Постановление Администрации Верещагинского муниципального района от 31.03.2010 N 100 (с изм. от 13.01.2011) “О внесении изменений в Порядок формирования и подготовки муниципального резерва кадров муниципальных служащих администрации Верещагинского муниципального района, утвержденный Постановлением главы муниципального района от 29.12.2006 N 663“
В соответствии с Постановлением Администрации Верещагинского муниципального района от 13.01.2011 N 9 в действующих правовых актах администрации Верещагинского муниципального района наименование “глава муниципального района“ считать наименованием “глава муниципального района - глава администрации Верещагинского муниципального района“.АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРЕЩАГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2010 г. N 100
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЕРЕЩАГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 29.12.2006 N 663
(с изм., внесенными Постановлением Администрации
Верещагинского муниципального района от 13.01.2011 N 9)
Руководствуясь частью 1 статьи 56 Устава муниципального района “Верещагинский муниципальный район“, постановляю:
1. Внести изменения в Порядок формирования и подготовки муниципального резерва кадров муниципальных служащих администрации Верещагинского муниципального района, утвержденный Постановлением главы Верещагинского муниципального района от 29 декабря 2006 года N 663 “Об утверждении Порядка формирования и подготовки муниципального резерва кадров муниципальных служащих администрации Верещагинского муниципального района“, следующего содержания:
1.1. Абзац второй пункта 4.1 изложить в новой редакции:
“В течение года проводится анализ состава резерва кадров, выносится оценка служебной деятельности, степени выполнения индивидуальных планов подготовки муниципальных служащих, состоящих в резерве“.
1.2. Абзац второй пункта 4.2 изложить в новой редакции:
“Состав резерва кадров пополняется новыми государственными, муниципальными служащими, гражданами, выдвинутыми предприятиями разных форм собственности из числа молодых и перспективных работников.
Рассмотрение и утверждение вновь отобранных кандидатов для зачисления в резерв кадров производятся согласно настоящему Порядку ежегодно“.
2. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального района.
Глава муниципального района
Ю.Г.СТАРКОВ