Законы и постановления РФ

Распоряжение Администрации Юго-Камского городского поселения от 13.04.2007 N 37-р “О повышении тарифных ставок (окладов) работников учреждений бюджетной сферы“

Утратил силу с 1 сентября 2007 года в связи с изданием распоряжения Администрации Юго-Камского городского поселения от 27.09.2007 N 56-р.

Вступил в силу с 1 апреля 2007 года (пункт 8 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ ЮГО-КАМСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 13 апреля 2007 г. N 37-р

О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

В целях повышения социальной защищенности работников бюджетной сферы, во исполнение пункта 9 решения Думы Юго-Камского городского поселения от 19.12.2006 N 129 “О бюджете Юго-Камского городского поселения на 2007 год“, от 08.12.2005 N 35 “Об утверждении условий оплаты труда работников, замещающих должности рабочих профессий“, от 31.01.2006 N 51 “Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления“, решения Земского Собрания Пермского муниципального района от 02.02.2006 N 290 “Об оплате труда работников бюджетных учреждений Пермского муниципального района“:

1. Установить с 1 апреля 2007 года тарифные ставки (оклады) отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников бюджетных учреждений Юго-Камского городского поселения согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемые межразрядные тарифные коэффициенты отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы.

3. Сохранить действующую в учреждениях систему выплат компенсационного и стимулирующего характера.

4. Тарификацию работ и присвоение тарифных разрядов производить с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих согласно нормативным правовым актам Российской Федерации.

5. Распространить на бюджетные учреждения поселения показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, установленные нормативными актами, регулирующими вопросы оплаты труда работников федерального уровня по соответствующей отрасли.

6. Повышение тарифных ставок (окладов) работников учреждений бюджетной сферы в соответствии с пунктами 1, 2 настоящего распоряжения производится за счет средств местного бюджета.

7. Признать утратившим силу с 1 апреля 2007 года распоряжение главы администрации Юго-Камского городского поселения от 12.09.2006 N 105-р “О повышении тарифных ставок (окладов) работникам учреждений бюджетной сферы“.

8. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 апреля 2007 г.

9. Распоряжение опубликовать в порядке опубликования (обнародования) муниципальных правовых
актов.

10. Контроль за исполнением распоряжения возложить на помощника главы администрации по экономике и финансам С.И.Болтунову.

Глава администрации

А.А.БОЯРШИНОВ

Приложение

к распоряжению

главы администрации

от 13.04.2007 N 37-р

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

----------------T----T-----T----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T----¬

¦Разряды оплаты ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦

¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+----+-----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+

¦Тарифные ¦1,00¦1,067¦1,11¦1,179¦1,279¦1,416¦1,554¦1,713¦1,881¦2,062¦2,262¦2,441¦2,643¦2,843¦3,065¦3,298¦3,551¦ 4,5¦

¦коэффициенты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+----+-----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+

¦Тарифные ¦1353¦ 1444¦1502¦ 1595¦ 1730¦ 1916¦ 2103¦ 2318¦ 2545¦ 2790¦ 3060¦ 3303¦ 3576¦ 3847¦ 4147¦ 4462¦ 4805¦6089¦

¦ставки (оклады)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦с 01.04.2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---------------+----+-----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----