Распоряжение администрации г. Дзержинска от 04.04.2000 N 300 “Об утверждении Положения об управлении социальной защиты населения администрации г. Дзержинска“
Вступил в силу с 4 апреля 2000 года (пункт 3 данного документа).АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 апреля 2000 г. N 300
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ДЗЕРЖИНСКА
Во исполнение постановления администрации г. Дзержинска от 02.12.1999 N 2781 “Об утверждении порядка разработки, согласования и утверждения положений о структурных подразделениях администрации г. Дзержинска, должностных инструкций муниципальных служащих“:
1. Утвердить Положение об управлении социальной защиты населения администрации г. Дзержинска согласно приложению.
2. Распоряжение администрации г. Дзержинска “Об утверждении Положения об управлении социальной защиты населения администрации г. Дзержинска“ от 30.08.1999 N 1503 считать утратившим силу.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Мэр города
С.И.ТРОФИМОВ
Утверждено
распоряжением
администрации г. Дзержинска
от 04.04.2000 N 300
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ДЗЕРЖИНСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление социальной защиты населения администрации г. Дзержинска (далее - Управление) в своей деятельности подчиняется администрации г. Дзержинска и отвечает в пределах своей компетенции за осуществление государственного пенсионного обеспечения, а также за своевременное и квалифицированное оказание различных видов социальной помощи населению г. Дзержинска.
1.2. Управление реорганизовано из отдела социальной защиты населения городской администрации на основании постановления администрации г. Дзержинска от 15.10.1993 N 1377.
1.3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, законодательством Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями администрации г. Дзержинска, нормативными актами министерства труда и социального развития, а также департамента по труду и социальной защите Администрации Нижегородской области, настоящим Положением.
1.4. Порядок разработки, согласования и утверждения Положения об Управлении утверждается мэром города.
1.5. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, печать с изображением Государственного герба РФ и со своим наименованием, штампы и бланки со своим наименованием, а также другие реквизиты.
1.6. Структура Управления и его штатное расписание утверждаются мэром города.
В систему Управления входят:
аппарат управления;
отдел пенсий и пособий;
центр социальной поддержки населения;
БМСЭ N 1, БМСЭ N 2, БМСЭ педиатрического профиля;
муниципальный социальный приют для детей и подростков;
центр по реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями;
центр по реабилитации социально незащищенных детей и детей с ограниченными возможностями.
1.7. Имущество Управления является муниципальной собственностью. Управление обладает правом оперативного управления на закрепленное за ним имущество. Владение, пользование и распоряжение закрепленным за Управлением имуществом осуществляются в соответствии со ст. 296, 298 - 300 ГК РФ. Имущество, полученное Управлением в дар, по завещанию либо из другого законного источника, поступает в самостоятельное распоряжение Управления и учитывается на отдельном балансе.
1.8. Юридический адрес Управления: 606000, Нижегородская обл., г. Дзержинск, пр. Победы, 6.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1. Основными задачами Управления являются:
2.1.1. Назначение, перерасчет и выплата государственных пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат населению.
2.1.2. Организация и проведение мер социальной защиты граждан, нуждающихся в ней.
3. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
3.1. Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
3.1.1. Назначение, перерасчет, выплату государственных пенсий, пособий, компенсаций, иных выплат населению.
3.1.2. Оказание содействия гражданам в получении документов, необходимых для назначения пенсий, пособий, компенсаций, получения льгот.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3.1.4. Оказание правовой помощи предприятиям, организациям и гражданам по вопросам социального обеспечения.
3.1.5. Заключение договоров на доставку пенсий, пособий, иных выплат населению и договоров о выплате пенсий, пособий через учреждения Сбербанка РФ.
3.1.6. Выявление и учет совместно с другими организациями граждан, нуждающихся в различных видах и формах социальной помощи.
3.1.7. Учет и обеспечение всех групп населения документами, дающими право на льготы.
3.1.8. Предоставление в пределах своих полномочий установленных законодательством льгот.
3.1.9. Организация и оказание социальной помощи на дому, срочной социальной помощи.
3.1.10. Привлечение организаций к оказанию помощи малообеспеченным гражданам, пенсионерам, инвалидам, к проведению благотворительных мероприятий.
3.1.11. Рассматривает предложения, заявления и жалобы от населения по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
3.1.12. Контролирует работу БМСЭ.
3.1.13. Осуществляет оперативный контроль за деятельностью муниципальных учреждений для детей, нуждающихся в социальной реабилитации: муниципального социального приюта для детей и подростков, центра по реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями, центра по реабилитации социально незащищенных детей и детей с ограниченными возможностями.
4. ПРАВА
4.1. Управление для осуществления своих полномочий имеет право:
4.1.1. Требовать у лиц, обращающихся по вопросам социального обеспечения и социальной защиты, необходимые справки и документы, подтверждающие их семейное положение, жилищные условия и размеры доходов, медицинские справки о состояния здоровья (при обращении по вопросам направления граждан в дома-интернаты, на санаторно-курортное лечение, в учреждения социальной защиты населения), а также документы, необходимые для назначения пенсий и пособий. Сведения о состоянии здоровья заявителя и членов его семьи, его доходах и другие сведения о его семейном положении являются служебной тайной и не подлежат разглашению лицами, которым эти сведения стали известны в связи с исполнением ими служебных обязанностей, кроме случаев, предусмотренных законодательством.
4.1.2. Запрашивать и получать от организаций всех форм собственности сведения, необходимые для принятия решения по вопросам социального обеспечения и социальной защиты населения.
4.1.3. В случае необходимости проводить проверку обоснованности выдачи документов, представленных для назначения государственных пенсий, пособий, компенсаций, предоставления льгот.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
5.1. Управление возглавляет начальник Управления, который назначается и освобождается от должности мэром города.
5.2. Начальник Управления осуществляет руководство на основе единоначалия в соответствии с действующим законодательством, настоящим Положением и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций.
5.3. Начальник Управления:
- представляет интересы Управления и действует от его имени без доверенности;
- обеспечивает соблюдение штатно-финансовой дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей;
- распоряжается кредитами и денежными средствами в пределах утвержденной сметы и ассигнований, а также внебюджетными средствами;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение администрации г. Дзержинска проекты документов по вопросам социального обеспечения и социальной защиты населения;
- утверждает положения о подразделениях, входящих в его состав;
- осуществляет прием и увольнение работников, принимает к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, утверждает должностные инструкции;
- издает в пределах своих полномочий приказы, подлежащие обязательному исполнению;
- осуществляет контроль за исполнением нормативных документов;
- заключает договоры;
- выдает доверенности.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации г. Дзержинска, федеральными и областными органами государственной власти, городской Думой, организациями, предприятиями, учреждениями, общественными организациями.
7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ
Реорганизация Управления осуществляется мэром города в порядке, предусмотренном действующим законодательством.