Распоряжение Администрации Нытвенского района от 22.03.2004 N 416-р “Об утверждении Положения о Благодарственном письме главы администрации Нытвенского района“
Утратил силу в связи с изданием распоряжения Главы Администрации Нытвенского муниципального района от 18.06.2007 N 1100-р.АДМИНИСТРАЦИЯ НЫТВЕНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 марта 2004 г. N 416-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ НЫТВЕНСКОГО РАЙОНА
В целях поощрения за многолетний добросовестный труд, приумноживший историю и славу района, активное участие в общественной жизни муниципального образования “Нытвенский район“:
1. Утвердить Положение о Благодарственном письме главы администрации Нытвенского района согласно приложению.
2. Признать утратившим силу распоряжение администрации района от 20.12.2002 N 411-р.
3. Опубликовать распоряжение в газете “Новый день“.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на управделами администрации района Завьялова В.Ю.
Глава администрации района
А.Л.КАМЕНЕВ
Приложение
к распоряжению
администрации района
от 22.03.2004 N 416-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
НЫТВЕНСКОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет порядок награждения предприятий, учреждений, организаций и граждан Благодарственным письмом главы администрации Нытвенского района (далее - Благодарственное письмо).
1.2. Благодарственное письмо является формой поощрения за:
- заслуги в развитии экономики, науки, культуры, образования, городского хозяйства, охраны здоровья, жизни и прав граждан, предпринимательской деятельности, спорта, воспитания подрастающего поколения, соблюдения законности;
- активное участие в благотворительной и попечительской деятельности в районе.
1.3. Награждение Благодарственным письмом производится администрацией района.
Повторное награждение одних и тех же предприятий, учреждений, организаций и граждан не допускается.
2. НАГРАЖДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Благодарственным письмом награждаются предприятия, учреждения организации., независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности за большой вклад в социально-экономическое, культурное развитие района, обеспечение безопасности и правопорядка.
2.2. Предприятия, учреждения, организации награждаются в честь конкретных юбилейных дат: 25, 50, 75, 100, 125 лет и т.д. со дня основания данного предприятия с учетом реального вклада в осуществление экономических реформ, развитие материально-технической базы, внедрение прогрессивных технологий.
3. НАГРАЖДЕНИЕ ГРАЖДАН
Благодарственным письмом награждаются граждане:
- своим трудом приумножившие историю и славу территории, добившиеся широкого признания своих достижений в районе в определенной сфере деятельности, указанных в п. 1.2 настоящего Положения;
- за совершение героического или иного общественно-значимого поступка, имевшего большой общественный резонанс на территории Нытвенского района.
Кандидатуры, представленные для награждения только за многолетнюю профессиональную деятельность, к рассмотрению не принимаются.
4. ПОРЯДОК
4.1. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается распоряжением главы администрации Нытвенского района.
4.2 При обращении о награждении Благодарственным письмом представляется ходатайство руководителей предприятий, учреждений, организаций, управлений, комитетов, отделов, органов, общественных организаций.
4.3. Ходатайство оформляется на имя главы администрации в письменной форме и содержит краткие сведения о кандидатуре или организации с оказанием конкретных заслуг.
4.4. Документы подаются в администрацию района не позднее 15 дней до даты вручения.
4.5. Ведущий специалист по работе с территориями администрации ведет учет о награждении Благодарственным письмом.
4.6. Представление о награждении производится управляющим делами администрации Нытвенского района.
4.7. При положительном решении вопроса управляющий делами в соответствии с порядком подготовки проектов правовых актов готовит соответствующее распоряжение и оформляет Благодарственное письмо.
4.8. В случае отклонения ходатайства о награждении Благодарственным письмом в известность ставится руководитель коллектива, выдвинувшего на поощрение кандидатуру, с изложением мотивов такого решения.
Благодарственное письмо подписывается главой администрации и заверяется печатью.
Лицам, награжденным Благодарственным письмом, выделяется денежное вознаграждение в размере до 20 минимальных размеров оплаты труда, установленной в РФ, за счет средств администрации Нытвенского района или ходатайствующей стороны.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
7.1. Учет и регистрацию представленных к награждению осуществляет администрация Нытвенского района.
7.2. При награждении Благодарственным письмом предприятия, учреждения, организации могут быть отмечены ценным подарком.
7.3. Благодарственное письмо представляет собой развернутый лист размером 20 х 30. По периметру листа - рамка из декоративных элементов. В центре вверху - декоративный щит с изображением герба Пермской области и надпись “золотом“: “Благодарственное письмо“.