Решение Думы Добрянского городского поселения от 26.12.2006 N 266 “О внесении изменений в Методику формирования бюджета Добрянского городского поселения“
Фактически утратил силу в связи с принятием решения Думы Добрянского городского поселения от 19.12.2007 N 439, признавшего решение Думы Добрянского городского поселения от 10.10.2006 N 224 утратившим силу.Вступил в силу с 26 декабря 2006 года (пункт 2 данного документа).
ДУМА ДОБРЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 декабря 2006 г. N 266
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ФОРМИРОВАНИЯ БЮДЖЕТА
ДОБРЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
Принято
Думой Добрянского
городского поселения
25 декабря 2006 года
Руководствуясь статьей 23 Устава Добрянского городского поселения, Дума Добрянского городского поселения решает:
Внести в Методику формирования бюджета Добрянского городского поселения, утвержденную решением Думы городского поселения от 10.10.2006 N 224, следующие изменения:
1.1. Изложить пункт 3.2.9 в следующей редакции:
“3.2.9. Расчет расходов на оплату труда главы Добрянского городского поселения, главы администрации городского поселения, председателя контрольно-ревизионной комиссии и денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления Добрянского городского поселения определяются следующим образом:
УПР = ФОТгл. + ФОТгл.адм. + ФОТ пред.крк +
+ ФОТмс + ФОТр + Нв,
где
ФОТгл. - годовой фонд оплаты труда главы Добрянского городского поселения рассчитывается в соответствии с Законом Пермского края от 03.04.2006 N 2949-665 “О предельных нормативах оплаты труда депутатов, должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе“, решением Думы Добрянского городского поселения от 27.06.2006 N 176 “Об оплате труда главы Добрянского городского поселения“.
ФОТгл. = ДВ мес. x 12 мес. x Д х Рк x 1,262,
где
ДВ мес. - ежемесячное денежное вознаграждение;
Д - индекс повышения денежного вознаграждения;
Рк - районный коэффициент;
1,262 - начисления на заработную плату.
ФОТ гл.адм. - годовой фонд оплаты труда главы администрации Добрянского городского поселения рассчитывается в соответствии с Законом Пермского края от 03.04.2006 N 2951-666 “О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих“.
ФОТ гл.адм. = ПНОТ x Рк x 12 мес. x 1,262,
где
ПНОТ - предельный норматив оплаты труда в месяц, рассчитанный в соответствии с Законом Пермского края от 03.04.2006 N 2951-666 “О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих“;
Рк - районный коэффициент;
1,262 - начисления на заработную плату.
ФОТ пред.крк - годовой фонд оплаты труда председателя контрольно-ревизионной комиссии Добрянского городского поселения рассчитывается в соответствии с Законом Пермского края от 03.04.2006 N 2951-666 “О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих“.
ФОТ пред.крк = ПНОТ x Рк x 12 мес. x 1,262,
где
ПНОТ - предельный норматив оплаты труда в месяц, рассчитанный в соответствии с Законом Пермского края от 03.04.2006 N 2951-666 “О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих“;
Рк - районный коэффициент;
1,262 - начисления на заработную плату.
ФОТмс - годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих с учетом начислений на заработную плату, который рассчитывается исходя из должностных окладов, установленных штатным расписанием в порядке, установленном Положением о денежном содержании муниципальных служащих, утвержденным решением Думы Добрянского городского поселения от 13.06.2006 N 157, и численности муниципальных служащих, а именно:
ФОТмс = (К х ФДОмес. x Д x Рк x 1,262),
где
К - количество должностных окладов в соответствии с пунктом 10 Положения о денежном содержании муниципальных служащих в Добрянском городском поселении, утвержденного решением Думы Добрянского городского поселения от 13.06.2006 N 157;
ФДОмес. - фонд должностных окладов в месяц согласно утвержденному штатному расписанию;
Рк - районный коэффициент;
Д - индекс повышения окладов;
1,262 - начисления на заработную плату.
ФОТтр - годовой фонд оплаты труда рабочих с учетом начислений на заработную плату, который рассчитывается исходя из численности рабочих и должностных окладов штатного расписания, установленных им в соответствии с ЕТС в следующем порядке: кроме 12 ежемесячных должностных окладов (тарифных ставок) - годовой суммы должностных окладов - предусматриваются средства на:
выплату надбавки за сложность, напряженность и особый режим работы - в размере 7,5 д/о;
замещение работников, уходящих в отпуск, - в размере 1,5 д/о;
выплату премий - в размере 3 д/о;
выплату материальной помощи - в размере 2 д/о.
ФОТр = (К x ФДОмес. x Д x Рк x 1,262) + Нв,
где
К - количество должностных окладов в соответствии с пунктом 3.2.8 настоящей Методики;
ФДОмес. - фонд должностных окладов в месяц согласно утвержденному штатному расписанию;
Д - индекс повышения окладов;
Рк - районный коэффициент;
1,262 - начисления на заработную плату;
Нв - средства на выплату надбавок водителям легковых автомобилей, в том числе за классность (1-й класс - 25%, 2-й класс - 10% должностного оклада) и за ненормируемый рабочий день в размере 50% должностного оклада. Данный показатель рассчитывается исходя из численности водителей в соответствии с удельным весом указанной категории работников в расчетной численности аппарата следующим образом:
Нв = (12д/о x Рк x Д x 60%(75%) x 1,262 x Чв),
где
Чв - численность водителей.“.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.
3. Опубликовать решение в газете “Добрянский вестник“.
Глава Добрянского городского поселения
К.В.ЛЫЗОВ
26.12.2006