Решение Земского Собрания Карагайского муниципального района от 28.04.2010 N 9/57 “О внесении изменений в Положение “Об отраслевой системе оплаты труда работников в дошкольных образовательных учреждениях Карагайского муниципального района Пермского края“, утвержденное решением Земского Собрания Карагайского муниципального района от 27.11.2009 N 5/52“
Вступает в силу со дня опубликования в районной газете “Приобвинский край“ и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года (пункт 3 данного документа).ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ КАРАГАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 28 апреля 2010 г. N 9/57
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ “ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ КАРАГАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПЕРМСКОГО
КРАЯ“, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ЗЕМСКОГО СОБРАНИЯ КАРАГАЙСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 27.11.2009 N 5/52
На основании статьи 23 Устава Карагайского муниципального района Земское Собрание решает:
1. Внести в Положение “Об отраслевой системе оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений Карагайского муниципального района Пермского края“, утвержденное решением Земского Собрания Карагайского муниципального района от 27.11.2009 N 5/52 (в редакции решения от 29.01.2010 N 3/54), следующие изменения:
1.1. в разделе 7:
1.1.1. пункты 7.1.3, 7.1.4 исключить;
1.1.2. пункты 7.1.5, 7.1.6, 7.1.6.1, 7.1.6.2 соответственно считать пунктами 7.1.3, 7.1.4, 7.1.4.1, 7.1.4.2;
1.2. раздел 8 изложить в следующей редакции:
“8. Социальные гарантии
8.1. Педагогическим работникам дошкольного образовательного учреждения устанавливаются следующие социальные гарантии и льготы:
8.1.1. лицам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступившим на работу по полученной специальности в дошкольные образовательные учреждения, выплачивается единовременное пособие в размере 18400 рублей и устанавливается ежемесячная надбавка в течение 3 лет в размере 1480 рублей. Единовременное пособие выплачивается один раз по первому месту работы после окончания указанного в настоящем пункте образовательного учреждения;
8.1.2. лицам, окончившим с отличием учреждения среднего или высшего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступившим на работу по полученной специальности в дошкольные образовательные учреждения, в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения дополнительно устанавливается ежемесячная надбавка в размере 235 рублей;
8.1.3. педагогическим работникам (в том числе руководителям) дошкольных образовательных учреждений при увольнении в связи с достижением пенсионного возраста и выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической деятельности 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) выплачивается единовременное пособие в размере 12600 рублей;
8.1.4. со дня присвоения педагогическому работнику (в том числе руководителю) дошкольного образовательного учреждения высшей квалификационной категории устанавливается ежемесячная надбавка в размере 1050 рублей. При наличии у работника образовательного учреждения высшей квалификационной категории как должностного лица и как педагогического работника выплата надбавки, указанной в настоящем пункте, осуществляется по основной должности;
8.1.5. педагогическим работникам (в том числе руководителям) дошкольных образовательных учреждений:
8.1.5.1. имеющим отраслевые награды за работу в сфере образования: нагрудный знак “Почетный работник общего образования Российской Федерации“, значки - “Отличник народного просвещения“, “Отличник просвещения СССР“, удостоенным медали К.Д.Ушинского, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 590 рублей;
8.1.5.2. удостоенным государственных наград в сфере образования: ордена “За заслуги перед Отечеством“ I, II степени, ордена Трудовой Славы, ордена Трудового Красного Знамени, ордена Почета, ордена Дружбы; медалей “За трудовую доблесть“, “За трудовое отличие“, имени А.С.Пушкина; удостоенных почетных званий “Народный учитель Российской Федерации“, “Заслуженный учитель Российской Федерации“, устанавливается ежемесячная надбавка в размере 980 рублей.
При наличии у работника государственной и отраслевой наград выплата надбавки производится по одному максимальному основанию.
8.2. Указанные в пункте 8.1 социальные гарантии и льготы подлежат индексации. Размер и дата проведения индексации ежегодно устанавливаются решением Земского Собрания о бюджете Карагайского муниципального района на очередной финансовый год и на плановый период при условии принятия на региональном уровне решения о проведении индексации аналогичных выплат работникам образовательных учреждений, финансируемых за счет субвенций из бюджета Пермского края.
8.3. Указанные в пункте 8.1 социальные гарантии и льготы выплачиваются с учетом надбавки за работу в сельской местности.
8.4. Педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений выплачивается ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий в размере 100 (сто) рублей без начисления районного коэффициента.
8.5. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений имеют право по решению муниципального органа управления образованием на предоставление дополнительного отпуска в количестве до 30 календарных дней с сохранением заработной платы для работы над созданием новых программ, учебников и учебных пособий.
8.6. В пределах экономии фонда оплаты труда руководителям дошкольных образовательных учреждений, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам дошкольных образовательных учреждений могут осуществляться выплаты социального характера в виде единовременной материальной помощи.
Порядок установления, размеры и условия осуществления выплат единовременной материальной помощи заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам дошкольных образовательных учреждений определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами дошкольных образовательных учреждений, руководителям - правовыми актами учредителя.
Единовременная материальная помощь работникам дошкольного образовательного учреждения устанавливается в размере одного должностного оклада. Единовременная материальная помощь назначается и выплачивается при наличии письменного заявления работника и подтверждающих документов в следующих случаях:
- причинения работнику ущерба в результате стихийного бедствия;
- смерти родственников (супруга (супруги), родителей, детей);
- тяжелого материального положения работника;
- юбилейной даты (50, 55 лет - для женщин, 50, 60 лет - для мужчин).“.
2. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Земского Собрания по социальной политике.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в районной газете “Приобвинский край“ и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.
Председатель Земского Собрания
Карагайского муниципального района
С.Н.АЛИКИН
Глава Карагайского муниципального района
Г.А.СТАРЦЕВ