Законы и постановления РФ

Постановление Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6 “О внесении изменений и дополнений в Перечень специализаций и требований к профессиональному образованию муниципальных служащих администрации Добрянского муниципального района“

Фактически утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации Добрянского муниципального района от 31.10.2007 N 1346, признавшего Постановление Администрации Добрянского муниципального района от 10.07.2006 N 500 утратившим силу.

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 января 2007 г. N 6

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПЕРЕЧЕНЬ СПЕЦИАЛИЗАЦИЙ

И ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с Постановлением губернатора Пермской области от 25.06.1997 N 232 “О квалификационных требованиях по государственным должностям государственной службы администрации Пермской области“, Законом Пермской области от 05.11.1998 N 272-32 “О соотношении муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы в Пермской области“, Законом Пермской области от 10.10.2005 N
2536-559 “О квалификационных требованиях к стажу гражданской службы для государственных должностей государственной гражданской службы Пермской области“, решением Земского Собрания Добрянского муниципального района от 28.06.2006 N 154 “Об утверждении квалификационных требований по муниципальным должностям муниципальной службы в Добрянском муниципальном районе“ и в целях обеспечения высокого уровня профессиональной подготовки, единства квалификационных требований муниципальных служащих по муниципальным должностям муниципальной службы в администрации Добрянского муниципального района постановляю:

1. Внести изменения и дополнения в Перечень специализаций и требований к профессиональному образованию муниципальных служащих администрации Добрянского муниципального района, утвержденный Постановлением главы администрации района от 10.07.2006 N 500:

1.1. исключить квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы управления жизнеобеспечения (приложение 3);

1.2. исключить квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы отдела кадрового и документационного обеспечения (приложение 10);

1.3. дополнить квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы отдела потребительского рынка (приложение 3);

1.4. дополнить квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы отдела сельского и лесного хозяйства (приложение 10);

1.5. дополнить квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы отдела муниципальной службы и кадров (приложение 16);

1.6. дополнить квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы отдела социально-экономического планирования и прогнозирования (приложение 17);

1.7. квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы комитета организационного взаимодействия (приложение 7):

- по строке “начальник отдела“ в графе “Образование, считающееся равноценным“ дополнить словами “медицинским специальностям“;

- по строке “ведущий специалист“ в графе “Образование, считающееся равноценным“ дополнить словами “техническим специальностям“;

- дополнить строкой “специалист 1-й категории“ согласно приложению 7;

1.8. квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (приложение 11):

- по строке “главный специалист“ в графе “Образование, считающееся равноценным“ дополнить словами “техническим
специальностям“;

1.9. квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы управления развития территории (приложение 12):

- по строке “заместитель начальника управления“ в графе “Образование, считающееся равноценным“ дополнить словами “специальностям экономики и управления“;

- по строке “начальник отдела“ в графе “Наименование муниципальной должности“ дополнить словами “заместитель начальника отдела“;

- дополнить строкой “специалист 1-й категории“ согласно приложению 12.

2. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации района Ипполитова И.Д.

Глава администрации района

С.Г.ОКУЛОВ

Приложение 3

к Постановлению

главы администрации района

от 10.01.2007 N 6

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА

ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

--------------T-------------T----------------T-------------------------------T-----------------T----------------¬

¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление и ¦ Образование, ¦

¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального образования ¦ специальность ¦ считающееся ¦

¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессионального¦ равноценным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦

+-------------+-------------+----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+-------------+-------------+----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная ¦Государственное ¦Высшее профессиональное ¦Государственное и¦Высшее ¦

¦отдела ¦ ¦строительство и ¦образование по специальностям ¦муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦право, ¦государственного и ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦координация ¦муниципального управления, либо¦юриспруденция ¦медицинским, ¦

¦ ¦ ¦деятельности по ¦по специализации муниципальных ¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦поддержке и ¦должностей муниципальной ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦развитию малого ¦службы или образование, ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦бизнеса ¦считающееся равноценным ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦

+-------------+-------------+----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Главный ¦Старшая ¦Координация ¦Высшее профессиональное ¦Государственное и¦Высшее ¦

¦специалист ¦ ¦в сфере ¦образование по специальностям ¦муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦потребительского¦государственного и ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦рынка, ¦муниципального управления, либо¦ ¦медицинским, ¦

¦ ¦ ¦документационное¦по специализации муниципальных ¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦обеспечение ¦должностей муниципальной ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦управления ¦службы или образование, ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦

L-------------+-------------+----------------+-------------------------------+-----------------+-----------------

Приложение 7

к Постановлению

главы администрации района

от 10.01.2007 N 6

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КОМИТЕТА

ОРГАНИЗАЦИОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

--------------T-------------T----------------T------------------------T-----------------T----------------¬

¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление и ¦ Образование, ¦

¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального ¦ специальность ¦ считающееся ¦

¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ образования ¦профессионального¦ равноценным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ образования ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ муниципального ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦

+-------------+-------------+----------------+------------------------+-----------------+----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+-------------+-------------+----------------+------------------------+-----------------+----------------+

¦Специалист ¦Младшая ¦Документационное¦Среднее профессиональное¦Документационное ¦Среднее ¦

¦1-й категории¦ ¦обеспечение ¦образование по ¦обеспечение ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦управления ¦специализации ¦управления ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦

L-------------+-------------+----------------+------------------------+-----------------+-----------------

Приложение 10

к Постановлению

главы администрации района

от 10.01.2007 N 6

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА

СЕЛЬСКОГО И ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

--------------T-------------T---------------------T-------------------------------T-----------------T----------------¬

¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление ¦ Образование, ¦

¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального образования ¦ и специальность ¦ считающееся ¦

¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессионального¦ равноценным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦

+-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная ¦Организация и ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦

¦ ¦ ¦управление ¦образование по специальности ¦и муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦агропромышленным ¦“Государственное и ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦комплексом в условиях¦муниципальное управление“ либо ¦менеджмент ¦военным ¦

¦ ¦ ¦рыночной экономики, ¦по специализации муниципальных ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦экономика и ¦должностей муниципальной ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦управление на ¦службы или образование, ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦предприятиях ¦считающееся равноценным ¦ ¦управления, ¦

¦ ¦ ¦агропромышленного ¦ ¦ ¦сельского ¦

¦ ¦ ¦комплекса, ¦ ¦ ¦хозяйства ¦

¦ ¦ ¦практические аспекты ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦агропромышленного ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Главный ¦Старшая ¦Бухгалтерский учет, ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦

¦специалист ¦ ¦финансово-кредитная ¦образование по специальности ¦и муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦деятельность ¦“Государственное и ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦сельскохозяйственных ¦муниципальное управление“ либо ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦предприятий, ¦по специализации муниципальных ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦технология ¦должностей муниципальной ¦ ¦управления, ¦

¦ ¦ ¦производства и ¦службы или образование, ¦ ¦сельского ¦

¦ ¦ ¦переработки с/х ¦считающееся равноценным ¦ ¦хозяйства ¦

¦ ¦ ¦продукции, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦агрономия и ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦агрохимия, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦плодоовощеводство ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Специалист ¦Младшая ¦Документационное ¦Среднее профессиональное ¦Документационное ¦Среднее ¦

¦1-й категории¦ ¦обеспечение ¦образование по специализации ¦обеспечение ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦управления ¦муниципальных должностей ¦управления ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельского ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства ¦

L-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+-----------------

Приложение 12

к Постановлению

главы администрации района

от 10.01.2007 N 6

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ

РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИИ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА

--------------T-------------T--------------------T--------------------------T-----------------T-----------------------¬

¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление и ¦ Образование, ¦

¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального ¦ специальность ¦ считающееся ¦

¦должности ¦ должностей ¦ должности ¦образования муниципального¦профессионального¦ равноценным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ образования ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦

+-------------+-------------+--------------------+--------------------------+-----------------+-----------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+-------------+-------------+--------------------+--------------------------+-----------------+-----------------------+

¦Специалист ¦Младшая ¦Оформление земельных¦Среднее профессиональное ¦ Юриспруденция ¦Среднее ¦

¦1-й категории¦ ¦участков ¦образование по ¦ ¦профессиональное ¦

¦ ¦ ¦ ¦специализации ¦ ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦техническим, ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦сельскохозяйственным ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики и управления,¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гуманитарно-социальным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦

L-------------+-------------+--------------------+--------------------------+-----------------+------------------------

Приложение 16

к Постановлению

главы администрации района

от 10.01.2007 N 6

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

--------------T-------------T-----------------T-------------------------------T-----------------T----------------¬

¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление ¦ Образование, ¦

¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального образования ¦ и специальность ¦ считающееся ¦

¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессионального¦ равноценным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦

+-------------+-------------+-----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+-------------+-------------+-----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная ¦Государственное ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦

¦отдела ¦ ¦строительство ¦образование по специальностям ¦и муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦и право, ¦государственного и ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦муниципальная ¦муниципального управления либо ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦служба и ¦по специализации муниципальных ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦кадровая ¦должностей муниципальной ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦политика ¦службы или образование, ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦ ¦

+-------------+-------------+-----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Специалист ¦Младшая ¦Кадровое ¦Среднее профессиональное ¦Документационное ¦Среднее ¦

¦1-й категории¦ ¦делопроизводство,¦образование по специализации ¦обеспечение ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦документационное ¦муниципальных должностей ¦управления ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦обеспечение ¦муниципальной службы или ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦управления ¦образование, считающееся ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦

L-------------+-------------+-----------------+-------------------------------+-----------------+-----------------

Приложение 17

к Постановлению

главы администрации района

от 10.01.2007 N 6

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

--------------T-------------T----------------T---------------------------------T-----------------T----------------¬

¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление ¦ Образование, ¦

¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального образования ¦ и специальность ¦ считающееся ¦

¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессионального¦ равноценным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦

+-------------+-------------+----------------+---------------------------------+-----------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная ¦Планирование и ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦

¦отдела ¦ ¦прогнозирование ¦образование по специальностям ¦и муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦социально- ¦государственного и муниципального¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦экономической ¦управления либо по ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦деятельности, ¦специализации муниципальных ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦анализ ¦должностей муниципальной службы ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦или образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

+-------------+-------------+----------------+---------------------------------+-----------------+----------------+

¦Консультант ¦Ведущая ¦Планирование, ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦

¦ ¦ ¦прогнозирование,¦образование по специальностям ¦и муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦маркетинговое ¦государственного и муниципального¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦планирование, ¦управления либо по ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦исследование, ¦специализации муниципальных ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦анализ ¦должностей муниципальной службы ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦или образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

L-------------+-------------+----------------+---------------------------------+-----------------+-----------------