Законы и постановления РФ

Постановление Главы Краснокамского муниципального района от 19.11.2009 N 392 “О внесении изменений в приложение 1 Постановления главы Краснокамского муниципального района от 31.08.2009 N 300 “Об утверждении Положения по формированию системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования Краснокамского муниципального района“

ГЛАВА КРАСНОКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 ноября 2009 г. N 392

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ

КРАСНОКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 31.08.2009 N 300

“ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ

ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА“

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 “Об образовании“, Законом Российской Федерации от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК “Об оплате труда работников бюджетных учреждений Пермского края“, Приказом Министерства образования Пермского края от 30 июня
2009 г. N СЭД-26-01-04-172 “Об утверждении Методических рекомендаций по формированию системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений Пермского края“, Постановлением главы Краснокамского муниципального района от 20 августа 2009 г. N 293 “Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Краснокамского муниципального района“ и в целях обеспечения перехода на отраслевую систему оплаты труда работников и регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования Краснокамского муниципального района, постановляю:

1. Изложить п. 5.2 приложения 1 к Постановлению главы Краснокамского муниципального района от 31.08.2009 N 300 “Об утверждении Положения по формированию системы оплаты труда и стимулированию работников муниципальных образовательных учреждений Краснокамского муниципального района“ в редакции согласно приложению.

2. Данное Постановление подлежит опубликованию в газете “Краснокамская звезда“.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава района

Д.В.МАРКЕЛОВ

19.11.2009

Приложение

к Постановлению

главы Краснокамского

муниципального района

от 19.11.2009 N 392

Пункт 5.2 Положения по формированию системы оплаты труда и стимулированию работников муниципальных образовательных учреждений Краснокамского муниципального района:

“5.2. Должностной оклад руководителя образовательного учреждения устанавливается в кратном соотношении к средней заработной плате работников учреждения, которые относятся к основному персоналу учреждения, с учетом категории учреждения согласно таблице 14. Расчет должностного оклада руководителя общеобразовательного учреждения в 2010 году производить исходя из средней заработной платы основного персонала за период с 01.01.2008 по 31.08.2008 (в связи с участием в пилотном проекте “Внедрение новой системы оплаты труда в общеобразовательных учреждениях“ с 01.09.2008 по 31.12.2009).

Таблица 14

Кратное соотношение должностного оклада руководителя

образовательного учреждения к среднему размеру заработной

платы работников основного персонала образовательного

учреждения в зависимости от категории

образовательного учреждения

13.1. Общеобразовательные учреждения:

---------------------------------------T--------------------------------¬

¦ Категория учреждения
¦ Кратное соотношение ¦

+--------------------------------------+--------------------------------+

¦1. Образовательные учреждения, не ¦1,60-1,75 размера средней ¦

¦имеющие филиалов: ¦заработной платы: ¦

¦- до 200 учащихся ¦- 1,6 ¦

¦- от 201 до 500 учащихся ¦- 1,65 ¦

¦- от 501 до 1000 учащихся ¦- 1,7 ¦

¦- свыше 1001 учащегося ¦- 1,75 ¦

+--------------------------------------+--------------------------------+

¦2. Образовательные учреждения, имеющие¦1,70-1,85 размера средней ¦

¦филиалы, структурные подразделения ¦заработной платы: ¦

¦(дошкольные учреждения): ¦ ¦

¦- до 200 учащихся ¦- 1,7 ¦

¦- от 201 до 500 учащихся ¦- 1,75 ¦

¦- от 501 до 1000 учащихся ¦- 1,8 ¦

¦- свыше 1001 учащегося ¦- 1,85 ¦

+--------------------------------------+--------------------------------+

¦3. Образовательные учреждения с ¦1,80-1,90 размера средней ¦

¦круглосуточным проживанием всего ¦заработной платы: ¦

¦контингента учащихся или его части: ¦ ¦

¦- до 100 учащихся ¦- 1,8 ¦

¦- от 101 до 200 учащихся ¦- 1,85 ¦

¦- свыше 201 учащегося ¦- 1,9 ¦

L--------------------------------------+---------------------------------

13.2. Дошкольные образовательные учреждения:

---------------------------------------T--------------------------------¬

¦ Категория учреждения ¦ Кратное соотношение ¦

+--------------------------------------+--------------------------------+

¦1. Образовательные учреждения, не ¦1,4-1,8 размера средней ¦

¦имеющие филиалов: ¦заработной платы: ¦

¦- до 150 детей ¦- 1,4 (при наличии высшей ¦

¦ ¦квалификационной категории 1,5) ¦

¦- от 150 до 250 детей ¦- 1,5 (при наличии высшей ¦

¦ ¦квалификационной категории 1,6) ¦

¦- от 250 до 350 детей ¦- 1,6 (при наличии высшей ¦

¦ ¦квалификационной категории 1,7) ¦

¦- свыше 350 детей ¦- 1,7 (при наличии высшей ¦

¦ ¦квалификационной категории 1,8) ¦

L--------------------------------------+---------------------------------

13.3. Другие образовательные учреждения:

---------------------------------------T--------------------------------¬

¦ Категория учреждения ¦ Кратное соотношение ¦

+--------------------------------------+--------------------------------+

¦Образовательные учреждения, не имеющие¦ ¦

¦филиалов, структурных подразделений: ¦ ¦

¦- до 100 слушателей ¦- 1,5 (при наличии высшей ¦

¦ ¦квалификационной категории 1,55)¦

¦- до 200 слушателей ¦- 1,6 (при наличии высшей ¦

¦ ¦квалификационной категории 1,65)¦

+--------------------------------------+--------------------------------+

¦Образовательные учреждения, имеющие ¦ ¦

¦филиалы, структурные подразделения, ¦ ¦

¦выполняющие образовательные функции: ¦ ¦

¦- до 150 слушателей ¦- 1,6 (при наличии высшей ¦

¦ ¦квалификационной категории 1,65)¦

¦- до 300 слушателей ¦- 1,65 (при наличии высшей ¦

¦ ¦квалификационной категории 1,7) ¦

L--------------------------------------+---------------------------------