Законы и постановления РФ

Постановление Главы Кочевского муниципального района от 19.06.2008 N 301 “О порядке распределения средств, выделяемых на повышение фонда оплаты труда приемных родителей“

Утратил силу с 1 января 2009 года в связи с изданием Постановления Главы Кочевского муниципального района от 06.02.2009 N 53.

Действие документа распространялось на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года (пункт 3 данного документа).

ГЛАВА КОЧЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июня 2008 г. N 301

О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СРЕДСТВ, ВЫДЕЛЯЕМЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ

ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПРИЕМНЫХ РОДИТЕЛЕЙ

На основании Закона Пермской области от 05.06.1997 “О приемной семье“, Закона Пермского края от 26.12.2007 N 171-ПК “О передаче органам местного самоуправления государственных полномочий по осуществлению опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних лиц“, распоряжения губернатора Пермского края от 18.02.2008 N 10-р “Об увеличении фонда оплаты труда“ постановляю:

1. Утвердить Положение
о распределении средств, выделенных на повышение фонда оплаты труда приемным родителям Кочевского муниципального района, согласно приложению N 1.

2. Утвердить состав комиссии по распределению средств, выделенных на повышение фонда оплаты труда приемным родителям Кочевского муниципального района, согласно приложению N 2.

3. Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2008.

4. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам Кочевского муниципального района Ю.С.Макатерского.

Глава муниципального района

А.И.ХОМЯКОВ

Приложение N 1

к Постановлению

главы Кочевского

муниципального района

от 19.06.2008 N 301

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СРЕДСТВ, ВЫДЕЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ

ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ПРИЕМНЫМ РОДИТЕЛЯМ КОЧЕВСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Пермской области от 05.06.1997 N 771-112 “О приемной семье“, распоряжением губернатора Пермского края от 18.02.2008 N 10-р “Об увеличении фонда оплаты труда“.

1.2. Настоящее Положение вводится с целью формирования мотивации к повышению качества и результативности труда приемных родителей и призвано обеспечить увеличение стимулирующих выплат.

1.3. В настоящее Положение могут вноситься изменения и дополнения.

2. Порядок распределения средств

2.1. Распределение средств производится комиссией по распределению фонда материального стимулирования приемных семей, состав которой утвержден главой Кочевского муниципального района.

2.2. Распределение выплат из фонда материального стимулирования осуществляется комиссией по итогам работы за квартал в пределах средств, выделенных на увеличение фонда оплаты труда.

2.3. Стимулирующие выплаты распределяются на всех приемных родителей, в том числе работающих в других организациях по совместительству.

2.4. Размеры выплат устанавливаются комиссией в размере 500 рублей на одного ребенка с учетом конкретных условий и показателей.

2.5. При распределении стимулирующих выплат учитывается:

- качественное и своевременное выполнение обязанностей, определенных договором о передаче детей на воспитание в приемную семью, трудовым договором;

- строгое соблюдение законодательных актов, регулирующих деятельность приемных родителей;

-
оперативное и в соответствии с установленными требованиями выполнение поручений органа опеки и попечительства;

- повышение профессиональных знаний, поддержание высокого уровня квалификации, участие в массовых мероприятиях, конференциях, семинарах;

- личный вклад и содействие в поддержке приемных семей в сфере социальной адаптации приемных детей.

2.6. Решения комиссии оформляются протоколами. Протокол утверждается распоряжением главы Кочевского муниципального района.

2.7. Приемный родитель, претендующий на более высокую стимулирующую выплату, вправе представить на рассмотрение комиссии отчет в произвольной письменной форме о результатах проделанной работы за квартал. Представленные отчеты о результатах проделанной работы указываются в протоколе комиссии и хранятся у секретаря.

3. Критерии назначения выплат

3.1. Стимулирующие выплаты устанавливаются за:

3.1.1. высокую результативность и оперативность в работе;

3.1.2. умение действовать в тесном контакте с кровными родителями ребенка и другими значимыми для него людьми;

3.1.3. обеспечение оптимальных условий для жизни и воспитания детей;

3.1.4. организацию культурно-массовой работы с учетом возраста и интересов детей;

3.1.5. особые успехи детей (творческие, спортивные, учебные);

3.1.6. успешное постинтернатное сопровождение выпускников приемных семей;

3.1.7. оказание действенной помощи в реализации прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа до 23 лет, по обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;

3.1.8. своевременную сдачу и качественное ведение отчетов о расходовании средств, выделяемых на детей;

3.1.9. своевременное представление информации для решения финансовых, производственных вопросов;

3.1.10. достижение положительных результатов социально-психологической реабилитации, адаптации, определения судьбы детей;

3.1.11. выполнение работы, не входящей непосредственно в обязанности;

3.1.11.1. участие в разработке аналитических и законодательных документов о положении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в части их устройства в семью;

3.1.11.2. участие в конкурсах по проектной деятельности;

3.1.11.3. накопление и распространение научно-методических
материалов по проблемам замещающих семей, пропаганду опыта позитивного семейного воспитания;

3.1.11.4. участие в подготовке мероприятий муниципального, регионального, федерального уровней;

3.1.11.5. выступление на семинарах, конференциях, совещаниях и других мероприятиях муниципального, регионального и федерального уровней.

3.2. Постоянные (ежеквартальные) выплаты назначаются:

3.2.1. лицам, имеющим непрерывный педагогический стаж работника (при условии: в семье не менее трех приемных детей):

- от 3 до 5 лет - 1000 рублей,

- от 5 - 1500 рублей.

4. Снижение размера выплат

Приемным родителям, отсутствующим по причине нетрудоспособности, ежегодного очередного отпуска, размер стимулирующих выплат может быть снижен за данный период.

При невыполнении или ненадлежащем исполнении своих обязанностей, выражающемся в наличии негативных результатов в воспитании и содержании приемных детей, приемным родителям может быть снижен размер надбавки:

- за наличие замечаний по результатам проверок - до 300 рублей;

- за нарушение инструкций по охране жизни и здоровья детей;

- за неисполнение распоряжений администрации - до 300 рублей;

- за возникновение в семье конфликтной ситуации по вине приемного родителя - до 300 рублей;

- за совершение приемным ребенком правонарушений (преступлений) - до 500 рублей;

- несвоевременное обращение к специалистам здравоохранения при наличии медицинских показаний - до 300 рублей.

Непредставление к выплатам, снижение размера выплат указываются в протоколе заседания комиссии с обязательным указанием причин.

Приложение N 2

к Постановлению

главы Кочевского

муниципального района

от 19.06.2008 N 301

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ ФОНДА МАТЕРИАЛЬНОГО

СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРИЕМНЫХ СЕМЕЙ

Пономарев В.М. - начальник управления образования, председатель комиссии

Исаева А.С. - главный специалист органа опеки и попечительства,

заместитель председателя комиссии

Петерсон Л.В. - ведущий специалист органа
опеки и попечительства,

секретарь комиссии

Члены комиссии:

Минина А.В. - главный бухгалтер управления образования

Баранчикова Н.И. - приемный родитель