение материалов по результатам рассмотрений протестов и представлений органов прокуратуры, поступающих в адрес главы администрации города, и подготовка соответствующих сообщений органам прокуратуры;

- организация и выполнение претензионно-исковой работы;

- представление интересов администрации города в судах, арбитражных судах, а также в других органах и организациях;

- участие в работе комиссий, создаваемых при администрации города;

- проверка соответствия действующему законодательству представленных учредительных документов юридических лиц, изменений и дополнений к ним;

- подготовка аналитического материала главы администрации о состоянии преступности на территории города Майкопа (ежемесячно);

- подготовка информационного материала главе администрации на координационные совещания правоохранительных органов, затрагивающие деятельность данных органов;

- подготовка информации о преступлениях и происшествиях, вызвавших в городе Майкопе значительный общественный резонанс;

- выработка предложений, вносимых главе администрации, по повышению эффективности деятельности правоохранительных органов на территории города Майкопа;

- организация и анализ деятельности ОВД по взаимодействию с органами территориального общественного самоуправления.

В соответствии с возложенными задачами по обеспечению соблюдения прав и интересов администрации города во взаимоотношениях с государственными органами и органами местного самоуправления Правовое управление осуществляет следующие функции:

- готовит заключения о соответствии действующему законодательству проектов законов Республики Адыгея, указов Президента Республики Адыгея, постановлений кабинета Министров Республики Адыгея;

- принимает участие в рабочих группах по разработке проектов законов Республики Адыгея, указов Президента Республики Адыгея, постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея, постановлений Совета народных депутатов Республики Адыгея;

- вносит главе администрации предложения по разработке и внесению на рассмотрение Совета народных депутатов г. Майкопа проекты нормативных правовых актов;

- осуществляет взаимодействие с органами государственной власти Республики Адыгея и органами местного самоуправления.

IV. Организация работы

4.1. Правовое управление возглавляет руководитель Правового управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города.

4.2. Руководитель Правового управления подчиняется непосредственно заместителю главы администрации по правовым, организационным и общим вопросам, управляющему делами администрации города.

4.3. Управление состоит из юридического отдела и сектора по взаимодействию с республиканскими и местными органами. Юридический отдел состоит из начальника отдела, главного специалиста, ведущего специалиста. Начальник юридического отдела подчиняется непосредственно руководителю управления. Сектор состоит из главного специалиста.

4.4. В период временного отсутствия руководителя управления его обязанности выполняет начальник юридического отдела.

4.5. Руководитель Правового управления:

- организует работу Правового управления и несет персональную ответственность по выполнению задач, возложенных на Правовое управление;

- обеспечивает взаимодействие с органами государственной власти Республики Адыгея, органами местной государственной власти Республики Адыгея и органами местного самоуправления;

- оказывает консультативную помощь работникам Правового управления и иных структурных подразделений администрации города.

V. Права управления

5.1. Правовое управление для осуществления своих функций имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от руководителей отделов, комитетов, управлений администрации города, а также учреждений, организаций и должностных лиц;

- пользоваться в установленном порядке банками данных администрации города;

- проверять по поручению главы администрации соблюдение законности в деятельности отделов, комитетов, управлений администрации города;

- вносить главе администрации города предложения по совершенствованию правового обслуживания администрации города, устранению и предупреждению нарушений законодательства в их деятельности.

VI. Ответственность

6.1. Руководитель правового управления несет дисциплинарную ответственность за некачественное и несвоевременное выполнение функций управления, низкий уровень трудовой дисциплины.

Руководитель правового управления

администрации города

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ

1. Общие положения

1.1. Отдел записи актов гражданского состояния является структурным подразделением администрации города Майкопа. Цель деятельности отдела записи актов гражданского состояния - регистрация актов гражданского состояния, устанавливающих, изменяющих и прекращающих права и обязанности граждан.

1.2. Отдел записи актов гражданского состояния подчиняется администрации г. Майкопа в соответствии с Законом Республики Адыгея “Об администрации города, района“ от 28.03.1997 и Управлению записи актов гражданского состояния Республики Адыгея. Организационная структура и штат отдела записи актов гражданского состояния утверждается главой администрации города.

1.3. Руководство отделом записи актов гражданского состояния осуществляется на основе единоначалия.

1.4. Отдел записи актов гражданского состояния возглавляет заведующая, которая назначается главой администрации города.

1.5. Отдел записи актов гражданского состояния является юридическим лицом, имеет штамп и печать со своим наименованием и изображением государственного герба Российской Федерации.

1.6. Финансирование отдела записи актов гражданского состояния осуществляется за счет городского бюджета. Бюджетные ассигнования и фонд заработной платы работников отдела утверждает Совет народных депутатов города на текущий год ежегодно. При отсутствии бюджетных средств на содержание и укрепление материальной базы отделу записей актов гражданского состояния разрешается оказывать платные услуги населению в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 05.08.1988 “О мерах по коренной перестройке сферы услуг населению“ и решением облисполкома N 118 от 26.04.1991.

1.7. Имущество отдела записи актов гражданского состояния составляет основной и малоценный инвентарь, числящийся на самостоятельном балансе согласно инвентарным ведомостям.

1.8. Отдел записи актов гражданского состояния в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Адыгея, семейным законодательством, нормативно-правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законодательством Республики Адыгея, распоряжениями Управления записи актов гражданского состояния Республики Адыгея, распоряжениями, постановлениями главы администрации города г. Майкопа и настоящим Положением.

2. Основные задачи

2.1. Основными задачами отдела записи актов гражданского состояния являются:

- государственная регистрация рождения, заключения брака, расторжения брака, установления усыновления, установления отцовства, перемены имени, смерти;

- изучение и обобщение практики применения действующего законодательства о браке и семье при регистрации актов гражданского состояния, распространение положительного опыта;

- проведение среди населения разъяснения действующего семейного законодательства и порядка регистрации актов гражданского состояния через средства массовой информации.

3. Основные функции

1. Отдел записи актов гражданского состояния в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

а) бланки свидетельств о регистрации актов гражданского состояния заполняет на государственных языках Республики Адыгея: русском и адыгейском;

б) производит государственную регистрацию рождений;

в) производит государственную регистрацию заключения брака, обеспечивает торжественную регистрацию брака при согласии на это лиц, вступающих в брак;

г) производит государственную регистрацию расторжения брака согласно действующему законодательству;

д) производит государственную регистрацию установления усыновления гражданами Российской Федерации и иностранными гражданами;

е) производит государственную регистрацию установления отцовства по взаимному согласию родителей и по решению суда;

ж) производит государственную регистрацию перемены имени;

з) в соответствии с действующим законодательством исправляет, дополняет, восстанавливает и аннулирует записи актов гражданского состояния;

и) в установленном порядке предоставляет в Управление записи актов гражданского состояния отчеты о регистрации актов гражданского состояния, а также направляет статистическую отчетность в органы государственной статистики;

к) обеспечивает учет и хранение книг регистрации актов гражданского состояния и другой документации в течение установленных сроков, выдает повторные свидетельства о регистрации актов гражданского состояния.

4. Организация работы

4.1. Отдел записи актов гражданского состояния в своем штате имеет 6 единиц: заведующая, главный специалист - заместитель заведующей, два ведущих специалиста, специалист 1 категории, специалист 2 категории. Отделом руководит заведующая. В период временного отсутствия заведующей отдела ее замещает главный специалист - заместитель заведующей.

4.2. Заведующая отделом записи актов гражданского состояния организует работу отдела соответственно Положению об отделе ЗАГСа, утвержденного главой администрации города Майкопа.

4.3. Ведет прием граждан 4 раза в неделю по всем вопросам деятельности отдела (вторник, среда, пятница, суббота):

а) принимает заявления на регистрацию брака;

б) ведет дела по перемене имени в записи актов гражданского состояния;

в) ведет дела по восстановлению и аннулированию записей актов гражданского состояния на основании решения суда, извещений спецучреждений о смерти;

г) ведет обряды торжественный регистрации браков, чествования золотых, серебряных юбиляров;

д) готовит ежемесячный, ежеквартальный, годовой отчет по госбланкам и актовым записям, по всем государственным формам статуправления и Управления ЗАГСа Республики Адыгея;

е) подписывает бланки строгой отчетности и актовые записи всех актов;

ж) сверяет списки новорожденных по накопительным вкладам для комитета социальной защиты населения;

з) обобщает опыт работы отдела по свадебным русским народным обрядам;

и) ведет пропаганду Закона “О браке и семье“ через средства массовой информации;

к) поддерживает связь с лечебными учреждениями по своевременной регистрации новорожденных, умерших; судами, прокуратурой - по всем вопросам соответствия вынесенных решений существующим требованиям; с налоговой службой - по вопросам правильности взимания госпошлины с граждан за подачу заявлений всех видов.

4.4. Главный специалист, заместитель заведующей производит государственную регистрацию заключения брака, замещает при необходимости других специалистов отдела.

4.5. Ведущий специалист производит государственную регистрацию рождения, замещает при необходимости других специалистов отдела.

4.6. Ведущий специалист производит государственную регистрацию расторжения брака, замещает при необходимости других специалистов отдела.

4.7 Специалист 1 категории организует работу архива, замещает при необходимости других специалистов отдела.

4.8. Специалист 2 категории - оператор персональной электронно-вычислительной машины.

4.9. Режим работы:

Понедельник - регистрация рождений, усыновлений,

с 8.00 до 17.00 установлений отцовства; расторжение

перерыв с 13.00 до 14.00 брака по взаимному согласию; по

заявлению одного из супругов.

Вторник - регистрация рождений, усыновлений;

с 9.00 до 18.00 установлений отцовства; прием

перерыв с 13.00 до 14.00 заявлений на регистрацию брака;

выдача повторных документов; прием

граждан заведующей.

Среда - регистрация рождений, усыновлений,

с 9.00 до 18.00 установлений отцовства; расторжение

перерыв с 13.00 до 14.00 брака по решению суда; прием

заявлений по перемене Ф.И.О. - прием

граждан заместителем заведующей.

Четверг - неприемный день (работа с документами)

с 8.00 до 17.00

перерыв с 13.00 до 14.00

Пятница - регистрация рождений, усыновлений, ус-

с 9.00 до 17.00 установлений отцовства; прием

перерыв с 13.00 до 14.00 заявлений на регистрацию брака;

регистрация браков; выдача повторных

документов; прием граждан заведующей.

Суббота - регистрация браков.

с 9.00 до 18.00

Воскресенье - выходной

5. Права

5.1. Права отдела записи актов гражданского состояния реализуются его руководителем. Заведующая отделом записи актов гражданского состояния имеет право: выносить на рассмотрение главы администрации проекты постановлений и распоряжений, а также предложения, заключения, докладные записи по вопросам деятельности отдела.

5.2. Принимать участие в собраниях, совещаниях, комиссиях, проводимых администрацией города, касающихся работы отдела.

5.3. Принимать на работу и увольнять с работы сотрудников отдела записи актов гражданского состояния.

5.4. Применять меры поощрения и наказания к сотрудникам отдела и спецсчета.

6. Ответственность

1 Руководитель отдела записи актов гражданского состояния несет ответственность:

- за несвоевременное и некачественное выполнение функций отдела;

- низкий уровень трудовой дисциплины в коллективе отдела записи актов гражданского состояния;

- за разглашение сведений, ставших известными работнику отдела записи актов гражданского состояния в связи с государственной регистрацией акта гражданского состояния;

- за точность сведений, содержащихся в справках и свидетельствах всех видов;

- за сохранность книг государственной регистрации актов гражданского состояния;

- за сохранность имущества отдела записи акта гражданского состояния;

- за начисление заработной платы работникам, за распределение средств бюджета и спецсчета.

Заведующая отделом ЗАГСа

Л.П.ПУТЕНКО

Утверждено

постановлением главы

администрации г. Майкопа

от 13 июля 2001 г. N 583

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ И ЗЕМЛЕУСТРОЙСТВУ Г. МАЙКОПА

1.1. Комитет по земельным ресурсам и землеустройству города Майкопа, именуемый в дальнейшем “Горкомзем“, является структурным подразделением комитета по земельным ресурсам и землеустройству Республики Адыгея.

1.2. Горкомзем создается комитетом Республики Адыгея по земельным ресурсам и землеустройству.

1.3. Горкомзем в своей работе взаимодействует с городской администрацией.

1.4. Горкомзем по решению комитета Республики Адыгея по земельным ресурсам и землеустройству может наделяться отдельными правомочиями юридического лица.

1.5. Горкомзем в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Адыгея, законами и иными информативными правовыми актами Республики Адыгея, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями Кабинета Министров Республики Адыгея, приказами и распоряжениями Роскомзема и Адыгкомзема, а также настоящим Положением.

1.6. Горкомзем является юридическим лицом, имеет свою печать с изображением Государственного Герба Республики Адыгея и своим наименованием, текущий, специальный, а при наличии в своем составе производственного отдела, расчетный счет в банке.

1.7. Комитет Республики Адыгея по земельным ресурсам и землеустройству наделяет Горкомзем имуществом, необходимым для обеспечения его деятельности, которое является федеральным и принадлежит ему на праве оперативного управления.

2.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ГОРКОМЗЕМА

Основными задачами Горкомзема являются:

2.1 осуществление государственной политики в регулировании земельных отношений и проведении земельной реформы;

2.2 государственное управление земельными ресурсами города;

2.3 подготовка проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления по регулированию земельных отношений;

2.4 прогнозирование и планирование использования земельных ресурсов, зонирование территорий для целей, не связанных с градостроительной деятельностью, природно-сельскохозяйственное районирование земель;

2.5 организация и проведение землеустройства;

2.6 ведение государственного земельного кадастра и мониторинга земель;

2.7 проведение государственной кадастровой оценки земли, в том числе для целей налогообложения;

2.8 осуществление государственного контроля за использованием и охраной земель;

2.9 участие в реализации региональных программ, связанных с регулированием земельных отношений, проведением земельной реформы, рациональным использованием и охраной земель;

2.10 обеспечение выполнения решений органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации по разграничению государственных земель между Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации и муниципальным образованием;

2.11 обеспечение в установленном порядке федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, заинтересованных организаций и учреждений плановыми и картографическими материалами специального (отраслевого) назначения для целей государственного управления земельными ресурсами;

2.12 участие в совершенствовании экономических и других методов государственного управления земельными ресурсами, участие в мероприятиях, связанных с приватизацией участков, функционированием рынка земли и развитием всех прав на землю;

2.13 участие в создании автоматизированной системы внедрения государственного земельного кадастра, поддержка и обеспечение функционирования единой системы государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

2.14 участие в выполнении международных программ и проектов, в которых участвует Российская Федерация, по вопросам, относящимся к ведению Госкомзема России.

3. ФУНКЦИИ ГОРКОМЗЕМА

3.1. Выполняет комплекс работ по межеванию земель с установлением на местности границ территориальных образований и земельных участков владельцев земли по единой государственной системе, оформляет планы (чертежи) границ земельных участков и документов, удостоверяющих право на землю.

3.2. Организует работы по составлению и обновлению в графическом и цифровом видах кадастровых и тематических карт, планов и атласов состояния и использования земель, подготовку их к изданию и издание.

3.3. Организует работы по созданию земельно-информационных систем, ведению автоматизированных банков (фондов) данных государственного земельного кадастра, мониторинга земель и землеустройства.

3.4. Выполняет работы по ведению банков цифровых и электронных кадастровых и тематических карт и планов состояния и использования земель.

3.5. Организует работы по проведению кадастровых съемок землеустроительных, почвенных и геоботанических обследований.

3.6. Осуществление работ по инвентаризации земель всех категорий, в том числе городов и других поселений.

3.7. Осуществляет государственный контроль за использованием и охраной земель, за своевременным качественным выполнением мероприятий по улучшению земель, по предупреждению и ликвидации эрозионных процессов, засолению, заболачиванию, подтоплению и по другим процессам, вызывающим деградацию земель; за соблюдением предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами земельного законодательства, установленного в каждом конкретном случае режима использования земельных участков в соответствии с теми целями, для которых предоставлены эти земли.

З.8. Участвует в планировании мероприятий, направленных на правильное использование и охрану земель.

3.9. Организует работу по расчету ставок земельного налога, определяет нормативную цену земли, а также нормативы возмещения потерь сельскохозяйственного производства при изъятии сельскохозяйственных угодий для несельскохозяйственного использования.

3.10. Налагает в установленном порядке административные взыскания за нарушение земельного законодательства.

3.11. Принимает меры по устранению нарушений земельного законодательства при размещении, строительстве, реконструкции и расширении объектов промышленного и иного назначения, в том числе внутрихозяйственном строительстве, проведении геологоразведочных, изыскательских и других работ.

3.12. Готовит заключение для принятия решений о переводе земель из одной категории в другую, в связи с изменением целевого назначения, а также при изъятии и предоставлении земель.

3.13. Дает консультации гражданам и организациям по вопросам земельных правоотношений.

3.14. Информирует население о наличии земель для наделения физических и юридических лиц, об условиях сделок с землей и о режиме их использования.

3.15. Готовит проекты распоряжений и постановлений главы администрации города по организации и материально-техническому обеспечению землеустроительных работ.

4. ПОЛНОМОЧИЯ ГОРКОМЗЕМА

Горкомзем, его должностные лица в пределах своей компетенции имеют право:

4.1. Проводить проверки использования земель независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности, а также видов прав на земельные участки.

4.2. Давать обязательные для исполнения гражданами, должностными и юридическими лицами предписания об устранении нарушений земельного законодательства.

4.3. В установленном порядке привлекать к административной ответственности лиц, а также приостанавливать действие решений местных органов государственной власти и местного самоуправления, принятых с нарушением земельного законодательства по вопросам предоставления и изъятия земельных участков, и направлять материалы об этом в судебные и иные правоохранительные органы.

4.4. Вносить соответствующим организациям обязательные для исполнения предписания о прекращении финансирования (кредитования) строительства и эксплуатации объектов, проведения других работ, ведущихся с нарушением земельного законодательства.

4.5. Проверять в организациях, в том числе на военных и оборонных объектах, объектах органов внутренних правоохранительных органов соблюдение требований земельного законодательства, составлять протоколы, рассматривать в установленном порядке дела об административных правонарушениях и налагать административные взыскания.

4.6. Запрашивать и получать в установленном порядке от территориальных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, граждан и юридических лиц информацию, необходимую для исполнения возложенных задач.

4.7. Вносить предложения соответствующим органам местной государственной власти и власти местной государственной власти и местного самоуправления об устранении нарушений земельного законодательства при размещении, строительстве, реконструкции или расширении объектов промышленного строительства и иного назначения, в том числе внутрихозяйственного строительства, проведении геологоразведочных, изыскательских и других работ.

4.8. Принимать участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию ранее выведенных из оборота загрязненных и деградированных земель, мелиоративных и некультивированных земель, защитных лесонасаждений, противоэрозийных и гидротехнических сооружений и других объектов, которые создаются с целью рационального использования и охраны земель.

5. УПРАВЛЕНИЕ ГОРКОМЗЕМА

5.1. Горкомзем возглавляет руководитель, назначаемый Комземом Республики Адыгея по согласованию с Госкомземом РФ и администрацией города.

5.2. Руководитель Горкомзема является государственным инспектором по использованию и охране земель города.

5.3 Руководитель Горкомзема осуществляет общее руководство деятельностью Горкомзема на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Горкомзем задач.

5.4. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Горкомзем задач и осуществление им своих функций;

- принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Горкомзема в пределах своей компетенции по согласованию с руководителем комитета Республики Адыгея по земельным ресурсам и землеустройству;

- распоряжается денежными средствами в пределах утвержденной в установленном порядке сметы расходов на содержание Горкомзема;

- распределяет обязанности между своими заместителями и работниками Горкомзема;

- налагает на работников Горкомзема дисциплинарные взыскания за нарушение трудовой дисциплины;

- вносит предложения о назначении на должность, освобождении от должности, наложении взыскания вплоть до увольнения работников, которые назначаются на должность Адыгкомземом;

- издает приказы по вопросам, относящимся к его компетенции;

- вносит в установленном порядке предложения по подготовке и повышению квалификации специалистов по землеустройству для работ в подразделениях Горкомзема;

- по доверенности, выдаваемой руководителем комитета Республики Адыгея по земельным ресурсам и землеустройству, заключает договора, представительствует по делам Горкомзема в суде и арбитражном суде и других организациях, осуществляет иные правомочия;

- организует учет переданного Горкомзему имущества.

6. ФИНАНСИРОВАНИЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОРКОМЗЕМА

6.1. Финансирование деятельности Горкомзема осуществляется за счет средств федерального и республиканского бюджетов, выделяемых через Адыгкомзем, местных бюджетов, а также за счет доходов от разрешенной настоящим Положением деятельности в области землеустройства.

6.2. Средства, поступающие от работы производственного отдела Горкомзема, расходуются на следующие цели:

- материально-техническое обеспечение Горкомзема;

- долевое производственное и непроизводственное строительство;

- приобретение автотранспорта, множительной и компьютерной техники;

- арендную плату служебных помещений и их содержание;

- ремонт и обслуживание автотранспорта и оргтехники;

- материальное поощрение работников Горкомзема и отдела;

- социальное развитие трудового коллектива.

6.3. Горкомзем осуществляет хозрасчетную деятельность, ведет отдельный учет и отчетность поступления и расходования бюджетных ассигнований на выполнение работ и услуг, определенных законодательными и нормативными актами в области землеустройства, а также настоящим Положением.

7. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ГОРКОМЗЕМА

7.1. Ликвидация и реорганизация Горкомзема производится комитетом Республики Адыгея по земельным ресурсам и землеустройству в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.