Постановление Главы Чайковского муниципального района от 13.12.2006 N 3090 “Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями“
ГЛАВА ЧАЙКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2006 г. N 3090
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ
В соответствии со ст. 303 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации“ постановляю:
1. Утвердить Порядок регистрации трудовых договоров с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, согласно приложению.
2. Возложить выполнение функций по регистрации трудовых договоров с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, на юридический отдел администрации Чайковского муниципального района.
3. Постановление главы администрации города Чайковского Пермской области от 01.08.2005 N 2537 “Об утверждении порядка регистрации трудовых договоров“ признать утратившим силу.
4. Прекратить регистрацию трудовых договоров, заключенных работодателями - физическими лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями.
5. Комитету по делопроизводству и работе с обращениями граждан опубликовать Постановление в газете “Огни Камы“.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы муниципального района, управляющего делами А.С.Дерюшева.
Глава муниципального района
Н.А.ЗАИКИН
Утвержден
Постановлением
главы муниципального района
от 13.12.2006 N 3090
ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ
1. Регистрация трудовых договоров осуществляется юридическим отделом администрации Чайковского муниципального района (далее - Юридический отдел) по месту жительства (в соответствии с регистрацией) физического лица - работодателя, не являющегося индивидуальным предпринимателем.
2. Регистрация трудовых договоров является обязанностью работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем.
3. Регистрация договоров осуществляется в журнале регистрации трудовых договоров.
4. Работодатель или уполномоченный представитель работодателя (при представлении копии доверенности, заверенной нотариально) при условии представления документа, удостоверяющего личность, предоставляет для регистрации трудового договора с работником в течение месяца с момента заключения соответствующего трудового договора следующие документы:
- заявление о регистрации трудового договора;
- трудовой договор в двух экземплярах и его копию.
5. Регистрация трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, носит уведомительный характер. Юридический отдел вправе давать замечания и рекомендации по содержанию положений трудового договора в случае нарушения требований трудового законодательства.
6. Юридический отдел осуществляет регистрацию трудовых договоров в течение семи рабочих дней со дня поступления документов.
7. Факт регистрации договора подтверждается проставлением штампа установленного образца согласно приложению к Порядку регистрации трудовых договоров с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
8. Должностное лицо, осуществляющее регистрацию трудовых договоров, проставляет штамп регистрации на подлинных экземплярах договора с указанием регистрационного номера и даты регистрации, заверяет факт регистрации своей подписью и делает отметку в журнале регистрации.
9. Копия зарегистрированного договора с прилагаемыми документами (в соответствии с п. 4 настоящего Порядка) остается в Юридическом отделе для учета и хранения.
10. Изменения и дополнения трудовых договоров, вносимые в период его действия или при продлении на новый срок, подлежат регистрации в порядке, установленном для трудового договора.
11. Информация, получаемая Юридическим отделом при регистрации трудовых договоров работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, является конфиденциальной. В случае необходимости работники и работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, могут в письменной форме обратиться в администрацию Чайковского муниципального района с целью получения соответствующей справки.
12. Журнал регистрации с копиями зарегистрированных договоров и прилагаемых документов после окончания срока их действия передается на архивное хранение в установленном порядке.
Приложение
к Порядку
регистрации трудовых договоров
с работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными предпринимателями
Образец штампа регистрации трудовых договоров
ЗАРЕГИСТРИРОВАН
в администрации Чайковского
муниципального района
Дата регистр. _____________
Регистр. N ________________
Подпись ___________________