Законы и постановления РФ

Постановление Администрации г. Гремячинска от 02.11.2004 N 194 “О регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами“

Утратил силу с 1 марта 2006 года в связи с изданием Постановления Главы Администрации Гремячинского муниципального района от 01.03.2006 N 11.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГРЕМЯЧИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 ноября 2004 г. N 194

О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ

РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

На основании статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации функций по регистрации трудовых договоров постановляю:

1. Поручить исполнение функций по регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками, отделу экономического развития города и создания рабочих мест администрации города.

2. Утвердить прилагаемый Временный порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами.

3. Отделу экономического развития города и создания рабочих мест администрации города (Левчегова Е.И.) в
срок до 20.11.2004 обеспечить доведение до сведения индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования “Город Гремячинск“, информации о порядке регистрации заключаемых ими трудовых договоров.

4. Постановление главы администрации города от 11.04.2002 N 137 “О регистрации трудовых договоров“ считать утратившим силу.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Ибатуллина Р.М.

6. Отделу кадров, делопроизводства города (Калимуллина С.Ю.) опубликовать Временный порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, в городской газете “Шахтер“.

Глава администрации города

А.А.ВАЛЬМАН

Утверждено

Постановлением

главы администрации города

от 02.11.2004 N 194

ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК

РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ

РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

Данный Временный порядок разработан в целях упорядочения процедуры регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами, осуществляющими свою деятельность на территории муниципального образования “Город Гремячинск“, и работниками, в соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом города Гремячинска. Временный порядок действует до принятия соответствующего нормативного акта Правительством Российской Федерации.

1. Под регистрацией трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами (далее - трудовые договоры), понимается:

- экспертиза соответствия трудового договора Трудовому кодексу Российской Федерации;

- присвоение регистрационного номера;

- занесение в реестр трудовых договоров.

Регистрация трудовых договоров носит уведомительный характер. Вступление трудового договора в силу не зависит от факта уведомительной регистрации. Обязанность представления трудовых договоров на регистрацию лежит на работодателе.

2. Для регистрации трудового договора работодатель - физическое лицо представляет:

- заявление о регистрации трудового договора;

- подлинник трудового договора в трех экземплярах;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность работодателя - физического лица, и его копию;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность работника, и его копию;

- копию свидетельства о регистрации работодателя - физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Документы предоставляются непосредственно работодателем
- физическим лицом или уполномоченным им лицом, действующим на основании доверенности.

Срок предоставления трудовых договоров на регистрацию - 7 дней со дня заключения договора.

3. Отдел экономического развития города и создания рабочих мест администрации города обеспечивает учет и хранение всех представленных при регистрации документов.

Факт принятия документов для рассмотрения подтверждается выдачей расписки работодателю - физическому лицу, где указываются:

- фамилия, имя, отчество лица, представившего документы к регистрации;

- дата принятия документов;

- должность, фамилия и инициалы должностного лица, принявшего документы.

4. Регистрация трудовых договоров осуществляется в течение 5 рабочих дней со дня их поступления в отдел экономического развития города и создания рабочих мест администрации города.

На титульных листах каждого экземпляра трудового договора проставляется штамп установленного образца о регистрации трудового договора (образец штампа приведен в приложении к настоящему Временному положению). Два экземпляра зарегистрированного трудового договора выдаются сторонам, его заключившим, через работодателя, о чем делается соответствующая запись в регистрационном журнале, скрепляемая подписью работодателя. Третий (контрольный) экземпляр хранится в отделе экономического развития города и создания рабочих мест администрации города.

Регистрация трудовых договоров ведется в специальном журнале (реестре). Регистрационный номер трудового договора соответствует порядковому номеру в Реестре трудовых договоров.

5. Если в результате проведения экспертизы выявлено несоответствие представленного на регистрацию трудового договора требованиям трудового законодательства, администрация города вправе направить заявителю уведомление о приведении положений трудового договора в соответствие с требованиями действующего законодательства, устранении выявленных нарушений.

В случае отказа работодателя - физического лица от устранения выявленных нарушений и внесения соответствующих изменений в трудовой договор либо в случае непредставления в администрацию города трудового договора с внесенными изменениями в течение 14 дней со дня получения уведомления об устранении
нарушений трудового законодательства администрация города направляет сведения о трудовом договоре и имеющихся в нем нарушениях в органы федеральной инспекции по труду.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

5. Продление срока действия, внесение изменений в трудовой договор, аннулирование или расторжение срочного трудового договора подлежат регистрации в вышеуказанном порядке.

Приложение

к Временному порядку регистрации

трудовых договоров, заключаемых

работодателями - физическими лицами

Образец штампа регистрации

трудовых договоров

“Зарегистрировано“

Администрация

г. Гремячинска

Пермской обл.

N____ “____“__________________

дата

______________________________

подпись лица, осуществляющего

регистрацию