Законы и постановления РФ

Распоряжение Главы Краснокамского муниципального района от 28.09.2007 N 1239-р “О введении в действие Положения об условиях оплаты труда работников администрации, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы“

Утратил силу в связи с изданием распоряжения Главы Краснокамского муниципального района от 01.11.2008 N 1821-р.

Положение, утвержденное данным документом, вводилось в действие с 1 октября 2007 года.

ГЛАВА КРАСНОКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 сентября 2007 г. N 1239-р

О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ, ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ ОТНЕСЕНЫ

К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии со статьей 22 Устава Краснокамского муниципального района, утвержденного решением Краснокамской Думы от 22.06.2005 N 77 и в целях упорядочения условий оплаты труда работников администрации, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы:

1. Ввести в действие с 01.10.2007 Положение об условиях оплаты труда работников администрации, должности которых не отнесены к
должностям муниципальной службы (приложение).

2. Финансирование по п. 1 распоряжения производить в пределах выделенных ассигнований по фонду оплаты труда на 2007 год.

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на управляющего делами администрации И.А.Шилоносову.

Глава района

В.Д.ЖУКОВ

Приложение

к распоряжению

от 28.09.2007 N 1239-р

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ, ДОЛЖНОСТИ

КОТОРЫХ НЕ ОТНЕСЕНЫ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящее Положение вводится в целях упорядочения условий оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников администрации, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы.

2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

2.1. Оплата труда работников администрации, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, производится в пределах установленного фонда оплаты труда.

2.2. Работники администрации, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, подразделяются на две группы:

- работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих (машинистки, начальник хозяйственной части);

- рабочие, оплата труда которых производится по Единой тарифной сетке работников бюджетной сферы (водители легковых автомобилей, уборщики служебных помещений, дворники, гардеробщики, рабочий-плотник, рабочий-электрик).

2.3. Денежное содержание работников, осуществляющие техническое обеспечение деятельности муниципальных служащих, состоит из 26,5 должностного оклада в год по каждой должности:

- годовой суммы ежемесячных должностных окладов в рамках штатного расписания - в размере 12 установленных должностных окладов;

- надбавки за сложность и напряженность и особый режим работы - в размере 2,5 установленного должностного оклада;

- надбавки за выслугу лет - в размере 3 установленных должностных окладов;

- премий по результатам работы за месяц - в размере 3 установленных должностных окладов;

- квартальных премий - в размере 4 установленных месячных должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 установленных должностных окладов.

2.4. Денежное содержание рабочих (кроме водителей легковых автомобилей), оплата труда которых производится по Единой тарифной сетке
работников бюджетной сферы, состоит из 25 установленных тарифных ставок или установленных должностных окладов по каждой специальности:

- годовой суммы ежемесячных тарифных ставок или должностных окладов в рамках штатного расписания - в размере 12 установленных месячных тарифных ставок или должностных окладов;

- надбавки за сложность и напряженность и особый режим работы - в размере 2,5 установленной месячной тарифной ставки или должностного оклада;

- замещение работника, уходящего в отпуск, - в размере 1,5 установленной ежемесячной тарифной ставки или должностного оклада;

- премий по результатам работы за месяц - в размере 3 установленных месячных тарифных ставок или должностных окладов;

- квартальных премий - в размере 4 установленных месячных тарифных ставок или должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 установленных месячных тарифных ставок или должностных окладов.

2.5. Денежное содержание рабочих - водителей легковых автомобилей, оплата труда которых производится по Единой тарифной сетке работников бюджетной сферы, состоит из 60 установленных месячных тарифных ставок или установленных должностных окладов по каждой специальности:

- годовой суммы месячных тарифных ставок или должностных окладов в рамках штатного расписания - в размере 12 установленных месячных тарифных ставок или должностных окладов;

- надбавки за сложность и напряженность и особый режим работы - в размере 12 установленных месячных тарифных ставок или должностных окладов;

- надбавки за ненормированный рабочий день - в размере 12 установленных месячных тарифных ставок или должностных окладов;

- премий по результатам работы за месяц - в размере 18 установленных месячных тарифных ставок или должностных окладов;

- квартальных премий - в размере 4 установленных месячных тарифных ставок или должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 установленных месячных тарифных ставок или
должностных окладов.

Кроме того, по водителям дополнительно предусматриваются средства на выплату надбавок за классность (1-й класс - 25%, 2-й класс - 10% установленной месячной тарифной ставки или должностного оклада).

2.6. В настоящее Положение могут быть внесены изменения и дополнения по отдельному распоряжению главы Краснокамского муниципального района.