Постановление Главы Чернушинского муниципального района от 30.03.2010 N 276 “О внесении изменений в Постановление главы Чернушинского муниципального района от 30 октября 2009 г. N 1267 “Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников учреждений дополнительного образования Чернушинского муниципального района“
ГЛАВА ЧЕРНУШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2010 г. N 276
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ЧЕРНУШИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2009 Г. N 1267
“ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕРНУШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА“
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 “Об образовании“, Законом Российской Федерации от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ постановляю:
1. Внести в Постановление главы Чернушинского муниципального района от 30.10.2009 N 1267 “Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников учреждений дополнительного образования Чернушинского муниципального района“ (далее - Методика) следующие изменения:
1.1. Раздел 4 Методики дополнить пунктом 4.6 согласно приложению 1.
1.2. Раздел 5, пункт 5.2 Методики читать в новой редакции согласно приложению 2.
1.3. Раздел 6, пункт 6.3 Методики читать в новой редакции согласно приложению 3.
1.4. Раздел 7, пункт 7.2 Методики читать в новой редакции согласно приложению 4.
2. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы муниципального района по социальным вопросам Омелину Е.Е.
Глава муниципального района
М.В.ШЕСТАКОВ
Приложение 1
Раздел 4, пункт 4.6
4.6. Выплаты, повышающие размер должностного оклада,
минимальной базовой суммы
-----------------T------------T------------------------------T-----------¬
¦ Основания для ¦ Категория ¦ Категории работников ¦% повышения¦
¦ повышения ¦ выплат ¦ ¦должностных¦
¦ должностных ¦ ¦ ¦ окладов, ¦
¦ окладов/ ¦ ¦ ¦минимальной¦
¦ установления ¦ ¦ ¦ базовой ¦
¦ надбавок ¦ ¦ ¦ суммы ¦
+----------------+------------+------------------------------+-----------+
¦Образовательные ¦Увеличение ¦Конкретный перечень ¦ 15-20% ¦
¦учреждения для ¦должностного¦работников, которым могут ¦ ¦
¦обучающихся/ ¦оклада, ¦повышаться должностные оклады ¦ ¦
¦воспитанников с ¦минимальной ¦на 15-20%, и конкретный размер¦ ¦
¦ограниченными ¦базовой ¦этого повышения определяются ¦ ¦
¦возможностями ¦суммы ¦руководителем образовательного¦ ¦
¦здоровья, с ¦ ¦учреждения по согласованию с ¦ ¦
¦задержкой ¦ ¦профсоюзным органом, органом ¦ ¦
¦психического ¦ ¦самоуправления ¦ ¦
¦развития ¦ ¦образовательного учреждения в ¦ ¦
¦ ¦ ¦зависимости от степени и ¦ ¦
¦ ¦ ¦продолжительности общения с ¦ ¦
¦ ¦ ¦обучающимися (воспитанниками) ¦ ¦
¦ ¦ ¦с ограниченными возможностями ¦ ¦
¦ ¦ ¦здоровья ¦ ¦
+----------------+------------+------------------------------+-----------+
¦Образовательные ¦Увеличение ¦1. Руководящие работники: ¦ 25% ¦
¦учреждения, ¦должностного¦- директор, заведующий, ¦ ¦
¦расположенные в ¦оклада, ¦начальник; ¦ ¦
¦сельской ¦минимальной ¦- управляющий учебным ¦ ¦
¦местности ¦базовой ¦хозяйством, заведующий ¦ ¦
¦(в соответствии ¦суммы ¦(отделом, лабораторией, ¦ ¦
¦с законами об ¦ ¦учебной частью); ¦ ¦
¦административно-¦ ¦- заместитель директора, ¦ ¦
¦территориальном ¦ ¦начальника, заведующего; ¦ ¦
¦делении) ¦ ¦- гл. бухгалтера, их ¦ ¦
¦ ¦ ¦заместители; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- руководители групп. ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Главные специалисты. ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Ведущие специалисты. ¦ ¦
¦ ¦ ¦4. Специалисты: ¦ ¦
¦ ¦ ¦- учитель; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- преподаватель; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- учитель-дефектолог, учитель-¦ ¦
¦ ¦ ¦логопед, логопед; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- преподаватель-организатор ¦ ¦
¦ ¦ ¦(основ безопасности ¦ ¦
¦ ¦ ¦жизнедеятельности, допризывной¦ ¦
¦ ¦ ¦подготовки); ¦ ¦
¦ ¦ ¦- руководитель физического ¦ ¦
¦ ¦ ¦воспитания; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- мастер производственного ¦ ¦
¦ ¦ ¦обучения; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- методист, инструктор- ¦ ¦
¦ ¦ ¦методист (включая старшего); ¦ ¦
¦ ¦ ¦- концертмейстер; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- музыкальный руководитель; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- воспитатель (включая ¦ ¦
¦ ¦ ¦старшего); ¦ ¦
¦ ¦ ¦- классный воспитатель; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- социальный педагог; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- педагог-психолог; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- педагог-организатор; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- педагог дополнительного ¦ ¦
¦ ¦ ¦образования; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- тренер-преподаватель ¦ ¦
¦ ¦ ¦образовательного учреждения ¦ ¦
¦ ¦ ¦(включая старшего); ¦ ¦
¦ ¦ ¦- старший вожатый; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- инструктор по труду; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- инструктор по физической ¦ ¦
¦ ¦ ¦культуре; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- диспетчер (включая ¦ ¦
¦ ¦ ¦старшего); ¦ ¦
¦ ¦ ¦- документовед; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- инженер; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- инспекторы: по кадрам, по ¦ ¦
¦ ¦ ¦контролю за исполнением ¦ ¦
¦ ¦ ¦поручений (включая старших); ¦ ¦
¦ ¦ ¦- механик; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- программист; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- специалист по кадрам; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- техник; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- технолог; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- художник; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- юрисконсульт; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- администратор (включая ¦ ¦
¦ ¦ ¦старшего); ¦ ¦
¦ ¦ ¦- бухгалтер, экономист; ¦ ¦
¦ ¦ ¦- бухгалтер-ревизор ¦ ¦
L----------------+------------+------------------------------+------------
Приложение 2
Раздел 5, пункт 5.2
“5.2. Общая часть должностного оклада обеспечивает гарантированную оплату труда педагогического работника исходя из количества проведенных им учебно-тренировочных часов, этапа подготовки учащихся, численности и контингента обучающихся в группах, вида спорта. Общая часть должностного оклада рассчитывается отдельно по каждой группе/подгруппе обучающихся в зависимости от вида спорта и вида подготовки, результаты суммируются (SUM). Общая часть должностного оклада работника основного педагогического персонала (ЗПтПО) рассчитывается по формуле:
ЗПтПО = Сн x Кнед x У x Ч x (К1 + К2 + К3),
где Сн - расчетная стоимость единицы нагрузки работника основного педагогического персонала (руб./человеко-час), производится в разрезе городской и сельской местности.
Расчет стоимости единицы нагрузки педагогического персонала:
Сн = 1,48 x (М x Ксм) / (Ч x Кнед x Нн), где
Сн - расчетная стоимость единицы нагрузки педагогического персонала (руб./человеко-час);
где М - рекомендуемая базовая сумма в месяц, 2530-3605;
Ксм - коэффициент, введенный для учета специфики работы в сельской местности:
Ксм = 1,00 - для городских образовательных учреждений;
Ксм = 1,25 - для сельских образовательных учреждений;
Ч = 18 - норма часов в неделю преподавательской работы за ставку заработной платы;
Кнед - 4,348 - среднее количество недель в месяце;
Нн = 22,5 - средняя нормативная наполняемость группы на спортивно-оздоровительном этапе подготовки. (Спортивно-оздоровительный этап выбран как наименее трудоемкий.)
Кнед - 4,348 - среднее количество недель в месяце;
У - количество обучающихся в расчетной группе/подгруппе.
Количество обучающихся определяется на конец месяца, подлежащего оплате, по списочному составу группы. Учащиеся, отсутствующие без документально подтвержденной уважительной причины более 25% учебного времени в месяц, исключаются из списочного состава группы, подлежащего оплате;
Ч - количество часов работы с группой/подгруппой за неделю;
К1 - коэффициент, учитывающий этап подготовки учащихся, значения коэффициента приведены в таблице 1;
К2 - 0,2 - коэффициент, учитывающий работу с особым контингентом учащихся: учащиеся с отклонениями в развитии, инвалиды, дети, находящиеся в социально опасном положении и т.д.; данный коэффициент начисляется по одному из оснований;
К3 - коэффициент, учитывающий группу вида спорта.
Значения коэффициента приведены в таблице 1.
На спортивно-оздоровительном и начальном этапах подготовки коэффициент, учитывающий группу вида спорта, не начисляется.
Таблица 1
К1 - коэффициент, учитывающий этап подготовки учащихся
----T------------------------------------------------T-----------¬
¦ N ¦ Этап подготовки ¦Коэффициент¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------T------------+-----------+
¦ ¦Спортивно-оздоровительная (СО) ¦Весь период ¦ 1,00 ¦
+---+-----------------------------------+------------+-----------+
¦ ¦Начальная (НП) ¦До 1 года ¦ 1,07 ¦
¦ ¦ +------------+-----------+
¦ ¦ ¦Свыше 1 года¦ 1,25 ¦
+---+-----------------------------------+------------+-----------+
¦ ¦Учебно-тренировочная (УТ) ¦До 2 лет ¦ 1,50 ¦
¦ ¦ +------------+-----------+
¦ ¦ ¦Свыше 2 лет ¦ 1,88 ¦
+---+-----------------------------------+------------+-----------+
¦ ¦Спортивного совершенствования (СС) ¦До 1 года ¦ 2,25 ¦
¦ ¦ +------------+-----------+
¦ ¦ ¦Свыше 1 года¦ 2,82 ¦
+---+-----------------------------------+------------+-----------+
¦ ¦Высшего спортивного мастерства (ВМ)¦Весь период ¦ 5,01 ¦
L---+-----------------------------------+------------+------------
К3 - коэффициент, учитывающий группу вида спорта
----T----------T-----------¬
¦ N ¦ Группа ¦Коэффициент¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+----------+-----------+
¦ ¦I группа ¦ 1,20 ¦
+---+----------+-----------+
¦ ¦II группа ¦ 1,10 ¦
+---+----------+-----------+
¦ ¦III группа¦ 1,00 ¦
L---+----------+------------
Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
1. К первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта.
2. Ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта).
3. К третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта, утверждаемый федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта“.
Приложение 3
Раздел 6, пункт 6.3
6.3. Определение размера должностного оклада
учебно-воспитательного персонала
Размер должностных окладов
-------------------T----------------T----------------------T-------------¬
¦ Профессиональные ¦Квалификационные¦ Наименование ¦Минимальный и¦
¦ квалификационные ¦ уровни ¦ профессий ¦максимальный ¦
¦ группы ¦ ¦ ¦ размеры ¦
¦ ¦ ¦ ¦должностного ¦
¦ ¦ ¦ ¦оклада, руб. ¦
+------------------+----------------+----------------------+-------------+
¦Общеотраслевые ¦Первый ¦Секретарь-машинистка, ¦ 1639-2295 ¦
¦должности служащих¦квалификационный¦делопроизводитель, ¦ ¦
¦первого уровня ¦уровень ¦заведующий ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйством, секретарь,¦ ¦
¦ ¦ ¦библиотекарь ¦ ¦
L------------------+----------------+----------------------+--------------
Приложение 4
Раздел 7, пункт 7.2
7.2. Определение размера должностного оклада младшего
обслуживающего персонала
Таблица 12
----T----------------T------------------------------------------T--------¬
¦ N ¦Квалификационные¦ Профессии, отнесенные к квалификационным ¦ Оклад, ¦
¦п/п¦ уровни ¦ уровням ¦ рублей ¦
+---+----------------+------------------------------------------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+----------------+------------------------------------------+--------+
¦1 ¦ Профессиональная квалификационная группа ¦
¦ ¦ “Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня“ ¦
+---+----------------T------------------------------------------T--------+
¦1.1¦1-й ¦Профессии рабочих, по которым ¦1477,00-¦
¦ ¦квалификационный¦предусмотрено присвоение 1-го , 2-го и ¦1639,00 ¦
¦ ¦уровень ¦3-го квалификационных разрядов в ¦ ¦
¦ ¦ ¦соответствии с Единым тарифно- ¦ ¦
¦ ¦ ¦квалификационным справочником работ и ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессий рабочих; гардеробщик; грузчик; ¦ ¦
¦ ¦ ¦дворник; кастелянша; кладовщик; кочегар; ¦ ¦
¦ ¦ ¦лаборант; рабочий по стирке и ремонту ¦ ¦
¦ ¦ ¦спецодежды; няня; оператор котельной; ¦ ¦
¦ ¦ ¦плотник; помощник воспитателя; костюмер; ¦ ¦
¦ ¦ ¦рабочий по комплексному обслуживанию и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ремонту зданий; слесарь-сантехник; ¦ ¦
¦ ¦ ¦слесарь-электрик по ремонту ¦ ¦
¦ ¦ ¦электрооборудования; сторож; сторож- ¦ ¦
¦ ¦ ¦вахтер; уборщик служебных помещений ¦ ¦
+---+----------------+------------------------------------------+--------+
¦1.2¦2-й ¦Профессии рабочих, отнесенные к первому ¦1576,00-¦
¦ ¦квалификационный¦уровню, при выполнении работ по профессии ¦1741,00 ¦
¦ ¦уровень ¦с производным наименованием “старший“ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(старший по смене) ¦ ¦
+---+----------------+------------------------------------------+--------+
¦2 ¦ Профессиональная квалификационная группа ¦
¦ ¦ “Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня“ ¦
+---+----------------T------------------------------------------T--------+
¦2.1¦1-й ¦Профессии рабочих, по которым ¦1741,00-¦
¦ ¦квалификационный¦предусмотрено присвоение 4-го и 5-го ¦1889,00 ¦
¦ ¦уровень ¦квалификационных разрядов в соответствии с¦ ¦
¦ ¦ ¦Единым тарифно-квалификационным ¦ ¦
¦ ¦ ¦справочником работ и профессий рабочих; ¦ ¦
¦ ¦ ¦водитель автомобиля; швея; заведующий ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйством ¦ ¦
+---+----------------+------------------------------------------+--------+
¦2.2¦2-й ¦Профессии рабочих, по которым ¦2091,00-¦
¦ ¦квалификационный¦предусмотрено присвоение 6-го и 7-го ¦2295,00 ¦
¦ ¦уровень ¦квалификационных разрядов в соответствии с¦ ¦
¦ ¦ ¦Единым тарифно-квалификационным ¦ ¦
¦ ¦ ¦справочником работ и профессий рабочих ¦ ¦
L---+----------------+------------------------------------------+---------