Решение Думы Оханского городского поселения от 19.04.2010 N 131 “Об утверждении квалификационных требований по должностям муниципальной службы в Оханском городском поселении“
Вступил в силу с 19 апреля 2010 года (пункт 2 данного документа).ДУМА ОХАНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 19 апреля 2010 г. N 131
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОХАНСКОМ ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ
В соответствии с ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, ст. 5 Закона Пермского края от 04.05.2008 N 228-ПК “О муниципальной службе в Пермском крае“, ст. 70 Устава Оханского городского поселения Дума решает:
1. Утвердить квалификационные требования по должностям муниципальной службы Оханского городского поселения (прилагаются).
2. Решение вступает в силу с момента подписания.
3. Опубликовать решение в районной газете “Оханская сторона“.
4. Контроль за исполнением решения возложить на главу администрации Оханского городского поселения В.М.Муравьеву.
Глава Оханского городского поселения,
председатель Думы
В.Н.МИШЛАНОВ
УТВЕРЖДЕНЫ
решением
Думы Оханского
городского поселения
от 19.04.2010 N 131
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОХАНСКОМ ГОРОДСКОМ
ПОСЕЛЕНИИ
1. Для замещения должностей муниципальной службы Оханского городского поселения предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования, установленные для замещения должностей муниципальной службы:
2.1. К уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) и стажу работы по специальности:
2.1.1. для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
2.1.2. для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее пяти лет;
2.1.3. для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;
2.1.4. для младшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования или начального профессионального образования (с получением среднего (полного) общего образования) без предъявления требований к стажу.
2.2. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для всех групп должностей муниципальной службы:
2.2.1. знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава Оханского городского поселения и иных правовых актов Оханского городского поселения применительно к исполнению должностных обязанностей;
2.2.2. знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в органах местного самоуправления Оханского городского поселения;
2.2.3. навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой.
3. Степень соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы работников, признанных муниципальными служащими, определяет при приеме на работу руководитель соответствующего органа местного самоуправления Оханского городского поселения, в дальнейшем - аттестационная комиссия.
4. Перечень специализаций, направлений подготовки (специальностей) и требований к уровню профессионального образования муниципальных служащих, необходимых для исполнения обязанностей по должностям муниципальной службы, устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления Оханского городского поселения на основании действующего законодательства и настоящих квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Оханском городском поселении.
Специализации по должностям муниципальной службы устанавливаются в зависимости от функциональных особенностей должностей муниципальной службы и предметов ведения органов местного самоуправления.
5. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, специализации, направлению подготовки (специальности), стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
6. Квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы, являются основанием при:
а) оценке служебной деятельности муниципального служащего Оханского городского поселения в период проведения его аттестации;
б) сдаче им квалификационного экзамена;
в) определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы Оханского городского поселения по итогам конкурса;
г) отборе кандидатур для включения в резерв кадров муниципальных служащих Оханского городского поселения.