Постановление Главы Сямженского муниципального района от 15.04.2009 N 193 “О перечне мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Сямженском муниципальном районе“ (вместе с “Перечнем мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Сямженском муниципальном районе“)
ГЛАВА СЯМЖЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2009 г. N 193
О ПЕРЕЧНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В СЯМЖЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
В целях выполнения Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года постановляю:
1. Утвердить перечень мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в районе (далее - Перечень) согласно приложению.
2. Возложить на отдел организационной и кадровой работы администрации района функции основного исполнителя мероприятий, предусмотренных Перечнем.
3. Управлению финансов района (Л.Е. Рахмановой) при утверждении бюджета Сямженского муниципального района на 2010 и 2011 годы предусмотреть выделение денежных средств на обучение резерва управленческих кадров и выполнение мероприятий Перечня.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации района В.И. Зайкину.
Глава района
Н.П.БОРСКИЙ
Приложение
к Постановлению
Главы Сямженского
муниципального района
от 15 апреля 2009 г. N 193
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В СЯМЖЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
----T----------------------------------------T------------------------T---------------------¬
¦ N ¦ Мероприятия ¦Ответственные ¦ Срок выполнения ¦
¦ ¦ ¦исполнители ¦ ¦
+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+
¦1. Организация и проведение конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв ¦
¦управленческих кадров ¦
+---T----------------------------------------T------------------------T---------------------+
¦1.1¦Организация работы по информационному ¦комиссия по формированию¦ постоянно ¦
¦ ¦сопровождению, формированию и подготовке¦резерва управленческих ¦ ¦
¦ ¦резерва управленческих кадров ¦кадров ¦ ¦
+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+
¦1.2¦Анализ управленческого кадрового состава¦отдел организационной и ¦ июнь 2009 г. ¦
¦ ¦администрации района, органов местного ¦кадровой работы ¦ ¦
¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+
¦1.3¦Привлечение предприятий, некоммерческих ¦отдел организационной и ¦ январь 2010 г. ¦
¦ ¦организаций к работе по формированию ¦кадровой работы ¦ ¦
¦ ¦резерва управленческих кадров ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+
¦1.4¦Прием документов от лиц, желающих быть в¦отдел организационной и ¦ февраль 2010 г. ¦
¦ ¦резерве кадров ¦кадровой работы ¦ ¦
+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+
¦1.5¦Проведение конкурсного отбора кандидатов¦комиссия по формированию¦ март 2010 г. ¦
¦ ¦в резерв управленческих кадров ¦бюджета ¦ ¦
+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+
¦1.6¦Формирование личных дел лиц, включенных ¦отдел организационной и ¦ март 2010 г. ¦
¦ ¦в резерв управленческих кадров ¦кадровой работы ¦ ¦
+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+
¦1.7¦Формирование и ведение ¦отдел организационной и ¦ в течение года ¦
¦ ¦автоматизированной базы данных лиц, ¦кадровой работы ¦ ¦
¦ ¦включенных в резерв ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
¦ Организация работы с резервом управленческих кадров ¦
+---T----------------------------------------T------------------------T---------------------+
¦2.1¦Формирование групп по направлениям ¦комиссия по формированию¦апрель - май 2010 г. ¦
¦ ¦исполнения резерва управленческих кадров¦резерва управленческих ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦
+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+
¦2.2¦Определение направлений, форм и сроков ¦комиссия по формированию¦июнь - сентябрь ¦
¦ ¦обучения резерва управленческих кадров ¦резерва управленческих ¦2010 г. ¦
¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦
+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+
¦2.3¦Проведение семинаров, курсов повышения ¦отдел организационной и ¦по мере необходимости¦
¦ ¦квалификации, стажировок, анкетирования,¦кадровой работы, ¦и наличии денежных ¦
¦ ¦тренингов, итоговой конференции ¦комиссия по формированию¦средств ¦
¦ ¦ ¦резерва управленческих ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦
+---+----------------------------------------+------------------------+---------------------+
¦2.4¦Оценка готовности резервистов по итогам ¦комиссия по формированию¦ декабрь 2010 г. ¦
¦ ¦проведенных мероприятий ¦управленческих кадров ¦ ¦
L---+----------------------------------------+------------------------+----------------------