Законы и постановления РФ

Постановление Главы Чернушинского муниципального района от 30.03.2010 N 275 “О внесении изменений в Постановление главы муниципального района от 17.11.2009 N 1323 “Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Чернушинского муниципального района“

ГЛАВА ЧЕРНУШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2010 г. N 275

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА ОТ 17.11.2009 N 1323 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЧЕРНУШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА“

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 “Об образовании“, Законом Российской Федерации от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ постановляю:

1. Внести в Постановление главы муниципального района от 17.11.2009 N 1323 “Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Чернушинского муниципального района“ (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Раздел 5, пункт 5.1
Положения изложить в новой редакции согласно приложению 1.

1.2. Раздел 5, пункт 5.2 Положения изложить в новой редакции согласно приложению 2.

1.3. Раздел 5, пункт 5.3 Положения изложить в новой редакции согласно приложению 3.

2. Управлению образовательными учреждениями администрации Чернушинского муниципального района ознакомить руководителей образовательных учреждений с внесенными изменениями в Положение.

3. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы муниципального района по социальным вопросам Омелину Е.Е.

Глава муниципального района

М.В.ШЕСТАКОВ

Приложение 1

Раздел 5, пункт 5.1 Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Чернушинского муниципального района.

“5.1. Стимулирующие выплаты руководителям общеобразовательных учреждений, установленные в процентном отношении к должностному окладу“-------¬

¦ Доплаты и надбавки ¦

+------------------------------------------------------------------------+

¦ за особые условия труда ¦

+-----------------------------------------------------------T------------+

¦- за организацию подвоза учащихся (при наличии транспортной¦ 2% ¦

¦единицы на балансе учреждения) ¦
¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- за удлиненный режим работы учреждения, работающего в ¦ 5% ¦

¦двухсменном режиме ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦ достижение качественных показателей работы общеобразовательного ¦

¦ учреждения ¦

+-----------------------------------------------------------T------------+

¦- за категорийность общеобразовательного учреждения: ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- высшая категория ¦ 15% ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- первая категория ¦ 10% ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- вторая категория ¦ 5% ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- за повышение статуса общеобразовательного учреждения ¦ 10% ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- наличие опорной площадки ¦ 15% ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- ведение экспериментальной работы ¦ 5% ¦

L-----------------------------------------------------------+-------------

Устанавливаются ежегодно сроком на 1 календарный год, выплачиваются ежемесячно“.

Приложение 2

Раздел 5, пункт 5.2 Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Чернушинского муниципального района.

“5.2. Стимулирующие выплаты руководителям дошкольных образовательных учреждений, установленные в процентном отношении к должностному окладу“-------¬

¦ Доплаты и надбавки ¦

+------------------------------------------------------------------------+

¦ за особые условия труда ¦

+-----------------------------------------------------------T------------+

¦- за работу с документами по выплате компенсаций ¦ 2% ¦

¦родительской платы ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- за круглосуточный режим работы ¦1-я группа -¦

¦ ¦ 1% ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦ за достижение качественных показателей работы дошкольного ¦

¦ образовательного учреждения ¦

+-----------------------------------------------------------T------------+

¦- за категорийность дошкольного образовательного учреждения¦ ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- первая категория (центр развития) ¦ 15% ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- вторая категория ¦ 10% ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- наличие опорной площадки ¦ 15% ¦

L-----------------------------------------------------------+-------------

Устанавливаются ежегодно сроком на 1 календарный год, выплачиваются ежемесячно“.

Приложение 3

Раздел 5,
пункт 5.3 Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Чернушинского муниципального района.

“5.3. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений дополнительного образования, установленные в процентном отношении к должностному окладу“-------¬

¦ Доплаты и надбавки ¦

+------------------------------------------------------------------------+

¦ за достижение качественных показателей работы учреждения ¦

¦ дополнительного образования ¦

+-----------------------------------------------------------T------------+

¦- за категорийность учреждения дополнительного образования:¦ ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- высшая категория ¦ 15% ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- первая категория ¦ 10% ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- вторая категория ¦ 5% ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- за повышение статуса учреждения дополнительного ¦ 10% ¦

¦образования ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- наличие опорной площадки ¦ 15% ¦

+-----------------------------------------------------------+------------+

¦- ведение экспериментальной работы ¦ 5% ¦

L-----------------------------------------------------------+-------------

Устанавливаются ежегодно сроком на 1 календарный год, выплачиваются ежемесячно“.