Законы и постановления РФ

Постановление Главы Сямженского муниципального района от 15.04.2009 N 193 “О перечне мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Сямженском муниципальном районе“ (вместе с “Перечнем мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Сямженском муниципальном районе“)

ГЛАВА СЯМЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 апреля 2009 г. N 193

О ПЕРЕЧНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В СЯМЖЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

В целях выполнения Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года постановляю:

1. Утвердить перечень мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в районе (далее - Перечень) согласно приложению.

2. Возложить на отдел организационной и кадровой работы администрации района функции основного исполнителя мероприятий, предусмотренных Перечнем.

3. Управлению финансов района (Л.Е. Рахмановой) при утверждении бюджета Сямженского муниципального района на 2010 и 2011 годы предусмотреть выделение денежных средств на обучение резерва управленческих кадров и выполнение
мероприятий Перечня.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации района В.И. Зайкину.

Глава района

Н.П.БОРСКИЙ

Приложение

к Постановлению

Главы Сямженского

муниципального района

от 15 апреля 2009 г. N 193

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В СЯМЖЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

----T----------------------------------------T------------------------T---------------------¬

¦ N ¦ Мероприятия ¦Ответственные ¦ Срок выполнения ¦

¦ ¦ ¦исполнители ¦ ¦

+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+

¦1. Организация и проведение конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв ¦

¦управленческих кадров ¦

+---T----------------------------------------T------------------------T---------------------+

¦1.1¦Организация работы по информационному ¦комиссия по формированию¦ постоянно ¦

¦ ¦сопровождению, формированию и подготовке¦резерва управленческих ¦ ¦

¦ ¦резерва управленческих кадров ¦кадров ¦ ¦

+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+

¦1.2¦Анализ управленческого кадрового состава¦отдел организационной и ¦ июнь 2009 г. ¦

¦ ¦администрации района, органов местного ¦кадровой работы ¦ ¦

¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦

+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+

¦1.3¦Привлечение предприятий, некоммерческих ¦отдел организационной и ¦ январь 2010 г. ¦

¦ ¦организаций к работе по формированию ¦кадровой работы ¦ ¦

¦ ¦резерва управленческих кадров ¦ ¦ ¦

+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+

¦1.4¦Прием документов от лиц, желающих быть в¦отдел организационной и ¦ февраль 2010 г. ¦

¦ ¦резерве кадров ¦кадровой работы ¦ ¦

+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+

¦1.5¦Проведение конкурсного отбора кандидатов¦комиссия по формированию¦ март 2010 г. ¦

¦ ¦в резерв управленческих кадров ¦бюджета ¦ ¦

+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+

¦1.6¦Формирование личных дел лиц, включенных ¦отдел организационной и ¦ март 2010 г. ¦

¦ ¦в резерв управленческих кадров ¦кадровой работы ¦ ¦

+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+

¦1.7¦Формирование и ведение ¦отдел организационной и ¦ в течение года ¦

¦ ¦автоматизированной базы данных лиц, ¦кадровой работы ¦ ¦

¦ ¦включенных в резерв ¦ ¦ ¦

+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

¦ Организация
работы с резервом управленческих кадров ¦

+---T----------------------------------------T------------------------T---------------------+

¦2.1¦Формирование групп по направлениям ¦комиссия по формированию¦апрель - май 2010 г. ¦

¦ ¦исполнения резерва управленческих кадров¦резерва управленческих ¦ ¦

¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦

+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+

¦2.2¦Определение направлений, форм и сроков ¦комиссия по формированию¦июнь - сентябрь ¦

¦ ¦обучения резерва управленческих кадров ¦резерва управленческих ¦2010 г. ¦

¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦

+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+

¦2.3¦Проведение семинаров, курсов повышения ¦отдел организационной и ¦по мере необходимости¦

¦ ¦квалификации, стажировок, анкетирования,¦кадровой работы, ¦и наличии денежных ¦

¦ ¦тренингов, итоговой конференции ¦комиссия по формированию¦средств ¦

¦ ¦ ¦резерва управленческих ¦ ¦

¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦

+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+

¦2.4¦Оценка готовности резервистов по итогам ¦комиссия по формированию¦ декабрь 2010 г. ¦

¦
¦проведенных мероприятий ¦управленческих кадров ¦ ¦

L---+----------------------------------------+------------------------+----------------------