Законы и постановления РФ

Постановление Администрации Добрянского муниципального района от 10.07.2006 N 500 (ред. от 03.04.2007) “Об утверждении Перечня специализаций и требований к профессиональному образованию муниципальных служащих администрации Добрянского муниципального района“

Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации Добрянского муниципального района от 31.10.2007 N 1346.

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 июля 2006 г. N 500

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЙ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Постановлений Администрации Добрянского

муниципального района от 23.10.2006 N 869,

от 30.10.2006 N 907, от 07.12.2006 N 1143,

от 10.01.2007 N 6, от 15.03.2007 N 363,

от 16.03.2007 N 364, от 03.04.2007 N 445)

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.01.1996 N 123 “О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы“, Постановлением губернатора Пермской области от 25.06.1997 N 232 “О квалификационных требованиях по государственным должностям государственной службы
администрации Пермской области“, Законом Пермской области от 05.11.1998 N 272-32 “О соотношении муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы в Пермской области“, Законом Пермской области от 10.10.2005 N 2536-559 “О квалификационных требованиях к стажу гражданской службы для государственных должностей государственной гражданской службы Пермской области“, решением Земского Собрания Добрянского муниципального района от 28.06.2006 N 154 “Об утверждении квалификационных требований по муниципальным должностям муниципальной службы в Добрянском муниципальном районе“ и в целях обеспечения высокого уровня профессиональной подготовки, единства квалификационных требований муниципальных служащих по муниципальным должностям муниципальной службы в администрации Добрянского муниципального района постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень специализаций и требований к профессиональному образованию и стажу муниципальных служащих, необходимых для исполнения обязанностей по муниципальным должностям муниципальной службы, содержащимся в штатных расписаниях:

- Администрации Добрянского муниципального района (приложение 1);

- Управления по безопасности жизнедеятельности администрации Добрянского муниципального района (приложение 2);

- Управления жизнеобеспечения администрации Добрянского муниципального района (приложение 3);

(Квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы управления жизнеобеспечения администрации Добрянского муниципального района исключены. - Постановление Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6)

- Отдела потребительского рынка администрации Добрянского муниципального района (приложение 3);

(абзац введен Постановлением Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6)

- Юридического управления администрации Добрянского муниципального района (приложение 4);

- Отдела мобилизации, режима секретности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации Добрянского муниципального района (приложение 5);

- Административной комиссии администрации Добрянского муниципального района (приложение 6);

- Комитета организационного взаимодействия администрации Добрянского муниципального района (приложение 7);

- Отдела загс администрации Добрянского муниципального района (приложение 8);

- Отдела по культурно-массовой работе администрации Добрянского муниципального района (приложение 9);

- Отдела кадрового и документационного обеспечения администрации Добрянского
муниципального района (приложение 10);

(Квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы отдела кадрового и документационного обеспечения администрации Добрянского муниципального района исключены. - Постановление Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6)

- Отдела сельского и лесного хозяйства администрации Добрянского муниципального района (приложение 10);

(абзац введен Постановлением Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6)

- Комиссии по делам несовершеннолетних администрации Добрянского муниципального района (приложение 11);

- Управления развития территории администрации Добрянского муниципального района (приложение 12);

- Управления здравоохранения администрации Добрянского муниципального района (приложение 13);

- Управления финансов и казначейства администрации Добрянского муниципального района (приложение 14);

- Управления образования администрации Добрянского муниципального района (приложение 15);

- Отдела муниципальной службы и кадров администрации Добрянского муниципального района (приложение 16);

(абзац введен Постановлением Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6)

- Отдела социально-экономического планирования и прогнозирования администрации Добрянского муниципального района (приложение 17).

(абзац введен Постановлением Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6)

2. Установить, что внесение изменений и дополнений в указанный Перечень производится постановлением главы администрации района по предложению отдела кадрового и документационного обеспечения администрации района на основании изменений в структуре администрации района и распределением должностных обязанностей.

3. Отделу кадрового и документационного обеспечения администрации Добрянского муниципального района:

- определить соответствие уровня профессионального образования муниципальных служащих квалификационным требованиям по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы;

- разработать мероприятия по переподготовке, повышению квалификации муниципальных служащих в случае выявления несоответствия профессионального образования требованиям по муниципальной должности.

4. Считать утратившим силу Постановление главы городского самоуправления от 09.01.2003 N 25 “Об утверждении Перечня специализаций и требований к профессиональному образованию муниципальных служащих, необходимых для исполнения обязанностей по муниципальным должностям муниципальной службы, содержащимся в штатных расписаниях самостоятельных
структурных подразделений, администраций поссельсоветов“.

5. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации Добрянского муниципального района И.Д.Ипполитова.

Глава администрации района

С.Г.ОКУЛОВ

Приложение 1

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

--------------T-------T------------------------T--------------------------T---------------T----------------¬

¦Наименование ¦Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦Направление и ¦ Образование, ¦

¦муниципальной¦муници-¦муниципальной должности ¦ профессионального ¦специальность ¦ считающееся ¦

¦ должности ¦пальных¦ ¦образования муниципального¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦ ¦дол- ¦ ¦ служащего ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦жностей¦ ¦ ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+-------------+-------+------------------------+--------------------------+---------------+----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+-------------+-------+------------------------+--------------------------+---------------+----------------+

¦Заместитель ¦Высшая ¦Управление развитием ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦главы ¦ ¦района, управление ¦образование в соответствии¦и
муниципальное¦профессиональное¦

¦администрации¦ ¦муниципальной собствен- ¦со специализацией ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦ностью, природопользова-¦муниципальной должности ¦менеджмент, ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦ние и земельные отноше- ¦или образование, ¦юриспруденция ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦ния, инвестиционная и ¦считающееся равноценным, с¦ ¦педагогическим, ¦

¦ ¦ ¦промышленная политика, ¦дополнительным высшим ¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦муниципальное ¦профессиональным образова-¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦управление в области ¦нием по специализации му- ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦архитектуры и ¦ниципальных должностей му-¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦градостроительства ¦ниципальной службы ¦ ¦управления ¦

+-------------+-------+------------------------+--------------------------+---------------+----------------+

¦Заместитель ¦Высшая ¦Управление персоналом ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦главы ¦ ¦муниципальной службы, ¦образование в соответствии¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦администрации¦ ¦муниципальная служба ¦со специализацией ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦и кадровая политика, ¦муниципальной должности ¦менеджмент ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦информационные ¦или образование, ¦организации, ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦технологии, ¦считающееся равноценным, ¦юриспруденция ¦педагогическим, ¦

¦ ¦ ¦документационное ¦с дополнительным высшим ¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦обеспечение управления ¦профессиональным образова-¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦нием по специализации ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦управления ¦

+-------------+-------+------------------------+--------------------------+---------------+----------------+

¦Заместитель ¦Высшая ¦Муниципальное ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦главы ¦ ¦управление социальной ¦образование в соответствии¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦администрации¦ ¦сферой, ¦со специализацией ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦правовое обеспечение ¦муниципальной должности ¦менеджмент ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦развития социальной ¦или образование, ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦сферы ¦считающееся равноценным, ¦ ¦педагогическим, ¦

¦ ¦ ¦ ¦с дополнительным высшим ¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦ ¦профессиональным ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦образованием по ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦специализации ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦ ¦

+-------------+-------+------------------------+--------------------------+---------------+----------------+

¦Заместитель ¦Высшая ¦Муниципальное управление¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦главы ¦ ¦финансами, ¦образование в соответствии¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦администрации¦ ¦муниципальное ¦со специализацией ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦регулирование рыночной ¦муниципальной должности ¦финансы и ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦экономики, анализ и ¦или образование, ¦кредит ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦прогнозирование ¦считающееся равноценным, ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦финансово-экономической ¦с дополнительным высшим ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦деятельности района ¦профессиональным образова-¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦нием по специализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦ ¦

+-------------+-------+------------------------+--------------------------+---------------+----------------+

¦Пресс- ¦Ведущая¦Связь с ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦секретарь ¦ ¦общественностью, СМИ ¦образование по специаль- ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦главы ¦ ¦района, взаимодействие с¦ностям государственного и ¦управление ¦образование по ¦

¦администрации¦ ¦государственными ¦муниципального управления ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦органами власти, ¦либо по специализации ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦органами местного ¦муниципальных должностей ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦самоуправления района, ¦муниципальной службы или ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦информационные ¦образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦технологии ¦равноценным ¦ ¦ ¦

L-------------+-------+------------------------+--------------------------+---------------+-----------------

Приложение 2

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

УПРАВЛЕНИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ

ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

-----------T-------T--------------------T-------------------------T---------------T----------------¬

¦Наименова-¦Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦Направление и ¦ Образование, ¦

¦ние муни- ¦муници-¦ муниципальной ¦ профессионального ¦специальность ¦ считающееся ¦

¦ципальной ¦пальных¦ должности ¦ образования ¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦должности ¦долж- ¦ ¦муниципального служащего ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦ностей ¦ ¦ ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная¦Государственное ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦управления¦ ¦строительство и ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦право. Историко- ¦специальностям ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦архивоведение. ¦государственного и ¦юриспруденция ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦Муниципальный заказ.¦муниципального управления¦ ¦социальным ¦

¦ ¦ ¦Контрольно- ¦либо по специализации ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ревизионный сектор. ¦муниципальных должностей ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦Взаимодействие с ¦муниципальной службы или ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦административными ¦образование, считающееся ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦органами ¦равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦ Архивный отдел ¦

+----------T-------T--------------------T-------------------------T---------------T----------------+

¦Начальник ¦Ведущая¦Историко- ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦отдела ¦ ¦архивоведение ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦управление. ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦ ¦государственного и ¦Историко- ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального управления¦архивоведение ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦ ¦либо по специализации ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦Ведущий ¦Старшая¦Историко- ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦архивоведение. ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦Документационное ¦специальностям ¦управление. ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦обеспечение ¦государственного и ¦Документацион- ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦управления ¦муниципального управления¦ное обеспечение¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦ ¦либо по специализации ¦управления ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦ Сектор муниципального заказа ¦

+----------T-------T--------------------T-------------------------T---------------T----------------+

¦Начальник ¦Ведущая¦Формирование ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦ ¦ ¦муниципального ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦заказа, ¦специальностям ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦муниципальное ¦государственного и ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦регулирование ¦муниципального управления¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦закупок ¦либо по специализации ¦ ¦управления, ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦высшее ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦юридическое ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦образование ¦

+----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦Ведущий ¦Старшая¦Формирование ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦муниципального ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦заказа ¦специальностям ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦ ¦государственного и ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального управления¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦либо по специализации ¦ ¦управления. ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦Высшее ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦юридическое ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦образование ¦

+----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦ Контрольно-ревизионный сектор ¦

+----------T-------T--------------------T-------------------------T---------------T----------------+

¦Начальник ¦Ведущая¦Обеспечение ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦ ¦ ¦контрольно- ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦ревизионной ¦специальностям ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦деятельности ¦государственного и ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального управления¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦либо по специализации ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦Ведущий ¦Старшая¦Обеспечение ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦контрольно- ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦ревизионной ¦специальностям ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦деятельности ¦государственного и ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального управления¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦либо по специализации ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

L----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+-----------------

Приложение 3

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ

ЖИЗНЕОБЕСПЕЧЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Исключены. - Постановление Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6.

Приложение 3

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА

ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(введены Постановлением Администрации Добрянского

муниципального района от 10.01.2007 N 6)

--------------T-------------T----------------T-------------------------------T-----------------T----------------¬

¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление и ¦ Образование, ¦

¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального образования ¦ специальность ¦ считающееся ¦

¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессионального¦ равноценным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦

+-------------+-------------+----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+-------------+-------------+----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная ¦Государственное ¦Высшее профессиональное ¦Государственное и¦Высшее ¦

¦отдела ¦ ¦строительство и ¦образование по специальностям ¦муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦право, ¦государственного и ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦координация ¦муниципального управления, либо¦юриспруденция ¦медицинским, ¦

¦ ¦ ¦деятельности по ¦по специализации муниципальных ¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦поддержке и ¦должностей муниципальной ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦развитию малого ¦службы или образование, ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦бизнеса ¦считающееся равноценным ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦

+-------------+-------------+----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Главный ¦Старшая ¦Координация ¦Высшее профессиональное ¦Государственное и¦Высшее ¦

¦специалист ¦ ¦в сфере ¦образование по специальностям ¦муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦потребительского¦государственного и ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦рынка, ¦муниципального управления, либо¦ ¦медицинским, ¦

¦ ¦ ¦документационное¦по специализации муниципальных ¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦обеспечение ¦должностей муниципальной ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦управления ¦службы или образование, ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦

L-------------+-------------+----------------+-------------------------------+-----------------+-----------------

Приложение 4

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ЮРИДИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

------------T-------T--------------------T-------------------------T---------------T----------------¬

¦Наименова- ¦Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦Направление и ¦ Образование, ¦

¦ние муници-¦муници-¦ муниципальной ¦ профессионального ¦специальность ¦ считающееся ¦

¦пальной ¦пальных¦ должности ¦ образования ¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦должности ¦долж- ¦ ¦муниципального служащего ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦ностей ¦ ¦ ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+-----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная¦Государственное ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦управления ¦ ¦строительство и ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦право. ¦специальностям ¦управление, ¦юридическое ¦

¦ ¦ ¦Правовое обеспечение¦государственного и ¦юриспруденция ¦образование ¦

¦ ¦ ¦деятельности главы ¦муниципального управления¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦администрации ¦либо по специализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

+-----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦Заместитель¦Главная¦Государственное ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦начальника ¦ ¦строительство и ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦управления ¦ ¦право. ¦специальностям ¦управление, ¦юридическое ¦

¦ ¦ ¦Правовое обеспечение¦государственного и ¦юриспруденция ¦образование ¦

¦ ¦ ¦деятельности главы ¦муниципального управления¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦администрации ¦либо по специализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ “¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

+-----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦Консультант¦Ведущая¦Правовое обеспечение¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦ ¦ ¦деятельности ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦муниципальной службы¦специальностям ¦управление, ¦юридическое ¦

¦ ¦ ¦ ¦государственного и ¦юриспруденция ¦образование ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального управления¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦либо по специализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

+-----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦Ведущий ¦Старшая¦Правовое обеспечение¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист ¦ ¦деятельности ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦муниципальной служ- ¦специальностям ¦управление, ¦юридическое ¦

¦ ¦ ¦бы. ¦государственного и ¦юриспруденция ¦образование ¦

¦ ¦ ¦Документационное ¦муниципального управления¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦обеспечение ¦либо по специализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦управления ¦муниципальных должностей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

L-----------+-------+--------------------+-------------------------+---------------+-----------------

Приложение 5

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ОТДЕЛА МОБИЛИЗАЦИИ, РЕЖИМА СЕКРЕТНОСТИ, ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ

И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

-----------T-------T----------------------T--------------------T---------------T----------------¬

¦Наименова-¦Группа ¦ Специализация ¦Требования к уровню ¦Направление или¦ Образование, ¦

¦ние муни- ¦муници-¦ муниципальной ¦ профессионального ¦специальность ¦ считающееся ¦

¦ципальной ¦пальных¦ должности ¦ образования ¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦должности ¦долж- ¦ ¦ муниципального ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦ностей ¦ ¦ служащего ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+----------+-------+----------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная¦Организация ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦отдела ¦ ¦мобилизационной ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦подготовки, подготовка¦образование по ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦экономики района к ¦специальностям ¦государственное¦военным, ¦

¦ ¦ ¦работе в особый ¦государственного и ¦управление и ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦период, осуществление ¦муниципального ¦национальная ¦социальным ¦

¦ ¦ ¦мероприятий по обеспе-¦управления либо по ¦безопасность ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦чению режима секрет- ¦специализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ности, организация ра-¦муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦боты в области граж- ¦должностей ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦данской обороны, защи-¦муниципальной службы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ты населения и терри- ¦или образование, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦тории от чрезвычайных ¦считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ситуаций и пожарной ¦равноценным ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦

+----------+-------+----------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Ведущий ¦Старшая¦Организация ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦мобилизационной ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦подготовки экономики ¦образование по ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦района к работе в ¦специальностям ¦ ¦военным, ¦

¦ ¦ ¦особый период, органи-¦государственного и ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦зация мероприятий по ¦муниципального уп- ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦гражданской обороне, ¦равления либо по ¦ ¦естественно- ¦

¦ ¦ ¦предупреждению ¦специализации муни- ¦ ¦научным, ¦

¦ ¦ ¦чрезвычайных ¦ципальных должностей¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦ситуаций, ¦муниципальной службы¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦документационное ¦или образование, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦обеспечение секретного¦считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦делопроизводства ¦равноценным ¦ ¦ ¦

L----------+-------+----------------------+--------------------+---------------+-----------------

Приложение 6

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

АДМИНИСТРАТИВНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

-----------T-------T----------------T-----------------------------T---------------T-----------------¬

¦Наименова-¦Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦Направление и ¦ Образование, ¦

¦ние муни- ¦муници-¦ муниципальной ¦профессионального образования¦специальность ¦ считающееся ¦

¦ципальной ¦пальных¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦должности ¦долж- ¦ ¦ ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦ностей ¦ ¦ ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+----------+-------+----------------+-----------------------------+---------------+-----------------+

¦Ведущий ¦Старшая¦Осуществление ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦подготовки к ¦образование по специальностям¦и муниципальное¦профессиональное ¦

¦ ¦ ¦заседаниям ¦государственного и ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦административной¦муниципального управления ¦юриспруденция ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦комиссии, ¦либо по специализации ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦документационное¦муниципальных должностей ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦обеспечение ¦муниципальной службы или ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦управления ¦образование, считающееся ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦безопасности ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности¦

L----------+-------+----------------+-----------------------------+---------------+------------------

Приложение 7

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

КОМИТЕТА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ АДМИНИСТРАЦИИ

ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Постановления Администрации Добрянского

муниципального района от 10.01.2007 N 6)

-----------T-------T----------------------T-------------------------T---------------T----------------¬

¦Наименова-¦Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦Направление и ¦ Образование, ¦

¦ние муни- ¦муници-¦ муниципальной ¦ профессионального ¦специальность ¦ считающееся ¦

¦ципальной ¦пальных¦ должности ¦ образования ¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦должности ¦долж- ¦ ¦муниципального служащего ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦ностей ¦ ¦ ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+----------+-------+----------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная¦Связь органов местного¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦управления¦ ¦самоуправления с ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦общественностью, ¦специальностям ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦государственными ¦государственного и ¦менеджмент ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦органами власти, ¦муниципального управления¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦координация хозяйст- ¦либо по специализации ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦венной деятельности и ¦муниципальных должностей ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦информационное ¦муниципальной службы или ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦обеспечение ¦образование, считающееся ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦администрации ¦равноценным ¦ ¦управления ¦

+----------+-------+----------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦ Отдел по работе с территориями, общественными организациями ¦

+----------T-------T----------------------T-------------------------T---------------T----------------+

¦Начальник ¦Ведущая¦Взаимодействие и ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦отдела ¦ ¦координация ¦образование по ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦деятельности поселений¦специальностям ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦района. ¦государственного и ¦менеджмент ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦Связь и сотрудничество¦муниципального управления¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦с общественными и ¦либо по специализации ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦политическими ¦муниципальных должностей ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦организациями ¦муниципальной службы или ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦управления, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинским ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦

¦(в ред. Постановления Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6) ¦

+----------+-------+----------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦ Отдел организационно-хозяйственного обеспечения ¦

+----------T-------T----------------------T-------------------------T---------------T----------------+

¦Начальник ¦Ведущая¦Организация ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦отдела ¦ ¦хозяйственной ¦образование по специаль- ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦деятельности ¦ностям государственного и¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦администрации района, ¦муниципального управления¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦документационное ¦либо по специализации ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦обеспечение управления¦муниципальных должностей ¦ ¦управления, ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦ ¦или образование, ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦

+----------+-------+----------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦Ведущий ¦Старшая¦Обеспечение сохраннос-¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦ти материально-техни- ¦образование по специаль- ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦ческих ценностей, ¦ностям государственного и¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦документационное ¦муниципального управления¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦обеспечение управления¦либо по специализации ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦управления, ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦ ¦или образование, ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦

¦(в ред. Постановления Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6) ¦

+----------+-------+----------------------+-------------------------+---------------+----------------+

¦Специалист¦Младшая¦Документационное ¦Среднее профессиональное ¦Документацион- ¦Среднее ¦

¦1-й ¦ ¦обеспечение ¦образование по ¦ное обеспечение¦профессиональное¦

¦категории ¦ ¦управления ¦специализации ¦управления ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦

¦(строка введена Постановлением Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6) ¦

L----------+-------+----------------------+-------------------------+---------------+-----------------

Приложение 8

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ОТДЕЛА ЗАГС АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

-----------T-------T------------------T--------------------T---------------T----------------¬

¦Наименова-¦Группа ¦ Специализация ¦Требования к уровню ¦Направление и ¦ Образование, ¦

¦ние муни- ¦муници-¦ муниципальной ¦ профессионального ¦специальность ¦ считающееся ¦

¦ципальной ¦пальных¦ должности ¦ образования ¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦должности ¦долж- ¦ ¦ муниципального ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦ностей ¦ ¦ служащего ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная¦Правовое ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦отдела ¦ ¦регулирование ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦работы отдела ¦образование по ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦загс. ¦специальностям ¦юриспруденция ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦Обеспечение ¦государственного и ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦деятельности по ¦муниципального ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦государственной ¦управления либо по ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦регистрации актов ¦специализации муни- ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦гражданского ¦ципальных должностей¦ ¦культуры и ¦

¦ ¦ ¦состояния района ¦муниципальной службы¦ ¦искусства ¦

¦ ¦ ¦ ¦или образование, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Ведущий ¦Старшая¦Осуществление ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦государственной ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦регистрации актов ¦образование по ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦гражданского ¦специальностям ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦состояния, ¦государственного и ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦информационное ¦муниципального ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦обеспечение работы¦управления либо по ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦с обращениями ¦специализации ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦граждан, ¦муниципальных ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦архивоведение, ¦должностей муници- ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦документационное ¦пальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦обеспечение ¦образование, счита- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦управления ¦ющееся равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Специалист¦Младшая¦Осуществление ¦Среднее ¦Документацион- ¦Среднее ¦

¦1-й ¦ ¦государственной ¦профессиональное ¦ное обеспечение¦профессиональное¦

¦категории ¦ ¦регистрации актов ¦образование по ¦управления ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦гражданского ¦специализации ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦состояния, ¦муниципальных ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦архивоведение, ¦должностей ¦ ¦педагогическим, ¦

¦ ¦ ¦документационное ¦муниципальной службы¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦обеспечение ¦или образование, ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦управления ¦считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

L----------+-------+------------------+--------------------+---------------+-----------------

Приложение 9

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ОТДЕЛА ПО КУЛЬТУРНО-МАССОВОЙ РАБОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Постановления Администрации Добрянского

муниципального района от 16.03.2007 N 364)

-----------T-------T------------------T--------------------T---------------T----------------¬

¦Наименова-¦Группа ¦ Специализация ¦Требования к уровню ¦Направление и ¦ Образование, ¦

¦ние муни- ¦муници-¦ муниципальной ¦ профессионального ¦специальность ¦ считающееся ¦

¦ципальной ¦пальных¦ должности ¦ образования ¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦должности ¦долж- ¦ ¦ муниципального ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦ностей ¦ ¦ служащего ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная¦Государственное ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦ ¦ ¦строительство и ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦право. ¦образование по ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦Координация дея- ¦специальностям ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦тельности в облас-¦государственного и ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦ти культуры, ис- ¦муниципального ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦кусства, молодеж- ¦управления либо по ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ной политики, фи- ¦специализации ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦зической культуры ¦муниципальных ¦ ¦культуры и ¦

¦ ¦ ¦и спорта ¦должностей ¦ ¦искусства ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦или образование, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Ведущий ¦Старшая¦Координация дея- ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦тельности в облас-¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦ти культуры, ис- ¦образование по ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦кусства, молодеж- ¦специальностям ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦ной политики, фи- ¦государственного и ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦зической культуры ¦муниципального ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦и спорта. ¦управления либо по ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦Документационное ¦специализации ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦обеспечение ¦муниципальных ¦ ¦культуры и ¦

¦ ¦ ¦управления ¦должностей ¦ ¦искусства, ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦или образование, ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Администрации Добрянского муниципального района от 16.03.2007 N 364) ¦

L----------+-------+------------------+--------------------+---------------+-----------------

Приложение 10

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ОТДЕЛА КАДРОВОГО И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Исключены. - Постановление Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6.

Приложение 10

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА

СЕЛЬСКОГО И ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(введены Постановлением Администрации Добрянского

муниципального района от 10.01.2007 N 6)

--------------T-------------T---------------------T-------------------------------T-----------------T----------------¬

¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление ¦ Образование, ¦

¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального образования ¦ и специальность ¦ считающееся ¦

¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессионального¦ равноценным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦

+-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная ¦Организация и ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦

¦ ¦ ¦управление ¦образование по специальности ¦и муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦агропромышленным ¦“Государственное и ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦комплексом в условиях¦муниципальное управление“ либо ¦менеджмент ¦военным ¦

¦ ¦ ¦рыночной экономики, ¦по специализации муниципальных ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦экономика и ¦должностей муниципальной ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦управление на ¦службы или образование, ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦предприятиях ¦считающееся равноценным ¦ ¦управления, ¦

¦ ¦ ¦агропромышленного ¦ ¦ ¦сельского ¦

¦ ¦ ¦комплекса, ¦ ¦ ¦хозяйства ¦

¦ ¦ ¦практические аспекты ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦агропромышленного ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Главный ¦Старшая ¦Бухгалтерский учет, ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦

¦специалист ¦ ¦финансово-кредитная ¦образование по специальности ¦и муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦деятельность ¦“Государственное и ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦сельскохозяйственных ¦муниципальное управление“ либо ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦предприятий, ¦по специализации муниципальных ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦технология ¦должностей муниципальной ¦ ¦управления, ¦

¦ ¦ ¦производства и ¦службы или образование, ¦ ¦сельского ¦

¦ ¦ ¦переработки с/х ¦считающееся равноценным ¦ ¦хозяйства ¦

¦ ¦ ¦продукции, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦агрономия и ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦агрохимия, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦плодоовощеводство ¦ ¦ ¦ ¦
<“r>+-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Специалист ¦Младшая ¦Документационное ¦Среднее профессиональное ¦Документационное ¦Среднее ¦

¦1-й категории¦ ¦обеспечение ¦образование по специализации ¦обеспечение ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦управления ¦муниципальных должностей ¦управления ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельского ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства ¦

L-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+-----------------

Приложение 11

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ АДМИНИСТРАЦИИ

ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Постановления Администрации Добрянского

муниципального района от 10.01.2007 N 6)

-----------T-------T------------------T--------------------T---------------T----------------¬

¦Наименова-¦Группа ¦ Специализация ¦Требования к уровню ¦Направление и ¦ Образование, ¦

¦ние муни- ¦муници-¦ муниципальной ¦ профессионального ¦специальность ¦ считающееся ¦

¦ципальной ¦пальных¦ должности ¦ образования ¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦должности ¦долж- ¦ ¦ муниципального ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦ностей ¦ ¦ служащего ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Главный ¦Старшая¦Осуществление ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦подготовки к ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦заседаниям комис- ¦образование по ¦управление, ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦сии по делам несо-¦специальностям ¦юриспруденция ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦вершеннолетних и ¦государственного и ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦защите их прав ¦муниципального ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦ ¦управления либо по ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦специализации ¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей муници- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦пальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, счита- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ющееся равноценным ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6) ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Специалист¦Младшая¦Документационное ¦Среднее ¦Документацион- ¦Среднее ¦

¦1-й ¦ ¦обеспечение ¦профессиональное ¦ное обеспечение¦профессиональное¦

¦категории ¦ ¦управления ¦образование по ¦управления ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦ ¦специализации ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей ¦ ¦педагогическим, ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦или образование, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

L----------+-------+------------------+--------------------+---------------+-----------------

Приложение 12

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИИ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Постановлений Администрации Добрянского

муниципального района от 30.10.2006 N 907,

от 10.01.2007 N 6, от 03.04.2007 N 445)

-----------T-------T--------------------------------T-------------------T---------------T----------------¬

¦Наименова-¦Группа ¦ Специализация ¦Требования к уровню¦Направление и ¦ Образование, ¦

¦ние муни- ¦муници-¦ муниципальной должности ¦ профессионального ¦специальность ¦ считающееся ¦

¦ципальной ¦пальных¦ ¦ образования ¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦должности ¦долж- ¦ ¦ муниципального ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦ностей ¦ ¦ служащего ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+----------+-------+--------------------------------+-------------------+---------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная¦Управление развития территории, ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦управления¦ ¦управление в области ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦архитектуры и ¦образование по ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦градостроительства, ¦специальности ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦регулирование рыночных ¦“Государственное и ¦ ¦архитектуры и ¦

¦ ¦ ¦отношений, экономическая и ¦муниципальное ¦ ¦строительства, ¦

¦ ¦ ¦социальная политика ¦управление“ либо по¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦ ¦специализации ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦Высшее ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей ¦ ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦ ¦юридическое ¦

¦ ¦ ¦ ¦службы или ¦ ¦образование ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Администрации Добрянского муниципального района от 03.04.2007 N 445) ¦

+----------+-------+--------------------------------+-------------------+---------------+----------------+

¦Замести- ¦Главная¦Управление муниципальной ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦тель ¦ ¦собственностью, координация ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦начальника¦ ¦бюджетной инвестиционной ¦образование по ¦управление ¦образование по ¦

¦управления¦ ¦политики, осуществление ¦специальности ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦градостроительного развития ¦“Государственное и ¦ ¦архитектуры и ¦

¦ ¦ ¦территории, контроль за ¦муниципальное ¦ ¦строительства, ¦

¦ ¦ ¦исполнением градостроительного ¦управление“ либо по¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦и земельного законодательства, ¦специализации ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦управление и распоряжение ¦муниципальных ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦земельными участками и ¦должностей ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦имуществом, находящимся в ¦муниципальной ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦муниципальной собственности, ¦службы или ¦ ¦Высшее ¦

¦ ¦ ¦регулирование земельных и ¦образование, ¦ ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦имущественных отношений ¦считающееся ¦ ¦юридическое ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦образование ¦

¦(в ред. Постановлений Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6, от 03.04.2007¦

¦N 445) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------+-------+--------------------------------+-------------------+---------------+----------------+

¦Начальник ¦Ведущая¦Бухгалтерский учет и отчетность,¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦отдела, ¦ ¦прогнозирование доходов, ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦замести- ¦ ¦бюджетная политика, финансово- ¦образование по ¦управление ¦образование по ¦

¦тель ¦ ¦кредитная система, организация ¦специальности ¦ ¦техническим, ¦

¦начальника¦ ¦торгов по продаже земельных ¦“Государственное и ¦ ¦сельскохозяйст- ¦

¦отдела ¦ ¦участков и права заключения ¦муниципальное ¦ ¦венным ¦

¦ ¦ ¦договоров аренды, осуществление ¦управление“ либо по¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦контроля за исполнением решений ¦специализации ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦администрации района ¦муниципальных ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦по вопросам земельных ¦должностей ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦отношений, проектные работы и ¦муниципальной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦подготовка к строительству, ¦службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦технический надзор за ходом ¦образование, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦строительства, выдача разрешений¦считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦на строительство, ввод объектов ¦равноценным ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦в эксплуатацию, принятие решений¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦о переводе жилых помещений в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦нежилые, согласование переуст- ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ройства и перепланировки жилых ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦помещений. ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Руководство, нормотворчество, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦организация мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦владению, пользованию, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦распоряжению муниципальным ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦имуществом ¦ ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6) ¦

+----------+-------+--------------------------------+-------------------+---------------+----------------+

¦Ведущий ¦Старшая¦Осуществление мероприятий по ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦ведению реестра муниципального ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦имущества, осуществление ¦образование по ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦приемки-передачи земельных ¦специальности ¦ ¦сельскохозяйст- ¦

¦ ¦ ¦участков, ведение реестра ¦“Государственное и ¦ ¦венным, ¦

¦ ¦ ¦договоров земельных участков и ¦муниципальное ¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦осуществление контроля за их ¦управление“ либо по¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦исполнением ¦специализации ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Администрации Добрянского муниципального района от 30.10.2006 N 907) ¦

+----------+-------+--------------------------------+-------------------+---------------+----------------+

¦Специалист¦Младшая¦Оформление земельных ¦Среднее ¦Юриспруденция ¦Среднее ¦

¦1-й ¦ ¦участков ¦профессиональное ¦ ¦профессиональное¦

¦категории ¦ ¦ ¦образование по ¦ ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦ ¦специализации ¦ ¦техническим, ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦сельскохозяй- ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей ¦ ¦ственным ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦службы или ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся ¦ ¦управления, ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦

¦(строка введена Постановлением Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6) ¦

L----------+-------+--------------------------------+-------------------+---------------+-----------------

Приложение 13

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

-----------T-------T------------------T--------------------T---------------T----------------¬

¦Наименова-¦Группа ¦ Специализация ¦Требования к уровню ¦Направление и ¦ Образование, ¦

¦ние муни- ¦муници-¦ муниципальной ¦ профессионального ¦специальность ¦ считающееся ¦

¦ципальной ¦пальных¦ должности ¦ образования ¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦должности ¦долж- ¦ ¦ муниципального ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦ностей ¦ ¦ служащего ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная¦Государственное ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦управления¦ ¦управление и пра- ¦профессиональное ¦и муниципальное¦образование по ¦

¦ ¦ ¦во. ¦образование по ¦управление, ¦медицинским ¦

¦ ¦ ¦Управление в сфере¦специальностям ¦менеджмент ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦здравоохранения и ¦государственного и ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦охраны прав детей ¦муниципального ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦района ¦управления либо по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦специализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей муници- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦пальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, счита- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ющееся равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Замести- ¦Главная¦Координация ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦тель ¦ ¦деятельности в ¦профессиональное ¦и муниципальное¦образование по ¦

¦начальника¦ ¦сфере здравоохра- ¦образование по ¦управление ¦медицинским, ¦

¦управления¦ ¦нения и охраны ¦специальностям ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦прав детей ¦государственного и ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦управления либо по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦специализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей муници- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦пальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, счита- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ющееся равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Главный ¦Старшая¦Регулирование ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦вопросов в сфере ¦профессиональное ¦и муниципальное¦образование по ¦

¦ ¦ ¦экономики ¦образование по ¦управление, ¦медицинским ¦

¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦специальностям ¦юриспруденция ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦медицины ¦государственного и ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦управления либо по ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦специализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей муници- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦пальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, счита- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ющееся равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Ведущий ¦Старшая¦Правовое обеспече-¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦ние прав и закон- ¦профессиональное ¦и муниципальное¦образование по ¦

¦ ¦ ¦ных интересов ¦образование по ¦управление ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦несовершеннолетних¦специальностям ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦и опекаемых, ¦государственного и ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦дееспособных и ¦муниципального ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ограниченно дее- ¦управления либо по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦способных, доку- ¦специализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ментационное обес-¦муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦печение управления¦должностей муници- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦пальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, счита- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ющееся равноценным ¦ ¦ ¦

L----------+-------+------------------+--------------------+---------------+-----------------

Приложение 14

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ

ФИНАНСОВ И КАЗНАЧЕЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Постановлений Администрации Добрянского

муниципального района от 23.10.2006 N 869,

от 07.12.2006 N 1143)

-----------T-------T------------------T--------------------T---------------T----------------¬

¦Наименова-¦Группа ¦ Специализация ¦Требования к уровню ¦Направление и ¦ Образование, ¦

¦ние муни- ¦муници-¦ муниципальной ¦ профессионального ¦специальность ¦ считающееся ¦

¦ципальной ¦пальных¦ должности ¦ образования ¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦должности ¦долж- ¦ ¦ муниципального ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦ностей ¦ ¦ служащего ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная¦Государственное и ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦управления¦ ¦муниципальное ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦управление ¦образование по ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦финансами, ¦специальностям ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦бюджетная полити- ¦государственного и ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ка, финансы, нало-¦муниципального ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ги и кредит, эко- ¦управления либо по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦номика, управление¦специализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦персоналом ¦муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей муници- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦пальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, счита- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ющееся равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Замести- ¦Главная¦Управление финан- ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦тель ¦ ¦сами, бюджетная ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦начальника¦ ¦политика, финансы,¦образование по ¦управление ¦образование по ¦

¦управления¦ ¦налоги и кредит, ¦специальностям ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦экономика, управ- ¦государственного и ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ление персоналом ¦муниципального ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦управления либо по ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦специализации ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей муници- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦пальной службы или ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, счита- ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ющееся равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Начальник ¦Ведущая¦Обеспечение регу- ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦отдела ¦ ¦лирования муници- ¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦(сектора),¦ ¦пальных доходов, ¦образование по ¦управление ¦образование по ¦

¦замести- ¦ ¦бюджетная политика¦специальностям ¦ ¦специальностям ¦

¦тель ¦ ¦и финансирование, ¦государственного и ¦ ¦экономики и ¦

¦начальника¦ ¦регулирование бух-¦муниципального ¦ ¦управления, ¦

¦отдела ¦ ¦галтерского учета ¦управления либо по ¦ ¦высшее ¦

¦ ¦ ¦и отчетности, эко-¦специализации ¦ ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦номическая ¦муниципальных ¦ ¦юридическое ¦

¦ ¦ ¦деятельность ¦должностей муници- ¦ ¦образование, ¦

¦ ¦ ¦ ¦пальной службы или ¦ ¦технические ¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, счита- ¦ ¦специальности, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ющееся равноценным ¦ ¦высшее ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образование с ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием по ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦

¦(в ред. Постановлений Администрации Добрянского муниципального района от 23.10.2006 N 869,¦

¦от 07.12.2006 N 1143) ¦ ¦ ¦ ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Главный ¦Старшая¦Бухгалтерский ¦Высшее ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специ- ¦ ¦учет и отчетность,¦профессиональное ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦лист, ¦ ¦прогнозирование ¦образование по ¦управление ¦образование по ¦

¦ведущий ¦ ¦доходов, бюджетная¦специальностям ¦ ¦специальностям ¦

¦специалист¦ ¦политика, финан- ¦государственного и ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦сово-кредитная ¦муниципального ¦ ¦управления, ¦

¦ ¦ ¦система ¦управления либо по ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦ ¦специализации ¦ ¦социальным спе- ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦циальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей муници- ¦ ¦высшее ¦

¦ ¦ ¦ ¦пальной службы или ¦ ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦ ¦образование, счита- ¦ ¦образование с ¦

¦ ¦ ¦ ¦ющееся равноценным ¦ ¦обязательным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средним профес- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сиональным обра-¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зованием по спе-¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циальности эко- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номики и управ- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦

+----------+-------+------------------+--------------------+---------------+----------------+

¦Специалист¦Младшая¦Документационное ¦Среднее ¦Документацион- ¦Среднее ¦

¦1 катего- ¦ ¦обеспечение ¦профессиональное ¦ное обеспечение¦профессиональное¦

¦рии ¦ ¦управления ¦образование по ¦управления ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦ “¦специализации ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦или образование, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

L----------+-------+------------------+--------------------+---------------+-----------------

Приложение 15

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Постановления Администрации Добрянского

муниципального района от 15.03.2007 N 363)

-----------T-------T----------------------T------------------------------T---------------T----------------¬

¦Наименова-¦Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦Направление и ¦ Образование, ¦

¦ние муни- ¦муници-¦ муниципальной ¦профессионального образования ¦специальность ¦ считающееся ¦

¦ципальной ¦пальных¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессиональ- ¦ равноценным ¦

¦должности ¦долж- ¦ ¦ ¦ного образова- ¦ ¦

¦ ¦ностей ¦ ¦ ¦ния муниципаль-¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного служащего ¦ ¦

+----------+-------+----------------------+------------------------------+---------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная¦Обеспечение ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦управления¦ ¦государственной ¦образование по специальностям ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦политики в области ¦государственного и ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦образования на уровне ¦муниципального управления либо¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦района ¦по специализации муниципальных¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей муниципальной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦службы или образование, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦ ¦

+----------+-------+----------------------+------------------------------+---------------+----------------+

¦Замес- ¦Главная¦Планирование и ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦титель ¦ ¦координация основных ¦образование по специальностям ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦начальника¦ ¦направлений ¦государственного и ¦управление ¦образование по ¦

¦управления¦ ¦обеспечения прав ¦муниципального управления либо¦ ¦педагогическим, ¦

¦ ¦ ¦граждан на получение ¦по специализации муниципальных¦ ¦техническим ¦

¦ ¦ ¦качественного ¦должностей муниципальной ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦образования, ¦службы или образование, ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦организация и контроль¦считающееся равноценным ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦за реализацией ¦ ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦политики безопасных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦условий в системе ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦

¦(в ред. Постановления Администрации Добрянского муниципального района от 15.03.2007 N 363) ¦

+----------+-------+----------------------+------------------------------+---------------+----------------+

¦Ведущий ¦Старшая¦Создание условий для ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦специалист¦ ¦обеспечения прав ¦образование по специальностям ¦и муниципальное¦педагогическое ¦

¦ ¦ ¦граждан на получение ¦государственного и ¦управление ¦образование ¦

¦ ¦ ¦качественного ¦муниципального управления либо¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦дошкольного, ¦по специализации муниципальных¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦начального, основного ¦должностей муниципальной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦(общего), среднего ¦службы или образование, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦(полного) общего и ¦считающееся равноценным ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦образования. ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Кадровая политика в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦сфере образования ¦ ¦ ¦ ¦

+----------+-------+----------------------+------------------------------+---------------+----------------+

¦Консуль- ¦Ведущая¦Реализация политики, ¦Высшее профессиональное ¦Государственное¦Высшее ¦

¦тант ¦ ¦безопасных условий в ¦образование по специальностям ¦и муниципальное¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦системе ¦государственного и ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦образования, ¦муниципального управления либо¦ ¦техническим, ¦

¦ ¦ ¦охрана труда ¦по специализации муниципальных¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦ ¦должностей муниципальной ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦службы или образование, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦ ¦

¦(введено Постановлением Администрации Добрянского муниципального района от 15.03.2007 N 363) ¦

L----------+-------+----------------------+------------------------------+---------------+-----------------

Приложение 16

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(введены Постановлением Администрации Добрянского

муниципального района от 10.01.2007 N 6)

--------------T-------------T-----------------T-------------------------------T-----------------T----------------¬

¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление ¦ Образование, ¦

¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального образования ¦ и специальность ¦ считающееся ¦

¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессионального¦ равноценным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦

+-------------+-------------+-----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+-------------+-------------+-----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная ¦Государственное ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦

¦отдела ¦ ¦строительство ¦образование по специальностям ¦и муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦и право, ¦государственного и ¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦муниципальная ¦муниципального управления либо ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦служба и ¦по специализации муниципальных ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦кадровая ¦должностей муниципальной ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦политика ¦службы или образование, ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦ ¦

+-------------+-------------+-----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+

¦Специалист ¦Младшая ¦Кадровое ¦Среднее профессиональное ¦Документационное ¦Среднее ¦

¦1-й категории¦ ¦делопроизводство,¦образование по специализации ¦обеспечение ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦документационное ¦муниципальных должностей ¦управления ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦обеспечение ¦муниципальной службы или ¦ ¦гуманитарно- ¦

¦ ¦ ¦управления ¦образование, считающееся ¦ ¦социальным, ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦педагогическим ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦

L-------------+-------------+-----------------+-------------------------------+-----------------+-----------------

Приложение 17

к Постановлению

главы администрации района

от 10.07.2006 N 500

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(введены Постановлением Администрации Добрянского

муниципального района от 10.01.2007 N 6)

--------------T-------------T----------------T---------------------------------T-----------------T----------------¬

¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление ¦ Образование, ¦

¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального образования ¦ и специальность ¦ считающееся ¦

¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессионального¦ равноценным ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦

+-------------+-------------+----------------+---------------------------------+-----------------+----------------+

¦Начальник ¦Главная ¦Планирование и ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦

¦отдела ¦ ¦прогнозирование ¦образование по специальностям ¦и муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦социально- ¦государственного и муниципального¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦экономической ¦управления либо по ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦деятельности, ¦специализации муниципальных ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦анализ ¦должностей муниципальной службы ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦или образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

+-------------+-------------+----------------+---------------------------------+-----------------+----------------+

¦Консультант ¦Ведущая ¦Планирование, ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦

¦ ¦ ¦прогнозирование,¦образование по специальностям ¦и муниципальное ¦профессиональное¦

¦ ¦ ¦маркетинговое ¦государственного и муниципального¦управление ¦образование по ¦

¦ ¦ ¦планирование, ¦управления либо по ¦ ¦специальностям ¦

¦ ¦ ¦исследование, ¦специализации муниципальных ¦ ¦экономики и ¦

¦ ¦ ¦анализ ¦должностей муниципальной службы ¦ ¦управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦или образование, считающееся ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦

L-------------+-------------+----------------+---------------------------------+-----------------+-----------------