Законы и постановления РФ

Постановление Главы Горнозаводского муниципального района от 29.01.2007 N 51 “Об утверждении Положения об установлении ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Горнозаводского муниципального района“

Утратил силу в связи с изданием Постановления Главы Горнозаводского муниципального района от 30.07.2008 N 633.

ГЛАВА ГОРНОЗАВОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 января 2007 г. N 51

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ

В ТРУДЕ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ГОРНОЗАВОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 года N 912 “Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности федеральных государственных органов“, Постановлением главы муниципального района от 17 октября 2006 года N 1073 “Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Горнозаводского муниципального района“, статьями 36, 69 Устава Горнозаводского муниципального района, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Горнозаводского муниципального района.

2. Контроль за исполнением Постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального района Шилову М.Г., начальника финансового управления Шипулину Н.В.

Глава муниципального района

Л.Н.СОФОНОВ

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

главы муниципального района

от 29.01.2007 N 51

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,

НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ РАБОТНИКАМ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРНОЗАВОДСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Горнозаводского муниципального района (далее - работники), устанавливается на календарный год.

2. Основными критериями для установления надбавки являются:

специальный режим работы;

постоянная срочность работ, повышенная ответственность за сохранение конфиденциальной информации;

применение в работе современных форм и методов организации труда;

постоянная работа на персональном компьютере в течение рабочего дня.

3. Надбавка устанавливается в размере от 50 до 100% должностного оклада.

4. Надбавка устанавливается распоряжением главы муниципального района или иным должностным лицом, имеющим право приема и увольнения на службу.

5. Конкретный размер надбавки устанавливается каждому из числа технических работников персонально, в зависимости от степени сложности, напряженности выполняемой работы, высоких достижений в труде и специального режима работы в пределах фонда оплаты труда.

6. Конкретный размер надбавки, установленный в пункте 3 настоящего Положения, может быть увеличен или уменьшен при изменении степени сложности, напряженности и специального
режима работы, а также за высокие достижения в труде в пределах фонда оплаты труда.

7. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления надбавки рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.