Постановление Главы Большесосновского муниципального района от 19.12.2006 N 396 “Об утверждении Положения о Совете по работе с молодежью Большесосновского муниципального района и его состава“
Утратил силу в связи с изданием Постановления Главы Большесосновского муниципального района от 04.04.2007 N 187.ГЛАВА БОЛЬШЕСОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2006 г. N 396
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СОВЕТЕ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
БОЛЬШЕСОСНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ЕГО СОСТАВА
Руководствуясь ст. 15 Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, ст. 6 Устава Большесосновского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о Совете по работе с молодежью Большесосновского муниципального района;
1.2. Состав Совета по работе с молодежью Большесосновского муниципального района.
2. Признать утратившим силу распоряжение главы администрации района от 04.10.2002 N 335-р “Об утверждении состава Совета по работе с молодежью Большесосновского района“ и распоряжение главы администрации района от 14.05.2003 N 186-р “О внесении изменений в распоряжение главы администрации Большесосновского района от 04.10.2002 N 335-р “Об утверждении состава Совета по работе с молодежью Большесосновского района“.
3. Контроль за работой Совета по работе с молодежью Большесосновского муниципального района и взаимодействие с администрациями поселений Большесосновского муниципального района возложить на помощника заместителя главы администрации района по физической культуре, спорту и делам молодежи Белоногова П.В.
Глава Большесосновского муниципального района
Г.Ф.КОЛЧАНОВА
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
главы Большесосновского
муниципального района
от 19.12.2006 N 396
СОСТАВ
СОВЕТА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ БОЛЬШЕСОСНОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Долгих Н.Н. - продавец ИП “Шилов С.В.“, председатель Совета по
работе с молодежью
Тигунцева Н.Н. - советник главы администрации района по правовым
вопросам, заместитель председателя Совета по
работе с молодежью
Белоногов П.В. - помощник заместителя главы администрации района
по физической культуре, спорту и делам молодежи,
ответственный секретарь Совета по работе с
молодежью
Члены Совета по работе с молодежью
Бочкарева Л.А. - заместитель директора ДЮЦ “Олимп“
Бушуева Л.Е. - повар Кленовской средней школы
Галямина Т.В. - воспитатель Большесосновского детсада
Ерохина Т.В. - директор Кленовского дома культуры
Жданкова Т.В. - культработник Тойкинского дома культуры
Куцин А.Н. - учитель Черновской средней школы
Некрасова Т.А. - учитель Большесосновской средней школы
Россоха Л.В. - заведующая Полозовским детсадом
Пенягин М.А. - директор МУК “Районный методический центр
культуры и досуга“
Смирнова С.А. - учитель Левинской средней школы
Тихонов В.П. - учитель Петропавловской средней школы
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
главы Большесосновского
муниципального района
от 19.12.2006 N 396
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ БОЛЬШЕСОСНОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Совет по работе с молодежью (далее - СРМ) создается как молодежная организация, деятельность которой способствует повышению творческой и трудовой активности молодых специалистов, развитию молодежного движения как важнейшего условия реализации плана стратегического развития района.
1.2. Работа Совета строится на принципе социального партнерства и взаимного сотрудничества с органами местного самоуправления сельских поселений, органами территориального общественного самоуправления (ТОС), профсоюзными организациями предприятий, а также молодежных и детских общественных объединений.
1.3. Основной задачей СРМ является координация мер в рамках районной системы социального воспитания и организации работы с молодежью и студенчеством, их досуга, спорта, занятости, решении проблем социально-бытового характера.
1.4. В своей деятельности СРМ руководствуется действующим законодательством, нормативными документами района и настоящим Положением.
1.5. СРМ осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством ответственного работника аппарата администрации района по молодежной политике.
1.6. В составе СРМ по отдельным направлениям работы могут создаваться секции:
- Научно-технической работы;
- Культурно-массовая;
- Спортивная;
- Социально-бытовая.
1.7. Положение определяет:
Условия формирования и порядок организации работы СРМ.
Основные направления деятельности СРМ.
Сферу компетенции СРМ при организации взаимодействия.
Права СРМ.
2. УСЛОВИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СРМ
2.1. СРМ формируется на основании постановления главы администрации Большесосновского муниципального района из представителей администрации района, представителей общественных, общественно-политических, профсоюзных и иных молодежных организаций района, экспертов и специалистов, занимающихся проблемами молодежи.
2.2. Члены СРМ, независимо от порядка и срока вхождения в состав, обладают равными правами и обязанностями.
2.3. Руководит деятельностью СРМ и ведет заседание председатель СРМ, а в его отсутствие заместитель председателя.
2.4. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СРМ:
2.4.1. осуществляет руководство работой СРМ
2.4.2. созывает пленарные совещания СРМ и руководит их работой.
2.5. ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СРМ осуществляет функции председателя СРМ по его поручению.
2.6. ОТВЕТСТВЕННЫЙ СЕКРЕТАРЬ СРМ:
2.6.1. обеспечивает организацию текущей работы СРМ;
2.6.2. готовит материалы к заседаниям СРМ и рабочих групп (секции);
2.6.3. обеспечивает оперативную координацию работы представителей подразделений и создаваемых в рамках СРМ рабочих групп (секции) и комиссий;
2.6.4. обеспечивает ведение документации СРМ;
2.6.5. осуществляет контроль за своевременным выполнением планов работы СРМ и принятых решений и систематически информирует руководство СРМ.
2.7. Члены СРМ обязаны регулярно посещать заседания СРМ, выполнять решения СРМ и взятые на себя обязательства, а также поручения председателя СРМ.
2.8. Для подготовки отдельных вопросов, требующих специального и дополнительного изучения, СРМ могут создаваться рабочие и аналитические группы. Они могут состоять как из членов СРМ, так и из специалистов, привлекаемых к работе на правах консультантов, не входящих в состав СРМ.
2.9. Члены СРМ осуществляют свою деятельность в СРМ безвозмездно на общественных началах.
2.10. Изменения и дополнения в Положение о Совете по работе с Молодежью (СРМ) и его состав вносятся постановлением главы администрации Большесосновского муниципального района.
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СРМ
3.1. Формирование условий гражданского становления, духовно-нравственного и патриотического воспитания, повышение общественной роли и социальной значимости молодых жителей района.
3.2. Совет работы с молодежью реализует следующие задачи:
3.2.1. осуществление согласования деятельности органами местного самоуправления сельских поселений, территориальных органов исполнительной власти и учреждений и ведомств в части их компетенции по обеспечению реализации районной молодежной политики;
3.2.2. анализ и обобщение деятельности органами местного самоуправления сельских поселений, территориальных органов исполнительной власти по конкретным вопросам, связанным с разработкой и выполнением программ в области молодежной политики;
3.2.3. принятие рекомендаций и в случае необходимости обращений в адрес территориальных органов исполнительной власти, учреждений и ведомств, а также молодежных и детских общественных объединений в связи с рассмотрением вопросов, относящихся к их компетенции;
3.2.4. создание рабочих групп с участием представителей советов по молодежной политике поселений, районного совета по молодежной политике, ученых специалистов для решения конкретных вопросов районной молодежной политики;
3.2.5. координация мер в рамках районной системы социального воспитания, организации работы с молодежью и студенчеством, их досуга, спорта, занятости и отдыха;
3.2.6. разработка и экспертиза программ и предложений, в том числе по совершенствованию законодательной базы, нормативно-правовому обеспечению молодежной политики;
3.2.7. разработка и реализация мер по профилактике негативных проявлений в молодежной сфере;
3.2.8. информирование главы Большесосновского муниципального района о положении дел в молодежной среде;
3.2.9. решения СРМ носят рекомендательный характер. По вопросам, требующим решений главы Большесосновского муниципального района, СРМ вносит в установленном порядке.
4. РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ СРМ
4.1. Работа СРМ осуществляется в соответствии с планом работы, утвержденным председателем Совета.
4.2. Заседание СРМ проводится не реже 1 раза в квартал и по мере необходимости. Правом внеочередного созыва СРМ обладают председатель и его заместитель.
4.3. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава СРМ.
4.4. Вопросы для рассмотрения включаются в проверку дня на предыдущем заседании СРМ и сообщаются всем члена Совета не позднее двух недель до дня очередного заседания.
4.5. Внеочередные вопросы вносятся в повестку дня заседания председателем СРМ, заместителем председателя или решением большинства Совета.
4.6. Вопросы рассматриваются в порядке представления информации, вынесения предложений, назначения ответственных, установления сроков подготовки решения.
4.7. По рассматриваемым вопросам СРМ простым большинством голосов принимает решения, оформленные в виде протоколов и выписок из протоколов на бланке Совета, которые подписываются председательствующим и ответственным секретарем СРМ. При необходимости в протоколы вносятся особые мнения членов Совета, возникающие при принятии решений.
4.8. Выписки из протоколов заседаний СРМ являются его официальными документами рекомендательного характера и могут быть направлены в адрес главы Большесосновского муниципального района, структурных подразделений администрации района и других организаций.