Законы и постановления РФ

Постановление Главы Кудымкарского муниципального района от 01.04.2010 N 154 (ред. от 29.06.2010) “Об утверждении целевой программы “Содействие занятости населения Кудымкарского муниципального района на 2010-2011 годы“

ГЛАВА КУДЫМКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 апреля 2010 г. N 154

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ “СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ КУДЫМКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НА 2010-2011 ГОДЫ“

(в ред. Постановления Главы Кудымкарского муниципального

района от 29.06.2010 N 368)

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 7.2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации“, руководствуясь Постановлением главы Кудымкарского муниципального района от 31.08.2009 N 534 “О разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ“, постановляю:

1. Утвердить прилагаемую целевую программу “Содействие занятости населения Кудымкарского муниципального района на 2010-2011 годы“.

2. Настоящее Постановление опубликовать в газете “Иньвенский край“.

3. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы района по содействию
инвестициям и развитию территории Половинкина В.В.

Глава района

А.А.ЗЫРЯНОВ

УТВЕРЖДЕНА

Постановлением

главы Кудымкарского

муниципального района

от 01.04.2010 N 154

ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

“СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ КУДЫМКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА НА 2010-2011 ГОДЫ“

(в ред. Постановления Главы Кудымкарского муниципального

района от 29.06.2010 N 368)

Паспорт

-----------------T---------------------------------------------------------¬

¦Наименование ¦Целевая программа “Содействие занятости населения ¦

¦Программы ¦Кудымкарского муниципального района на 2010-2011 годы“ ¦

¦ ¦(далее - Программа) ¦

+----------------+---------------------------------------------------------+

¦Основание ¦Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в ¦

¦разработки ¦Российской Федерации“, ст. 7.2 ¦

¦Программы ¦ ¦

¦(наименование, ¦ ¦

¦номер и дата ¦ ¦

¦соответствующего¦ ¦

¦нормативного ¦ ¦

¦акта) ¦ ¦

+----------------+---------------------------------------------------------+

¦Разработчик ¦Государственное учреждение “Центр занятости населения“ ¦

¦Программы ¦г. Кудымкара ¦

+----------------+---------------------------------------------------------+

¦Ответственный ¦Государственное учреждение “Центр занятости населения“ ¦

¦исполнитель ¦г. Кудымкара, администрация Кудымкарского муниципального ¦

¦Программы ¦района ¦

+----------------+---------------------------------------------------------+

¦Исполнители ¦Государственное учреждение “Центр занятости населения“ ¦

¦Программы ¦г. Кудымкара, управление образования администрации ¦

¦ ¦Кудымкарского района, МУ “Отдел культуры, молодежной ¦

¦ ¦политики и спорта“, КДН и ЗП ¦

+----------------+---------------------------------------------------------+

¦Цели и задачи ¦Основными целями Программы являются: ¦

¦Программы ¦- обеспечение гарантий, предусмотренных Законом ¦

¦ ¦“О занятости населения в Российской Федерации“; ¦

¦ ¦- содействие условиям для развития эффективного ¦

¦ ¦цивилизованного рынка труда, оперативно обеспечивающего ¦

¦ ¦работодателей необходимой рабочей силой, а граждан, ¦

¦ ¦ищущих работу, соответствующей работой, позволяющей за ¦

¦ ¦счет собственных доходов обеспечивать достаточный уровень¦

¦ ¦жизни; ¦

¦ ¦- временная занятость несовершеннолетних граждан в ¦

¦ ¦возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. ¦

¦ ¦Для достижения указанных целей Программа предусматривает ¦

¦ ¦решение следующих задач: ¦

¦ ¦- реализация единой государственной политики в области ¦

¦ ¦содействия занятости населения; ¦

¦ ¦- формирование благоприятных условий для занятости ¦

¦ ¦населения; ¦

¦ ¦- обеспечение работодателей необходимой рабочей силой, а ¦

¦ ¦граждан, ищущих работу, соответствующей работой; ¦

¦ ¦- развитие эффективных рыночных отношений в сфере труда; ¦

¦ ¦- усиление государственного регулирования ситуации в ¦

¦ ¦сфере занятости в отраслях и территориях; ¦

¦ ¦- улучшение информационного обеспечения политики ¦

¦ ¦занятости; ¦

¦ ¦- совершенствование работы по профилактике безработицы; ¦

¦ ¦- повышение качества и конкурентоспособности рабочей ¦

¦ ¦силы, развитие системы обучения кадров; ¦

¦ ¦- увеличение объемов и видов общественных и временных ¦

¦ ¦работ; ¦

¦ ¦- повышение информированности населения о ситуации на ¦

¦ ¦рынке труда; ¦

¦ ¦- обеспечение целевой, адресной, социальной помощи в ¦

¦ ¦период вынужденной безработицы; ¦

¦ ¦- совершенствование трудового воспитания ¦

¦ ¦несовершеннолетних граждан; приобщение к труду и обучение¦

¦ ¦профессиональным навыкам
несовершеннолетних граждан; ¦

¦ ¦предоставление несовершеннолетним гражданам возможности ¦

¦ ¦получения материальной поддержки на период временного ¦

¦ ¦трудоустройства в свободное от учебы время ¦

+----------------+---------------------------------------------------------+

¦Основные этапы ¦I этап - 2010 год. ¦

¦реализации ¦II этап - 2011 год ¦

¦Программы ¦ ¦

+----------------+---------------------------------------------------------+

¦Срок реализации ¦2010-2011 годы ¦

¦Программы ¦ ¦

+----------------+---------------------------------------------------------+

¦Перечень ¦1. Организация общественных работ. ¦

¦основных ¦2. Организация временного трудоустройства ¦

¦мероприятий ¦несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в ¦

¦ ¦свободное от учебы время. ¦

¦ ¦3. Организация временного трудоустройства безработных ¦

¦ ¦граждан, испытывающих трудности в поиске работы. ¦

¦ ¦4. Организация временного трудоустройства граждан в ¦

¦ ¦возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений ¦

¦ ¦начального и среднего профессионального образования, ¦

¦ ¦ищущих работу впервые. ¦

¦ ¦5. Организация ярмарок вакансий и учебных мест ¦

+----------------+---------------------------------------------------------+

¦Объемы и ¦Источниками ресурсного обеспечения Программы являются ¦

¦источники ¦краевой бюджет, местный бюджет и средства работодателей. ¦

¦финансирования ¦Общий объем финансирования Программы составляет 26034,8 ¦

¦Программы ¦тыс. рублей, в том числе: ¦

¦ ¦краевой бюджет - 24261800 руб.; ¦

¦ ¦местный бюджет - 1215508 руб.; ¦

¦ ¦средства работодателей - 595 тыс. руб. ¦

+----------------+---------------------------------------------------------+

¦Целевые ¦- Оказать услуги содействия в трудоустройстве; ¦

¦показатели ¦- обеспечить временное трудоустройство на общественные ¦

¦Программы ¦работы; ¦

¦ ¦- организовать ярмарки вакансий рабочих мест; ¦

¦ ¦- оказание материальной поддержки безработным (в т.ч. ¦

¦ ¦пособия по безработице, материальная помощь, досрочная ¦

¦ ¦пенсия); ¦

¦ ¦- привлечение к сотрудничеству работодателей с целью ¦

¦ ¦организации дополнительных временных рабочих мест для ¦

¦ ¦подростков в возрасте от 14 до 18 лет на договорной ¦

¦ ¦основе; ¦

¦ ¦- выплата стипендии безработным гражданам, направленным ¦

¦ ¦центром занятости населения на переобучение; ¦

¦ ¦- организация совместно с центром занятости населения и ¦

¦ ¦управлением образования деятельности по проведению ¦

¦ ¦профориентационных мероприятий с учащимися выпускников ¦

¦ ¦школ; ¦

¦ ¦- оказать консультационные услуги гражданам, обращающимся¦

¦ ¦в ГУ “ЦЗН“; ¦

¦ ¦- трудовая адаптация и социальная поддержка ¦

¦ ¦несовершеннолетних граждан; ¦

¦ ¦- организация временного трудоустройства безработных ¦

¦ ¦граждан социально незащищенных категорий (инвалиды III ¦

¦ ¦группы, лица, освобожденные из ИТУ, одинокие и ¦

¦ ¦многодетные родители); ¦

¦ ¦- организация и проведение Клуба ищущих работу (КИР) для ¦

¦ ¦безработных граждан и незанятого населения ¦

+----------------+---------------------------------------------------------+

¦Ожидаемые ¦- Оказать консультационные услуги гражданам, обращающимся¦

¦конечные ¦в ГУ “ЦЗН“, - 1300 человек; ¦

¦результаты ¦- обеспечить временное трудоустройство на общественные ¦

¦реализации ¦работы - 200 человек; ¦

¦Программы, ¦- организация временного трудоустройства безработных ¦

¦выражение в ¦граждан социально незащищенных категорий (инвалиды III ¦

¦соответствующих ¦группы, лица, освобожденные из ИТУ, одинокие и ¦

¦показателях, ¦многодетные родители) - 40 человек; ¦

¦поддающихся ¦- организация и проведение Клуба ищущих работу (КИР) для ¦

¦количественной ¦безработных граждан и незанятого населения - 180 человек;¦

¦оценке ¦- оказание материальной поддержки безработным (в т.ч. ¦

¦ ¦пособия по безработице, материальная помощь, досрочная ¦

¦ ¦пенсия) - 3900 человек в год; ¦

¦ ¦- выплата стипендии безработным гражданам, направленным ¦

¦ ¦центром занятости населения на переобучение, - 60 человек¦

¦ ¦в год; ¦

¦ ¦- организация совместно с центром занятости населения и ¦

¦ ¦управлением образования деятельности по проведению ¦

¦ ¦профориентационных мероприятий с учащимися выпускников ¦

¦ ¦школ - 1900 человек в течение двух лет; ¦

¦ ¦- организация временного трудоустройства ¦

¦ ¦несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в ¦

¦ ¦свободное от учебы время в количестве 150 человек в год; ¦

¦ ¦- организация временного трудоустройства безработных в ¦

¦ ¦возрасте 18-20 лет из числа выпускников СПО, НПО, ищущих ¦

¦ ¦работу впервые в количестве 20 человек; ¦

¦ ¦- организация ярмарок вакансий и учебных мест для всех ¦

¦ ¦учащихся 10-х и 11-х классов района; ¦

¦ ¦- трудовая адаптация и социальная поддержка ¦

¦ ¦несовершеннолетних граждан - 300 человек ¦

+----------------+---------------------------------------------------------+

¦Контроль ¦Контроль за ходом выполнения Программы осуществляют ГУ ¦

¦реализации ¦“ЦЗН“ г. Кудымкара, Агентство по занятости населения ¦

¦Программы ¦Пермского края, Земское Собрание Кудымкарского ¦

¦ ¦муниципального района ¦

L----------------+----------------------------------------------------------

Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.

2. Перечень основных терминов, применяемых в Программе

Лица трудоспособного возраста: согласно действующему законодательству трудоспособный возраст для мужчин - от 16 до 59 лет, женщин - от 16 до 54 лет включительно. Исключение составляют неработающие инвалиды труда и войны 1-й и 2-й групп и лица, получающие пенсию по возрасту на льготных условиях.

Занятые - лица трудоспособного возраста и старше, а также младших возрастов, работающие по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени; не по найму на приносящей доход работе самостоятельно или у отдельных граждан; без оплаты на семейном предприятии.

Незанятые - лица трудоспособного возраста, которые не имеют работы (доходного занятия).

Безработица - явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может продать (применить) свою рабочую силу.

Не полностью занятые - лица наемного труда, вынужденные работать (по инициативе администрации, работодателя) меньше установленной законом нормативной продолжительности рабочего времени.

Самозанятость - форма самостоятельного обеспечения доходным занятием. Она предполагает надомный труд, предпринимательскую деятельность, ведение личных подсобных хозяйств.

Рынок труда - это система социально-экономических отношений, посредством которых осуществляется купля-продажа рабочей силы.

Предложение на рынке труда - это то количество труда, которое желают и в состоянии предложить работники нанимателям при определенном уровне заработной платы.

Спрос на рынке труда - это количество работников, которое желают и могут нанять предприятия (предприниматели) при том или ином уровне заработной платы.

Цены на рынке труда - это заработная плата, которую получает владелец рабочей силы.

Введение

Программа разработана Государственным учреждением “Центр занятости населения“ г. Кудымкара в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации“. Программа определяет основные направления и приоритеты политики занятости на 2010-2011 годы. Программа составлена с учетом протекающих в районе социально-экономических процессов, анализа и прогноза ситуации на рынке труда.

Программа рассчитана на дальнейшую консолидацию усилий администрации Кудымкарского муниципального района, службы занятости, работодателей в реализации государственной политики занятости населения, социальной защиты безработных.

I. Проблемы в сфере занятости и приоритетные направления

по улучшению положения на рынке труда

Анализ состояния рынка труда на территории Кудымкарского района позволяет выделить ключевые проблемы на рынке труда района, требующие решения в рамках государственной политики занятости населения:

- неравномерность сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;

- ухудшение качественных характеристик системы рабочих мест наряду с медленным наращиванием новых рабочих мест резко снижает возможности трудоустройства незанятых граждан из-за увеличения числа рабочих мест, не престижных для населения, физически и морально устаревших;

- система профессионального государственного образования медленно перестраивается, в недостаточной степени учитывая изменения в спросе на рабочую силу в профессиональном разрезе;

- трудоустройство отдельных социальных групп населения (молодежи, женщин, инвалидов, выпускников, уволенных из ВС и др.) остается достаточно сложным.

Реализация целевых мероприятий Программы направлена на решение ключевых проблем рынка труда и представлена следующими направлениями:

- профессиональное обучение безработных и незанятого населения;

- профессиональная ориентация безработных и незанятого населения;

- организация ярмарок вакансий и учебных мест;

- информирование населения и работодателей о положении на рынке труда;

- организация общественных работ;

- организация временного трудоустройства безработных граждан и незанятого населения, особо нуждающихся в социальной защите;

- социальная адаптация безработных граждан и незанятого населения на рынке труда;

- оказание содействия самозанятости населения;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Анализ обратившихся граждан в разрезе сельских поселений

--------------T-----------------T-----------------T-----------------T-----------------T-----------------¬

¦ ¦Обратилось в ЦЗН ¦ Трудоустроено, ¦ Направлено на ¦ Направлено на ¦ % зарегистрир. ¦

¦ ¦ ¦ всего ¦ общественные ¦ профобучение ¦ безработицы на ¦

¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦ ¦ конец отч. ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦

¦ +----T----T-------+----T----T-------+----T----T-------+----T----T-------+----T----T-------+

¦ ¦2007¦2008¦09.2009¦2007¦2008¦09.2009¦2007¦2008¦09.2009¦2007¦2008¦09.2009¦2007¦2008¦09.2009¦

¦ ¦ г. ¦ г. ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ ¦ г. ¦ г. ¦ ¦

+-------------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+

¦Белоевское ¦ 227¦ 185¦ 342¦ 88¦ 124¦ 214¦ 12¦ 11¦ 129¦ 16¦ 22¦ 16¦ 3,5¦ 1,5¦ 2,0¦

¦сельское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+

¦В.-Иньвенское¦ 195¦ 192¦ 404¦ 92¦ 112¦ 235¦ 20¦ 25¦ 73¦ 19¦ 10¦ 24¦ 2,9¦ 2,9¦ 4,0¦

¦сельское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+

¦Егвинское ¦ 112¦ 134¦ 209¦ 55¦ 70¦ 118¦ 5¦ 10¦ 25¦ 7¦ 11¦ 9¦ 1,5¦ 2,0¦ 2,3¦

¦сельское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+

¦Ленинское ¦ 206¦ 245¦ 244¦ 90¦ 98¦ 169¦ 15¦ 23¦ 75¦ 19¦ 16¦ 19¦ 6,8¦ 7,5¦ 3,4¦

¦сельское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+

¦Ошибское ¦ 296¦ 337¦ 425¦ 118¦ 171¦ 266¦ 39¦ 66¦ 127¦ 16¦ 9¦ 38¦ 9,9¦10,2¦ 9,2¦

¦сельское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+

¦Степановское ¦ 149¦ 161¦ 366¦ 82¦ 93¦ 258¦ 5¦ 2¦ 118¦ 10¦ 10¦ 17¦ 1,1¦ 1,4¦ 1,9¦

¦сельское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+

¦Всего ¦1185¦1254¦ 1990¦ 525¦ 668¦ 1260¦ 96¦ 137¦ 547¦ 87¦ 78¦ 123¦ 3,8¦ 3,6¦ 3,5¦

L-------------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+-------+----+----+--------

Анализ обратившихся граждан показывает, что традиционно высок уровень безработицы в Ошибском и В.-Иньвенском сельских поселениях. В условиях рынка труда Кудымкарского района возникает необходимость в поиске нетрадиционных методов решения проблемы безработицы, одним из которых является самозанятость.

II. Программные методы реализации политики занятости

населения на рынке труда

Государственное регулирование занятости населения и рынка труда предполагает создание и использование комплекса организационных и нормативно-правовых механизмов, позволяющих осуществлять направленное воздействие на динамику основных параметров трудовой сферы в соответствии со стоящими перед обществом стратегическими и тактическими задачами ее развития. Государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость. При этом создание максимально благоприятных условий для обеспечения работой всех, кто ее ищет и готов работать, должна стать неотъемлемой составной частью стратегических целевых установок государства.

Основная цель политики занятости на нынешнем этапе заключается в том, чтобы в максимальной степени содействовать реализации прав граждан на труд при переходе к эффективной занятости.

В ближайшее время предстоит:

обеспечить изменение структуры занятых по отраслям и профессиям на основе динамичного развития системы рабочих мест и свободного перемещения рабочей силы по отдельным отраслям, профессиям;

целенаправленно воздействовать на количественные характеристики предложения рабочей силы - численность лиц, формирующих предложения на рынке труда, а также на структуру экономически активного населения;

повысить конкурентоспособность рабочей силы на основе развития системы профессионального образования;

минимизировать период поиска работы и предпринять усилия по упреждению длительной безработицы;

повысить социальную защиту неконкурентоспособных на рынке труда групп населения.

Ситуация на рынке труда в целом, а также значительная территориальная дифференциация уровня безработицы (от относительного благополучия до критической ситуации) свидетельствует о необходимости разработки и реализации дополнительных мер государственного регулирования рынка труда, усиления влияния на состояние рынка труда действий органов исполнительной власти муниципального уровня, работодателей, профсоюзов, других общественных организаций, которые могут быть реализованы только с использованием программно-целевого метода, позволяющего сочетать единство цели, задач и путей их решения.

Целевая Программа содействия занятости населения Кудымкарского муниципального района на 2010-2011 годы направлена на решение проблем занятости и обеспечение выполнения приоритетных задач местных органов власти в области создания эффективного рынка труда.

III. Сроки и этапы реализации Программы

Программа мероприятий будет реализовываться в течение 2010-2011 гг. с учетом отраслевых и социальных приоритетов социально-экономической политики, что позволит повысить сбалансированность спроса и предложения рабочей силы, не допустить неконтролируемого роста безработицы и поддержать социальную стабильность в Кудымкарском районе.

IV. Основные мероприятия целевой Программы “Содействие

занятости населения Кудымкарского муниципального района

на 2010-2011 годы“

----------------------T--------T-------------T-------T-----------------------T------------------¬

¦Перечень мероприятий ¦Сроки ¦ Исполнители ¦Объем ¦ В том числе за счет ¦ Ожидаемый ¦

¦ ¦испол- ¦ ¦финан- ¦ средств ¦ результат ¦

¦ ¦нения ¦ ¦совых +-------T-------T-------+ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ресур- ¦Краевой¦Местный¦Работо-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦сов, ¦бюджет ¦бюджет ¦датели ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦тыс. р.¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦1. Подготовить ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Совершенствование ¦

¦проекты постановлений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательных ¦

¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦актов, ¦

¦Кудымкарского района,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленных на ¦

¦решений Земского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействие ¦

¦Собрания: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦1.1. “О целевой ¦Ноябрь ¦ГУ “ЦЗН“, ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦

¦программе “Содействие¦2009 г. ¦администрация¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦занятости населения ¦ ¦района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Кудымкарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦муниципального района¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦на 2010-2011 гг.“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦1.2. “О квотировании ¦Декабрь ¦ТУ МСР по ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦

¦рабочих мест для ¦2009 г. ¦Кудымкару и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦граждан, особо ¦ ¦Кудым. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦нуждающихся в ¦ ¦району, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦социальной защите“ ¦ ¦ГУ “ЦЗН“, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦администрация¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦1.3. “Об организации ¦I ¦ГУ “ЦЗН“, ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦

¦оплачиваемых ¦квартал ¦администрация¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦общественных работ“ ¦2010 г. ¦района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦II. Повышение ¦Весь ¦ГУ “ЦЗН“, ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Развитие качества ¦

¦профессионального ¦период ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочей силы, ¦

¦уровня кадрового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействие ¦

¦потенциала в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышению ¦

¦организациях района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦

¦через повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ¦

¦квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦III. Оказание ¦Весь ¦ГУ “ЦЗН“ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Оказание ¦

¦консультационных ¦период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦консультационных ¦

¦услуг гражданам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг 1300 чел. ¦

¦обращающимся в ГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦“ЦЗН“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦IV. Проведение ¦Весь ¦ГУ “ЦЗН“, ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Осуществление ¦

¦семинаров, совещаний,¦период ¦администрация¦ ¦ ¦ ¦ ¦тесного ¦

¦круглых столов по ¦ ¦района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействия с ¦

¦выработке совместных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателями, ¦

¦действий ведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органами местного ¦

¦активной политики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦

¦занятости и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦самозанятости в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ “ ¦

¦районе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦V. Проведение встреч ¦Ежеквар-¦ГУ “ЦЗН“, ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Оказание ¦

¦работников ЦЗН, ¦тально, ¦работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦содействия в ¦

¦сельских ¦весь ¦главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦

¦администраций, ¦период ¦сельских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятому ¦

¦работодателей с ¦ ¦поселений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населению района ¦

¦безработными и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦незанятым населением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦по вопросам состояния¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦рынка труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦перспективы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦трудоустройства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦VI. Организация и ¦2010 г. ¦ГУ “ЦЗН“, ¦ 5,0¦ 5,0¦ - ¦ - ¦Поднятие роли и ¦

¦проведение “Ярмарки ¦2011 г. ¦главы ¦ 5,0¦ 5,0¦ - ¦ - ¦значения занятий ¦

¦ремесел“ с целью ¦ ¦сельских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦малыми ремеслами ¦

¦ориентации незанятого¦ ¦поселений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦как вида ¦

¦населения на ¦ ¦учебные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости ¦

¦самозанятость ¦ ¦заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦VII. Организация и ¦2010 г. ¦ГУ “ЦЗН“ ¦ 9,0¦ 9,0¦ - ¦ - ¦Повышение конку- ¦

¦проведение Клуба ¦2011 г. ¦ ¦ 9,0¦ 9,0¦ - ¦ - ¦рентоспособности ¦

¦ищущих работу (КИР) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦длительно ¦

¦для безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных гр. на¦

¦граждан и незанятого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке тр. района. ¦

¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дать навыки поиска¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы 180 чел. ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработным гр-нам¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за 2010-2011 гг. ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦VIII. Формирование ¦Ежегод- ¦ГУ “ЦЗН“, ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Содействие в ¦

¦банка данных о ¦но, май ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве ¦

¦временных работах в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятых граждан,¦

¦летний период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦испытывающих ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудности в поиске¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦IX. Осуществление ¦Весь ¦ТУ МСР по ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Повышение конку- ¦

¦статистического ¦период ¦г. Кудымкару ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рентоспособности ¦

¦анализа и мониторинга¦ ¦и Куд. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на рынке труда ¦

¦занятости и ¦ ¦району, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данной категории ¦

¦безработицы слабо- ¦ ¦ГУ “ЦЗН“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦

¦защищенных категорий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦X. Организация ¦2010 г. ¦Администрация¦ 209,0¦ 80,0¦ - ¦ 129,0¦Оказание ¦

¦временного ¦2011 г. ¦района, ¦ 209,0¦ 80,0¦ - ¦ 129,0¦содействия в ¦

¦трудоустройства ¦ ¦сельские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройстве и ¦

¦безработных граждан ¦ ¦поселения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшении их ¦

¦социально ¦ ¦работодатели,¦ ¦ ¦ ¦ ¦материального ¦

¦незащищенных ¦ ¦ГУ “ЦЗН“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положения. Всего ¦

¦категорий (инвалиды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦будет ¦

¦III гр., лица, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустроено с ¦

¦освободившиеся из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 по 2011 г. 40¦

¦ИТУ, одинокие и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦

¦многодетные родители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦XI. Оказание ¦2010 г. ¦ГУ “ЦЗН“ ¦11000,0¦ 1000,0¦ - ¦ - ¦Оказать ¦

¦материальной ¦2011 г. ¦ ¦12000,0¦12000,0¦ ¦ ¦материальную ¦

¦поддержки безработным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержку 3900 ¦

¦гражданам (в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. в среднем в ¦

¦пособия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦

¦безработице, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦материальная помощь, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦досрочная пенсия) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦XII. Выплата ¦2010 г. ¦ГУ “ЦЗН“ ¦ 343,0¦ 343,0¦ - ¦ - ¦Выплатить ¦

¦стипендии безработным¦2011 г. ¦ ¦ 343,0¦ 343,0¦ ¦ ¦стипендию 60 чел. ¦

¦гражданам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в год ¦

¦направленным ЦЗН на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦переобучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦XIII. Проведение ¦Февраль ¦ГУ “ЦЗН“, ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Ориентация ¦

¦анкетирования ¦2010 г. ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников района¦

¦выпускников школ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на получение ¦

¦Кудымкарского района ¦ ¦района, школы¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессий, ¦

¦с целью определения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользующихся ¦

¦перспективы их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спросом на рынке ¦

¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда района ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦XIV. Организация ¦Весь ¦ГУ “ЦЗН“, ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦Профориентационные¦

¦совместной ¦период ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуги получат с ¦

¦деятельности с ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 по 2011 г. ¦

¦управлением ¦ ¦района, школы¦ ¦ ¦ ¦ ¦1900 человек ¦

¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Кудымкарского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦по проведению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦профориентационных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦мероприятий с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦учащимися выпускных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦классов школ района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦XV. Трудовая ¦2010 г. ¦ГУ “ЦЗН“, ¦ 867,5¦ 170,0¦ 589,0¦ 108,5¦Занятость ¦

¦адаптация и ¦2011 г. ¦работодатели ¦ 867,5¦ 170,0¦ 626,4¦ 108,5¦несовершеннолетних¦

¦социальная поддержка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан в ¦

¦несовершеннолетних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободное от учебы¦

¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦время. Всего с ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2010 по 2011 г. ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустроить 300 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦XVI. Организация ¦2010 г. ¦ГУ “ЦЗН“, ¦ 78,9¦ 18,9¦ - ¦ 60,0¦Расширение ¦

¦временного ¦2011 г. ¦работодатели ¦ 78,9¦ 18,9¦ - ¦ 60,0¦возможности ¦

¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦

¦безработных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦

¦возрасте 18-20 лет из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников ¦

¦числа выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных ¦

¦СПО, НПО, ищущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных заведений ¦

¦работу впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦XVII. Организация и ¦2010 г. ¦ГУ “ЦЗН“, ¦ 5,0¦ 5,0¦ - ¦ - ¦Привлечь ¦

¦проведение ярмарки ¦2011 г. ¦управление ¦ 5,0¦ 5,0¦ - ¦ - ¦выпускников 10-х и¦

¦учебных мест для ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦11-х классов ¦

¦выпускников района ¦ ¦района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦ИТОГО ¦2010 г. ¦ ¦12517,4¦11630,9¦ 589,0¦ 297,5¦ ¦

¦ ¦2011 г. ¦ ¦13517,4¦12630,9¦ 626,4¦ 297,5¦ ¦

+---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+------------------+

¦ВСЕГО ¦ ¦ ¦26034,8¦24261,8¦ 1215,5¦ 595,0¦ ¦

L---------------------+--------+-------------+-------+-------+-------+-------+-------------------

V. Перечень целевых показателей реализации целевой

программы “Содействие занятости населения Кудымкарского

муниципального района на 2010-2011 годы“

----T-------------------T-----T----------------T-------------T---------------------¬

¦ N ¦ Наименование ¦Ед. ¦ Значение ¦ Плановое ¦ Наименование ¦

¦п/п¦целевого показателя¦изме-¦ целевого ¦ значение ¦ программных ¦

¦ ¦ ¦рения¦ показателя на ¦ показателя ¦ мероприятий ¦

¦ ¦ ¦ ¦ начало +------T------+ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ реализации ¦ 2010 ¦ 2011 ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ Программы ¦ г. ¦ г. ¦ ¦

+---+-------------------+-----+----------------+------+------+---------------------+

¦ 1 ¦Охват трудовой ¦чел. ¦Кол-во незанятой¦ 20 ¦ 18 ¦Трудовая адаптация ¦

¦ ¦занятостью ¦ ¦молодежи по ¦ ¦ ¦и социальная ¦

¦ ¦неучащейся и ¦ ¦району ¦ ¦ ¦поддержка ¦

¦ ¦неработающей ¦ ¦составляет 20 ¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦

¦ ¦молодежи ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦граждан ¦

+---+-------------------+-----+----------------+------+------+---------------------+

¦ 2 ¦Снизить удельный ¦ % ¦На 01.01.2010 ¦ 7,40¦ 7,35¦Совместная трудовая ¦

¦ ¦вес детского ¦ ¦удельный вес ¦ ¦ ¦занятость со ¦

¦ ¦неблагополучия ¦ ¦детского ¦ ¦ ¦взрослыми в свободное¦

¦ ¦ ¦ ¦неблагополучия ¦ ¦ ¦от учебы время; ¦

¦ ¦ ¦ ¦составляет 7,54 ¦ ¦ ¦реализация ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможностей ¦

+---+-------------------+-----+----------------+------+------+---------------------+

¦ 3 ¦Снизить численность¦чел. ¦Факт на ¦ 45 ¦ 43 ¦Трудовая занятость ¦

¦ ¦несовершеннолетних,¦ ¦01.01.2010 - 50 ¦ ¦ ¦в период летних ¦

¦ ¦совершивших ООД ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦каникул ¦

+---+-------------------+-----+----------------+------+------+---------------------+

¦ 4 ¦Профессиональная ¦чел. ¦Кол-во ¦183 ¦190 ¦Организация ярмарок ¦

¦ ¦ориентация ¦ ¦старшеклассников¦ ¦ ¦вакансий и учебных ¦

¦ ¦старшеклассников ¦ ¦в районе на ¦ ¦ ¦мест для учащихся ¦

¦ ¦ ¦ ¦01.01.2010 - 183¦ ¦ ¦10-11-х классов; ¦

¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦проведение ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦анкетирования ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников школ с ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью определения ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перспективы их ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости; ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведение ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профориентационных ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий ¦

L---+-------------------+-----+----------------+------+------+----------------------

VI. Финансирование целевой программы “Содействие занятости

населения Кудымкарского муниципального района

на 2010-2011 годы“

Сохранение стабильности на рынке труда невозможно без объединения усилий краевых, муниципальных структур и работодателей, как в плане создания временных рабочих мест, так и в выделении финансовых средств на реализацию мероприятий активной политики занятости.

Ресурсное обеспечение Программы осуществляется на условиях софинансирования из трех источников: краевой бюджет, местный бюджет и привлеченные средства.

Основным источником ресурсного обеспечения Программы являются средства краевого бюджета. Объем средств, выделяемых из федерального бюджета, и направления их использования определяются соответствующим федеральным законом. Главным распределителем федеральных бюджетных средств, направляемых на финансирование мероприятий Программы, является Агентство по занятости населения Пермского края, местного бюджета - МУ “Управление образования администрации Кудымкарского муниципального района“.

(в ред. Постановления Главы Кудымкарского муниципального района от 29.06.2010 N 368)

VII. Расчет годовой потребности в средствах местного бюджета

на реализацию целевой программы “Содействие занятости

населения Кудымкарского муниципального района

на 2010-2011 гг.“

-----T---------------------------T---------------------------------------¬

¦ 1 ¦Организация временного ¦Бюджет Кудымкарского района на 2010 год¦

¦ ¦трудоустройства ¦Количество участников - 150 человек. ¦

¦ ¦несовершеннолетних граждан ¦Заработная плата - 2706 рублей ¦

¦ ¦в возрасте от 14-18 лет в ¦(4330 : 30,5 дн. : 8 час. x 5 час. x ¦

¦ ¦свободное от учебы время ¦30,5 дн. = 2706). ¦

¦ ¦ ¦2706 x 1,15 (ур. коэф.) x 150 чел. x 1 ¦

¦ ¦ ¦мес. + 26,2 (страховые взносы)= 589083 ¦

¦ ¦ +---------------------------------------+

¦ ¦ ¦Бюджет Кудымкарского района на 2011 год¦

¦ ¦ ¦Количество участников - 150 человек. ¦

¦ ¦ ¦Заработная плата - 2706 рублей ¦

¦ ¦ ¦(4330 : 30,5 дн. : 8 час. x 5 час. x ¦

¦ ¦ ¦30,5 дн. = 2706). ¦

¦ ¦ ¦150 чел. x 2706 руб. x 1 мес. + ¦

¦ ¦ ¦26,2% /ЕСН/ = 512246 руб. x 0,15 (ур. ¦

¦ ¦ ¦коэф.) = 589082 рубля. ¦

¦ ¦ ¦2706 x 1,15 (ур. коэф.) x 150 чел. x 1 ¦

¦ ¦ ¦мес. + 34,2 (страховые взносы) = 626425¦

+----+---------------------------+---------------------------------------+

¦ Всего по мероприятию ¦Кудымкарский район: 1215508 рублей ¦

¦ 2010-2011 годы - 1178164 руб. ¦ ¦

¦В т.ч.: 2010 год - 589083 рубля;¦ ¦

¦ 2011 год - 626425 рублей ¦ ¦

L--------------------------------+----------------------------------------

Финансово-экономическое обоснование программы “Содействие

занятости населения Кудымкарского муниципального района

на 2010-2011 годы“

Реализация данной Программы потребует дополнительных финансовых средств на 2010-2011 годы в размере 26072308 рублей, из них:

- за счет средств, выделяемых в виде субвенций из федерального бюджета (краевой бюджет), 24261800 руб.;

- за счет бюджета Кудымкарского района 1215508 рублей;

- за счет других источников (средства работодателей) 595 тысяч рублей и позволит трудоустроить в течение 2 лет 300 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет для приобретения трудовых навыков в той или иной сфере профессиональной деятельности.