Законы и постановления РФ

Постановление Главы г. Вологды от 02.03.2009 N 1008 “О программе содействия занятости населения города Вологды на 2009 - 2011 годы“ (вместе с “Программой содействия занятости населения города Вологды на 2009 - 2011 годы“)

Внимание! Документ утратил силу.

Начало действия документа - 12.03.2009.

Окончание действия документа - 13.04.2011.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Документ утратил силу в связи с изданием постановления Администрации г. Вологды от 01.04.2011 N 1554, вступившего в силу после официального опубликования (опубликовано в “Вологодских новостях“ - 13.04.2011).

ГЛАВА Г. ВОЛОГДЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 марта 2009 г. N 1008

О ПРОГРАММЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ВОЛОГДЫ НА 2009 - 2011 ГОДЫ

В целях обеспечения занятости населения и социальной защиты граждан от безработицы, в соответствии со статьями 38, 44 Устава муниципального образования “Город
Вологда“ постановляю:

1. Утвердить прилагаемую Программу содействия занятости населения города Вологды на 2009 - 2011 годы.

2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города Вологды - начальника Экономического управления Администрации города Вологды Л.Д. Фомичеву.

Глава г. Вологды

Е.Б.ШУЛЕПОВ

Утверждена

Постановлением

Главы г. Вологды

от 2 марта 2009 г. N 1008

ПРОГРАММА

СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ГОРОДА ВОЛОГДЫ НА 2009 - 2011 ГОДЫ

Паспорт Программы содействия занятости

населения города Вологды на 2009 - 2011 годы

Наименование “Программа содействия занятости населения города Вологды на

Программы 2009 - 2011 годы“

Заказчик От имени муниципального образования “Город Вологда“

Программы Администрация города Вологды

Основные Государственное учреждение Вологодской области “Центр

разработчики занятости населения города Вологды“,

Программы Экономическое управление Администрации города Вологды

Основные цели Содействие в реализации прав граждан на полную, продуктивную

и задачи занятость, социальная защита граждан от безработицы и

Программы обеспечение экономики города рабочей силой требуемой

квалификации.

Выработка эффективных мер, способствующих решению проблем

занятости и регулирования рынка труда, обеспечению

продуктивной занятости населения в соответствии
с

потребностью в рабочих местах

Сроки и этапы 2009 - 2011 годы

реализации

Программы

Перечень Развитие социального партнерства на рынке труда.

основных Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную

мероприятий работу граждан, обратившихся в службу занятости населения.

Программы Информирование населения и работодателей о положении на

рынке труда.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

Организация временного трудоустройства безработных граждан,

испытывающих трудности в поиске работы.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних

граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы

время.

Организация временного трудоустройства безработных граждан в

возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений

начального и среднего образования, ищущих работу впервые.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

Оказание содействия предпринимательской инициативе и

поддержка самозанятости безработных граждан.

Организация ярмарок вакансий рабочих и учебных мест.

Организация профессионального обучения безработных граждан.

Предоставление государственных услуг по организации

профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы

деятельности (профессии), трудоустройства,

профессионального обучения.

Предоставление государственных услуг по психологической

поддержке безработных граждан.

Регулирование процессов трудовой миграции

Основные Государственное учреждение Вологодской области “Центр

исполнители занятости населения города Вологды“,

Программы Экономическое управление Администрации города Вологды,

организации города Вологды

Объемы и Субвенции из федерального бюджета на осуществление

источники переданных полномочий Российской Федерации в области

финансирования содействия занятости населения - 293293.0 тыс. руб.

Программы Средства областного бюджета - 5208.7 тыс. руб.

Внебюджетные источники - 16440.9 тыс. руб.

Субсидии из федерального и областного бюджетов -

247983.5 тыс. руб.

Ожидаемые Реализация Программы окажет позитивное влияние на

конечные обеспечение занятости населения:

результаты - уровень регистрируемой безработицы к 2011 году составит

3.0%;

- средняя
продолжительность безработицы - 4.3 месяца;

- коэффициент напряженности - 0.53 человека на вакансию;

- трудоустройство граждан при содействии службы занятости

составит 10300 чел.;

- обеспечение трудоустройства на общественные работы -

2700 чел.,

- осуществление профессиональной подготовки - 4532 человека;

- предоставление профориентационных услуг - 23000 человек;

Текст дан в соответствии с официальным текстом документа.

- оказание самозанятости населения - 124 человека;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних

граждан - 3640 человек;

- организация временного трудоустройства граждан,

испытывающих трудности в поиске работы, - 120 человек;

- численность граждан, получивших услуги по социальной

адаптации, - 900 человек;

- численность граждан, получивших услуги по психологической

поддержке, - 960 человек

Система Контроль за исполнением Программы возлагается на

контроля за Экономическое управление Администрации города Вологды.

исполнением Итоги выполнения мероприятий Программы подводятся в феврале

Программы года, следующего за отчетным, и предоставляются в

установленном порядке Главе города Вологды.

Введение

Программа содействия занятости населения города Вологды на 2009 - 2011 гг. разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации“ (с последующими изменениями и дополнениями), нормативными актами Правительства Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, постановлениями Главы города Вологды, рекомендациями Координационного комитета содействия занятости населения города Вологды, предложениями Департамента занятости населения Вологодской области.

Программа обеспечивает преемственность Мероприятий содействия занятости населения города Вологды на 2006 - 2008 гг. в части
продолжения реализации мероприятий активной политики занятости и опирается на изменяемый рынок труда города, формирующийся под влиянием социально-экономических условий: сложившейся структуры занятости, обусловленной характером хозяйственного комплекса города, социально-демографических особенностей, половозрастных и профессионально-квалификационных структур населения.

Данная Программа представляет собой систему взаимосогласованных и ресурсно-обеспеченных мероприятий: содействие в трудоустройстве, включая информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, общественные работы, временную занятость подростков, оказание содействия самозанятости безработных граждан, профессиональное обучение, профессиональную ориентацию, психологическую поддержку граждан, социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда и прочее - и направлена на формирование оптимальной занятости и эффективное использование трудового потенциала города.

Цель разработки Программы содействия занятости населения - осуществление государственной политики в 2009 - 2011 гг. в области занятости населения, направленной на повышение гибкости рынка труда, развитие эффективной занятости населения, совершенствование системы управления сферой занятости, развитие тесного сотрудничества с работодателями на основе партнерства и учета интересов каждой из сторон, обеспечение социальной поддержки безработных граждан.

Анализ ситуации на рынке труда города Вологды

Ситуация на рынке труда обусловливается влиянием экономических, демографических, социальных факторов.

Экономическая политика на территории города направлена на обеспечение активного роста промышленного производства, на свертывание не удовлетворяющих требованиям рыночной экономики производств.

В последние годы наблюдается тенденция к увеличению темпов роста выпуска продукции и услуг многих отраслей города, вызванная адаптацией организаций к новым условиям, возникновением новых рынков сбыта, переходом на новые виды продукции и благоприятной конъюнктурой внутреннего рынка города.

По данным Экономического управления Администрации города Вологды, общеэкономическая ситуация в городе за 2007 год по сравнению с 2006 годом характеризовалась положительными тенденциями по ряду важнейших показателей:

- индекс промышленного производства в процентах к предыдущему году составил 100.9%;

-
индекс производства работ, выполненных по виду деятельности “строительство“, увеличился на 17.0%;

- оборот розничной торговли в сопоставимой оценке составил 123.7%;

- положительный сальдированный финансовый результат крупных и средних предприятий и организаций составил по отношению к 2006 году 177.1%;

- среднемесячная заработная плата одного работника возросла на 21.9%;

- среднесписочная численность работников крупных и средних предприятий увеличилась на 2.5%.

Основная характеристика 2007 и 2008 годов - продолжение устойчивого экономического роста, который достигнут по всем основным макроэкономическим показателям: объему промышленного производства, инвестициям в основной капитал, денежным доходам населения, обороту розничной торговли и платным услугам.

Структура видов экономической деятельности

по отдельным показателям в 2007 г. (%)

-------------------------T--------------T--------T-------------T---------¬

¦ Показатели/доля ¦Промышленность¦Торговля¦Строительство¦Транспорт¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и связь ¦

+------------------------+--------------+--------+-------------+---------+

¦в объеме инвестиций ¦ 23.9 ¦ 6.9 ¦ 4.1 ¦ 14.4 ¦

+------------------------+--------------+--------+-------------+---------+

¦в объеме прибыли ¦ 65.3 ¦ 14.4 ¦ 10.8 ¦ 0.0 ¦

+------------------------+--------------+--------+-------------+---------+

¦в численности работающих¦ 20.4
¦ 6.3 ¦ 3.9 ¦ 12.4 ¦

+------------------------+--------------+--------+-------------+---------+

¦в налоговых поступлениях¦ 26.9 ¦ 13.2 ¦ 9.6 ¦ 9.3 ¦

¦во все уровни бюджетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------------+--------------+--------+-------------+----------

По продукции промышленности на душу населения город Вологда на протяжении последних лет занимает второе место в области и третье в Северо-Западном федеральном округе после Череповца и Великого Новгорода.

Доля отдельных видов экономической деятельности

организаций в показателях экономики города в 2007 г. (%)

----------------------T---------------T--------------T------------T------------¬

¦ Показатели ¦Производство и ¦Производство ¦Производство¦Текстильное ¦

¦ ¦распределение ¦машин и ¦пищевых ¦и швейное ¦

¦ ¦электроэнергии,¦оборудования и¦продуктов, ¦производство¦

¦ ¦газа и воды ¦др. отрасли ¦включая ¦ ¦

¦ ¦ ¦машиностроения¦напитки ¦ ¦

+---------------------+---------------+--------------+------------+------------+

¦в объеме отгруженной ¦ 50.0 ¦ 22.0 ¦ 17.3 ¦ 0.7 ¦

¦продукции (работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦услуг) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+---------------+--------------+------------+------------+

¦в объеме инвестиций ¦ 29.1 ¦ 36.8 ¦ 24.1 ¦ 6.9 ¦

¦(по крупным и средним¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦организациям) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+---------------+--------------+------------+------------+

¦в объеме прибыли ¦ 36.4 ¦ 39.1 ¦ 14.8 ¦ 0.0 ¦

¦предприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+---------------+--------------+------------+------------+

¦в численности ¦ 19.2 ¦ 36.6 ¦ 17.5 ¦ 4.6 ¦

¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---------------------+---------------+--------------+------------+-------------

Ведущий вид деятельности - производство и распределение электроэнергии, газа и воды, на его долю приходится половина объемов отгруженной промышленной продукции.

Более 20.0% объемов отгруженной продукции (работ, услуг) приходится на долю предприятий производства машин и оборудования и другие производства машиностроения, ими поставлено продукции своим потребителям на 8.8 млрд. рублей. Индекс промышленного производства по добыче полезных ископаемых, обрабатывающим производствам и производству электроэнергии, газа и воды по полному кругу предприятий в 2007 году к 2006 году составил 100.9%.

Наибольшее влияние на изменение индекса промышленного производства оказывает производство продукции в обрабатывающих видах деятельности, где лидерами по темпам роста являются предприятия по производству готовых металлических изделий, неметаллических минеральных продуктов, транспортных средств и оборудования, производства пищевых продуктов, включая напитки.

Такие крупные предприятия машиностроительного комплекса, как ОАО “Вологодский оптико-механический завод“, ОАО “Вологодский машиностроительный завод“, ОАО “Вологодский завод строительных конструкций и дорожных машин“, ООО ПФ “Метапласт“, ОАО “Северный коммунар“, в последние годы осуществляли реконструкцию и модернизацию производства.

Существенный вклад в увеличение темпов развития экономики города вносят предприятия по производству продуктов питания, которые на протяжении ряда лет занимают доминирующее третье место в промышленном производстве после энергетики и машиностроения (17.3%), ими отгружено продукции на 6.9 млрд. рублей, что больше 2006 года на 5.5%.

Значительное место в экономике города занимает малый бизнес. Функционирующий в городе бизнес-инкубатор предоставляет помещения в аренду субъектам малого предпринимательства на конкурсной основе на льготных условиях. Здесь же они получают комплекс централизованных услуг (бухгалтерских, юридических, аудиторских). В перспективе планируется расширение действующего бизнес-инкубатора в Вологде.

По удельному весу отраслей экономики в малом бизнесе города на протяжении последних лет ведущие позиции занимают торгово-закупочная деятельность, перевозки автомобильным транспортом, что соответствует структуре малого бизнеса в целом по области. В общей сложности в малом бизнесе трудится около 30.6 тыс. человек, это четвертая часть от занятого населения в экономике города.

В последние годы активизировалась деятельность организаций строительной индустрии, наращиваются объемы строительно-монтажных работ.

За 2007 год по договорам строительного подряда организациями города выполнено работ на сумму 4875.9 млн. рублей, что в сопоставимой оценке на 17.0% выше 2006 года.

В прошедшем году значительно возросли темпы строительства как в производственной, так и в непроизводственной сфере. Введены новые производственные мощности на ООО ПФ “Метапласт“, ООО “Товарищество Вологдатара“, станция очистки воды ОАО “Вологодский оптико-механический завод“, административно-бытовой корпус в Локомотивном депо станции Лоста. За год построено 24 офисных здания, 6 магазинов и торговых центров. Открыто вновь 42 предприятия общественного питания, 36 предприятий розничной торговли и 21 предприятие бытового обслуживания населения.

Введены такие значительные объекты, как супермаркет “Макси“ по ул. Некрасова, магазин “Золотой ключик“ ООО “Торговый Дом“ по ул. Герцена, магазин “Три желания“ по ул. Текстильщиков, комбинат полуфабрикатов, кондитерских и кулинарных изделий со столовой по ул. Клубова, цех по производству мороженого по ул. Клубова, физкультурно-оздоровительный центр по ул. Петина, первая очередь культурно-развлекательного центра “Глобус“ по Московскому шоссе, гостиница “Англитеръ“ по ул. Лермонтова, культурно-развлекательный центр “Галерея“.

Перечень инвестиционных проектов организаций города Вологды по состоянию на 01.01.2009 представлен в приложении 11 к Программе.

С вводом новых объектов повышается и качество предоставляемых населению услуг.

Начисленная заработная плата увеличилась во всех секторах экономики, включая бюджетную сферу (в образовании - на 23.8%, в здравоохранении - на 23.9%).

Рост заработной платы явился основным фактором повышения реальных доходов населения города Вологды.

В целом начисленная средняя заработная плата одного работника по городу за 2007 год составила 14207 руб., в январе - сентябре 2008 года - 17229 руб.

Соотношение прожиточного минимума

и среднемесячной заработной платы

-----T---------------------T--------------------------¬

¦ ¦Прожиточный минимум ¦Среднемесячная начисленная¦

¦ ¦(на конец года), руб.¦заработная плата, руб. ¦

+----+---------------------+--------------------------+

¦2002¦ 1859 ¦ 4542 ¦

+----+---------------------+--------------------------+

¦2003¦ 2026 ¦ 5500 ¦

+----+---------------------+--------------------------+

¦2004¦ 2354 ¦ 7120 ¦

+----+---------------------+--------------------------+

¦2005¦ 3011 ¦ 8994 ¦

+----+---------------------+--------------------------+

¦2006¦ 3450 ¦ 11061 ¦

+----+---------------------+--------------------------+

¦2007¦ 4073 ¦ 14207 ¦

L----+---------------------+---------------------------

Развитие экономики, открытие новых производств и создание дополнительных рабочих мест положительно отразились на рынке труда.

Уровень безработицы в г. Вологде по годам

01.01.1998 - 3.2

01.01.1999 - 2.7

01.01.2000 - 1.8

01.01.2001 - 1.3

01.01.2002 - 1.5

01.01.2003 - 1.45

01.01.2004 - 1.1

01.01.2005 - 1.1

01.01.2006 - 0.9

01.01.2007 - 0.8

01.01.2008 - 0.7

Уровень регистрируемой безработицы с 2002 года имеет тенденцию к сокращению, и к концу 2008 года он составил уже 0.9%, что меньше среднеобластного значения 1.9%.

Численность официально зарегистрированных безработных в течение года с 7.1 тыс. чел. в 2002 году снизилась к 2008 году до 4.3 тыс. чел. Уровень общей безработицы также до ноября 2008 года имел тенденцию к сокращению.

Предложение рабочей силы на рынке труда в последнее время претерпевает изменения. На 3.3% по сравнению с 2005 г. возросло количество безработных граждан, уволившихся с предприятий по собственному желанию, на 11.5% сократилось число граждан, уволившихся в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штатов работников. Кроме того, на 28.6% сократилась регистрация в службе занятости выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, которые не имеют опыта работы.

Как и в прошлые годы, основу численности безработных составляют женщины. Этот показатель снизился с 72.5% в 2005 году до 57.4% в 2008 году. Порядка 36% безработных находятся в возрасте от 16 до 29 лет, чуть более 11% безработных - в предпенсионном возрасте. Значительное место среди безработных занимают инвалиды. Их доля в общем составе безработных продолжает расти: с 12.4% в 2005 году она увеличилась до 21.1% в 2008 году.

Наблюдалось увеличение спроса на рабочую силу в обрабатывающих предприятиях, в том числе в текстильном и швейном производстве, лесопромышленном комплексе, а также в торговле и общественном питании, организациях транспорта и связи, что вело к росту общей численности занятых в экономике.

Экономическая активность и занятость населения

--------T---------------------T------------------------¬

¦ ¦Экономически активное¦Занятые экономической ¦

¦ ¦население, тыс. чел. ¦деятельностью, тыс. чел.¦

+-------+---------------------+------------------------+

¦2007 г.¦ 158.4 ¦ 151.0 ¦

+-------+---------------------+------------------------+

¦2008 г.¦ 163.2 ¦ 160.1 ¦

+-------+---------------------+------------------------+

¦2009 г.¦ 163.2 ¦ 155.7 ¦

+-------+---------------------+------------------------+

¦2010 г.¦ 163.2 ¦ 156.0 ¦

+-------+---------------------+------------------------+

¦2011 г.¦ 163.2 ¦ 156.7 ¦

L-------+---------------------+-------------------------

В сентябре 2008 года в стране наметился финансовый кризис. В городе Вологде в ноябре - декабре начала складываться сложная ситуация на рынке труда: в 2 раза уменьшилось количество вакансий, увеличивается количество граждан, обращающихся в целях поиска работы.

Кроме того, на рынок труда оказывают влияние процессы банкротства, реорганизации и реструктуризации предприятий. Как правило, эти процессы сопровождаются высвобождением работников. В 2008 году 149 организаций города заявили в Центр занятости населения о высвобождении работников общей численностью 2880 человек.

На многих предприятиях высвобождения квалифицированы как массовые.

Службой занятости отработана система работы по снижению напряженности в период, предшествующий массовому высвобождению работников. С момента получения информации о высвобождении и вплоть до завершения процесса Центр занятости населения устанавливает непосредственную связь с предприятиями, планирующими или осуществляющими массовое высвобождение. Специалисты консультируют работодателей по вопросам, связанным с обеспечением социальных гарантий высвобождаемым работникам. С работниками, получившими предупреждения о высвобождении на предприятиях, проводятся консультации по вопросам законодательства о труде и занятости. Гражданам, высвобожденным с предприятий и организаций и обратившимся в Центр занятости за содействием в трудоустройстве, оказывается весь комплекс услуг, способствующих результативному поиску работы.

С 1 декабря 2008 года в Центре занятости населения постоянно работает “горячая линия“.

Всего за 2008 год за предоставлением государственных услуг в Центр занятости населения обратились более 17.7 тыс. чел., из них за содействием в поиске подходящей работы - 6.3 тыс. чел, более 23.5 тыс. чел. получили информацию о положении на рынке труда, 6.6 тыс. чел. получили услуги по профессиональной ориентации.

С учетом численности граждан, состоящих на регистрационном учете на начало года, Центр занятости населения оказал содействие в трудоустройстве 3357 гражданам, ищущим работу, из них 1235 граждан имели статус безработного.

Определенное влияние на рынок труда оказывает миграция населения. Прибыли из-за пределов региона и обратились в Центр занятости населения с целью поиска работы 106 человек, из них поставлены на учет 32 человека, что превышает отток безработных в 8 раз.

Потребность организаций в кадрах частично компенсирует привлечение иностранных граждан, в основном на рабочие профессии, которые не пользуются спросом на рынке труда, а также на профессии, являющиеся остродефицитными.

В среднем ежемесячная потребность в рабочих кадрах в 2008 году составила 3800 чел. Коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2008 года составил 0.8 человека на вакансию, тогда как на начало года он был 0.3. Это связано с резким ростом численности безработных в конце года с одновременным снижением количества вакансий, заявленных предприятиями, связанным с экономическим кризисом.

Всего в течение 2008 года Центр занятости населения города Вологды располагал 20520 вакансиями рабочих мест, что на 9.0% выше уровня прошлого года. Не хватает рабочих массовых профессий, вместе с тем наблюдается переизбыток специалистов с высшим образованием по ряду специальностей. В структуре заявленных вакансий в 2008 году, также как и в 2007 году, преобладает спрос на рабочие профессии. Лидируют в этом списке рабочие места для мужчин - более 45%.

Возрастало количество вакансий на должности служащих, ИТР и руководителей, доля заявок для данной категории составила в 2008 году более 20% от общего предложения, увеличившись по сравнению с прошлым годом. По сравнению с прошлыми годами снизилось количество вакансий, не требующих квалификации, и, как правило, низкооплачиваемых. Это говорит о потребности в квалифицированных кадрах как рабочих, так и ИТР должностей.

В период кризиса к концу 2008 года наблюдается значительное снижение числа вакансий от предприятий, ежедневно банк вакансий составляет порядка 2100 заявок.

Проблемой рынка труда по-прежнему остается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы.

Прогноз ситуации в сфере занятости и на рынке труда

Исходя из программы социально-экономического развития города Вологды на среднесрочную перспективу можно сделать вывод, что в 2009 - 2011 гг. не произойдет коренных изменений в структуре экономики города и соответственно на рынке труда и в сфере занятости населения. Ежегодно достигаются определенные положительные результаты во всех отраслях городского хозяйства, улучшаются экономические и социальные показатели.

Вместе с тем, в дальнейшем будут продолжаться качественные преобразования экономики города в плане укрепления конкурентоспособных промышленных производств на основе активизации инвестиционной деятельности, посредством государственной поддержки частным инвесторам, развития малого предпринимательства, развития потребительского рынка, продвижения города на мировой рынок туристических услуг, развития науки, образования и инновационной деятельности. Такая перспектива потребует вложения значительных сил и ресурсов в развитие инфраструктуры, повышения качества окружающей среды и предоставляемых услуг.

На основании анализа и прогноза социально-экономической сферы определяются следующие факторы, которые в дальнейшем окажут влияние на рынок труда:

- некоторое снижение численности граждан трудоспособного возраста. В последние годы численность городского населения в результате миграционного оттока и естественной убыли продолжает снижаться в среднем на 500 человек в год, можно ожидать, что к 2011 году численность населения города составит порядка 290.0 тыс. чел., численность экономически активного населения - 163.2 тыс. чел., занятых в экономике города - чуть более 156.0 тыс. чел.;

- увеличение экономической активности наиболее уязвимых категорий населения в связи с повышением оплаты жилья и стоимости жилищно-коммунальных услуг, что отчасти компенсирует снижение показателя занятых экономической деятельностью;

- сохранение тенденции к старению и сокращению кадрового состава высококвалифицированных рабочих, а также сокращение объемов профессионально-технической подготовки высококвалифицированных кадров на производстве, так как за 10 лет реформ большинство организаций практически свернуло внутрифирменную подготовку и повышение квалификации рабочих;

- влияние предыдущих факторов повлечет за собой спрос на квалифицированную рабочую силу, будет развиваться тенденция превышения спроса над предложением рабочей силы;

- сохранение низкой конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан (молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов и др.), обусловленной ужесточением требований работодателей.

Основной проблемой рынка труда останется несоответствие спроса и предложения, порождающее структурную безработицу (в структуре спроса преобладают вакантные должности для рабочих и граждан, не имеющих специальной подготовки, а предложение рабочей силы принадлежит специалистам и служащим).

Уровень регистрируемой безработицы составил к концу 2008 года 0.9% от экономически активного населения, и в связи с кризисом в последующие годы возможно увеличение до 3.7%. Общая безработица также будет иметь тенденцию к увеличению: к 2011 году составит 3.0%.

Основной причиной попадания работников на рынок труда станет увольнение в связи с сокращением численности штата или ликвидации предприятий, а также по собственному желанию из-за низкого уровня заработной платы в ряде отраслей экономики города, неудовлетворенность условиями труда.

На уровне предыдущих лет планируется регистрация выпускников учебных заведений, не имеющих опыта работы, поскольку реконструкция и модернизация мощностей для выпуска высококачественной и пользующейся спросом продукции потребует привлечения более опытных сотрудников.

Ключевые проблемы в сфере занятости и на рынке труда

Наиболее острой проблемой рынка труда на протяжении многих лет остается структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, нехватка квалифицированных кадров. Так, 78.8% вакансий, заявленных в Центр занятости населения, - это спрос на рабочие кадры, а в числе безработных порядка 44.5% - ИТР и служащие.

Не менее острой проблемой является существенный отток рабочей силы в Москву и Санкт-Петербург, поскольку уровень заработной платы на предприятиях г. Вологды значительно ниже предлагаемой заработной платы в крупных городах, в связи с чем город ощущает острую нехватку квалифицированной рабочей силы.

Безработица в молодежной среде - еще одна городская проблема. В общей численности безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения города Вологды на начало 2008 года, доля молодежи в возрасте от 16 до 29 лет составляет 28%. Все чаще в Центр занятости обращаются молодые люди, не имеющие профессионального образования и трудового опыта. В условиях жесткой конкуренции на рынке труда найти работу для них чрезвычайно трудно, так как работодатели предпочитают нанимать специалистов, не желая нести финансовые и организационные издержки, связанные с обучением молодых людей. Вместе с тем, представления некоторой части молодежи о достойной оплате труда неадекватны ее профессиональным возможностям.

Кроме того, острая проблема при трудоустройстве стоит перед “слабой половиной“ человечества. Работодатели неохотно принимают на работу одиноких матерей, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, женщин-инвалидов и женщин предпенсионного возраста. При отборе кандидатур на высокооплачиваемые вакантные места чаще отдается предпочтение мужчинам, имеющим профильное образование и стаж работы по специальности. Женщины с такими же данными востребованы гораздо меньше.

Цели и задачи Программы. Сроки реализации Программы

Основными стратегическими целям“ Программы содействия занятости населения на 2009 - 2011 годы являются содействие в реализации прав граждан на полную, продуктивную занятость, социальная защита граждан от безработицы и обеспечение экономики города рабочей силой требуемой квалификации.

В ходе достижения стратегических целей необходимо решение следующих задач:

1. Содействие трудоустройству населения.

2. Развитие качества рабочей силы и развитие системы профессионального обучения.

3. Социальная поддержка безработных граждан.

4. Регулирование процессов трудовой миграции.

Решение задач будет осуществляться при приоритете активных действий службы занятости населения на рынке труда - содействия в трудоустройстве, включая информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, организации оплачиваемых общественных работ, временной занятости, оказания содействия самозанятости безработным гражданам, профессионального обучения безработных граждан, в том числе безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, профессиональной ориентации, психологической поддержки и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, эффективном использовании финансовых средств, направляемых на реализацию Программы.

Решение поставленных задач окажет влияние на снижение застойных явлений официальной безработицы, на сокращение времени поиска работы безработными гражданами и незанятым населением, на снижение напряженности на рынке труда и восстановление кадрового потенциала на предприятиях.

Достижению поставленных целей будет способствовать система мероприятий Программы, реализация которых намечена на 2009 - 2011 гг.

Ресурсное обеспечение Программы

Реализация комплексного подхода к решению проблем содействия занятости населения предусматривает следующие объемы финансовых ресурсов:

- организация общественных работ с общей суммой затрат 45228.8 тыс. рублей:

субвенции из федерального бюджета - 2295.9 тыс. рублей;

средства работодателей - 5228.9 тыс. рублей;

субсидии из федерального и областного бюджетов - 37704.0 тыс. рублей;

- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с общей суммой затрат 2552.3 тыс. рублей:

субвенции из федерального бюджета - 436.4 тыс. рублей;

средства работодателей - 2115.9 тыс. рублей;

- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего образования, ищущих работу впервые, на общую сумму затрат 826.7 тыс. рублей:

субвенции из федерального бюджета - 230.6 тыс. рублей;

средства работодателей - 596.1 тыс. рублей;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на общую сумму затрат 16309.1 тыс. рублей:

субвенции из федерального бюджета - 2600.4 тыс. рублей;

средства из областного бюджета - 5208.7 тыс. рублей;

средства работодателей - 8500 тыс. рублей;

- оказание услуг по профессиональной ориентации - субвенции из федерального бюджета - 75.0 тыс. рублей;

- профессиональное обучение безработных граждан - субвенции из федерального бюджета - 19950.0 тыс. рублей;

- опережающее профессиональное обучение работников в случае массового увольнения - субсидии из федерального и областного бюджетов - 3687.0 тыс. рублей;

- организация временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения - субсидии из федерального и областного бюджетов - 202625 тыс. рублей;

- оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда - субвенции из федерального бюджета - 75.0 тыс. рублей;

- организация ярмарок вакансий рабочих и учебных мест - субвенции из федерального бюджета - 485.0 тыс. рублей;

- оказание содействия самозанятости безработным гражданам - на общую сумму 4146.0 тыс. рублей:

субвенции из федерального бюджета - 178.5 тыс. рублей;

субсидии из федерального и областного бюджетов - 3967.5 тыс. рублей;

- оказание услуг по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда - субвенции из федерального бюджета 252.0 тыс. рублей;

- социальная поддержка безработных граждан - субвенции из федерального бюджета в общей сумме затрат 266724.2 тыс. руб., в том числе:

выплата пособий по безработице - 240075.6 тыс. рублей;

материальная помощь безработным - 99.8 тыс. рублей;

оформление безработным гражданам пенсии досрочно - 16800.0 тыс. рублей;

стипендии на профессиональное обучение - 9738.8 тыс. рублей.

Система мероприятий Программы

Система мероприятий Программы складывается из прогноза развития занятости и безработицы, конъюнктуры рынка, политики и задач службы занятости города Вологды и взаимосвязана по финансовым ресурсам, исполнителям и срокам исполнения.

1. Развитие социального партнерства на рынке труда

Программа содействия занятости может быть успешно реализована только при условии развития социального партнерства на рынке труда. Это одно из важных направлений интегрированных действий Программы, позволяющее успешно решать ее целевые установки и оказывать реальное воздействие на регулирование рынка труда, содействие занятости и социальную защиту граждан в трудовой сфере.

В целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в городе, расширения деловых контактов и проведения активной политики занятости планируется:

---T---------------------------T------------T-----------------------------¬

¦ ¦ Наименование мероприятий ¦Исполнители ¦ Срок исполнения ¦

¦ ¦ ¦ +---------T---------T---------+

¦ ¦ ¦ ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ 2011 г. ¦

+--+---------------------------+------------+---------+---------+---------+

¦1.¦Проведение заседаний ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение¦В течение¦В течение¦

¦ ¦Координационного комитета ¦г. Вологды“,¦года ¦года ¦года ¦

¦ ¦содействия занятости ¦работодатели¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦населения города Вологды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--+---------------------------+------------+---------+---------+---------+

¦2.¦Координация деятельности ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение¦В течение¦В течение¦

¦ ¦Совета работодателей города¦г. Вологды“,¦года ¦года ¦года ¦

¦ ¦Вологды ¦работодатели¦ ¦ ¦ ¦

+--+---------------------------+------------+---------+---------+---------+

¦3.¦Проведение семинаров, ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение¦В течение¦В течение¦

¦ ¦“круглых столов“, совещаний¦г. Вологды“,¦года ¦года ¦года ¦

¦ ¦с работодателями по ¦работодатели¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вопросам взаимодействия на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--+---------------------------+------------+---------+---------+---------+

¦4.¦Совершенствование работы ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение¦В течение¦В течение¦

¦ ¦службы занятости с ¦г. Вологды“ ¦года ¦года ¦года ¦

¦ ¦работодателями по подбору ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специалистов, по расширению¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦количества и качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предоставляемых услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--+---------------------------+------------+---------+---------+---------+

¦5.¦Проведение ярмарок вакансий¦ГУ “ЦЗН ¦В течение¦В течение¦В течение¦

¦ ¦рабочих и учебных мест, в ¦г. Вологды“,¦года ¦года ¦года ¦

¦ ¦том числе ¦работодатели¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специализированных и мини- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ярмарок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--+---------------------------+------------+---------+---------+---------+

¦6.¦Привлечение работодателей к¦ГУ “ЦЗН ¦В течение¦В течение¦В течение¦

¦ ¦сотрудничеству в ¦г. Вологды“,¦года ¦года ¦года ¦

¦ ¦организации мероприятий ¦работодатели¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦активной политики занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--+---------------------------+------------+---------+---------+----------

2. Содействие трудоустройству населения

Достижение данной тактической задачи планируется посредством реализации следующих мероприятий:

- организация ярмарок вакансий рабочих и учебных мест;

- информирование населения и работодателей о положении на рынке труда;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- организация проведения оплачиваемых общественных работ;

- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

- организация временного трудоустройства безработных, стажировки в целях приобретения опыта работы;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

- оказание содействия самозанятости безработным гражданам.

2.1. Информирование населения и работодателей

о положении на рынке труда, включая проведение

ярмарок вакансий рабочих и учебных мест

В целях сокращения времени поиска гражданином работы и периода заполнения вакансий на предприятиях, усиления взаимодействия с работодателями служба занятости реализует обязательные функции, предусмотренные действующим законодательством о занятости, с эффективными формами работы.

Центром занятости населения проводится систематическая и планомерная работа по информированию работодателей и населения о ситуации на рынке труда, о проведении мероприятий по содействию занятости населения, об активной политике занятости населения, о порядке работы Центра занятости с гражданами и работодателями.

----T------------------------------T-------------T-----------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Исполнители ¦Срок исполнения, количество человек, охваченных¦

¦п/п¦ ¦ ¦мероприятиями ¦

¦ ¦ ¦ +---------------T---------------T---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ 2011 г. ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦ 1.¦Содействие сдерживанию роста ¦Администрация¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦безработицы в г. Вологде на ¦г. Вологды, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦основе согласованных действий ¦ГУ “ЦЗН ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на рынке труда органов ¦г. Вологды“, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственной власти, службы¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости, работодателей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общественных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦ 2.¦Содействие в трудоустройстве ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года,¦В течение года,¦В течение года,¦

¦ ¦на постоянную и временную ¦г. Вологды“ ¦3400 ¦3400 ¦3500 ¦

¦ ¦работу гражданам, обратившимся¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в поиске работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦ 3.¦Оказание услуг по вопросам ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года,¦В течение года,¦В течение года,¦

¦ ¦трудоустройства гражданам, ¦г. Вологды“ ¦13500 ¦13500 ¦13000 ¦

¦ ¦обратившимся в службу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦ 4.¦Проведение ярмарок вакансий ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦рабочих мест, в том числе ¦г. Вологды“ ¦10 ярмарок, ¦50 ярмарок, ¦50 ярмарок, ¦

¦ ¦специализированных ¦ ¦4500 ¦5000 ¦5000 ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦ 5.¦Использование системы ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦экспресс-обслуживания ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦ 6.¦Проведение систематического ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦анализа профессионально- ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦квалификационного состава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦структуры вакантных рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мест для оценки состояния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рынка труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦ 7.¦Формирование и поддержание в ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦актуальном состоянии банка ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦данных незанятых граждан, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦также занятых граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦желающих сменить место работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦ 8.¦Взаимодействие с ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦работодателями по формированию¦г. Вологды“, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦банка вакансий ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦ 9.¦Осуществление информационных ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦связей с общественностью через¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦средства массовой информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦10.¦Размещение информационных ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦материалов в печатных СМИ, на ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦радио и телевидении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦11.¦Обновление информационных ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦стендов и своевременное ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обновление информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦12.¦Проведение пресс-конференций ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦по проблемам занятости и рынка¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+----------------

Мероприятия направлены на предоставление информации гражданам и работодателям о государственных услугах службы занятости, в том числе о возможностях профессионального обучения, профессиях (специальностях), пользующихся спросом на рынке труда, имеющихся свободных рабочих местах и вакантных должностях, ситуации на рынке труда. Цель мероприятия - трудоустройство граждан, ищущих работу, и подбор работодателям необходимых работников.

Активная информационная работа проводится в связи с внедрением Административных регламентов Министерством здравоохранения и социального развития по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, а также по предоставлению государственных услуг по информированию о положении на рынке труда.

Всем категориям населения предоставляется возможность самостоятельного подбора работы на основе информации, подготовленной органами службы занятости, о свободных рабочих местах и вакантных должностях, возможностях профессионального обучения новой специальности, а также консультаций юристов и психологов.

Банк данных предприятий и заявляемых ими вакансий постоянно обновляется и корректируется. При приеме заявок от работодателей проверяются и уточняются реквизиты предприятий. Актуальность заявленных вакансий отслеживается каждые три дня.

Специалисты отдела маркетинга и связей с работодателями контролируют исполнение Закона “О занятости населения в РФ“ в части предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест, достоверности предоставляемых работодателями сведений о вакансиях, ведется журнал регистрации контроля за исполнением Закона.

Кроме того, в базе данных Центра занятости населения также размещаются региональные вакансии, что отражает потребность регионального рынка труда.

Планируется ежегодно размещать материалы в печати, осуществлять взаимодействие с телевидением и радиостанциями, ежемесячно направлять информацию о всех проводимых мероприятиях на сайт Департамента занятости населения Вологодской области, готовить информационные раздаточные материалы о рынке труда, услугах Центра занятости и продолжить работу информационно-консультационного пункта для информирования заинтересованных лиц, в т.ч. российских граждан, иностранных работников и работодателей, использующих труд иностранных граждан.

Кроме того, ежегодно планируется проведение совещаний, семинаров, “круглых столов“ в целях актуализации проблемы занятости и своевременного предоставления объективной информации участникам рынка труда, проведение ярмарок вакансий и информационных Дней открытых дверей для молодежи, граждан с ограниченными возможностями по медицинским показаниям, специализированных отраслевых ярмарок вакансий, организация и проведение тематических “прямых линий“ для обеспечения доступности граждан к информации.

В связи с острым кадровым дефицитом и с целью удовлетворения потребностей предприятий города в кадрах Центр занятости населения применяет форму проведения мини-ярмарок вакансий по заявкам работодателей. Это организация и проведение мероприятий как на территории предприятия, так и в Центре занятости населения. При этом Центр занятости населения информирует незанятое население о мини-ярмарке, размещая рекламу на своем информационном поле. Специалистами Центра занятости населения осуществляется предварительный подбор кандидатов из числа безработных, которым выдаются направления. Финансирование рекламной кампании осуществляется за счет работодателя.

В период 2009 - 2011 годов планируется организовать 110 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, которые:

- будут содействовать трудоустройству или помощи в подборе учебного места для граждан;

- окажут помощь работодателям в подборе персонала;

- обеспечат рост динамики вакантных рабочих мест, а также полноту и качество их заполнения под заявки работодателей;

- обеспечат необходимый уровень информированности граждан и работодателей о ситуации на рынке труда.

2.2. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда направлена на удовлетворение потребности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду, самокорреляции и способствует сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции.

В первую очередь данная услуга предоставляется следующим категориям граждан:

- испытывающим трудности в поиске работы;

- впервые ищущим работу (ранее не работавшим);

- стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

- состоящим на учете в органах службы занятости более 6 месяцев;

- утратившим способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

В период 2009 - 2011 годов планируется оказать услуги по социальной адаптации: в 2009 году - 200 гражданам, в 2010 году - 350 гражданам, в 2011 году - 350 гражданам.

2.3. Организация проведения оплачиваемых общественных работ

Одним из важных направлений обеспечения временной занятости безработных и ищущих работу граждан останутся общественные работы, которые позволят поддержать доходы безработных граждан и сохранить мотивацию к труду лиц, имеющих длительный перерыв в работе, не имеющих профессии, и других категорий незанятого населения, для которых в соответствии с Законом “О занятости населения в РФ“ общественные работы считаются “подходящей“ работой.

На 2009 год постановлением Главы города Вологды от 23 декабря 2008 года N 7806 были утверждены приоритетные направления оплачиваемых общественных работ на территории города Вологды:

- вспомогательные работы при строительстве автомобильных дорог, их ремонте и содержании;

- подсобные работы при заготовке и переработке сельскохозяйственной продукции;

- вспомогательные работы при ремонте жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановлении историко-архитектурных памятников;

- подсобные работы при эксплуатации зданий и сооружений учреждений образования, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства;

- работы по озеленению и уборке улиц, дворовых территорий;

- уборка помещений, лестничных площадок жилых домов;

- уход за престарелыми, инвалидами и больными;

- вспомогательные работы при обеспечении оздоровления и отдыха детей в период каникул;

- сбор и переработка вторичного сырья и отходов;

- подсобные работы при проведении мероприятий культурного значения (фестивалей, спортивных соревнований и др.);

- вспомогательные работы при оформлении документов (в территориальных органах Федеральной миграционной службы, военных комиссариатах);

- вспомогательная деятельность при художественно-оформительских работах;

- благоустройство сдаваемых объектов строительства;

- подсобные работы в строительстве жилья и объектов социально-культурного назначения;

- курьерские работы;

- погрузка и разгрузка готовой продукции;

- вспомогательные работы в промышленных цехах;

- вспомогательные работы в библиотеках;

- работа в гардеробе (прием и выдача верхней одежды);

- другие направления трудовой деятельности, не требующие специальной подготовки работников.

----T------------------------------T-------------T-----------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Исполнители ¦Срок исполнения, количество человек, охваченных¦

¦п/п¦ ¦ ¦мероприятиями ¦

¦ ¦ ¦ +---------------T---------------T---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ 2011 г. ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦1. ¦Подготовка перечня основных ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦направлений и видов ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общественных работ, имеющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦особую социально полезную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦направленность и важность для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦города, с учетом финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦положения организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦2. ¦Информирование и оказание ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦организационно-методической ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦помощи предприятиям в решении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вопросов, связанных с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организацией общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦3. ¦Анализ состояния местного ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦рынка труда с целью ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦определения количества и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦состава незанятого населения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан, которые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦могут принять участие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общественных работах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦4. ¦Информирование населения о ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦порядке организации ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общественных работ, их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проведении, условиях, режиме и¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦5. ¦Трудоустройство граждан на ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года,¦В течение года,¦В течение года,¦

¦ ¦общественные работы ¦г. Вологды“ ¦2000 ¦400 ¦300 ¦

L---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+----------------

Перечень организаций и видов общественных

работ, запланированных на 2009 год <*>

--------------------------------

<*> При условии предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ.

----T-----------------------------T----------------------T------------T------------¬

¦ N ¦ Наименование организации ¦ Вид работ ¦Рабочие ¦Количество ¦

¦п/п¦ ¦ ¦места, ед. ¦участников, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦

+---+-----------------------------+----------------------+------------+------------+

¦ 1.¦ВОООООО “Российский Красный ¦уход за престарелыми и¦ 240 ¦ 240 ¦

¦ ¦Крест“ ¦больными ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------+----------------------+------------+------------+

¦ 2.¦Вологодский почтамт УФПС ¦курьерские работы, ¦ 10 ¦ 10 ¦

¦ ¦Вологодской области ¦работа почтальонами в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦отделениях связи ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------+----------------------+------------+------------+

¦ 3.¦ООО “Регион“ ¦уборка улиц, дворовых ¦ 10 ¦ 10 ¦

¦ ¦ ¦территорий, территорий¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------+----------------------+------------+------------+

¦ 4.¦Военный комиссариат города ¦вспомогательные работы¦ 80 ¦ 80 ¦

¦ ¦Вологды ¦при оформлении ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦документов (в ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦территориальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦органах Федеральной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦службы государственной¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦статистики, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Федеральной ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦миграционной службы, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦военных комиссариатах,¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦администрациях ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦образований, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦социальной защиты, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦учреждениях) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------+----------------------+--------“---+------------+

¦ 5.¦Образовательные учреждения ¦охрана спортивных ¦ 363 ¦ 363 ¦

¦ ¦города Вологды ¦площадок, покраска ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦мебели, мыт“ ¦ ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ 2011 г. ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦1. ¦Взаимодействие с органами ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦местного самоуправления, ¦г. Вологды“, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦общественными организациями и ¦Администрация¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работодателями, ¦г. Вологды, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦заинтересованными в решении ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вопроса организации временного¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦несовершеннолетних граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦2. ¦Информирование и оказание ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦организационно-методической ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦помощи предприятиям в решении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вопросов, связанных с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организацией временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦несовершеннолетних граждан в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возрасте от 14 до 18 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦3. ¦Заключение договоров с ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦работодателями о совместной ¦г. Вологды“, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности по временному ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудоустройству подростков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦4. ¦Информирование населения о ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦возможностях трудоустройства ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по программе временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦несовершеннолетних граждан в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возрасте от 14 до 18 лет, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проведении, условиях, режиме и¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦5. ¦Организация временной ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года,¦В течение года,¦В течение года,¦

¦ ¦занятости несовершеннолетних ¦г. Вологды“, ¦1040 ¦1300 ¦1300 ¦

¦ ¦граждан в возрасте от 14 до 18¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лет в период каникул и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦свободное от учебы время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦6. ¦Проведение специализированных ¦ГУ “ЦЗН ¦ 1 мероприятие ¦ 1 мероприятие ¦ 1 мероприятие ¦

¦ ¦ярмарок вакантных рабочих мест¦г. Вологды“, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦для подростков и Дней открытых¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дверей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+----------------

2.6. Организация временного трудоустройства безработных

граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников

учреждений начального и среднего профессионального

образования, ищущих работу впервые

Цель реализации данных мероприятий состоит в повышении конкурентоспособности этой категории молодежи на рынке труда путем их социальной адаптации на первом рабочем месте, получения опыта работы по полученной профессии.

В 2008 году, а также в 2009 - 2011 годах планируется трудоустроить по данной Программе ежегодно по 15 выпускников.

----T-------------------------------T------------T-----------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦Исполнители ¦Срок исполнения, количество человек, охваченных¦

¦п/п¦ ¦ ¦мероприятиями ¦

¦ ¦ ¦ +---------------T---------------T---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ 2011 г. ¦

+---+-------------------------------+------------+---------------+---------------+---------------+

¦1. ¦Анализ состава состоящих на ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦учете безработных граждан в ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возрасте от 18 до 20 лет из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦числа выпускников учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦начального и среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ищущих работу впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+------------+---------------+---------------+---------------+

¦2. ¦Информирование и оказание ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦организационно-методической ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦помощи предприятиям в решении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вопросов, связанных с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организацией временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудоустройства безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦граждан в возрасте от 18 до 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лет из числа выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений начального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования, ищущих работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+------------+---------------+---------------+---------------+

¦3. ¦Заключение договоров с ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦работодателями о совместной ¦г. Вологды“,¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности по временному ¦работодатели¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудоустройству выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+------------+---------------+---------------+---------------+

¦4. ¦Информирование населения о ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦возможностях трудоустройства по¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦программе временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудоустройства безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦граждан в возрасте от 18 до 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лет из числа выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений начального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования, ищущих работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+------------+---------------+---------------+---------------+

¦5. ¦Организация временного ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года,¦В течение года,¦В течение года,¦

¦ ¦трудоустройства безработных ¦г. Вологды“,¦15 ¦15 ¦15 ¦

¦ ¦граждан в возрасте от 18 до 20 ¦работодатели¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лет из числа выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений начального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднего профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования, ищущих работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------+------------+---------------+---------------+---------------+

¦6. ¦Проведение специализированных ¦ГУ “ЦЗН ¦ 1 мероприятие ¦ 1 мероприятие ¦ 1 мероприятие ¦

¦ ¦ярмарок вакантных рабочих мест ¦г. Вологды“,¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и Дней открытых дверей ¦работодатели¦ ¦ ¦ ¦

L---+-------------------------------+------------+---------------+---------------+----------------

2.7. Содействие предпринимательской инициативе

и поддержка самозанятости безработных граждан

Данное направление работы предполагает предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости безработных граждан.

Оказание содействия самозанятости населения - один из перспективных способов обеспечения занятости населения, создания рабочих мест.

При организации предпринимательской деятельности гражданам возмещаются расходы на подготовку учредительных документов, оплату государственной пошлины за регистрацию малого предприятия, получение свидетельства на право заниматься предпринимательской деятельностью, лицензии, изготовление печатей, штампов, а также предоставляется методическая и нормативная литература по вопросам организации предпринимательской деятельности.

В 2008 году оказана поддержка по данной Программе 12 безработным гражданам, а в 2009 - 2011 годах - 124 безработным гражданам.

Широкое развитие малого предпринимательства содействует изменению общественной психологии и жизненных ориентиров людей. В целях обеспечения занятости населения и создания условий для расширения предпринимательской инициативы безработных граждан, их занятости в сфере малого и среднего бизнеса служба занятости будет использовать следующие направления:

----T------------------------------T-------------T-----------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Исполнители ¦Срок исполнения, количество человек, охваченных¦

¦п/п¦ ¦ ¦мероприятиями ¦

¦ ¦ ¦ +---------------T---------------T---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ 2011 г. ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦1. ¦Информирование о возможностях ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦занятости предпринимательской ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельностью, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ознакомление с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦законодательством, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предоставление информации об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦организациях, занимающихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вопросами развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предпринимательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦2. ¦Информирование о возможностях ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦и условиях обучения основам ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦малого бизнеса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦3. ¦Организация обучения ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года,¦В течение года,¦В течение года,¦

¦ ¦безработных граждан в целях ¦г. Вологды“ ¦97 ¦100 ¦95 ¦

¦ ¦подготовки к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предпринимательской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦4. ¦Оказание поддержки ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года,¦В течение года,¦В течение года,¦

¦ ¦самозанятости безработных ¦г. Вологды“ ¦100 ¦12 ¦12 ¦

¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+----------------

Сумма субсидий из федерального и областного бюджетов на реализацию данного мероприятия в 2009 году составит 3967.5 тыс. рублей.

3. Развитие качества рабочей силы

и развитие системы профессионального обучения

Для решения данной тактической задачи необходимо обратить внимание на координацию работы, которая направлена на повышение эффективности функционирования системы общего и профессионального образования, в целях подготовки новой рабочей силы с учетом текущей и перспективной потребности экономики региона в квалифицированных кадрах.

Достижение данной тактической задачи планируется посредством реализации следующих мероприятий:

- оказание государственных услуг по профессиональной ориентации;

- оказание государственных услуг по психологической поддержке;

- профессиональное обучение безработных граждан.

3.1. Профессиональная ориентация

и психологическая поддержка граждан

Профессиональная ориентация населения остается актуальной задачей службы занятости, направленной на оказание гражданам содействия в выборе сферы деятельности, профессии (специальности), на активизацию безработных граждан к поиску работы, минимизацию сроков поиска работы, оказание психологической помощи по обеспечению выхода из депрессивного состояния, возвращения к социально значимой работе и формированию активной жизненной позиции граждан, длительное время стоящих на учете. Кроме того, она направлена на повышение мотивации к трудовой деятельности по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда.

----T------------------------------T-------------T-----------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Исполнители ¦Срок исполнения, количество человек, охваченных¦

¦п/п¦ ¦ ¦мероприятиями ¦

¦ ¦ ¦ +---------------T---------------T---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ 2011 г. ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦1. ¦Предоставление безработным ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года,¦В течение года,¦В течение года,¦

¦ ¦гражданам, незанятому ¦г. Вологды“ ¦7500 ¦7500 ¦8000 ¦

¦ ¦населению, высвобождаемым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работникам и другим категориям¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦населения качественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профориентационных услуг в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦выборе деятельности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦соответствии с личными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦интересами граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦потребностями рынка труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦2. ¦Оказание психологической ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года,¦В течение года,¦В течение года,¦

¦ ¦поддержки безработным ¦г. Вологды“ ¦260 ¦350 ¦350 ¦

¦ ¦гражданам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦3. ¦Оказание и проведение ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦превентивной ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профориентационной работы с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦молодежью в целях профилактики¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦молодежной безработицы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оказания своевременной помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в профессиональном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦самоопределении учащихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦4. ¦Проведение анкетирования ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦граждан с целью выявления ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональных намерений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мотивов выбора профессии и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦необходимости проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профориентационной работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среди выпускников школ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦5. ¦Профессиональная ориентация ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦отдельных категорий граждан, ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦испытывающих трудности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поиске работы, их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦психологическое сопровождение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в процессе трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦6. ¦Проведение Дней профориентации¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года,¦В течение года,¦В течение года,¦

¦ ¦для отдельных категорий ¦г. Вологды“ ¦4 мероприятия ¦4 мероприятия ¦4 мероприятия ¦

¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+----------------

3.2. Профессиональное обучение безработных граждан

Мероприятие направлено на повышение профессионального мастерства и конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда посредством профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации), на уменьшение дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда.

Цель мероприятия - оказание содействия в трудоустройстве путем оказания государственных услуг по профессиональному обучению по профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда.

Концепция профессионального обучения безработных граждан будет учитывать интересы личности, социума и государства и выполнять функции социальной и профессиональной реабилитации. Организация профобучения безработных граждан обеспечит доступность обучения для всех категорий безработных граждан при одновременном приоритете для социально слабозащищенных групп: молодежи, женщин, инвалидов, лиц, уволенных с военной службы, и т.д.

Сотрудничество по организации профессионального обучения безработных граждан с учебными заведениями города Вологды планируется на основании договоров согласно областному реестру образовательных учреждений, организаций и областному банку учебных мест, утвержденному приказом Департамента занятости населения Вологодской области с целью эффективного использования бюджетных средств на организацию профессионального обучения безработных граждан.

----T------------------------------T-------------T-----------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Исполнители ¦Срок исполнения, количество человек, охваченных¦

¦п/п¦ ¦ ¦мероприятиями ¦

¦ ¦ ¦ +---------------T---------------T---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ 2011 г. ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦1. ¦Организация профессионального ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года,¦В течение года,¦В течение года,¦

¦ ¦обучения безработных граждан ¦г. Вологды“, ¦1432 ¦1600 ¦1500 ¦

¦ ¦(и в первую очередь граждан, ¦учебные ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пользующихся приоритетным ¦заведения ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦правом на обучение) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиям и специальностям, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦соответствующим потребностям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рынка труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦2. ¦Организация обучения ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года,¦В течение года,¦В течение года,¦

¦ ¦безработных граждан основам ¦г. Вологды“, ¦97 ¦100 ¦95 ¦

¦ ¦предпринимательской ¦учебные ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦заведения ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦3. ¦Организация целевого обучения ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦безработных граждан для ¦г. Вологды“, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудоустройства на конкретные ¦учебные ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рабочие места, заявленные ¦заведения, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работодателями ¦работодатели ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦4. ¦Оказание организационно- ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦методической помощи ¦г. Вологды“, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательным учреждениям, ¦учебные ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦осуществляющим обучение ¦заведения ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦5. ¦Осуществление контроля за ¦ГУ “ЦЗН ¦В течение года ¦В течение года ¦В течение года ¦

¦ ¦организацией и качеством ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учебного процесса в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦осуществляющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональное обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+----------------

В связи с предполагаемыми массовыми высвобождениями, перепрофилированиями предприятий, учреждений и организаций, их структурных подразделений, полной или частичной остановкой производства планируется проведение опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников.

Опережающее обучение осуществляется работодателями до наступления срока расторжения ими договоров с работниками организаций в целях сокращения периода возможной вынужденной безработицы, увеличения вероятности трудоустройства работников и должно быть направлено на смягчение социальной напряженности на рынке труда.

Опережающее обучение должно осуществляться в основном за счет средств организаций, в которых высвобождаются работники.

Органы службы занятости по конкретным мероприятиям, осуществляемым работодателями по содействию занятости в условиях массового высвобождения, могут оказывать им финансовую помощь, направленную на опережающее обучение, в соответствии с действующими нормативно-правовыми документами.

Опережающее профессиональное обучение работников

в случае угрозы массового увольнения на 2009 год <*>

--------------------------------

<*> При условии предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ.

----T--------------------------T-----------T---------T--------------------T-------------¬

¦ N ¦ Наименование организации ¦Численность¦Код ¦Наименование ¦Затраты ¦

¦п/п¦ ¦участников ¦профессии¦профессии ¦работодателя,¦

¦ ¦ ¦(чел.) ¦по ОКПДТР¦ ¦тыс. руб. ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦ 1.¦ООО “Стройтехнология“ ¦ 3 ¦ 13450 ¦ маляр ¦ 8.1 ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦ 2.¦ОАО “Вологодский завод ¦ 2 ¦ 19756 ¦ электрогазосварщик ¦ 5.4 ¦

¦ ¦строительных конструкций и¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дорожных машин“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦ 3.¦ООО “Вологодский ¦ 2 ¦ 18559 ¦ слесарь-ремонтник ¦ 5.4 ¦

¦ ¦трубопрокатный завод“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦ 4.¦ОАО “Вологодский текстиль“¦ 10 ¦ 19601 ¦ швея ¦ 27.0 ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦ 5.¦ОАО Корпорация ¦ 37 ¦ 13790 ¦машинист крана ¦ 80.0 ¦

¦ ¦“Вологдалеспром“ ¦ ¦ ¦(крановщик) ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оператор КАРА) ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 14269 ¦машинист трелевочной¦ 100.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦машины “Хорвестер“ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 14269 ¦машинист трелевочной¦ 100.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦машины “Фарвардер“ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 19204 ¦машинист сучкорезной¦ 100.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦машины ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 14269 ¦машинист трелевочной¦ 100.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦машины ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ “ ¦ 11442 ¦ водитель ¦ 50.0 ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 13790 ¦машинист башенного ¦ 40.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦крана (крановщик) ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 13790 ¦машинист крана ¦ 60.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦(крановщик) ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 14002 ¦машинист погрузочной¦ 54.1 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦машины ¦ ¦

¦ ¦ +-----------+---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ 2 ¦ 13376 ¦ лесовод ¦ ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦ 6.¦ЗАО “Вологодский ¦ 175 ¦ 18559 ¦ слесарь-ремонтник ¦ ¦

¦ ¦подшипниковый завод“ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 19756 ¦ электрогазосварщик ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 18820 ¦станочник широкого ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦профиля ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 12176 ¦ заливщик металла ¦ ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦ 7.¦ОАО “Электротранс“ ¦ 63 ¦ 11462 ¦водитель троллейбуса¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 12904 ¦ кондуктор ¦ ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦ 8.¦ОАО “Вологдастрой“ ¦ 118 ¦ 19861 ¦ электромонтер ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 18559 ¦ слесарь-ремонтник ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 18560 ¦ слесарь-сантехник ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 13450 ¦ маляр ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 12680 ¦ каменщик ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 11618 ¦ газорезчик ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 14388 ¦машинист экскаватора¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 18897 ¦ стропальщик ¦ ¦

¦ ¦ ¦ +---------+--------------------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 13790 ¦машинист крана ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦(крановщик) ¦ ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦ 9.¦ОАО “ЛПК “Кипелово“ ¦ 2 ¦ 13376 ¦ лесовод ¦ ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦10.¦ЗАО “Горстройзаказчик“ ¦ 2 ¦ 13376 ¦ лесовод ¦ ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦11.¦КХ “Север“ ¦ 2 ¦ 13376 ¦ лесовод ¦ ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦12.¦ГУ ВО “Авиалесохрана“ ¦ 10 ¦ 16435 ¦парашютист ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦(десантник) ¦ ¦

+---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+-------------+

¦ ¦Итого: ¦ 428 ¦ ¦ ¦ 730.0 ¦

L---+--------------------------+-----------+---------+--------------------+--------------

Сумма субсидий из федерального и областного бюджетов на реализацию данного мероприятия в 2009 году составит 3687 тыс. рублей.

3.2.1. Организация профессионального обучения

безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет

Решение данной тактической задачи позволит сохранить профессиональные навыки и мотивацию к профессиональной деятельности у безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, повысит их конкурентоспособность на рынке труда, поможет им трудоустроиться и получить социальные гарантии, которые имеют работающие женщины, а также обеспечит финансовую стабильность.

Текст дан в соответствии с официальным текстом документа.

В целях изучения востребованности данного направления работы специалистами Центра занятости населения среди женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, было проведено анкетирование, которое показало, что 55% опрошенных женщин хотели бы пройти профессиональное или повысить квалификацию, а затем приступить к трудовой деятельности до исполнения ребенку возраста 3-х лет. При этом 18% опрошенных называли основной трудностью при трудоустройстве несоответствие уровня профессиональной квалификации требованиям работодателя, а как причиной - отсутствие профессионального образования.

На 2009 - 2011 годы планируется ежегодное обучение 50 женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.

Организация обучения данной категории граждан планируется на базе АНО ДПО “Высшая школа бизнеса“, которая предлагает организацию дистанционного обучения по следующим направлениям: “Управление персоналом“, “Менеджмент“, “Маркетинг и реклама“, “Секретарское дело“.

4. Социальная поддержка безработных граждан

Выделение данной тактической задачи обусловлено статьей 12 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации“.

Соответствие данной тактической задачи цели содействия в реализации прав граждан на полную, продуктивную занятость и обеспечение социальной защиты от безработицы и сфере компетенции Центра занятости населения обусловлено законодательством федерального уровня, Уставом Центра занятости населения, предусматривающим обеспечение социальной поддержки безработных граждан, включая выплату пособия по безработице, стипендии в период прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, пенсии, назначенной безработным гражданам досрочно, материальной помощи.

В целях решения данной тактической задачи в 2009 - 2011 гг. планируется реализовать следующие мероприятия:

- выплата пособий по безработице безработным гражданам;

- выплата стипендий гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости;

- назначение безработным гражданам пенсии досрочно;

- выплата материальной помощи безработным гражданам и гражданам, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.

----T------------------------------T-------------T-----------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Исполнители ¦Срок исполнения, количество человек, охваченных¦

¦п/п¦ ¦ ¦мероприятиями ¦

¦ ¦ ¦ +---------------T---------------T---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ 2009 г. ¦ 2010 г. ¦ 2011 г. ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦1. ¦Обеспечение ежемесячной ¦ГУ “ЦЗН ¦ 4230 ¦ 4230 ¦ 4200 ¦

¦ ¦выплаты пособий по безработице¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гражданам, состоящим на учете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в службе занятости населения в¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦качестве безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦2. ¦Выплата стипендий гражданам, ¦ГУ “ЦЗН ¦ 1432 ¦ 1600 ¦ 1500 ¦

¦ ¦признанным в установленном ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦порядке безработными, в период¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального обучения по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦направлению органов службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦3. ¦При невозможности ¦ГУ “ЦЗН ¦ 150 ¦ 90 ¦ 50 ¦

¦ ¦трудоустройства граждан ¦г. Вологды“, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предпенсионного возраста ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦содействовать выводу их на ¦Пенсионного ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦досрочную пенсию ¦фонда РФ в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦г. Вологде ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+---------------+

¦4. ¦Выплата материальной помощи ¦ГУ “ЦЗН ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦

¦ ¦безработным гражданам и ¦г. Вологды“ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гражданам, проходящим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональное обучение по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦направлению органов службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------------------------+-------------+---------------+---------------+----------------

5. Регулирование процессов трудовой миграции

Выделение тактической задачи “Регулирование процессов трудовой миграции“ обусловлено статьей 7.1 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации“, статьей 18 Федерального закона N 115-ФЗ от 25.07.2002 “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации“, Указом Президента Российской Федерации N 637 от 22.06.2006 “О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом“, Постановлением Правительства Российской Федерации N 681 от 15.11.2006 “О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации“.

Достижение данной тактической задачи планируется посредством реализации следующих мероприятий:

5.1. Информирование работодателей о положении на рынке труда

- Организация и обеспечение деятельности консультационных пунктов для работодателей, российских и иностранных граждан по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

- Организация семинаров и совещаний с работодателями по вопросам регулирования трудовой миграции в законодательстве.

- Информирование работодателей, российских и иностранных граждан об изменении законодательства в сфере трудовой миграции.

В целях формирования областного банка вакансий Центр занятости населения осуществляет сбор информации и передачу информации о вакансиях, имеющихся на территории муниципального образования, на которые могут быть трудоустроены трудовые мигранты.

5.2. Регулирование процессов привлечения и использования иностранных работников работодателями с учетом состояния регионального рынка труда

В целях подготовки предложений о привлечении и использовании иностранных работников и при выдаче справок при формировании квот Центр занятости руководствуется принципом приоритетного права российских граждан на занятие вакантных и вновь создаваемых рабочих мест:

- проверяет наличие вакансии у работодателя;

- проводит анализ возможности укомплектования вакансии за счет российских граждан, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, незанятого населения, высвобождаемых работников по профессиям, специальностям, по которым предполагается привлечение и использование иностранных работников;

- направляет предложения о привлечении и использовании иностранных работников в Департамент занятости населения Вологодской области.

5.3. Содействие гражданам в переселении для работы в сельскую местность

Содействие гражданам в переселении для работы в сельскую местность обусловлено законодательством о занятости, постановлением Правительства Российской Федерации N 533 от 25.05.1994 “О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность“.

В целях содействия в переселении граждан для трудоустройства в сельскую местность Центр занятости населения:

- собирает информацию о вакансиях на предприятиях и в организациях, расположенных в сельской местности, с предоставлением жилья;

- уточняет у сельских работодателей условия труда и быта на предприятиях, систему и размер оплаты труда по имеющимся вакансиям, качество жилья, предоставляемого переселенцам;

- анализирует состав безработных и ищущих работу граждан на местном рынке труда в разрезе профессий, требуемых на селе, с целью их возможного переселения для работы в сельской местности;

- информирует население о возможности и условиях трудоустройства в районах области.

Контроль за ходом реализации Программы

Контроль за ходом реализации Программы осуществляется Департаментом занятости населения Вологодской области и Администрацией города Вологды.

Для осуществления контроля за реализацией Программы будут анализироваться данные статистической отчетности:

1. Ежемесячно:

- “Сведения о содействии занятости граждан“ - федеральное государственное статистическое наблюдение по форме 1-Т (трудоустройство) срочная;

- ведомственная финансовая отчетность по использованию средств на реализацию активных программ содействия занятости и содержание центров занятости.

2. Ежеквартально:

- “Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения“ - федеральное государственное статистическое наблюдение по форме 2-Т (трудоустройство);

- ведомственные отчеты по направлениям деятельности;

- ведомственная финансовая отчетность по использованию средств на реализацию активных программ содействия занятости и содержание центров занятости.

3. Полугодовая:

- информация о выполнении мероприятий Программы содействия занятости населения.

Кроме того, предполагается проведение анализа хода реализации Программы, проведение опросов, в том числе с учетом предоставления услуг различным категориям граждан.

Оценка ожидаемой эффективности реализации Программы

Реализация комплексного подхода к решению проблем содействия занятости населения, отраженного в Программе, предусматривает к концу 2011 года следующие результаты:

- уровень общей безработицы - 4.0%;

- уровень регистрируемой безработицы - 3.0%;

- средняя продолжительность безработицы - 4.3 месяца;

- коэффициент напряженности на рынке труда на конец года - 0.53 человека на 1 вакансию;

- трудоустройство граждан при содействии органов службы занятости - 10300 человек, в том числе:

2009 год - 3400 человек,

2010 год - 3500 человек,

2011 год - 3800 человек;

- организация трудоустройства на общественные работы - 2700 человек, в том числе:

2009 год - 2000 человек,

2010 год - 400 человек,

2011 год - 300 человек;

- организация временного трудоустройства 120 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе:

2009 год - 40 человек,

2010 год - 40 человек,

2011 год - 40 человек;

- организация временного трудоустройства 45 безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в том числе:

2009 год - 15 человек,

2010 год - 15 человек,

2011 год - 15 человек;

- организация временной занятости 3640 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе:

2009 год - 1040 человек,

2010 год - 1300 человек,

2011 год - 1300 человек;

- оказание государственной услуги по профессиональной ориентации для 23000 человек, в том числе:

2009 год - 7500 человек,

2010 год - 7500 человек,

2011 год - 8000 человек;

- оказание государственной услуги по социальной адаптации 900 безработным гражданам, в том числе:

2009 год - 200 человек,

2010 год - 350 человек,

2011 год - 350 человек;

- организация 110 специализированных и мини-ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, в которых примут участие 14500 человек.

- оказание государственной услуги по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда - 73500 человек, в том числе:

2009 год - 24500 человек,

2010 год - 24500 человек,

2011 год - 24500 человек;

- оказание содействия самозанятости 124 безработным гражданам, в том числе:

2009 год - 100 человек,

2010 год - 12 человек,

2011 год - 12 человек;

- профессиональное обучение 4532 безработных граждан, в том числе:

2009 год - 1432 человека,

2010 год - 1600 человек,

2011 год - 1500 человек;

- опережающее профессиональное обучение работников в случае массового увольнения в 2009 году - 428 человек;

- выплата пособий по безработице 12660 безработным гражданам, в том числе:

2009 год - 4230 человек,

2010 год - 4230 человек,

2011 год - 4200 человек;

- выплата стипендий 4532 гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости, в том числе:

2009 год - 1432 человека,

2010 год - 1600 человек,

2011 год - 1500 человек;

- назначение 290 безработным гражданам пенсии досрочно, в том числе:

2009 год - 150 человек,

2010 год - 90 человек,

2011 год - 50 человек;

- выплата материальной помощи 75 безработным гражданам и гражданам, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости, в том числе:

2009 год - 25 человек,

2010 год - 25 человек,

2011 год - 25 человек;

- численность граждан, получивших услуги по психологической поддержке, - 960 человек, в том числе:

2009 год - 260 человек,

2010 год - 350 человек,

2011 год - 350 человек;

- организация временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения в 2009 году - 14812 человек, в том числе стажировка - 312 человек.

Приложение 1

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

----T------------------------------T--------T--------T---------T---------T---------¬

¦ N ¦Показатели в среднегодовом ¦2007 год¦2008 год¦2009 год ¦2010 год ¦2011 год ¦

¦п/п¦исчислении ¦ ¦ ¦(прогноз)¦(прогноз)¦(прогноз)¦

+---+------------------------------+--------+--------+---------+---------+---------+

¦1. ¦Население 15 - 72 лет, чел. ¦185675 ¦185490 ¦183800 ¦182900 ¦182100 ¦

+---+------------------------------+--------+--------+---------+---------+---------+

¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------+--------+---------+---------+---------+

¦2. ¦Экономически активное ¦158440 ¦163248 ¦163250 ¦163250 ¦163250 ¦

¦ ¦население, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------+--------+---------+---------+---------+

¦3. ¦Занятые экономической ¦155640 ¦160148 ¦155740 ¦156000 ¦156700 ¦

¦ ¦деятельностью, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------+--------+---------+---------+---------+

¦4. ¦Уровень занятости населения, %¦ 98.2¦ 98.1¦ 95.4 ¦ 95.6 ¦ 96.0 ¦

L---+------------------------------+--------+--------+---------+---------+----------

Приложение 2

ПОКАЗАТЕЛИ,

ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ОБЩИЕ МАСШТАБЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

----T------------------------------T--------T--------T---------T---------T---------¬

¦ N ¦Показатели в среднегодовом ¦2007 год¦2008 год¦2009 год ¦2010 год ¦2011 год ¦

¦п/п¦исчислении ¦ ¦ ¦(прогноз)¦(прогноз)¦(прогноз)¦

+---+------------------------------+--------+--------+---------+---------+---------+

¦1. ¦Общая численность безработных,¦ 2800 ¦ 3100 ¦ 7510 ¦ 7250 ¦ 6550 ¦

¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------+--------+---------+---------+---------+

¦2. ¦Уровень общей безработицы, % ¦ 1.8 ¦ 1.9 ¦ 4.6 ¦ 4.4 ¦ 4.0 ¦

+---+------------------------------+--------+--------+---------+---------+---------+

¦3. ¦Численность безработных ¦ 1075 ¦ 1225 ¦ 6000 ¦ 6000 ¦ 5000 ¦

¦ ¦граждан, зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦органах службы занятости, чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+--------+--------+---------+---------+---------+

¦4. ¦Уровень регистрируемой ¦ 0.7 ¦ 0.9 ¦ 3.7 ¦ 3.7 ¦ 3.0 ¦

¦ ¦безработицы, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+------------------------------+--------+--------+---------+---------+----------

Приложение 3

ДИНАМИКА

РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ

(на конец года) человек

-------------------------------T---------T--------T---------T---------T---------¬

¦ Показатели ¦2007 год ¦2008 год¦2009 год ¦2010 год ¦2011 год ¦

¦ ¦ ¦ ¦(прогноз)¦(прогноз)¦(прогноз)¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦Всего ¦ 1043 ¦ 1409 ¦ 6000 ¦ 5750 ¦ 5050 ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по полу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- женщин ¦ 707 ¦ 809 ¦ 4100 ¦ 3950 ¦ 3450 ¦

¦- мужчин ¦ 336 ¦ 600 ¦ 1900 ¦ 1800 ¦ 1600 ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по месту проживания: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- в городской местности ¦ 1043 ¦ 1409 ¦ 6000 ¦ 5750 ¦ 5050 ¦

¦- в сельской местности ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по возрасту: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- в возрасте 16 - 29 лет ¦ 284 ¦ 454 ¦ 2400 ¦ 2300 ¦ 2050 ¦

¦- в предпенсионном возрасте ¦ 167 ¦ 167 ¦ 1000 ¦ 950 ¦ 850 ¦

¦- в других возрастах ¦ 592 ¦ 788 ¦ 2600 ¦ 2500 ¦ 2150 ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по образованию: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- имеющие высшее и среднее ¦ 510 ¦ 655 ¦ 3000 ¦ 2900 ¦ 2600 ¦

¦профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- имеющие начальное ¦ 409 ¦ 571 ¦ 2400 ¦ 2300 ¦ 2000 ¦

¦профессиональное и среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦общее образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- не имеющие полного среднего ¦ 124 ¦ 183 ¦ 600 ¦ 550 ¦ 450 ¦

¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по причине незанятости:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- уволившиеся из организаций ¦ 243 ¦ 254 ¦ 2000 ¦ 2000 ¦ 1700 ¦

¦по сокращению штатов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ликвидации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- уволившиеся по собственному ¦ 323 ¦ 536 ¦ 2100 ¦ 2050 ¦ 2000 ¦

¦желанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- выпускники учебных ¦ 48 ¦ 77 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦

¦заведений, не имеющие опыта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- потерявшие работу по другим ¦ 429 ¦ 542 ¦ 1800 ¦ 1600 ¦ 1250 ¦

¦причинам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по продолжительности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦поиска работы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- ищут работу до 1 месяца ¦ 215 ¦ 623 ¦ 1250 ¦ 1000 ¦ 500 ¦

¦- от 1 месяца до года ¦ 772 ¦ 729 ¦ 4400 ¦ 4400 ¦ 4200 ¦

¦- более года (хроническая ¦ 56 ¦ 57 ¦ 350 ¦ 350 ¦ 350 ¦

¦безработица) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------------------+---------+--------+---------+---------+----------

Приложение 4

ДИНАМИКА

ОБЩЕЙ БЕЗРАБОТИЦЫ

(на конец года) человек

-------------------------------T---------T--------T---------T---------T---------¬

¦ Показатели ¦2007 год ¦2008 год¦2009 год ¦2010 год ¦2011 год ¦

¦ ¦ ¦ ¦(прогноз)¦(прогноз)¦(прогноз)¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦Всего ¦ 2800 ¦ 3100 ¦ 7510 ¦ 7250 ¦ 6550 ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по полу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- женщин ¦ 1940 ¦ 2130 ¦ 5150 ¦ 5000 ¦ 4500 ¦

¦- мужчин ¦ 860 ¦ 970 ¦ 2360 ¦ 2250 ¦ 2050 ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по месту проживания: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- в городской местности ¦ 2800 ¦ 3100 ¦ 7510 ¦ 7250 ¦ 6550 ¦

¦- в сельской местности ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по возрасту: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- в возрасте 16 - 29 лет ¦ 1000 ¦ 1300 ¦ 3000 ¦ 2900 ¦ 2650 ¦

¦- в предпенсионном возрасте ¦ 320 ¦ 350 ¦ 1250 ¦ 1200 ¦ 1100 ¦

¦- в других возрастах ¦ 1480 ¦ 1450 ¦ 3260 ¦ 3150 ¦ 2800 ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по образованию: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- имеющие высшее и среднее ¦ 1360 ¦ 1500 ¦ 3750 ¦ 3650 ¦ 3300 ¦

¦профессиональное образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- имеющие начальное ¦ 1100 ¦ 1200 ¦ 3000 ¦ 2900 ¦ 2650 ¦

¦профессиональное и среднее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦общее образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- не имеющие полного среднего ¦ 340 ¦ 400 ¦ 760 ¦ 700 ¦ 600 ¦

¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по причине незанятости:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- уволившиеся из организаций ¦ 450 ¦ 620 ¦ 2500 ¦ 2500 ¦ 2200 ¦

¦по сокращению штатов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ликвидации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- уволившиеся по собственному ¦ 1100 ¦ 1200 ¦ 2650 ¦ 2600 ¦ 2350 ¦

¦желанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- выпускники учебных ¦ 300 ¦ 300 ¦ 300 ¦ 300 ¦ 300 ¦

¦заведений, не имеющие опыта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- потерявшие работу по другим ¦ 950 ¦ 980 ¦ 2060 ¦ 1850 ¦ 1700 ¦

¦причинам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по продолжительности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦поиска работы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦- ищут работу до 1 месяца ¦ 320 ¦ 450 ¦ 1550 ¦ 1500 ¦ 1300 ¦

¦- от 1 месяца до года ¦ 2130 ¦ 2300 ¦ 5410 ¦ 5200 ¦ 4800 ¦

¦- более года (хроническая ¦ 350 ¦ 350 ¦ 550 ¦ 550 ¦ 450 ¦

¦безработица) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------------------+---------+--------+---------+---------+----------

Приложение 5

СВОДНАЯ ТАБЛИЦА“br>
СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ

СИЛЫ НА РЕГИСТРИРУЕМОМ РЫНКЕ ТРУДА

человек

-------------------------------T---------T--------T---------T---------T---------¬

¦ Показатели ¦2007 год ¦2008 год¦2009 год ¦2010 год ¦2011 год ¦

¦ ¦ ¦ ¦(прогноз)¦(прогноз)¦(прогноз)¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦1. СОВОКУПНЫЙ СПРОС НА РАБОЧУЮ¦ 18828 ¦ 20520 ¦ 14600 ¦ 14500 ¦ 14500 ¦

¦СИЛУ, ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦вакансии на начало периода ¦ 2980 ¦ 3169 ¦ 2100 ¦ 2000 ¦ 2000 ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦потребность в работниках на ¦ 900 ¦ 500 ¦ 500 ¦ 500 ¦ 500 ¦

¦новых рабочих местах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦потребность в работниках на ¦ 14948 ¦ 16851 ¦ 12000 ¦ 12000 ¦ 1200 ¦

¦замену выбывших по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦собственному желанию, по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦другим причинам, не связанным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦с сокращением численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦2. СОВОКУПНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА ¦ 4276 ¦ 4010 ¦ 6000 ¦ 8000 ¦ 7750 ¦

¦РАБОЧУЮ СИЛУ, ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦безработные, ¦ 1240 ¦ 1043 ¦ 1100 ¦ 6000 ¦ 5750 ¦

¦зарегистрированные в службе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦занятости на начало года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦зарегистрированные в службе ¦ 3036 ¦ 2967 ¦ 4900 ¦ 2000 ¦ 2000 ¦

¦занятости в течение года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦в т.ч. по причинам увольнения:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦уволившиеся по собственному ¦ 1564 ¦ 1585 ¦ 2000 ¦ 3000 ¦ 2900 ¦

¦желанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦уволенные за нарушение ¦ 50 ¦ 44 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 40 ¦

¦трудовой дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦уволенные в связи с ¦ 736 ¦ 670 ¦ 2000 ¦ 3000 ¦ 2900 ¦

¦ликвидацией организации либо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦сокращением численности или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦штатов работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦уволенные с военной службы ¦ 25 ¦ 35 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦освобожденные из мест лишения ¦ 27 ¦ 40 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦

¦свободы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦выпускники образовательных ¦ 432 ¦ 304 ¦ 300 ¦ 300 ¦ 250 ¦

¦учреждений всех уровней ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦другие причины ¦ 1442 ¦ 1332 ¦ 1605 ¦ 1605 ¦ 1605 ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦3. СООТНОШЕНИЕ СПРОСА И ¦ 0.22¦ 0.2¦ 0.41¦ 0.55¦ 0.53¦

¦ПРЕДЛОЖЕНИЯ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(коэффициент напряженности) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(стр. 2 / стр. 1) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦Справочно: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦Неудовлетворенный спрос на ¦ 3169 ¦ 2100 ¦ 2000 ¦ 2000 ¦ 2500 ¦

¦рабочую силу (незаполненные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦вакансии) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦Занятые экономической ¦155640 ¦160148 ¦155740 ¦156000 ¦156700 ¦

¦деятельностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------------------+---------+--------+---------+---------+----------

Приложение 6

ПРОГНОЗ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЫНКА ТРУДА В СРЕДНЕГОДОВОМ ИСЧИСЛЕНИИ

человек

-------------------------------T---------T--------T---------T---------T---------¬

¦ Показатели ¦2007 год ¦2008 год¦2009 год ¦2010 год ¦2011 год ¦

¦ ¦ ¦ ¦(прогноз)¦(прогноз)¦(прогноз)¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦Численность экономически ¦158440 ¦163248 ¦163250 ¦163250 ¦163250 ¦

¦активного населения (ЭАН), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦Численность занятых в ¦155640 ¦160148 ¦155740 ¦156000 ¦156700 ¦

¦экономике (удовлетворенный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦спрос), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦Численность безработных ¦ 2800 ¦ 3100 ¦ 7510 ¦ 7250 ¦ 6550 ¦

¦граждан по методологии МОТ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(неудовлетворенный спрос), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦Численность безработных ¦ 1075 ¦ 1225 ¦ 6000 ¦ 6000 ¦ 5000 ¦

¦граждан, зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦службе занятости, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦Уровень общей безработицы (по ¦ 1.8 ¦ 1.9¦ 4.6 ¦ 4.4 ¦ 4.0 ¦

¦методологии МОТ) в % к ЭАН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+--------+---------+---------+---------+

¦Уровень зарегистрированной ¦ 0.7 ¦ 0.9¦ 3.7 ¦ 3.7 ¦ 3.0 ¦

¦безработицы, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------------------+---------+--------+---------+---------+----------

Приложение 7

ПОКАЗАТЕЛИ

ЧИСЛЕННОСТИ УЧАСТНИКОВ И ФИНАНСИРОВАНИЕ

МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ВОЛОГДЫ НА 2008 - 2009 ГОДЫ

-------T--------------------------T------------------------------------------------------------------T-------------------------------------------------------------------------------¬

¦ N ¦Наименование статей ¦ 2008 год ¦ 2009 год (прогноз) ¦

¦ ¦расходов +-----------T---------T--------------------------------------------+-----------T---------T---------------------------------------------------------+

¦ ¦ ¦Количество ¦Всего, ¦ В том числе ¦Количество ¦Всего, ¦ В том числе ¦

¦ ¦ ¦участников,¦тыс. руб.+------------T---------T-------T-------------+участников,¦тыс. руб.+------------T------------T---------T-------T-------------+

¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦субвенции из¦областной¦местный¦средства ¦чел. ¦ ¦субвенции из¦субсидии из ¦областной¦местный¦средства ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального¦бюджет ¦бюджет ¦работодателей¦ ¦ ¦федерального¦федерального¦бюджет ¦бюджет ¦работодателей¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦и областного¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетов ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

Нумерация граф дана в соответствии с официальным текстом документа.

¦ а ¦ б ¦ в ¦ г ¦ д ¦ ж ¦ з ¦ и ¦ к ¦ л ¦ м ¦ ¦ н ¦ о ¦ п ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦1. ¦Мероприятия по содействию ¦ 37524 ¦ 6141.6 ¦ 1763.3 ¦ 1870.9 ¦ 0 ¦ 2507.4 ¦ 52707 ¦253106.3 ¦ 2018.4 ¦ 244296.5 ¦ 1208.7 ¦ 0 ¦ 5582.7 ¦

¦ ¦трудоустройству населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦1.1. ¦Организация ярмарок ¦ 11708 ¦ 151.0 ¦ 151.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 10000 ¦ 100.0 ¦ 100.0 ¦ ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

¦ ¦вакансий и учебных рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦1.2. ¦Информирование населения и¦ 23682 ¦ 55.4 ¦ 55.4 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 24500 ¦ 52.0 ¦ 52.0 ¦ ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

¦ ¦работодателей о положении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦1.3. ¦Социальная адаптация ¦ 165 ¦ 10.0 ¦ 10.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 200 ¦ 20.0 ¦ 20.0 ¦ ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

¦ ¦безработных граждан на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦1.4. ¦Организация общественных ¦ 192 ¦ 960.9 ¦ 303.6 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 657.3 ¦ 2000 ¦ 40591.2 ¦ 708.5 ¦ 37704.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 2178.7 ¦

¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦1.5. ¦Организация временного ¦ 40 ¦ 443.7 ¦ 116.2 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 327.5 ¦ 40 ¦ 828.9 ¦ 123.6 ¦ ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 705.3 ¦

¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦испытывающих трудности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поиске работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦1.6. ¦Организация временного ¦ 1710 ¦ 4199.2 ¦ 1027.3 ¦ 1870.9 ¦ 0.0 ¦ 1301.0 ¦ 1040 ¦ 4644.3 ¦ 935.6 ¦ ¦ 1208.7 ¦ 0.0 ¦ 2500.0 ¦

¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦несовершеннолетних граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в возрасте от 14 до 18 лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦1.7. ¦Организация временного ¦ 15 ¦ 270.0 ¦ 48.4 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 221.6 ¦ 15 ¦ 250.9 ¦ 52.2 ¦ ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 198.7 ¦

¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возрасте от 18 до 20 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦из числа выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений начального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднего образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ищущих работу впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦1.8. ¦Оказание содействия ¦ 12 ¦ 51.4 ¦ 51.4 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 100 ¦ 3994.0 ¦ 26.5 ¦ 3967.5 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

¦ ¦самозанятости безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦1.9. ¦Организация временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 14812 ¦202625.0 ¦ 0.0 ¦ 202625.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦стажировки в целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦приобретения опыта работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦граждан, ищущих работу, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦включая выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников в случае угрозы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦массового увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦1.9.1.¦в том числе стажировка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 312 ¦ 5882.0 ¦ 0.0 ¦ 5882.0 ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦2. ¦Развитие качества рабочей ¦ 7009 ¦ 2607.4 ¦ 1686.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 921.4 ¦ 8932 ¦ 6917.0 ¦ 3230.0 ¦ 3687.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

¦ ¦силы и развитие системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучения, всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦2.1. ¦Профессиональное обучение ¦ 371 ¦ 2557.4 ¦ 1636.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 921.4 ¦ 1432 ¦ 3210.0 ¦ 3210.0 ¦ ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦2.2. ¦Профессиональная ¦ 6638 ¦ 50.0 ¦ 50.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 7500 ¦ 20.0 ¦ 20.0 ¦ ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

¦ ¦ориентация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦2.3. ¦Опережающее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 428 ¦ 3687.0 ¦ ¦ 3687.0 ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональное обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников в случае ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦массового увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦3. ¦Социальная поддержка ¦ 3831 ¦ 25988.7 ¦ 25988.7 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 7607.0 ¦ 42329.8 ¦ 42329.8 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

¦ ¦безработных граждан, всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦3.1. ¦Пособия по безработице ¦ 3390 ¦ 21110.8 ¦ 21110.8 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 6000 ¦ 33990.0 ¦ 33990.0 ¦ ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦3.2. ¦Материальная помощь ¦ 18 ¦ 42.8 ¦ 42.8 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 25 ¦ 10.0 ¦ 10.0 ¦ ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

¦ ¦безработным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦3.3. ¦Оформление безработным ¦ 52 ¦ 3289.2 ¦ 3289.2 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 150 ¦ 6000.0 ¦ 6000.0 ¦ ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

¦ ¦гражданам пенсий досрочно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦3.4. ¦Стипендии на ¦ 371 ¦ 1545.9 ¦ 1545.9 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 1432 ¦ 2329.8 ¦ 2329.8 ¦ ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦

¦ ¦профессиональное обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+-------------+

¦ ¦ИТОГО ¦ 48364 ¦ 34737.7 ¦ 29438.0 ¦ 1870.9 ¦ 0 ¦ 3428.8 ¦ 69246 ¦302353.1 ¦ 47578.2 ¦ 247983.5 ¦ 1208.7 ¦ 0.0 ¦ 5582.7 ¦

L------+--------------------------+-----------+---------+------------+---------+-------+-------------+-----------+---------+------------+------------+---------+-------+--------------

Приложение 8

СИСТЕМА

МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2009 - 2011 ГОДЫ

Объемы ассигнований, выделяемые на финансирование мероприятий Программы содействия занятости населения, подлежат ежегодному уточнению исходя из объемов выделения субвенций из федерального бюджета, а также из средств областного и городского бюджетов.

------T--------------------------T---------------T---------T----------------------------------T------------T-----------------------------T--------------------T----------------------------T------------¬

¦ ¦Наименование статей ¦Сроки ¦Итого, ¦Субвенции из федерального бюджета ¦Субсидии из ¦ Областной бюджет ¦ Местный бюджет ¦ Средства работодателей ¦Ожидаемые ¦

¦ ¦расходов ¦исполнения ¦тыс. руб.+--------T-------------------------+федерального+------T----------------------+-----T--------------+-------T--------------------+результаты ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦ в том числе ¦и областного¦всего ¦ в том числе ¦всего¦ в том числе ¦ всего ¦ в том числе ¦(численность¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------T--------T--------+бюджетов в ¦ +------T------T--------+ +----T----T----+ +------T------T------+участников) ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ 2011 ¦2009 году ¦ ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ 2011 ¦ ¦2009¦2010¦2011¦ ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ 2011 ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦ 1. ¦Организация ярмарок ¦2009 - 2011 гг.¦ 485.0 ¦ 485.0¦ 100.0¦ 185.0¦ 200.0¦ 0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦110 ярмарок,¦

¦ ¦вакансий рабочих и учебных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦14500 чел. ¦

¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦ 2. ¦Информирование населения и¦2009 - 2011 гг.¦ 252.0 ¦ 252.0¦ 52.0¦ 100.0¦ 100.0¦ 0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 73500 чел. ¦

¦ ¦работодателей о положении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦ 3. ¦Организация общественных ¦2009 - 2011 гг.¦ 45228.8 ¦ 2295.9¦ 708.5¦ 907.1¦ 680.3¦ 37704.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 5228.9¦2178.7¦1743.0¦1307.2¦ 2700 чел. ¦

¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦ 4. ¦Организация временного ¦2009 - 2011 гг.¦ 2552.3 ¦ 436.4¦ 123.6¦ 156.4¦ 156.4¦ 0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 2115.9¦ 705.3¦ 705.3¦ 705.3¦ 120 чел. ¦

¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦испытывающих трудности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поиске работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦ 5. ¦Организация временного ¦2009 - 2011 гг.¦ 16309.1 ¦ 2600.4¦ 935.6¦ 832.4¦ 832.4¦ 0.0 ¦5208.7¦1208.7¦2000.0¦ 2000.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 8500.0¦2500.0¦3000.0¦3000.0¦ 3640 чел. ¦

¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦несовершеннолетних граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в возрасте от 14 до 18 лет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦ 6. ¦Социальная адаптация ¦2009 - 2011 гг.¦ 75.0 ¦ 75.0¦ 20.0¦ 25.0¦ 30.0¦ 0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 900 чел. ¦

¦ ¦безработных граждан на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦ 7. ¦Оказание содействия ¦2009 - 2011 гг.¦ 4146.0 ¦ 178.5¦ 26.5¦ 76.0¦ 76.0¦ 3967.5 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 124 чел. ¦

¦ ¦самозанятости безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦ 8. ¦Организация временного ¦2009 - 2011 гг.¦ 826.7 ¦ 230.6¦ 52.2¦ 89.2¦ 89.2¦ 0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 596.1¦ 198.7¦ 198.7¦ 198.7¦ 45 чел. ¦

¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возрасте от 18 до 20 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦из числа выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений начального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднего образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ищущих работу впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦ 9. ¦Организация временного ¦2009 - 2011 гг.¦202625.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 202625.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 14812 чел. ¦

¦ ¦трудоустройства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦стажировки в целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦приобретения опыта работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦граждан, ищущих работу, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦включая выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников в случае угрозы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦массового увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦10. ¦Профессиональное обучение ¦2009 - 2011 гг.¦ 19950.0 ¦ 19950.0¦ 3210.0¦ 8640.0¦ 8100.0¦ ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 4532 чел. ¦

¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦11. ¦Опережающее ¦2009 - 2011 гг.¦ 3687.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 3687.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 428 чел. ¦

¦ ¦профессиональное обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников в случае ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦массового увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦12. ¦Профессиональная ¦2009 - 2011 гг.¦ 75.0 ¦ 75.0¦ 20.0¦ 25.0¦ 30.0¦ 0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 23000 чел. ¦

¦ ¦ориентация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦13. ¦Социальная поддержка ¦2009 - 2011 гг.¦266714.2 ¦266714.2¦42329.8¦112311.7¦112072.7¦ 0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 17557 чел. ¦

¦ ¦безработных граждан, всего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦13.1.¦Пособия по безработице ¦2009 - 2011 гг.¦240075.6 ¦240075.6¦33990.0¦103042.8¦103042.8¦ 0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 12660 чел. ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦13.2.¦Материальная помощь ¦2009 - 2011 гг.¦ 99.8 ¦ 99.8¦ 10.0¦ 44.9¦ 44.9¦ 0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 75 чел. ¦

¦ ¦безработным гражданам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦13.3.¦Оформление безработным ¦2009 - 2011 гг.¦ 16800.0 ¦ 16800.0¦ 6000.0¦ 5400.0¦ 5400.0¦ 0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 290 чел. ¦

¦ ¦гражданам пенсий досрочно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦13.4.¦Стипендии на ¦2009 - 2011 гг.¦ 9738.8 ¦ 9738.8¦ 2329.8¦ 3824.0¦ 3585.0¦ 0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 0.0¦ 4532 чел. ¦

¦ ¦профессиональное обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+------------+

¦ ¦ИТОГО ¦ ¦562926.1 ¦293293.0¦47578.2¦123347.8¦122367.0¦ 247983.5 ¦5208.7¦1208.7¦2000.0¦ 2000.0 ¦ 0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦0.0 ¦16440.9¦5582.7¦5647.0¦5211.2¦151454 чел. ¦

L-----+--------------------------+---------------+---------+--------+-------+--------+--------+------------+------+------+------+--------+-----+----+----+----+-------+------+------+------+-------------

Приложение 9

ПЛАНОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2009 - 2011 ГОДЫ

--------T-------------------------------------------T----T-------T-----------------------¬

¦ ¦ Показатели ¦Ед. ¦2008 г.¦ Плановый период ¦

¦ ¦ ¦изм.¦ +-------T-------T-------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ 2011 ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

Нумерация граф дана в соответствии с официальным текстом документа.

¦ А ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 1. ¦Численность граждан, обратившихся в службу ¦чел.¦17710 ¦18000 ¦18000 ¦18000 ¦

¦ ¦занятости за предоставлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственных услуг, всего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 1.1. ¦в т.ч. численность граждан, обратившихся в ¦чел.¦ 6364 ¦ 8100 ¦ 8100 ¦ 7500 ¦

¦ ¦органы службы занятости в целях поиска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 2. ¦Численность граждан, трудоустроенных при ¦чел.¦ 3357 ¦ 3400 ¦ 3400 ¦ 3500 ¦

¦ ¦содействии службы занятости, всего (% к +----+-------+-------+-------+-------+

¦ ¦обратившимся в службу занятости в целях ¦ % ¦ 52.7¦ 42.0¦ 42.0¦ 46.7¦

¦ ¦поиска работы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 3. ¦Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, включая ¦

¦ ¦проведение ярмарок вакансий рабочих и учебных мест ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦ 3.1. ¦Численность граждан, обратившихся в органы ¦чел.¦23518 ¦24500 ¦24500 ¦24500 ¦

¦ ¦службы занятости за предоставлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственной услуги о положении на рынке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 3.2. ¦Количество организованных ярмарок вакансий ¦ед. ¦ 150 ¦ 10 ¦ 50 ¦ 50 ¦

¦ ¦и учебных рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 3.3. ¦Численность граждан, посетивших ярмарки ¦чел.¦11708 ¦ 4500 ¦ 5000 ¦ 5000 ¦

¦ ¦вакансий рабочих и учебных мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 3.4. ¦Численность граждан, трудоустроенных в ¦чел.¦ 472 ¦ 200 ¦ 300 ¦ 300 ¦

¦ ¦результате участия в ярмарках вакансий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учебных рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 4. ¦Профессиональная ориентация граждан, психологическая поддержка и социальная ¦

¦ ¦адаптация безработных граждан ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦ 4.1. ¦Численность граждан, получивших услуги по ¦чел.¦ 6638 ¦ 7500 ¦ 7500 ¦ 8000 ¦

¦ ¦профессиональной ориентации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 4.2. ¦Численность граждан, получивших услуги по ¦чел.¦ 165 ¦ 200 ¦ 350 ¦ 350 ¦

¦ ¦социальной адаптации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 4.3. ¦Численность граждан, получивших услуги по ¦чел.¦ 241 ¦ 260 ¦ 350 ¦ 350 ¦

¦ ¦психологической поддержке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 5. ¦Профессиональное обучение безработных граждан ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦ 5.1. ¦Численность безработных граждан, получивших¦чел.¦ 371 ¦ 1432 ¦ 1600 ¦ 1500 ¦

¦ ¦услуги по профессиональному обучению (% от +----+-------+-------+-------+-------+

¦ ¦числа безработных граждан) ¦ % ¦ 9.3¦ 23.3¦ 20 ¦ 19.4¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 5.2. ¦Средний период профессионального обучения ¦мес.¦ 2.6¦ 2.6¦ 2.6¦ 2.6¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 5.3. ¦Организация обучения безработных граждан ¦чел.¦ 35 ¦ 97 ¦ 100 ¦ 95 ¦

¦ ¦основам предпринимательской деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 5.4. ¦Организация профессионального обучения ¦чел.¦ 1 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦

¦ ¦безработных женщин, имеющих детей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦возрасте до 3-х лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 5.5. ¦Численность безработных граждан, повторно ¦чел.¦ 7 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 14 ¦

¦ ¦поставленных на учет в службе занятости +----+-------+-------+-------+-------+

¦ ¦после завершения профессионального обучения¦ % ¦ 1.9¦ 1.1¦ 0.9¦ 0.9¦

¦ ¦(% от получивших услуги по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональному обучению) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 5.6. ¦Опережающее профессиональное обучение ¦чел.¦ ¦ 428.0¦ ¦ ¦

¦ ¦работников в случае массового увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 6. ¦Организация временного трудоустройства граждан, ищущих работу ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦ 6.1. ¦Численность граждан, трудоустроенных на ¦чел.¦ 192 ¦ 2000 ¦ 400 ¦ 300 ¦

¦ ¦общественные работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 6.2. ¦Средний период трудоустройства на ¦мес.¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦

¦ ¦общественные работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 6.3. ¦Численность граждан, испытывающих трудности¦чел.¦ 40 ¦ 40 ¦ 40 ¦ 40 ¦

¦ ¦в поиске подходящей работы, трудоустроенных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на временную работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 6.4. ¦Средний период трудоустройства ¦мес.¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 6.5. ¦Организация временного трудоустройства, ¦чел.¦ ¦14812 ¦ ¦ ¦

¦ ¦стажировки в целях приобретения опыта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работы безработных граждан, граждан, ищущих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работу, включая выпускников образовательных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений, а также работников в случае ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦угрозы массового увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 6.5.1.¦в том числе стажировка ¦чел.¦ ¦ 312 ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 7. ¦Организация содействия самозанятости безработных граждан ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦ 7.1. ¦Численность граждан, получивших услуги по ¦чел.¦ 12 ¦ 100 ¦ 12 ¦ 12 ¦

¦ ¦организации самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 7.2. ¦Численность безработных граждан, ¦чел.¦ 12 ¦ 100 ¦ 12 ¦ 12 ¦

¦ ¦организовавших собственное дело (% от +----+-------+-------+-------+-------+

¦ ¦получивших услуги по организации ¦ % ¦ 100.0¦ 100.0¦ 100.0¦ 100.0¦

¦ ¦самозанятости) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 8. ¦Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до ¦

¦ ¦20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования,¦

¦ ¦ищущих работу впервые ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦ 8.1. ¦Численность безработных граждан в возрасте ¦чел.¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦

¦ ¦от 18 до 20 лет из числа выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦среднего и начального профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования (ищущих работу впервые), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудоустроенных на условиях временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 8.2. ¦Средний период трудоустройства на временную¦мес.¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦

¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 9. ¦Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от ¦

¦ ¦14 до 18 лет ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦ 9.1. ¦Численность несовершеннолетних граждан в ¦чел.¦ 1710 ¦ 1040 ¦ 1300 ¦ 1300 ¦

¦ ¦возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на временную работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦ 9.2. ¦Средний период трудоустройства подростков ¦мес.¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦

¦ ¦на временную работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦10. ¦Социальная поддержка безработных граждан ¦

+-------+--------------------------------------------------------------------------------+

¦10.1. ¦Выплата пособий по безработице безработным гражданам ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦10.1.1.¦Среднемесячная численность безработных ¦чел.¦ 812 ¦ 4230 ¦ 4230 ¦ 4200 ¦

¦ ¦граждан, получающих пособие по безработице ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦10.1.2.¦Средний период получения пособия ¦мес.¦ 2.7¦ 4.3¦ 4.3¦ 4.3¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦10.1.3.¦Средний размер пособия ¦руб.¦ 2272.8¦ 2300.0¦ 2300.0¦ 2300.0¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦10.2. ¦Выплата стипендий гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в ¦

¦ ¦период профессионального обучения по направлению органов службы занятости ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦10.2.1.¦Численность безработных граждан, получающих¦чел.¦ 371 ¦ 1432 ¦ 1600 ¦ 1500 ¦

¦ ¦стипендию в период профобучения по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦направлению службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦10.2.2.¦Средний период получения стипендии ¦мес.¦ 1.8¦ 2.1¦ 2.1¦ 2.1¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦10.2.3.¦Средний размер стипендии ¦руб.¦ 2229.3¦ 2390.0¦ 2390.0¦ 2390.0¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦10.3. ¦Назначение безработным гражданам пенсии досрочно ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦10.3.1.¦Численность граждан, получающих пенсию ¦чел.¦ 52 ¦ 150 ¦ 90 ¦ 50 ¦

¦ ¦досрочно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦10.3.2.¦Средний период получения пенсии ¦мес.¦ 7.5¦ 7.5¦ 7.5¦ 7.5¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦10.3.3.¦Средний размер пенсии ¦руб.¦ 3593.7¦ 4850.0¦ 5500.0¦ 6000.0¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦10.4. ¦Выплата материальной помощи безработным гражданам и гражданам, проходящим ¦

¦ ¦профессиональное обучение по направлению органов службы занятости ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦10.4.1.¦Численность безработных граждан, получающих¦чел.¦ 18 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦

¦ ¦материальную помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦10.4.2.¦Средний период получения материальной ¦мес.¦ 2.7¦ 2.7¦ 2.7¦ 2.7¦

¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦10.4.3.¦Средний размер материальной помощи ¦руб.¦ 897.6¦ 977.5¦ 977.5¦ 977.5¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦11. ¦Общепрограммная деятельность ¦

+-------+--------------------------------------------------------------------------------+

¦11.1. ¦Проведение исследования качества и доступности предоставляемых государственных ¦

¦ ¦услуг, оценка эффективности их оказания (опросы населения и работодателей) ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

¦ ¦Степень удовлетворенности полнотой и ¦ % ¦ 98.0¦ 99.0¦ 99.0¦ 99.0¦

¦ ¦качеством предоставления государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦услуг, а также в разрезе услуг, выбранных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦для проведения опроса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦11.2. ¦Проведение заседаний Координационного комитета содействия занятости населения ¦

¦ ¦города Вологды ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦ ¦Количество проведенных заседаний ¦ед. ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦11.3. ¦Проведение семинаров с представителями работодателей ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦ ¦Количество проведенных семинаров ¦ед. ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦

+-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+-------+

¦11.4. ¦Проведение заседаний Совета работодателей города Вологды ¦

+-------+-------------------------------------------T----T-------T-------T-------T-------+

¦ ¦Количество проведенных заседаний ¦ед. ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦

L-------+-------------------------------------------+----+-------+-------+-------+--------

Приложение 10

ПЛАН

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА 2009 Г.

Контрольные показатели П“ограммы на 2009 год - 1432 чел.

-----------------------------------T----------------------------T--------T------T--------------------T---------------T-----------¬

¦ Профессия, специальность ¦ Образовательное учреждение ¦Срок ¦Кол-во¦Примерная дата ¦Возможность ¦Стоимость ¦

¦ ¦ ¦обучения¦чел. ¦начала занятий ¦трудоустройства¦обучения ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб.)¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Продавец-кассир ¦ ГОУ ПЛ N 18 ¦ 3.5 м. ¦ 55 ¦02.02.2009, ¦ да ¦ 4.5 - 5.5 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦23.03.2009, сентябрь¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Продавец-кассир ¦ Кооперативный техникум ¦ 3 м. ¦ 15 ¦ апрель ¦ да ¦ 4.5 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Маляр-штукатур ¦ ОАО “Вологдастрой“ ¦ 3 м. ¦ 60 ¦26.01.2009, ¦ да ¦ 4.8 - 5.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦16.03.2009, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦13.04.2009, сентябрь¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦“Администрирование программ 1С“ ¦ ЧНОУ “Школа бизнеса“ ¦ 2 мес. ¦ 10 ¦16.03.2009, октябрь ¦ да ¦ 7.0 - 8.3 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦“Основы технического обслуживания“¦ ЧНОУ “Школа бизнеса“ ¦ 1 м. ¦ 10 ¦16.03.2009, май, ¦ да ¦ 5.8 - 6.3 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦октябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Маникюрша ¦ ЧНОУ “Школа мастерства“ ¦ 2 м. ¦ 40 ¦12.01.2009, май, ¦ да ¦ 5.5 - 7.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦август, сентябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Маникюрша по наращиванию ногтей ¦ ЧНОУ “Школа мастерства“ ¦ 2 м. ¦ 15 ¦ март, ноябрь ¦ да ¦ 10.5 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Столяр строительный ¦ ОАО “Вологдастрой“ ¦ 3 м. ¦ 50 ¦26.01.2009, ¦ да ¦ 4.2 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦16.03.2009, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦13.04.2009, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сентябрь, октябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Секретарь руководителя, ¦ НОУ ВПО “Институт бизнеса“ ¦ 3 н. ¦ 30 ¦26.01.2009, ¦ да ¦ 3.5 - 3.9 ¦

¦делопроизводитель ¦ ЧНОУ “Школа бизнеса“ ¦ ¦ ¦сентябрь, ноябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Каменщик ¦ ГОУ ПУ N 17 ¦ 3 м. ¦ 50 ¦02.02.2009, ¦ да ¦ 4.0 - 5.0 ¦

¦ ¦ ОАО “Вологдастрой“ ¦ ¦ ¦30.03.2009, апрель, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦август, сентябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Пользователь ПК, делопроизводитель¦ НОУ ВПО “Институт бизнеса“ ¦ 3 н. ¦ 10 ¦ апрель, сентябрь ¦ да ¦ 3.5 - 3.9 ¦

¦ ¦ ЧНОУ “Школа бизнеса“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Электромонтер по ремонту и ¦ ГОУ УКК “Вологдаагрострой“ ¦ 3 м. ¦ 50 ¦21.01.2009, ¦ да ¦ 5.0 ¦

¦обслуживанию электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦16.03.2009, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦18.05.2009, сентябрь¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Электрогазосварщик ¦ ОАО “Вологдастрой“ ¦ 4 м. ¦ 60 ¦19.01.2009, ¦ да ¦ 5.4 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦16.03.2009, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦18.05.2009, август ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Повар ¦ ГОУ ПЛ N 18 ¦ 3 м. ¦ 40 ¦09.02.2009, март, ¦ да ¦ 5.6 - 6.5 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сентябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Повар ¦ Кооперативный техникум ¦ 3 м. ¦ 20 ¦ апрель ¦ да ¦ 5.0 - 6.5 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Специалист кадровой службы ¦ НОУ ВПО “Институт бизнеса“ ¦ 3 м. ¦ 20 ¦26.01.2008, ¦ да ¦ 3.5 - 3.9 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦09.03.2009, ноябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Обувщик по ремонту обуви ¦ ГОУ ПУ N 11 ¦ 5 м. ¦ 10 ¦26.01.2009, сентябрь¦ да ¦ 10.0 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Младшая медицинская сестра ¦ ГОУ ПУ N 11 ¦ 4 м. ¦ 15 ¦26.01.2009, сентябрь¦ да ¦ 7.0 - 9.0 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Стропальщик ¦ ГОУ УКК “Вологдаагрострой“ ¦ 1 м. ¦ 25 ¦21.01.2009, ¦ да ¦ 2.85 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦16.03.2009, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сентябрь, ноябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Машинист крана (козловой, ¦ ГОУ УКК “Вологдаагрострой“ ¦ 4 м. ¦ 50 ¦12.01.2009, ¦ да ¦ 8.3 ¦

¦мостовой, башенный, гусеничный) ¦ ¦ ¦ ¦16.02.2009, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦06.04.2009, август, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦октябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Парикмахер ¦ ЧНОУ “Школа мастерства“ ¦ 4 м. ¦ 35 ¦12.01.2009, ¦ да ¦ 10.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦02.03.2009, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦18.05.2009, август ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Основы маркетинга сферы услуг ¦ ЧНОУ “Школа мастерства“ ¦ 2 м. ¦ 20 ¦16.02.2009, май, ¦ да ¦ 6.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сентябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Слесарь-сантехник ¦ ОАО “Вологдастрой“ ¦ 3 м. ¦ 30 ¦19.01.2009, ¦ да ¦ 4.2 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦16.03.2009, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦18.05.2009, сентябрь¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Педикюрша ¦ ЧНОУ “Школа мастерства“ ¦ 2 м. ¦ 5 ¦ инд. заявки ¦ да ¦ 5.5 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Водитель троллейбуса ¦ ГОУ УЦ “Теплоэнерготранс“ ¦ 6 м. ¦ 35 ¦по мере комплект. ¦ да ¦ - ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦группы ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Менеджер (организация и управление¦ ЧНОУ “Школа бизнеса“ ¦ 1 м. ¦ 20 ¦26.01.2009, апрель, ¦ да ¦ 4.5 - 6.2 ¦

¦предприятием) ¦ ¦ ¦ ¦сентябрь, октябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Слесарь по ремонту автомобилей ¦ ГОУ ПУ N 29 ¦ 3 м. ¦ 20 ¦02.02.2009, сентябрь¦ да ¦ 5.0 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Оператор на выписку товара. ¦ НОУ ВПО “Институт бизнеса“ ¦ 3 н. ¦ 50 ¦26.01.2009, ¦ да ¦ 3.5 - 3.9 ¦

¦“1С:Торговля и склад“ ¦ ¦ ¦ ¦09.03.2009, май, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сентябрь, ноябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Менеджер по продажам - организация¦ НОУ ВПО “Институт бизнеса“ ¦ 3 н. ¦ 40 ¦19.01.2009, ¦ да ¦ 4.2 - 4.9 ¦

¦торговой фирмы ¦ ¦ ¦ ¦16.03.2009, сентябрь¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Официант ¦ ГОУ ПЛ N 18 ¦ 2 м. ¦ 15 ¦09.02.2009, сентябрь¦ да ¦ 4.0 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Машинист экскаватора ¦ ГОУ УКК “Вологдаагрострой“ ¦ 2.5 м. ¦ 10 ¦12.01.2009, ¦ да ¦ 5.7 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦16.03.2009, сентябрь¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Лифтер ¦ ГОУ УЦ “Теплоэнерготранс“ ¦ 1 м. ¦ 15 ¦19.01.2009, ¦ да ¦ 3.22 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦13.04.2009, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сентябрь, октябрь, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ноябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Оператор котельной ¦ ГОУ УЦ “Теплоэнерготранс“ ¦ 4 м. ¦ 15 ¦26.01.2009, ¦ да ¦8.8 - 10.1 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦06.04.2009 ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Водитель кат. “D“, “E“ ¦ РОСТО ¦1.5 - ¦ 30 ¦февраль, март, ¦ да ¦8.5 - 12.5 ¦

¦ ¦ ПУ-52 ¦2.5 м. ¦ ¦сентябрь, ноябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Слесарь по ремонту сложной бытовой¦ ЧНОУ “Школа мастерства“ ¦ 4 м. ¦ 10 ¦ индив. заявки ¦ да ¦ 10.0 ¦

¦техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Косметик ¦ ЧНОУ “Школа мастерства“ ¦ 2 м. ¦ 5 ¦ индив. заявки ¦ да ¦ 6.0 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Печник ¦ ОАО “Вологдастрой“ ¦ 2 м. ¦ 15 ¦16.02.2009, ¦ да ¦ 4.2 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦16.03.2009, сентябрь¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Кровельщик по рулонным кровлям ¦ ОАО “Вологдастрой“ ¦ 2 м. ¦ 20 ¦02.02.2009, ¦ да ¦ 3.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦02.03.2009, апрель ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Станочник деревообрабатывающих ¦ ГОУ ПУ N 29 ¦ 3 м. ¦ 15 ¦по мере комплект. ¦ да ¦ 5.0 ¦

¦станков ¦ ¦ ¦ ¦группы ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦“Основы компьютерной грамотности“ ¦ ЧНОУ “Школа бизнеса“ ¦ 2 н. ¦ 15 ¦по мере комплект. ¦ да ¦ 2.2 - 2.8 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦группы ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Организация коммерческого ¦ ЧНОУ “Школа бизнеса“ ¦ 2 м. ¦ 10 ¦ инд. заявки ¦ да ¦ 7.5 - 9.3 ¦

¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Пользователь ПК “1С:Бухгалтерия ¦ ЧНОУ “Школа бизнеса“ ¦ 2 н. ¦ 25 ¦26.01.2009, ¦ да ¦2.2 - 3.15 ¦

¦8.0“ ¦ ¦ ¦ ¦13.04.2009, май, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦октябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Специалист по WEB-дизайну ¦ НОУ ВПО “Институт бизнеса“ ¦ 1 м. ¦ 15 ¦ 26.01.2009 ¦ да ¦ 4.0 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Токарь ¦Машиностроительный техникум ¦ 3 м. ¦ 10 ¦ сентябрь ¦ да ¦ 5.0 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Кружевница ¦ ГОУ ПУ N 15 ¦3 - 4 м.¦ 10 ¦ инд. заявки ¦ да ¦ 9.9 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Экономика в строительстве (сметное¦ ЧНОУ “Школа бизнеса“ ¦ 2 м. ¦ 10 ¦январь, апрель, ¦ да ¦ 7.5 - 9.2 ¦

¦дело) ¦ ¦ ¦ ¦сентябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Электромеханик по лифтам ¦ ГОУ УЦ “Теплоэнерготранс“ ¦ 2 м. ¦ 10 ¦16.03.2009, сентябрь¦ да ¦ 6.4 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Машинист компрессорных установок ¦ ГОУ УЦ “Теплоэнерготранс“ ¦ 2 м. ¦ 7 ¦23.03.2009, сентябрь¦ да ¦ 5.2 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦“Менеджмент: ценообразование и ¦ НОУ ВПО “Институт бизнеса“ ¦ 3 н. ¦ 15 ¦16.03.2009, сентябрь¦ да ¦9.0 - 12.0 ¦

¦сметное дело“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Пользователь “1С:Торговля и скла䓦 ЧНОУ “Школа бизнеса“ ¦ 2 н. ¦ 30 ¦январь, апрель, ¦ да ¦ 2.2 - 3.2 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦октябрь, ноябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦“Сестринское дело“ ¦ ГОУ Медицинское училище ¦2 - 3 м.¦ 5 ¦ инд. заявки ¦ да ¦ 7.5 - 9.5 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Машинист холодильных установок ¦ГОУ ВПО Молочнохоз. академия¦ 5 м. ¦ 10 ¦ инд. заявки ¦ да ¦ 11.0 ¦

¦ ¦им. Верещагина ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Закройщик ¦ ЧНОУ “Школа мастерства“ ¦ 4 м. ¦ 5 ¦по мере комплект. ¦ да ¦10.0 - 12.0¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦группы ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Портной ¦ ЧНОУ “Школа мастерства“ ¦ 4 м. ¦ 10 ¦по мере комплект. ¦ да ¦ 10.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦группы ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Администратор торгового зала ¦ НОУ ВПО “Институт бизнеса“ ¦ 3 н. ¦ 40 ¦март, сентябрь, ¦ да ¦ 4.0 - 4.5 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ноябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Вышивальщица ¦ ГОУ ПУ N 15 ¦ 3 м. ¦ 10 ¦ март, сентябрь ¦ да ¦ 6.8 - 8.0 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Газорезчик ¦ ¦ 2 м. ¦ 10 ¦февраль, май, ¦ да ¦ 3.8 - 4.2 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сентябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Медицинский массаж ¦ ГОУ Медицинское училище ¦ 2 м. ¦ 5 ¦ индив. заявки ¦ да ¦ 16.0 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Менеджер по управлению персоналом ¦ НОУ ВПО “Институт бизнеса“ ¦ 3 н. ¦ 15 ¦март, сентябрь, ¦ да ¦ 4.2 - 4.8 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ноябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Швея ¦ ГОУ ПУ N 11 ¦ 3 м. ¦ 30 ¦февраль, март, ¦ да ¦ 6.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сентябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Ткач ¦ ГОУ ПУ N 11 ¦ 2 м. ¦ 10 ¦февраль, март, ¦ да ¦ 3.4 - 4.0 ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сентябрь ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Пчеловод ¦ГОУ СПО “Вологодский ¦ 2 м. ¦ 10 ¦ апрель ¦ да ¦ 2.8 ¦

¦ ¦сельскохозяйственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦техникум“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Резчик по дереву и бересте ¦ ГОУ ПУ N 29 ¦ 3 м. ¦ 20 ¦ апрель, сентябрь ¦ да ¦ 5.0 - 6.0 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Плотник ¦ ГОУ ПУ N 17 ¦ 3 м. ¦ 15 ¦ апрель, сентябрь ¦ да ¦ 4.2 - 5.2 ¦

+----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+-----------+

¦Слесарь по ремонту автомобилей ¦ ЧНОУ ДПО УЦ “Автоумелец“ ¦ 2 м. ¦ 20 ¦16.03.2009, сентябрь¦ да ¦ 5.0 - 7.0 ¦

¦(автоэлектрик) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----------------------------------+----------------------------+--------+------+--------------------+---------------+------------

Приложение 11

ПЕРЕЧЕНЬ

ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

ГОРОДА ВОЛОГДЫ ПО СОСТОЯНИЮ НА 01.01.2009

----T--------------------------T----------------------T-----------------T---------------T-----------T-------------------T------------T----------T-----------T-----------¬

¦ N ¦ Наименование предприятия ¦Название проекта, цель¦Общая стоимость ¦Потребность в ¦ Инвестор ¦Формы ¦Стадия ¦Создание ¦Срок ¦Срок ¦

¦п/п¦ ¦и суть проекта ¦проекта ¦инвестициях ¦ ¦финансирования, ¦проработки ¦новых ¦окупаемости¦реализации ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гос. поддержки ¦ ¦рабочих ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦ 1.¦ОАО “Вологодский текстиль“¦Развитие текстильного ¦ 1537 млн. руб. ¦1352 млн. руб. ¦ - ¦Заемные средства - ¦Бизнес-план ¦ 1700 ¦ 7.8 лет ¦2008 - 2012¦

¦ ¦ ¦комплекса в ¦ ¦ ¦ ¦415 млн. руб. ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦

¦ ¦ ¦Вологодской области на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦2008 - 2012 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +----------------------+ ¦ ¦ +-------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Создание условий для ¦ ¦ ¦ ¦Средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦экономического роста ¦ ¦ ¦ ¦господдержки - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦на базе развития ¦ ¦ ¦ ¦937 млн. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦рентабельного ¦ ¦ ¦ +-------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦товарного производства¦ ¦ ¦ ¦Собственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦и собственной сырьевой¦ ¦ ¦ ¦средства - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦базы ¦ ¦ ¦ ¦185 млн. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦ 2.¦ОАО “Вологодский оптико- ¦“Прицел для средств ¦ 3756 тыс. руб. ¦3756 тыс. руб. ¦ОАО “ВОМЗ“ ¦ Любые ¦Опытный ¦ 20 ¦ 3 года ¦2008 - ¦

¦ ¦механический завод“ ¦легкой БТТ“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образец ¦ ¦ ¦1 кв. 2009 ¦

¦ ¦ +----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Расширение рынков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦сбыта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦ 3.¦ЗАО “Вологодский ¦Теплоэлектростанция ¦ 15 млн. руб. ¦ 100% ¦ - ¦Господдержка в виде¦Бизнес-план ¦ 5 - 7 ¦ 3 года ¦2008 - 2009¦

¦ ¦хлебокомбинат“ ¦для производства тепла¦ ¦ ¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦и электроэнергии для ¦ ¦ ¦ ¦долгосрочного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦технических нужд ¦ ¦ ¦ ¦кредита под 1/3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставки ЦБ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦ 4.¦ЗАО “Вологодский ¦Внедрение токарного ¦5“786.3 тыс. руб.¦ 100% ¦ - ¦ Господдержка ¦ Начальная ¦ 10 ¦ 3 года ¦ 2009 год ¦

¦ ¦подшипниковый завод“ ¦станка с ЧПУ с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦противошпиделем модели¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Hyndai Kia SKT 250 MS ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦для комбинированной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦обработки детали ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Сокращение маршрута ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦обработки детали, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦снижение трудоемкости,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦повышение качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦ 5.¦ООО “Теплосила“ ¦Реконструкция ¦ 8920 тыс. руб. ¦8920 тыс. руб. ¦ - ¦Господдержка, ¦Бизнес-план,¦ 5 - 7 ¦ 5 лет ¦2008 - 2009¦

¦ ¦ ¦котельной с установкой¦ ¦ ¦ ¦кредит банка под ¦ТЭО, ПСД ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦резервного ¦ ¦ ¦ ¦15.5% на 3 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦автоматизированного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦водогрейного котла ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Бесперебойная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦выработка тепловой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦энергии для отопления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦жилого фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦ 6.¦Торговый центр, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 100 ¦ ¦1 кв. 2009 ¦

¦ ¦ул. Ленинградская, 81 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦площадью 2700 кв. м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦ 7.¦Торговый центр, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 200 ¦ ¦ ¦

¦ ¦Пролетарская - Проспект ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Победы площадью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦3220 кв. м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦ 8.¦ООО “Нестле Россия“ филиа릓Создание нового ¦ 140 млн. руб. ¦ ¦ООО “Нестле¦ Господдержка ¦Проектная ¦ 200 ¦ ¦ ¦

¦ ¦в г. Вологде ¦производства полного ¦ ¦ ¦Россия“ ¦ ¦документация¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦цикла пищевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦продукции под торговой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦маркой “Быстров“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦ 9.¦ОАО “Вологодский ¦Производство ¦ 236.3 млн. руб. ¦236.3 млн. руб.¦Бюджеты РФ,¦Бюджеты РФ, ¦Опытный ¦ 80 - 100 ¦ ¦ 2009 ¦

¦ ¦машиностроительный завод“ ¦низкопольных автобусов¦ ¦ ¦субъекта ¦субъекта Федерации ¦образец ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦“Олимп“ для ¦ ¦ ¦Федерации ¦МО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦транспортного ¦ ¦ ¦МО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦обслуживания населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦10.¦ОАО “Вологодский комбинат ¦“Строительство газовой¦ 18.5 млн. руб. ¦ 100% ¦Кредитная ¦Господдержка, ¦ ¦ 6 ¦ 2.6 года ¦ 2009 ¦

¦ ¦хлебопродуктов“ ¦котельной“ ¦ ¦ ¦организация¦субсидирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +----------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Отопление и горячее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦водоснабжение объектов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦комбината и жилого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦фонда города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦11.¦ООО ПФ “Метапласт“ ¦“Приобретение ¦ 7.3 млн. евро ¦ 7.3 млн. евро ¦Европейские¦Инвестиционный ¦Завершающая ¦ 7 - 8 ¦ 5 лет ¦ 2009 год ¦

¦ ¦ ¦литографии с ¦ ¦ ¦банки ¦кредит: Италия - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ультрафиолетовой ¦ ¦ ¦(Италия, ¦3952.1 тыс. евро; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦сушкой, штамповочной ¦ ¦ ¦Германия) ¦Германия - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦линии доньев и крышек ¦ ¦ ¦ ¦1080.0 тыс. евро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦бочки - 42 - 65 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦литров“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +----------------------+ ¦ ¦ +-------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Расширение ¦ ¦ ¦ ¦Налоговые льготы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦(имущество, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦таможенные платежи,¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НДС) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦12.¦Культурно-развлекательный ¦ ¦ ¦ ¦ частные ¦ ¦ ¦ 300 ¦ ¦ июль 2009 ¦

¦ ¦центр площадью 42000 кв. м¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по адресу: Пошехонское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦шоссе, д. 22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦13.¦Торговый центр, ¦ Торговый центр ¦ ¦ ¦ частные ¦ ¦ ¦ 150 ¦ ¦ 2009 ¦

¦ ¦Благовещенская - Батюшкова¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+-----------+

¦14.¦Торговый центр по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 200 ¦ ¦ 2009 ¦

¦ ¦ул. Ярославской, д. 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦площадью 4500 кв. м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+--------------------------+----------------------+-----------------+---------------+-----------+-------------------+------------+----------+-----------+------------

ИТОГО: 2908 мест,

в т.ч. промышленность - 1958 мест;

потребительский рынок - 950 мест.