Законы и постановления РФ

Решение Думы Оханского городского поселения от 19.04.2010 N 130 (ред. от 06.12.2010) “Об утверждении Реестра должностей муниципальной службы и Порядка ведения Реестра должностей муниципальной службы Оханского городского поселения“

Изменения, внесенные решением Думы Оханского городского поселения от 06.12.2010 N 183, вступили в силу с 1 января 2011 года.

ДУМА ОХАНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ

от 19 апреля 2010 г. N 130

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕЕСТРА ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

И ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ОХАНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

(в ред. решений Думы Оханского городского поселения

от 17.05.2010 N 140, от 19.07.2010 N 151,

от 06.12.2010 N 183)

Руководствуясь ст. 31 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Пермского края от 01.07.2009 N 465-ПК “О Реестре должностей муниципальной службы в Пермском крае“, статьей 70 Устава Оханского городского поселения, Дума решает:

1. Утвердить Реестр должностей муниципальной службы (приложение 1).

2.
Утвердить Порядок ведения Реестра должностей муниципальной службы Оханского городского поселения (приложение 2).

3. Решение вступает в силу с момента его подписания.

4. Контроль за исполнением решения возложить на главу администрации Оханского городского поселения В.М.Муравьеву.

Глава Оханского городского поселения,

председатель Думы

В.Н.МИШЛАНОВ

Приложение 1

к решению

Думы Оханского

городского поселения

от 19.04.2010 N 130

РЕЕСТР

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОХАНСКОГО

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

(в ред. решений Думы Оханского городского поселения

от 17.05.2010 N 140, от 19.07.2010 N 151,

от 06.12.2010 N 183)

1. Муниципальные должности, устанавливаемые Уставом Оханского городского поселения для непосредственного исполнения полномочий органов самоуправления, - выборные муниципальные должности.

Лица, замещающие выборные муниципальные должности в Оханском городском поселении, муниципальными служащими не являются:

глава Оханского городского поселения действует на непостоянной основе.

2. Должности муниципальной службы Оханского городского поселения для обеспечения исполнения их полномочий, замещаемые путем заключения трудового договора (трудового контракта).

2.1. Главная должность:

глава администрации Оханского городского поселения.

2.2. Ведущая должность:

заместитель главы администрации по ЖКХ;

заместитель главы администрации по экономике и финансам;

заведующий отделом по имуществу и градостроительству;

заведующий сектором по учету и отчетности;

главный специалист по юридическим вопросам;

(в ред. решения Думы Оханского городского поселения от 06.12.2010 N 183)

помощник главы администрации;

помощник главы поселения.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

2.4. Старшая должность:

абзац исключен с 19 июля 2010 года. - Решение Думы Оханского городского поселения от 19.07.2010 N 151;

главный специалист по имуществу;

абзац исключен с 17 мая 2010 года. - Решение Думы Оханского городского поселения от 17.05.2010 N 140;

абзац исключен с 1 января 2011 года. - Решение Думы Оханского городского поселения от 06.12.2010 N 183;

главный специалист по культуре, спорту и делам молодежи.

(абзац введен решением Думы Оханского городского поселения от 17.05.2010 N 140)

2.5. Младшая должность:

специалист 1-й категории по учету и отчетности;

специалист 1-й
категории по экономике и финансам.

(в ред. решения Думы Оханского городского поселения от 19.07.2010 N 151)

Приложение 2

к решению

Думы Оханского

городского поселения

от 19.04.2010 N 130

ПОРЯДОК

ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В ОХАНСКОМ ГОРОДСКОМ ПОСЕЛЕНИИ

I. Общие положения

1. Реестр должностей муниципальной службы в Оханском городском поселении представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих органов местного самоуправления Оханского городского поселения, составленный на основании личных дел муниципальных служащих, штатного расписания и иных учетных документов органов местного самоуправления Оханского городского поселения.

Реестр муниципальных служащих Оханского городского поселения сохраняется на бумажном или магнитном носителе с обеспечением защиты от несанкционированного доступа к нему.

2. Сведения о муниципальных служащих Оханского городского поселения, внесенные в Реестр муниципальных служащих Оханского городского поселения, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

II. Структура Реестра муниципальных служащих

Оханского городского поселения

1. Структура Реестра муниципальных служащих Оханского городского поселения приведена в приложении 1 к настоящему Порядку.

В реестре указываются следующие сведения:

1) наименование муниципального образования;

2) наименование органа местного самоуправления муниципального образования.

В графах таблицы указываются:

1) наименование вида сведений;

2) содержание сведений.

В строках таблицы указываются:

1) наименование должности муниципальной службы органа местного самоуправления Оханского городского поселения в соответствии со штатным расписанием органа местного самоуправления Оханского городского поселения и указанием группы должностей;

2) фамилия, имя и отчество муниципального служащего органа местного самоуправления Оханского городского поселения;

3) личный реестровый номер, присвоенный муниципальному служащему;

4) дата рождения;

5) место рождения;

6) образование: наименование учебного заведения, дата окончания обучения, номер диплома, специальность и квалификация;

7) переподготовка (профессиональная переподготовка): наименование учебного заведения, дата окончания обучения, наименование программы, итоговый документ;

8) повышение квалификации: наименование учебного заведения, дата окончания обучения, наименование учебного курса, количество часов, итоговый документ;

9)
ученая степень: дата присвоения, наименование ученой степени;

10) ученое звание: дата присвоения, наименование ученого звания;

11) общий трудовой стаж по состоянию на 1 января текущего года, рассчитанный в годах, месяцах;

12) стаж муниципального служащего по состоянию на 1 января текущего года, рассчитанный в годах, месяцах, днях;

13) данные об аттестации: дата проведения последней аттестации, выводы аттестации;

14) квалификационный разряд по занимаемой должности: присвоенный разряд (дата и номер решения (постановления, распоряжения, приказа) о его присвоении);

15) государственные награды: дата награждения, вид награды;

16) награды Пермского края: дата награждения, вид награды;

17) вид трудового договора, дата его заключения, дата его окончания (для срочных трудовых договоров), дата продления нахождения на муниципальной службе органа местного самоуправления городского поселения (для муниципальных служащих, достигших предельного возраста) с указанием срока продления и точной даты, а также даты номера соответствующего решения (постановления, распоряжения, приказа);

18) данные о включении в резерв, наименование должности, дата исключения из резерва.

III. Ведение Реестра муниципальных служащих

Оханского городского поселения

1. Ведение Реестра муниципальных служащих Оханского городского поселения осуществляется специалистом, отвечающим за работу с кадрами (далее - специалист по кадрам), администрации Оханского городского поселения на бумажном и магнитном носителях по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

2. Сведения о гражданах, поступающих на муниципальную службу, вносятся в Реестр муниципальных служащих Оханского городского поселения не позднее пяти дней со дня их назначения на должность муниципальной службы в Оханском городском поселении.

IV. Порядок присвоения личного реестрового номера

1. Каждому муниципальному служащему Оханского городского поселения присваивается личный реестровый номер, который сохраняется за ним весь период муниципальной службы в Оханском городском поселении, в том числе при поступлении вновь на муниципальную службу.

2. Порядок присвоения
личного реестрового номера муниципальному служащему Оханского городского поселения определяется специалистом по кадрам, осуществляющим ведение Реестра муниципальных служащих Оханского городского поселения.

V. Внесение изменений в Реестр муниципальных служащих

Оханского городского поселения

Специалист по кадрам администрации Оханского городского поселения, осуществляющий ведение Реестра муниципальных служащих, вносит в реестр муниципальных служащих по состоянию на первое число каждого месяца сведения об изменениях учетных данных на магнитном или бумажном носителе по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

VI. Основание исключения сведений о муниципальном служащем

из Реестра муниципальных служащих Оханского

городского поселения

1. Основанием для исключения сведений о муниципальном служащем Оханского городского поселения из Реестра муниципальных служащих Оханского городского поселения являются его увольнение, смерть (гибель), а также признание его решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим.

2. Сведения об умершем (погибшем) муниципальном служащем Оханского городского поселения, а также признанном решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим, исключаются из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

3. Сведения о муниципальных служащих Оханского городского поселения, исключенных из реестра, передаются на магнитном или бумажном носителе в архив в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

VII. Контроль за ведением Реестра муниципальных служащих

Оханского городского поселения

1. Контроль за ведением Реестра муниципальных служащих Оханского городского поселения осуществляется ежегодно комиссией, назначенной главой администрации Оханского городского поселения, для проверки наличия и состояния личных дел, сверки сведений, содержащихся в личных делах муниципальных служащих Оханского городского поселения, со сведениями, содержащимися в Реестре муниципальных служащих.

2. Специалист по кадрам, на которого возложена работа по формированию и ведению Реестра муниципальных служащих Оханского городского
поселения, привлекается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации к дисциплинарной и иной ответственности за разглашение конфиденциальных сведений.

VIII. Порядок и сроки хранения Реестра муниципальных

служащих Оханского городского поселения на бумажных

и магнитных носителях и передача их в архив

Реестр муниципальных служащих Оханского городского поселения на бумажных и магнитных носителях хранится в администрации Оханского городского поселения как документ строгой отчетности в течение 10 лет, после чего передается на архивное хранение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

IX. Заключительные положения

1. Расходы, связанные с ведением Реестра муниципальных служащих Оханского городского поселения, производятся за счет средств, предусмотренных в бюджете Оханского городского поселения на содержание органов местного самоуправления Оханского городского поселения.

Приложение 1

к Порядку

ведения Реестра

должностей муниципальной службы

в Оханском городском поселении

РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

___________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

___________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления

___________________________________________________________

муниципального образования)

-----T------------------------------------T-------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование вида сведений ¦ Содержание сведений ¦

¦п/п ¦ ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 1 ¦Наименование должности ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 2 ¦Фамилия, имя, отчество ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 3 ¦Личный реестровый номер ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 4 ¦Дата рождения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 5 ¦Место рождения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 6 ¦Образование ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 6.1¦Наименование учебного заведения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 6.2¦Дата окончания обучения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 6.3¦Серия и номер диплома ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 6.4¦Специальность ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 6.5¦Квалификация ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 7 ¦Переподготовка (профессиональная ¦ ¦

¦ ¦переподготовка) ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 7.1¦Наименование учебного заведения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 7.2¦Дата окончания обучения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 7.3¦Наименование программы ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 7.4¦Итоговый документ ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 8 ¦Повышение квалификации ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 8.1¦Наименование учебного заведения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 8.2¦Дата окончания обучения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 8.3¦Наименование учебного курса ¦ ¦

¦ ¦(количество часов) ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 8.4¦Итоговый документ ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 9 ¦Ученая степень ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 9.1¦Дата присвоения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦ 9.2¦Наименование ученой степени ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦10 ¦Ученое звание ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦10.1¦Дата присвоения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦10.2¦Наименование ученого звания ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦11 ¦Общий трудовой стаж ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦12 ¦Стаж муниципальной службы ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦13 ¦Данные об аттестации ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦13.1¦Дата проведения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦13.2¦Выводы ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦14 ¦Классный чин ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦14.1¦Присвоенный классный чин ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦14.2¦Дата и номер решения о присвоении ¦ ¦

¦ ¦классного чина ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦15 ¦Государственные награды ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦15.1¦Дата награждения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦15.2¦Вид награды ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦16 ¦Награды Пермского края ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦16.1¦Дата награждения ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦16.2¦Вид награды ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦17 ¦Вид служебного контракта ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦17.1¦Дата заключения служебного контракта¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦17.2¦Дата окончания служебного контракта ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦18 ¦Данные о включении в резерв на ¦ ¦

¦ ¦вышестоящие муниципальные должности ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦18.1¦Дата включения в резерв ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦18.2¦Наименование должности ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦18.3¦Основания зачисления в резерв ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦19 ¦Данные об исключении из резерва ¦ ¦

¦ ¦вышестоящих муниципальных должностей¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦19.1¦Дата исключения из резерва ¦ ¦

+----+------------------------------------+-------------------------------+

¦19.2¦Основания исключения из резерва ¦ ¦

L----+------------------------------------+--------------------------------

Специалист по кадрам ___________________

________________ ___________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 2

к Порядку

ведения Реестра

должностей муниципальной службы

в Оханском городском поселении

СВЕДЕНИЯ

ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

___________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления

муниципального образования)

за ______________ 20___ года-------¬

¦Поступили на муниципальную службу ¦

+-------------T----------T----------------------T-------------T----------+

¦Фамилия, имя,¦Реестровый¦Наименование должности¦ Структурное ¦Основания ¦

¦ отчество ¦ N ¦ ¦подразделение¦назначения¦

+-------------+----------+----------------------+-------------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+----------+----------------------+-------------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-------------+----------+----------------------+-------------+------------------¬

¦Уволены с муниципальной службы ¦

+-------------T----------T----------------------T-------------T----------+

¦Фамилия, имя,¦Реестровый¦Наименование должности¦ Структурное ¦Основания ¦

¦ отчество ¦ N ¦ ¦подразделение¦увольнения¦

+-------------+----------+----------------------+-------------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+----------+----------------------+-------------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-------------+----------+----------------------+-------------+------------------¬

¦Изменения учетных данных муниципальных служащих ¦

+-------------T----------T------------------------------------T----------+

¦Фамилия, имя,¦Реестровый¦Содержание изменений учетных данных ¦Основания ¦

¦ отчество ¦ N ¦ ¦ ¦

+-------------+----------+------------------------------------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+----------+------------------------------------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-------------+----------+------------------------------------+-----------

Специалист по кадрам ___________________

________________ ___________________________

(подпись) (расшифровка подписи)