Законы и постановления РФ

Постановление Главы Чайковского городского поселения от 30.04.2010 N 362 (ред. от 26.11.2010) “Об утверждении Положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих администрации Чайковского городского поселения“

Изменения, внесенные Постановлением Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008, вступают в силу со дня официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 4 сентября 2010 года.

ГЛАВА ЧАЙКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 апреля 2010 г. N 362

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ЧАЙКОВСКОГО ГОРОДСКОГО

ПОСЕЛЕНИЯ

(в ред. Постановления Администрации Чайковского

городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

На основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Закона Пермского края от 04.05.2008 N 228-ПК “О муниципальной службе в Пермском крае“, руководствуясь Уставом Чайковского городского поселения, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих администрации Чайковского
городского поселения.

2. Признать утратившим силу Постановление главы Чайковского городского поселения от 12.09.2007 N 12 “Об утверждении Положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих городского поселения“.

3. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы городского поселения - главы администрации Чайковского городского поселения, руководителя аппарата администрации Чайковского городского поселения Е.А.Сальникову.

(в ред. Постановления Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

Глава города

И.Я.АНДРИИВ

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

главы Чайковского

городского поселения

от 30.04.2010 N 362

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

АДМИНИСТРАЦИИ ЧАЙКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

(в ред. Постановления Администрации Чайковского

городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

Настоящее Положение устанавливает форму и правила ведения реестра муниципальных служащих администрации Чайковского городского поселения (далее - Реестр) в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Пермского края от 04.05.2008 N 228-ПК “О муниципальной службе в Пермском крае“.

1. Общие положения

1.1. Реестр представляет собой перечень сведений муниципальных служащих администрации Чайковского городского поселения (далее - администрация Чайковского городского поселения), функциональных органов администрации Чайковского городского поселения, формируемый на основании данных личных дел муниципальных служащих, штатного расписания, сведений об изменениях учетных данных (приложения 1, 2, 3).

(в ред. Постановления Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

1.2. Внесению в Реестр подлежат муниципальные служащие с момента поступления на муниципальную службу в администрацию Чайковского городского поселения, функциональные органы администрации Чайковского городского поселения, под присвоенными им регистрационными номерами.

(в ред. Постановления Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

1.3. Реестр сохраняется на бумажном или магнитном носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа к нему.

1.4. Сведения о муниципальных служащих, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Структура реестра муниципальных служащих администрации

Чайковского городского поселения

(в ред. Постановления Администрации Чайковского

городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

2.1. В Реестре (приложение 2) указываются следующие сведения:

2.1.1. наименование муниципального образования;

2.1.2. наименование органа местного самоуправления муниципального образования.

2.2. В графах таблицы указываются:

2.2.1. наименование вида сведений;

2.2.2. содержание сведений.

2.3. В строках таблицы указываются:

2.3.1. наименование должности муниципальной службы в соответствии со штатным расписанием;

2.3.2. фамилия, имя и отчество муниципального служащего;

2.3.3. личный реестровый номер;

2.3.4. дата рождения;

2.3.5. место рождения;

2.3.6. образование: наименование учебного заведения, дата окончания обучения, серия и номер диплома, специальность и квалификация;

2.3.7. переподготовка (профессиональная переподготовка): наименование учебного заведения, дата окончания обучения, наименование программы, итоговый документ;

2.3.8. повышение квалификации: наименование учебного заведения, дата окончания обучения, наименование учебного курса, итоговый документ;

2.3.9. ученая степень: дата присвоения, наименование ученой степени;

2.3.10. ученое звание: дата присвоения, наименование ученого звания;

2.3.11. общий трудовой стаж по состоянию на дату поступления на муниципальную службу в администрацию Чайковского городского поселения, рассчитанный в годах, месяцах, днях;

(в ред. Постановления Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

2.3.12. стаж муниципальной службы по состоянию на дату поступления на муниципальную службу в администрацию Чайковского городского поселения, рассчитанный в годах, месяцах и днях;

(в ред. Постановления Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

2.3.13. данные об аттестации: дата проведения последней аттестации, выводы по результатам аттестации;

2.3.14. квалификационный разряд (классный чин) по занимаемой должности: присвоенный квалификационный разряд (классный чин) (дата и номер решения (постановления, распоряжения, приказа);

2.3.15. государственные награды: дата награждения, вид награды;

2.3.16. награды Пермской области (Пермского края): дата награждения, вид награды;

2.3.17. вид трудового договора, его номер, дата его заключения, дата его окончания (для срочных трудовых договоров).

2.4. Реестр
муниципальных служащих утверждается главой городского поселения - главой администрации Чайковского городского поселения и согласовывается руководителями функциональных органов администрации Чайковского городского поселения.

(в ред. Постановления Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

3. Ведение реестра муниципальных служащих

3.1. Ведение Реестра осуществляется на бумажном или электронном носителях по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

3.2. Сведения о гражданах, поступающих на муниципальную службу, вносятся в Реестр не позднее пяти дней после их назначения на должность муниципальной службы.

3.3. Реестр ведется работником, ответственным за кадровую работу.

4. Порядок присвоения личного реестрового номера

4.1. Каждому муниципальному служащему присваивается личный реестровый номер, который сохраняется за ним на весь период муниципальной службы в администрации Чайковского городского поселения, функциональных органах администрации Чайковского городского поселения. Регистрационный номер муниципального служащего в Реестре соответствует индивидуальному номеру страхового свидетельства государственного пенсионного страхования муниципального служащего.

(в ред. Постановления Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

4.2. Личный реестровый номер муниципального служащего проставляется на обложке его личного дела и личной карточке муниципального служащего (форма N Т-2 ГС (МС), в левом верхнем углу.

5. Оформление реестра муниципальных служащих администрации

Чайковского городского поселения

и сводного реестра муниципальных служащих

(в ред. Постановления Администрации Чайковского

городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

5.1. Реестр на бумажном носителе и в электронном виде хранится в кадровой службе администрации Чайковского городского поселения, функциональных органах администрации Чайковского городского поселения, осуществляющих ведение Реестра.

(в ред. Постановления Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

5.2. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих (приложение 3) приобщаются к Реестру на бумажном и электронном носителях ежемесячно, в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

5.3. Сводный реестр муниципальных служащих администрации Чайковского
городского поселения и сводный реестр муниципальных служащих функциональных органов администрации Чайковского городского поселения (приложение 1), формируемые на основании индивидуальных данных муниципальных служащих, составляются по состоянию на 1 января текущего года в срок до 15 января и хранятся в кадровой службе администрации Чайковского городского поселения, функциональных органов.

(в ред. Постановления Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

6. Основание исключения сведений о муниципальном служащем

из реестра муниципальных служащих

6.1. Основаниями для исключения сведений о муниципальном служащем из Реестра являются его увольнение, смерть (гибель), а также признание его решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим.

6.2. Сведения об умершем (погибшем) муниципальном служащем, а также признанном решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим исключаются из Реестра с момента получения свидетельства о смерти, вступившего в законную силу решения суда.

Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.

8. Контроль за ведением реестра муниципальных служащих

8.1. Контроль за ведением Реестра осуществляется ежегодно комиссией, назначенной главой городского поселения - главой администрации Чайковского городского поселения. В состав комиссии могут входить представители кадровых служб (специалист, ответственный за ведение кадровой документации) администрации Чайковского городского поселения и функциональных органов администрации Чайковского городского поселения, комитета по правовым вопросам администрации Чайковского городского поселения для проверки наличия и состояния личных дел, сверки сведений, содержащихся в личных делах муниципальных служащих, со сведениями, содержащимися в Реестре.

(в ред. Постановления Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

По результатам проверки составляется акт.

8.2. Должностные лица администрации Чайковского городского поселения, функциональных органов администрации Чайковского городского поселения, на которых возложена работа по формированию, ведению Реестра, привлекаются в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации к дисциплинарной и иной ответственности за разглашение конфиденциальных сведений.

(в ред. Постановления Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

9. Порядок, сроки хранения реестра муниципальных служащих

и передача его в архив

9.1. Реестр на бумажном и электронном носителях хранится в кадровой службе администрации Чайковского городского поселения, функциональных органов администрации Чайковского городского поселения, осуществляющих ведение Реестра, как документы строгой отчетности в течение 10 лет, после чего передается на муниципальное архивное хранение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

(в ред. Постановления Администрации Чайковского городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

9.2. Сведения о муниципальных служащих (сводный список за год), исключенных из Реестра, передаются на магнитном или бумажном носителях в архив в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Реестр является документом постоянного срока хранения.

Приложение 1

к Порядку

ведения реестра муниципальных

служащих администрации Чайковского

городского поселения

(в ред. Постановления Администрации Чайковского

городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

Форма

УТВЕРЖДАЮ

Глава городского поселения - глава

администрации Чайковского городского

поселения

________________ _____________________

(личная подпись) (расшифровка подписи)

Дата _________________________________

СВОДНЫЙ РЕЕСТР

муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные

должности

_________________________________________________________________________

(наименование муниципального образования, органа местного самоуправления)

----T----------T-------------T----------T--------------T-------------------¬

¦ N ¦ Личный
¦Фамилия, имя,¦Замещаемая¦ Дата ¦ Дата прекращения ¦

¦п/п¦реестровый¦ отчество ¦ должность¦поступления на¦ или расторжения ¦

¦ ¦ номер ¦ ¦ ¦муниципальную ¦трудового договора,¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службу, ¦ освобождения от ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦назначение на ¦ занимаемой ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должность ¦ должности и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увольнения с ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципальной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы ¦

+---+----------+-------------+----------+--------------+-------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+----------+-------------+----------+--------------+--------------------

СОГЛАСОВАНО

Руководитель ______________________________________________________________

(должность руководителя, наименование функционального

органа администрации Чайковского городского поселения)

____________________ /_______________________________/

(личная подпись) (расшифровка подписи)

Дата __________________________

Приложение 2

к Порядку

ведения реестра муниципальных

служащих администрации Чайковского

городского поселения

(в ред. Постановления Администрации Чайковского

городского поселения от 26.11.2010 N 1008)

Форма

УТВЕРЖДАЮ

Глава городского поселения - глава

администрации Чайковского городского

поселения

________________ _____________________

(личная подпись) (расшифровка подписи)

Дата _________________________________

РЕЕСТР

муниципальных служащих

________________________________________________________

(наименование муниципального образования Пермского края)

____________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления, муниципального

образования Пермского края)

-----T------------------------------------------T-------------------¬

¦ N ¦ Наименование вида сведений ¦Содержание сведений¦

¦п/п ¦ ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 1 ¦Наименование должности ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 2 ¦Фамилия, имя, отчество ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 3 ¦Личный реестровый номер ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 4 ¦Дата рождения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 5 ¦Место рождения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 6 ¦Образование ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 6.1¦Наименование учебного заведения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 6.2¦Дата окончания обучения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 6.3¦Серия и номер диплома ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 6.4¦Специальность ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 6.5¦Дополнительные сведения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 7 ¦Переподготовка (профессиональная ¦ ¦

¦ ¦переподготовка) ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 7.1¦Наименование учебного заведения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 7.2¦Дата окончания обучения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 7.3¦Наименование программы ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 7.4¦Итоговый документ ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 8 ¦Повышение квалификации ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 8.1¦Наименование учебного заведения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 8.2¦Дата окончания обучения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 8.3¦Наименование учебного курса ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 8.4¦Итоговый документ ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 9 ¦Ученая степень ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 9.1¦Дата присвоения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦ 9.2¦Наименование ученой степени ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦10 ¦Ученое звание ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦10.1¦Дата присвоения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦10.2¦Наименование ученого звания ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦11 ¦Общий трудовой стаж ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦12 ¦Стаж муниципальной службы ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦13 ¦Данные об аттестации ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦13.1¦Дата проведения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦13.2¦Выводы ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦14 ¦Классный чин ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦14.1¦Присвоенный квалификационный разряд ¦ ¦

¦ ¦(классный чин) ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦14.2¦Дата и номер решения о присвоении ¦ ¦

¦ ¦квалификационного разряда (классного чина)¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦15 ¦Государственные награды ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦15.1¦Дата награждения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦15.2¦Вид награды ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦16 ¦Награды Пермской области (Пермского края) ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦16.1¦Дата награждения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦16.2¦Вид награды ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦17 ¦Вид трудового договора, его номер ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦17.1¦Дата заключения ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦17.2¦Дата окончания ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦18 ¦Данные включения в резерв на вышестоящие ¦ ¦

¦ ¦муниципальные должности ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦18.1¦Дата включения в резерв ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦18.2¦Наименование должности ¦ ¦

+----+------------------------------------------+-------------------+

¦18.3¦Дата исключения из резерва ¦ ¦

L----+------------------------------------------+--------------------

Работник, ответственный

за кадровую работу __________________ /_________________________/

(подпись) (расшифровка подписи)

СОГЛАСОВАНО

Руководитель ______________________________________________________________

(должность руководителя, наименование функционального

органа администрации Чайковского городского поселения)

____________________ /_______________________________/

(личная подпись) (расшифровка подписи)

Дата __________________________

Приложение 3

к Порядку

ведения реестра муниципальных

служащих администрации Чайковского

городского поселения

Форма

СВЕДЕНИЯ

об изменениях учетных данных муниципальных служащих

___________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления муниципального

образования Пермского края)

за _________________ 20__ г.---¬

¦ Поступили на муниципальную службу ¦

+-------------T----------------T------------T-------------T----------+

¦Фамилия, имя,¦ Личный ¦Наименование¦ Структурное ¦ Основания¦

¦ отчество ¦реестровый номер¦ должности ¦подразделение¦назначения¦

L-------------+----------------+------------+-------------+--------------¬

¦ Уволены с муниципальной службы ¦

+-------------T----------------T------------T-------------T----------+

¦Фамилия, имя,¦ Личный ¦Наименование¦ Структурное ¦ Основания¦

¦ отчество ¦реестровый номер¦ должности ¦подразделение¦увольнения¦

L-------------+----------------+------------+-------------+-------------¬

¦ Изменения учетных данных муниципальных служащих ¦

+-------------T-------------------------T-----------------T---------+

¦Фамилия, имя,¦Структурное подразделение¦ Содержание ¦Основания¦

¦ отчество ¦ ¦изменений учетных¦ ¦

¦ ¦ ¦ данных ¦ ¦

L-------------+-------------------------+-----------------+----------

Работник, ответственный за кадровую работу

_________________ /___________________________/

(подпись) (расшифровка подписи)