Законы и постановления РФ

Постановление Администрации Осинского района от 24.06.2002 N 476 (ред. от 14.03.2011) “Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров“

АДМИНИСТРАЦИЯ ОСИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 июня 2002 г. N 476

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ

ДОГОВОРОВ

(в ред. Постановлений Администрации Осинского района

от 19.03.2004 N 233, от 09.07.2004 N 588,

от 15.10.2004 N 838, от 22.12.2004 N 1047,

Постановлений Главы Осинского

муниципального района от 21.08.2006 N 408,

от 15.01.2007 N 43, от 19.02.2007 N 114,

от 20.02.2008 N 177, от 06.02.2009 N 38,

от 12.08.2010 N 642,

Постановления Администрации Осинского муниципального района

от 14.03.2011 N 162)

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.03.1994 N 210, Указом губернатора Пермской области от 11.10.1999 N 131 и в целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий постановляю:

1. Утвердить:

1.1. Положение об
условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (приложение N 1).

1.2. Величину тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии для установления должностного оклада руководителю муниципального унитарного предприятия (приложение N 3).

2. Условия оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий определяет учредитель по согласованию с управлением (отделом) администрации района, осуществляющих координацию и регулирование деятельности в данной отрасли (приложения N 2, 4, 5).

(в ред. Постановления Администрации Осинского района от 15.10.2004 N 838)

3. Признать утратившими силу постановления главы администрации Осинского района N 170 от 27.02.2001, N 353 от 23.04.2001, N 445 от 31.05.2001.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на председателя комитета имущественных отношений администрации Осинского района В.С.Белова.

И.о. главы администрации района

В.С.БЕЛОВ

Приложение N 1

к Постановлению

администрации района

от 24.06.2002 N 476

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ

ДОГОВОРОВ

(в ред. Постановления Администрации Осинского района

от 15.10.2004 N 838)

Положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.03.1994 N 210 “Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров“, Указом губернатора Пермской области от 11.10.1999 N 131 “Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и о порядке премирования руководителей областных государственных унитарных предприятий“.

Положение определяет руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - руководители).

1. Общие положения

1.1. Положение разработано в целях стимулирования деловой активности руководителей и повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий.

1.2. Настоящее Положение регулирует оплату труда руководителей муниципальных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров, увязывая ее размеры с уровнем оплаты труда работников и конечным результатом финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий.

1.3. Положение обязательно для применения на всех муниципальных унитарных предприятиях.

1.4. Оплата
труда руководителей муниципальных унитарных предприятий состоит из должностного оклада, ежемесячной премии и ежеквартальной премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятий, единовременного вознаграждения.

1.5. Выплаты руководителям муниципальных унитарных предприятий, не предусмотренных настоящим Положением и трудовым договором, не допускаются.

1.6. Положение не распространяется на руководителей муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета и оплата труда работников которых производится по единой тарифной сетке, предназначенной для бюджетных учреждений и организаций.

1.7. Заключенные ранее трудовые договоры с руководителями пересматриваются, если предусмотренные в них размеры должностного оклада и условия премирования (выплаты вознаграждения) не соответствуют требованиям настоящего Положения.

1.8. Вопросы, не урегулированные Положением, решаются в установленном законом порядке.

2. Порядок определения должностного оклада руководителя

2.1. Должностной оклад руководителю устанавливается в фиксированной сумме в зависимости от кратности к величине месячной тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором предприятий.

2.2. Кратность к величине тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии предприятия устанавливается приказом учредителя по согласованию с управлением (отделом).

(в ред. Постановления Администрации Осинского района от 15.10.2004 N 838)

2.3. Величина месячной тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии для расчета должностного оклада руководителя согласовывается учредителем, финансово-аналитическим управлением и утверждается постановлением главы администрации Осинского района (приложение N 3).

(в ред. Постановления Администрации Осинского района от 15.10.2004 N 838)

2.4. Размер должностного оклада в указанных пределах устанавливается с учетом сложности управления, его технической оснащенности, объема производства продукции, списочной численности и устанавливается в соответствии с таблицей:

------------T---------------------------------T------------------------¬

¦ Группы ¦Списочная численность предприятий¦ Кратность к величине ¦

¦предприятий¦ на 1-е число месяца, в котором ¦тарифной ставки рабочего¦

¦ ¦ заключается
договор (человек) ¦ основной профессии ¦

+-----------+---------------------------------+------------------------+

¦ 1 ¦ До 50 ¦ 6 ¦

+-----------+---------------------------------+------------------------+

¦ 2 ¦ 50-70 ¦ 7 ¦

+-----------+---------------------------------+------------------------+

¦ 3 ¦ 70-100 ¦ 8 ¦

+-----------+---------------------------------+------------------------+

¦ 4 ¦ 100-150 ¦ 9 ¦

+-----------+---------------------------------+------------------------+

¦ 5 ¦ 150-200 ¦ 10 ¦

+-----------+---------------------------------+------------------------+

¦ 6 ¦ 200-300 ¦ 11 ¦

L-----------+---------------------------------+-------------------------

Этим пунктом предусмотрены верхние пределы кратности. Должностной оклад руководителя может быть установлен комитетом исходя из любой кратности в пределах предусмотренной для данной группы предприятий по численности работников.

2.5. Должностной оклад руководителя повышается одновременно с увеличением тарифных ставок 1-го разряда рабочих основной профессии путем внесения изменений (дополнений) в трудовой договор на основании приказа (постановления).

3. Ежемесячное премирование

3.1. Ежемесячное премирование осуществляется за выполнение плановых производственных показателей за счет фонда оплаты труда (приложение N 4).

3.2. По результатам работы за месяц руководитель предприятия направляет в комитет или уполномоченному органу ходатайство о выплате ежемесячной премии, подкрепленное бухгалтерской отчетностью по согласованию отдела администрации района, осуществляющего координацию и регулирование этой отрасли.

3.3. Выплата ежемесячного вознаграждения (премии) за выполнение показателей устанавливается приказом учредителя.

(в ред. Постановления Администрации Осинского района от 15.10.2004 N 838)

4. Ежеквартальное премирование

4.1. Ежеквартальная премия за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия выплачивается за
счет фонда оплаты труда.

4.2. На предприятиях отдельных отраслей, по объективным причинам не имеющих прибыли и получающих дотации, предусмотренные в бюджете, а также на предприятиях, дотируемых из бюджета в связи с централизованным регулированием цен (тарифов) на их продукцию, работы и услуги, руководители могут премироваться за счет средств на оплату труда.

4.3. Снижение вознаграждения руководителям муниципальных унитарных предприятий осуществляется при наличии обстоятельств, указанных в настоящем Положении.

Премирование руководителя производится за выполнение следующих показателей (приложение N 5):

4.4. По итогам работы за квартал выплачивается премия в размере 75% должностного оклада при опережении темпов роста выручки от продажи товаров, оказания услуг над темпами роста себестоимости проданных товаров и услуг к соответствующему периоду прошлого года (данные ф. N 2 от 010 и 020 соответственно).

4.5. По результатам работы за квартал руководитель предприятия направляет в комитет или уполномоченному органу ходатайство о выплате ежеквартальной премии, подкрепленное бухгалтерской отчетностью по согласованию отдела администрации района, осуществляющего координацию и регулирование данной отрасли.

4.6. Выплата ежеквартального вознаграждения (премии) за выполнение показателей устанавливается приказом учредителя.

(в ред. Постановления Администрации Осинского района от 15.10.2004 N 838)

4.7. Руководителям муниципальных унитарных предприятий, уволившимся с работы без уважительной причины и проработавшим неполный квартал, премия не начисляется.

5. Порядок определения единовременного вознаграждения

5.1. За выполнение особых мероприятий, таких как освоение новых технологий, реконструкция и модернизация оборудования, внедрение новых форм производства и организации труда, выполнение социально значимых программ, по представлению соответствующего уполномоченного органа может быть выплачено единовременное вознаграждение.

5.2. Единовременное вознаграждение руководителям производится за счет прибыли, а дотационные - за счет средств на оплату труда.

5.3. Размер единовременного вознаграждения не должен превышать 100% от должностного оклада руководителя. При
наличии прибыли от выполнения дополнительных объемов работ:

до 20 тыс. руб. - 20%,

от 21 до 100 тыс. руб. - 60%,

свыше 100 тыс. руб. - 100%.

5.4. Решение о выплате единовременного вознаграждения оформляется приказом комитета после предоставления руководителем подтверждающих документов (ходатайства и согласования курирующего органа с данными бухгалтерской отчетности и иные).

6. Порядок оплаты труда руководителей муниципальных

унитарных предприятий

6.1. Оплата труда руководителя (размер должностного оклада, размер ежеквартальной и ежемесячной премии, единовременное вознаграждение) определяется учредителем предприятия.

(п. 6.1 в ред. Постановления Администрации Осинского района от 15.10.2004 N 838)

6.2. По итогам за год выплачивается 13-я зарплата.

6.3. Размер ФОТ руководителя за год не должен превышать 24 окладов в год.

Приложение N 2

к Постановлению

администрации района

от 24.06.2002 N 476

СПИСОК

УПРАВЛЕНИЙ (ОТДЕЛОВ) АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

КООРДИНАЦИЮ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ДАННОЙ ОТРАСЛИ

(в ред. Постановления Администрации Осинского района

от 09.07.2004 N 588,

Постановления Главы Осинского муниципального района

от 21.08.2006 N 408)

----T-------------------------T-------------------T------------------------¬

¦ N ¦ Наименование управления ¦ Руководитель ¦Отрасль (кого курирует) ¦

¦п/п¦ (отдела) администрации ¦управления (отдела)¦ ¦

¦ ¦ района ¦ ¦ ¦

+---+-------------------------+-------------------+------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+---+-------------------------+-------------------+------------------------+

¦ 1 ¦Управление аппарата ¦ Кайгородов ¦- МУП “Издательский дом ¦

¦ ¦администрации Осинского ¦Александр Егорович ¦“Осинское Прикамье“ ¦

¦ ¦района ¦ Половинкина ¦- МУП “Торговое ¦

¦ ¦ ¦ Людмила Ивановна ¦предприятие“ ¦

¦ ¦ ¦ ¦- МУП “Книги“ ¦

+---+-------------------------+-------------------+------------------------+

¦ 2 ¦Управление ¦ Шестаков ¦- МУП “Оса-Водоканал“ ¦

¦ ¦жилищно-коммунального ¦Вячеслав Аркадьевич¦- МУП “Служба заказчика ¦

¦ ¦хозяйства и строительства¦ ¦Осинского района“ ¦

¦ ¦ ¦ ¦- МУП “КСБ“ ¦

¦ ¦ ¦ ¦- МУП “КХ“ ¦

¦ ¦ ¦ ¦- МУП “Дорремстрой“ ¦

¦ ¦ ¦ ¦- МУП “Жилремсервис“ ¦

¦ ¦ ¦ ¦- МУП “Горсети“ ¦

¦ ¦ ¦ Куликов ¦- МУ “АТП“ ¦

¦ ¦ ¦Геннадий Семенович ¦- МУП “Транспортник“ ¦

+---+-------------------------+-------------------+------------------------+

¦ 3 ¦Управление социальной ¦ Мошев ¦- МУП ¦

¦ ¦сферы ¦Сергей Григорьевич ¦“Санаторий-профилакторий¦

¦ ¦ ¦ ¦“Жемчужина“ ¦

¦ ¦ ¦ ¦- МУП “ЦРА N 87“ ¦

+---+-------------------------+-------------------+------------------------+

¦ 4 ¦Управление имущественных ¦ Белов ¦- МУП “Землеустроитель“ ¦

¦ ¦отношений, жилищно- ¦Владимир Степанович¦- МУП “Тепловые сети“ ¦

¦ ¦коммунального хозяйства ¦ ¦ ¦

¦ ¦и строительства ¦ ¦ ¦

¦ ¦администрации Осинского ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦

¦ ¦(п. 4 в ред. Постановления Главы Осинского муниципального района¦

¦ ¦от 21.08.2006 N 408) ¦ ¦ ¦

L---+-------------------------+-------------------+-------------------------

Приложение N 3

к Постановлению

администрации района

от 24.06.2002 N 476

ВЕЛИЧИНА ТАРИФНОЙ СТАВКИ

1-ГО РАЗРЯДА РАБОЧЕГО ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ

ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО

ПРЕДПРИЯТИЯ

(в ред. Постановлений Администрации Осинского района

от 19.03.2004 N 233, от 09.07.2004 N 588,

от 15.10.2004 N 838, от 22.12.2004 N 1047,

Постановлений Главы Осинского

муниципального района от 21.08.2006 N 408,

от 15.01.2007 N 43, от 19.02.2007 N 114,

от 20.02.2008 N 177, от 06.02.2009 N 38,

от 12.08.2010 N 642,

Постановления Администрации Осинского муниципального района

от 14.03.2011 N 162)

----T------------------------T-------------------------------------¬

¦ N ¦Наименование предприятия¦Величина тарифной ставки 1-го разряда¦

¦п/п¦ ¦ рабочего основной профессии (руб.) ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦ 1 ¦МУП “ЦРА N 87“ ¦ 964 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦ 2 ¦МУП “Горсети“ ¦ 1260 ¦

¦ ¦(в ред. Постановления Администрации Осинского района¦

¦ ¦от 19.03.2004 N 233) ¦ ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦ 3 ¦МУП “ТИО“ ¦ 1200 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦ 4 ¦МУЖ РЭП ¦ 700 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦ 5 ¦МУП “Типография“ ¦ 880 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦ 6 ¦МУП “Книги“ ¦ 672 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦ 7 ¦МУ ТП ¦ 1500 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦ 8 ¦МУ МПО ЖКХ ¦ 770 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦ 9 ¦МУП “КСБ“ ¦ 770 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦10 ¦МУ “АТП“ ¦ 910 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦11 ¦МУП “Водоканал“ ¦ 826 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦12 ¦МУП “Дорремстрой“ ¦ 826 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦13 ¦МУП “Осинское ОХ“ ¦ 700 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦14 ¦МУП “Жилремсервис“ ¦ 700 ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦15 ¦МУП “Издательский дом ¦ 1330 ¦

¦ ¦“Осинское Прикамье“ ¦ ¦

¦ ¦(п. 15 введен Постановлением Администрации Осинского района¦

¦ ¦от 19.03.2004 N 233) ¦ ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦16 ¦Муниципальное унитарное ¦ 1200 ¦

¦ ¦предприятие ¦ ¦

¦ ¦“Санаторий-профилакторий¦ ¦

¦ ¦“Жемчужина“ ¦ ¦

¦ ¦(п. 16 введен Постановлением Администрации Осинского района¦

¦ ¦от 09.07.2004 N 588) ¦ ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦17 ¦Муниципальное унитарное ¦ 1361,80 ¦

¦ ¦предприятие ¦ ¦

¦ ¦“Служба заказчика ¦ ¦

¦ ¦Осинского района“ ¦ ¦

¦ ¦(п. 17 введен Постановлением Администрации Осинского района¦

¦ ¦от 09.07.2004 N 588; в ред. Постановления Администрации¦

¦ ¦Осинского района от 22.12.2004 N 1047, Постановления Главы¦

¦ ¦Осинского муниципального района от 21.08.2006 N 408) ¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦18 ¦Муниципальное унитарное ¦ 2754 ¦

¦ ¦предприятие ¦ ¦

¦ ¦“Коммунальное хозяйств ¦

¦ ¦(п. 18 введен Постановлением Администрации Осинского района¦

¦ ¦от 15.10.2004 N 838; в ред. Постановлений Главы Осинского¦

¦ ¦муниципального района от 21.08.2006 N 408, от 15.01.2007 N 43)¦

+---+------------------------+-------------------------------------+

¦19 ¦МУП “Тепловые сети“ ¦ 2980 ¦

¦ ¦(п. 19 введен Постановлением Главы Осинского муниципального¦

¦ ¦района от 21.08.2006 N 408; в ред. Постановлений Главы¦

¦ ¦Осинского муниципального района от 19.02.2007 N 114,¦

¦ ¦от 20.02.2008 N 177, от 06.02.2009 N 38, от 12.08.2010 N 642;¦

¦ ¦в ред. Постановления Администрации Осинского муниципального¦

¦ ¦района от 14.03.2011 N 162) ¦

L---+------------------------+--------------------------------------

Приложение N 4

к Постановлению

администрации района

от 24.06.2002 N 476

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ

(в ред. Постановлений Администрации Осинского района

от 19.03.2004 N 233, от 15.10.2004 N 838,

Постановления Главы Осинского

муниципального района от 21.08.2006 N 408)

-------------------T-----------------------T------------T--------------------¬

¦ Наименование ¦ Показатели для ¦ % от ¦ Показатели для ¦

¦ организации ¦ премирования ¦должностного¦ снижения ¦

¦ ¦ ¦ оклада ¦ премирования ¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦МУ “АТП“ ¦- плановый коэффициент ¦ 10 ¦- ДТП по вине ¦

¦ ¦выпуска автобусов на ¦ ¦работников ¦

¦ ¦линию ¦ ¦предприятия ¦

¦ +-----------------------+------------+- жалобы пассажиров,¦

¦ ¦- доход от перевозок ¦ 10 ¦нарушения сроков ¦

¦ +-----------------------+------------+ответа на них ¦

¦ ¦- отсутствие ¦ 5 ¦- нарушение сроков ¦

¦ ¦обоснованных жалоб на ¦ ¦предоставления ¦

¦ ¦неправомочные действия ¦ ¦информации в службу ¦

¦ ¦работников предприятия ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +------------+ ¦

¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦МУП “Горсети“ ¦- ритмичность ¦ 15 ¦- аварии, травматизм¦

¦ ¦предоставления услуг ¦ ¦на предприятии ¦

¦ +-----------------------+------------+- факт непринятия ¦

¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 10 ¦мер по жалобам ¦

¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦- нарушение сроков ¦

¦ ¦ +------------+предоставления ¦

¦ ¦ ¦ 25 ¦информации в службы ¦

¦ ¦ ¦ ¦администрации района¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦МУП “ТИО“ ¦- отсутствие замечаний ¦ 10 ¦- факт непринятия ¦

¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦мер по жалобам ¦

¦ +-----------------------+------------+- нарушение сроков ¦

¦ ¦- выполнение плановых ¦ 15 ¦предоставления ¦

¦ ¦заданий ¦ ¦информации в службы ¦

¦ ¦ +------------+администрации района¦

¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦МУЖ РЭП ¦- качественное ¦ 20 ¦- аварии, травматизм¦

¦ ¦предоставление услуг ¦ ¦на предприятии ¦

¦ ¦(выполнение работ по ¦ ¦- факт непринятия ¦

¦ ¦техническому ¦ ¦мер по жалобам ¦

¦ ¦обслуживанию, текущему ¦ ¦- нарушение сроков ¦

¦ ¦ремонту жилищного ¦ ¦предоставления ¦

¦ ¦фонда и связанных с ¦ ¦информации в службы ¦

¦ ¦ним объектов ¦ ¦администрации района¦

¦ ¦инженерной ¦ ¦ ¦

¦ ¦инфраструктуры, ¦ ¦ ¦

¦ ¦содержанию придомовой ¦ ¦ ¦

¦ ¦территории в объемах, ¦ ¦ ¦

¦ ¦определенных ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальным заказом) ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------------+------------+ ¦

¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 5 ¦ ¦

¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +------------+ ¦

¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦МУП ¦- качественное ¦ 20 ¦- аварии, травматизм¦

¦“Жилищно-ремонтный¦предоставление ¦ ¦на предприятии ¦

¦сервис“ ¦услуг (выполнение работ¦ ¦- факт непринятия ¦

¦ ¦по техническому ¦ ¦мер по жалобам ¦

¦ ¦обслуживанию, текущему ¦ ¦- нарушение сроков ¦

¦ ¦ремонту жилищного ¦ ¦предоставления ¦

¦ ¦фонда и связанных с ¦ ¦информации в службы ¦

¦ ¦ним объектов ¦ ¦администрации района¦

¦ ¦инженерной ¦ ¦ ¦

¦ ¦инфраструктуры, ¦ ¦ ¦

¦ ¦содержанию придомовой ¦ ¦ ¦

¦ ¦территории в объемах, ¦ ¦ ¦

¦ ¦определенных ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальным заказом) ¦ ¦ ¦

¦ +-----------------------+------------+ ¦

¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 5 ¦ ¦

¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +------------+ ¦

¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦МУ МПО ЖКХ ¦- качественное ¦ 20 ¦- аварии, травматизм¦

¦ ¦предоставление услуг ¦ ¦на предприятии ¦

¦ +-----------------------+------------+- факт непринятия ¦

¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 5 ¦мер по жалобам ¦

¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦- нарушение сроков ¦

¦ ¦ +------------+предоставления ¦

¦ ¦ ¦ 25 ¦информации в службы ¦

¦ ¦ ¦ ¦администрации района¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦МУП “КСБ“ ¦- качественное ¦ 20 ¦- аварии, травматизм¦

¦ ¦предоставление услуг ¦ ¦на предприятии ¦

¦ +-----------------------+------------+- факт непринятия ¦

¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 5 ¦мер по жалобам ¦

¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦- нарушение сроков ¦

¦ ¦ +------------+предоставления ¦

¦ ¦ ¦ 25 ¦информации в службы ¦

¦ ¦ ¦ ¦администрации района¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦МУП “Водоканал“ ¦- обеспечение ¦ 10 ¦- аварии, травматизм¦

¦ ¦качественной водой ¦ ¦на предприятии ¦

¦ ¦ГОСТ 100-95 ¦ ¦- факт непринятия ¦

¦ ¦или ГОСТ 95-50 ¦ 5 ¦мер по жалобам ¦

¦ +-----------------------+------------+- нарушение сроков ¦

¦ ¦- ритмичность ¦ 5 ¦предоставления ¦

¦ ¦предоставления услуг ¦ ¦информации в службы ¦

¦ +-----------------------+------------+администрации района¦

¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 5 ¦ ¦

¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ +------------+ ¦

¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦МУП “Дорремстрой“ ¦- качественное ¦ 20 ¦- аварии, травматизм¦

¦ ¦предоставление услуг ¦ ¦на предприятии ¦

¦ +-----------------------+------------+- факт непринятия ¦

¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 5 ¦мер по жалобам ¦

¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦- нарушение сроков ¦

¦ ¦ +------------+предоставления ¦

¦ ¦ ¦ 25 ¦информации в службы ¦

¦ ¦ ¦ ¦администрации района¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦Предприятия, ¦- выполнение месячных ¦ 25 ¦- нарушение сроков ¦

¦осуществляющие ¦плановых ¦ ¦предоставления ¦

¦торговое, ¦производственных ¦ ¦информации в службы ¦

¦фармацевтическое ¦показателей ¦ ¦администрации района¦

¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦

¦населения, ¦ ¦ ¦ ¦

¦охотничье ¦ ¦ ¦ ¦

¦хозяйство, ¦ ¦ ¦ ¦

¦“Типография“ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦МУП “Издательский ¦- выполнение месячных ¦ 25 ¦ ¦

¦дом “Осинское ¦плановых ¦ ¦ ¦

¦Прикамье“ ¦производственных ¦ ¦ ¦

¦ ¦показателей, отсутствие¦ ¦ ¦

¦ ¦нарушений сроков ¦ ¦ ¦

¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации в ¦ ¦ ¦

¦ ¦структурные ¦ ¦ ¦

¦ ¦подразделения “ ¦ ¦ ¦

¦ ¦администрации, ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствие жалоб ¦ ¦ ¦

¦ ¦населения по доставке ¦ ¦ ¦

¦ ¦газеты ¦ ¦ ¦

¦(абзац введен Постановлением Администрации Осинского района от 19.03.2004¦

¦N 233) ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦МУП “Санаторий- ¦выполнение ежемесячных ¦ 25 ¦ ¦

¦профилакторий ¦плановых ¦ ¦ ¦

¦“Жемчужина“, МУП ¦производственных ¦ ¦ ¦

¦“Служба заказчика ¦показателей, отсутствие¦ ¦ ¦

¦Осинского района“,¦нарушений сроков ¦ ¦ ¦

¦МУП “Коммунальное ¦предоставления ¦ ¦ ¦

¦хозяйство“ ¦информации в ¦ ¦ ¦

¦ ¦структурные ¦ ¦ ¦

¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦

¦ ¦администрации, ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствие жалоб ¦ ¦ ¦

¦ ¦отдыхающих, населения ¦ ¦ ¦

¦(абзац введен Постановлением Администрации Осинского района от 15.10.2004¦

¦N 838) ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------+-----------------------+------------+--------------------+

¦МУП “Тепловые ¦выполнение месячных ¦ 25 ¦ ¦

¦сети“ ¦плановых ¦ ¦ ¦

¦ ¦производственных ¦ ¦ ¦

¦ ¦показателей, отсутствие¦ ¦ ¦

¦ ¦жалоб населения по ¦ ¦ ¦

¦ ¦поставке тепла, ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствие нарушений ¦ ¦ ¦

¦ ¦сроков представления ¦ ¦ ¦

¦ ¦информации в ¦ ¦ ¦

¦ ¦структурные ¦ ¦ ¦

¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦

¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦

¦(абзац введен Постановлением Главы Осинского муниципального района от¦

¦21.08.2006 N 408) ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------+-----------------------+------------+---------------------

Приложение N 5

к Постановлению

администрации района

от 24.06.2002 N 476

КВАРТАЛЬНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ

(в ред. Постановлений Администрации Осинского района

от 19.03.2004 N 233, от 15.10.2004 N 838,

Постановления Главы Осинского муниципального района

от 21.08.2006 N 408)

-----------------------T-----------------------------------T-----------------¬

¦ Наименование ¦ Показатели для премирования ¦% от должностного¦

¦ организации ¦ ¦ оклада ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦МУ АТП ¦- количество выполненных рейсов по ¦ 75 ¦

¦ ¦пассажирским перевозкам, снижение ¦ ¦

¦ ¦убытков от деятельности предприятия¦ ¦

¦ ¦против плана ¦ ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦МУП “Горсети“ ¦- за снижение дебиторской ¦ 75 ¦

¦ ¦задолженности, сложившейся на ¦ ¦

¦ ¦начало текущего года (без учета ¦ ¦

¦ ¦задолженности отчетного периода) ¦ ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦МУП “ТИО“ ¦- при наличии прибыли ¦ 75 ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦МУП “Жилищно-ремонтный¦- за выполнение работ по тех. ¦ 75 ¦

¦сервис“ ¦обслуживанию, текущему ремонту ¦ ¦

¦ ¦жилищного фонда в объемах, ¦ ¦

¦ ¦определенных муниципальным заказом ¦ ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦МУЖ РЭП ¦- за выполнение работ по тех. ¦ 75 ¦

¦ ¦обслуживанию, текущему ремонту ¦ ¦

¦ ¦жилищного фонда в объемах, ¦ ¦

¦ ¦определенных муниципальным заказом ¦ ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦МУ МПО ЖКХ ¦- за выполнение работ по тех. ¦ 75 ¦

¦ ¦обслуживанию, текущему ремонту ¦ ¦

¦ ¦жилищного фонда в объемах, ¦ ¦

¦ ¦определенных муниципальным заказом ¦ ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦МУП “КСБ“ ¦- за выполнение работ по тех. ¦ 75 ¦

¦ ¦обслуживанию, текущему ремонту ¦ ¦

¦ ¦жилищного фонда в объемах, ¦ ¦

¦ ¦определенных муниципальным заказом ¦ ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦МУП “Водоканал“ ¦- снижение дебиторской ¦ 75 ¦

¦ ¦задолженности, сложившейся на ¦ ¦

¦ ¦начало текущего года (без учета ¦ ¦

¦ ¦задолженности отчетного периода) ¦ ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦МУП “Дорремстрой“ ¦- за выполнение работ по ремонту в ¦ 75 ¦

¦ ¦объемах, определенных муниципальным¦ ¦

¦ ¦заказом ¦ ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦Предприятия, ¦- при опережении темпов роста ¦ 75 ¦

¦осуществляющие ¦выручки от продажи товаров, ¦ ¦

¦торговое, ¦оказания услуг над темпами роста ¦ ¦

¦фармацевтическое ¦себестоимости проданных товаров и ¦ ¦

¦обслуживание ¦услуг к соответствующему периоду ¦ ¦

¦населения, охотничье ¦прошлого года (данные ф. N 2 от 010¦ ¦

¦хозяйство, ¦и 020 соответственно) ¦ ¦

¦“Типография“ ¦ ¦ ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦МУП “Издательский дом ¦- при опережении темпов роста ¦ 75 ¦

¦“Осинское Прикамье“ ¦оказания услуг темпов роста услуг к¦ ¦

¦ ¦соответствующему периоду прошлого ¦ ¦

¦ ¦года ¦ ¦

¦(абзац введен Постановлением Администрации Осинского района от 19.03.2004¦

¦N 233) ¦ ¦ ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦МУП “Санаторий- ¦- при опережении темпов роста ¦ 75 ¦

¦профилакторий ¦оказания услуг над темпами роста ¦ ¦

¦“Жемчужина“, МУП ¦услуг к соответствующему периоду ¦ ¦

¦“Служба заказчика ¦прошлого года ¦ ¦

¦Осинского района“, ¦ ¦ ¦

¦МУП “Коммунальное ¦ ¦ ¦

¦хозяйство“ ¦ ¦ ¦

¦(абзац введен Постановлением Администрации Осинского района от 15.10.2004¦

¦N 838) ¦ ¦ ¦

+----------------------+-----------------------------------+-----------------+

¦МУП “Тепловые сети“ ¦- при опережении темпов роста ¦ 75 ¦

¦ ¦оказания услуг над темпами роста ¦ ¦

¦ ¦услуг к соответствующему периоду ¦ ¦

¦ ¦прошлого года ¦ ¦

¦(абзац введен Постановлением Главы Осинского муниципального района от¦

¦21.08.2006 N 408) ¦ ¦ ¦

L----------------------+-----------------------------------+------------------