Законы и постановления РФ

Постановление Администрации города Кунгура от 06.07.2010 N 433 “О внесении изменений в Постановление главы города Кунгура от 03.07.2009 N 459 “Об утверждении долгосрочной целевой программы “Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Кунгуре на 2009-2011 годы“

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУНГУРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 июля 2010 г. N 433

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА КУНГУРА

ОТ 03.07.2009 N 459 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ

ПРОГРАММЫ “РАЗВИТИЕ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

В ГОРОДЕ КУНГУРЕ НА 2009-2011 ГОДЫ“

Руководствуясь пунктом 5.1 Порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ, утвержденного Постановлением главы города Кунгура от 7 апреля 2009 года N 220 “Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ, Порядка проведения и критериев оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ“, на основании решения экспертного совета согласно протоколу от 24 июня 2010 года N 5 администрация города Кунгура постановляет:

1. Внести в
текст долгосрочной целевой программы “Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Кунгуре на 2009-2011 годы“, утвержденной Постановлением главы города Кунгура от 03.07.2009 N 459 “Об утверждении долгосрочной целевой программы “Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Кунгуре на 2009-2011 годы“, следующие изменения:

1.1. раздел 2 “Цель и основные задачи Программы, сроки и этапы ее реализации“ после абзаца 12 дополнить абзацами следующего содержания:

“жилищно-коммунальное хозяйство;

социальная сфера;

сфера бытовых услуг;

торговля и общественное питание.“;

1.2. раздел 3 “Система мероприятий по реализации Программы“:

1.2.1. дополнить строками 4.6, 4.7, 4.8, 4.9, 5.7 согласно приложению;

1.2.2. графу 2 строки 5.5 дополнить словами “в том числе субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим свою деятельность в прилегающих муниципальных районах (Кунгурский, Кишертский, Ординский, Суксунский, Березовский, Уинский)“;

1.2.3. графу 2 строки 5.6 дополнить словами “в том числе субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим свою деятельность в прилегающих муниципальных районах (Кунгурский, Кишертский, Ординский, Суксунский, Березовский, Уинский)“;

1.3. в разделе 6 “Оценка эффективности реализации Программы“ абзац 2 изложить в следующей редакции:

“создание новых рабочих мест - 210 в год“.

Глава города Кунгура

Р.А.КОКШАРОВ

Приложение

к Постановлению

администрации города Кунгура

от 06.07.2010 N 433

----T----------------------T-------------T---------T-----T----T-----T-----T----------T----T-------T----T----T----¬

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦

+---+----------------------+-------------+---------+-----+----+-----+-----+----------+----+-------+----+----+----+

¦4.6¦Оказание содействия в ¦ ОПР и РП, ¦ Местный ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Количество¦ед. ¦ - ¦ - ¦ 1¦ 1¦

¦ ¦получении субсидий на ¦ МБУ “УЭР“, ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выданных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возмещение части ¦ МФ ПМП +---------+-----+----+-----+-----+субсидий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦затрат субъектам ¦ ¦Средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦малого и среднего ¦ ¦ МФ ПМП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предпринимательства, ¦ +---------+-----+----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦связанных с ¦ ¦ Иные ¦ <*> ¦<*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦реализацией программ ¦ ¦источники¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по энергосбережению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦включая затраты на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦приобретение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦внедрение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦инновационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦технологий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оборудования
и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦материалов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+-------------+---------+-----+----+-----+-----+----------+----+-------+----+----+----+

¦4.7¦Оказание содействия в ¦ ОПР и РП, ¦ Местный ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Количество¦ед. ¦ - ¦ - ¦ 1¦ 1¦

¦ ¦получении субсидий на ¦ МБУ “УЭР“, ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выданных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возмещение части ¦ МФ ПМП +---------+-----+----+-----+-----+субсидий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦затрат субъектам ¦ ¦Средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦малого и среднего ¦ ¦ МФ ПМП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предпринимательства, ¦ +---------+-----+----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦связанных с ¦ ¦ Иные ¦ <*> ¦<*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦реализацией работ в ¦ ¦источники¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦

¦ ¦энергосбережения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦энергетической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦эффективности в рамках¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦энергосервисных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦договоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+-------------+---------+-----+----+-----+-----+----------+----+-------+----+----+----+

¦4.8¦Оказание содействия в ¦ ОПР и РП, ¦ Местный ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Создание ¦ед. ¦ - ¦ - ¦ 140¦ 30¦

¦ ¦получении субсидий на ¦ МБУ “УЭР“ ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦новых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возмещение части ¦ +---------+-----+----+-----+-----+рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦затрат на ведение ¦ ¦Средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦основной деятельности ¦ ¦ МФ ПМП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦субъектам малого и ¦ +---------+-----+----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднего ¦ ¦ Иные ¦ <*> ¦<*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предпринимательства, ¦ ¦источники¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оказывающим услуги ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственным и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениям на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦принципах аутсорсинга ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+-------------+---------+-----+----+-----+-----+----------+----+-------+----+----+----+

¦4.9¦Оказание содействия в ¦ ОПР и РП, ¦ Местный ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Количество¦ед. ¦ - ¦ - ¦ 1¦ 1¦

¦ ¦получении субсидий на ¦ МБУ “УЭР“, ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возмещение стоимости ¦ МФ ПМП +---------+-----+----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦представленной ¦ ¦Средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гарантии ¦ ¦ МФ ПМП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(поручительства) по ¦ +---------+-----+----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦кредитам для субъектов¦ ¦ Иные ¦ <*> ¦<*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦малого и среднего ¦ ¦источники¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предпринимательства в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦приоритетных отраслях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по договорам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заключенным не ранее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦01.01.2008 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+-------------+---------+-----+----+-----+-----+----------+----+-------+----+----+----+

¦5.7¦Организация проведения¦ МБУ “УЭР“, ¦ Местный ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Количество¦ед. ¦ - ¦ - ¦ 6¦ -¦

¦ ¦тренингов, ¦ МФ ПМП, ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конференций, обучающих¦ НП +---------+-----+----+-----+-----+ных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦программ, семинаров, ¦ “Ассоциация ¦Средства ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦семинаров,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проводимых высшими ¦предпринима- ¦ МФ ПМП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тренингов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учебными заведениями, ¦ тельства“ +---------+-----+----+-----+-----+конферен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦имеющими статус ¦ ¦ Иные ¦ <*> ¦<*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦научно- ¦ ¦источники¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦исследовательских, с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦целью повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификации субъектов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦малого и среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предпринимательства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦их сотрудников по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦темам: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦производительностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда на малых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятиях; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- инструменты снижения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦себестоимости товаров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(работ, услуг); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦издержками на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦персонал; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦финансами; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- маркетинговые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦технологии для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурентоспособности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предприятия; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- информационные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦технологии в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦управлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+----------------------+-------------+---------+-----+----+-----+-----+----------+----+-------+----+----+-----