Постановление Главы Чернушинского муниципального района от 30.03.2010 N 275 “О внесении изменений в Постановление главы муниципального района от 17.11.2009 N 1323 “Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Чернушинского муниципального района“
ГЛАВА ЧЕРНУШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2010 г. N 275
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОТ 17.11.2009 N 1323 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЧЕРНУШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА“
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 “Об образовании“, Законом Российской Федерации от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ постановляю:
1. Внести в Постановление главы муниципального района от 17.11.2009 N 1323 “Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Чернушинского муниципального района“ (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Раздел 5, пункт 5.1 Положения изложить в новой редакции согласно приложению 1.
1.2. Раздел 5, пункт 5.2 Положения изложить в новой редакции согласно приложению 2.
1.3. Раздел 5, пункт 5.3 Положения изложить в новой редакции согласно приложению 3.
2. Управлению образовательными учреждениями администрации Чернушинского муниципального района ознакомить руководителей образовательных учреждений с внесенными изменениями в Положение.
3. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы муниципального района по социальным вопросам Омелину Е.Е.
Глава муниципального района
М.В.ШЕСТАКОВ
Приложение 1
Раздел 5, пункт 5.1 Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Чернушинского муниципального района.
“5.1. Стимулирующие выплаты руководителям общеобразовательных учреждений, установленные в процентном отношении к должностному окладу“-------¬
¦ Доплаты и надбавки ¦
+------------------------------------------------------------------------+
¦ за особые условия труда ¦
+-----------------------------------------------------------T------------+
¦- за организацию подвоза учащихся (при наличии транспортной¦ 2% ¦
¦единицы на балансе учреждения) ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- за удлиненный режим работы учреждения, работающего в ¦ 5% ¦
¦двухсменном режиме ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦ достижение качественных показателей работы общеобразовательного ¦
¦ учреждения ¦
+-----------------------------------------------------------T------------+
¦- за категорийность общеобразовательного учреждения: ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- высшая категория ¦ 15% ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- первая категория ¦ 10% ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- вторая категория ¦ 5% ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- за повышение статуса общеобразовательного учреждения ¦ 10% ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- наличие опорной площадки ¦ 15% ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- ведение экспериментальной работы ¦ 5% ¦
L-----------------------------------------------------------+-------------
Устанавливаются ежегодно сроком на 1 календарный год, выплачиваются ежемесячно“.
Приложение 2
Раздел 5, пункт 5.2 Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Чернушинского муниципального района.
“5.2. Стимулирующие выплаты руководителям дошкольных образовательных учреждений, установленные в процентном отношении к должностному окладу“-------¬
¦ Доплаты и надбавки ¦
+------------------------------------------------------------------------+
¦ за особые условия труда ¦
+-----------------------------------------------------------T------------+
¦- за работу с документами по выплате компенсаций ¦ 2% ¦
¦родительской платы ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- за круглосуточный режим работы ¦1-я группа -¦
¦ ¦ 1% ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦ за достижение качественных показателей работы дошкольного ¦
¦ образовательного учреждения ¦
+-----------------------------------------------------------T------------+
¦- за категорийность дошкольного образовательного учреждения¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- первая категория (центр развития) ¦ 15% ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- вторая категория ¦ 10% ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- наличие опорной площадки ¦ 15% ¦
L-----------------------------------------------------------+-------------
Устанавливаются ежегодно сроком на 1 календарный год, выплачиваются ежемесячно“.
Приложение 3
Раздел 5, пункт 5.3 Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Чернушинского муниципального района.
“5.3. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений дополнительного образования, установленные в процентном отношении к должностному окладу“-------¬
¦ Доплаты и надбавки ¦
+------------------------------------------------------------------------+
¦ за достижение качественных показателей работы учреждения ¦
¦ дополнительного образования ¦
+-----------------------------------------------------------T------------+
¦- за категорийность учреждения дополнительного образования:¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- высшая категория ¦ 15% ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- первая категория ¦ 10% ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- вторая категория ¦ 5% ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- за повышение статуса учреждения дополнительного ¦ 10% ¦
¦образования ¦ ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- наличие опорной площадки ¦ 15% ¦
+-----------------------------------------------------------+------------+
¦- ведение экспериментальной работы ¦ 5% ¦
L-----------------------------------------------------------+-------------
Устанавливаются ежегодно сроком на 1 календарный год, выплачиваются ежемесячно“.