Законы и постановления РФ

Решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 20.11.2008 N 11 (ред. от 16.04.2009) “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Сокольского района“ (вместе с “Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях“, “Перечнем видов стимулирующего характера в муниципальных учреждениях“)

МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 20 ноября 2008 г. N 11

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ

ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА

(в ред. решений Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от 19.02.2009 N 43, от 16.04.2009 N 56)

На основании п. 2 постановления Законодательного Собрания Вологодской области от 15.10.2008 N 785 “О законе области “Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета“, руководствуясь законом Вологодской области от 17.10.2008 N 1862-ОЗ “Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета“, Муниципальное Собрание решило:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Сокольского района (прилагается).

2. Признать утратившими силу со дня перехода на
новую систему оплаты труда соответствующих муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Сокольского района:

(в ред. решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 19.02.2009 N 43)

решение Совета самоуправления Сокольского муниципального района от 29.12.2004 N 14 “Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского района“;

решение Совета самоуправления Сокольского муниципального района от 24.02.2005 N 48 “О внесении изменений в решение Совета самоуправления от 29.12.2004 N 14 “Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского района“;

решение Совета самоуправления Сокольского муниципального района от 16.06.2005 N 79 “О внесении дополнений и изменений в Положение об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского муниципального района“;

решение Совета самоуправления Сокольского муниципального района от 22.08.2005 N 96 “О внесении изменений в решение Совета самоуправления от 29.12.2004 N 14 “Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского района“;

решение Совета самоуправления Сокольского муниципального района от 24.11.2005 N 130 “О приведении в соответствие с действующим законодательством нормативно-правовых актов органов местного самоуправления“;

решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 25.05.2006 N 222 “О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского района“;

решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 29.06.2006 N 244 “О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского района“;

решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 26.10.2006 N 266 “О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского района“;

решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 20.12.2006 N 293 “О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского района“;

решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 23.01.2007 N 299 “О внесении
изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского муниципального района“;

решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 19.07.2007 N 336 “О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского района“ (с последующими изменениями и дополнениями)“;

решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 19.07.2007 N 341 “О внесении дополнения в Положение об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского района“ (с последующими изменениями и дополнениями)“;

решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 25.10.2007 N 360 “О внесении дополнения в Положение об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского района“;

решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 13.12.2007 N 397 “О внесении дополнений в Положение об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского района“;

решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 13.03.2008 N 419 “О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников бюджетной сферы Сокольского района“ (с последующими изменениями и дополнениями)“;

п. 3 решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 17.07.2008 N 454 “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района“.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава района

А.М.ОЖОГИН

Приложение

к Решению

Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от 20 ноября 2008 г. N 11

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА СОКОЛЬСКОГО РАЙОНА

(в ред. решения Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от 16.04.2009 N 56)

Настоящее Положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета Сокольского муниципального района (далее - муниципальные учреждения), за исключением работников муниципальных учреждений, для которых условия оплаты труда определяются иными нормативными правовыми актами.

Статья 1

1. Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами.

2. Системы оплаты труда работников муниципальных учреждений включают оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Статья 2

1. Установить минимальный размер окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам в муниципальных учреждениях согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2. Порядок определения окладов (должностных окладов) с учетом сферы деятельности на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации устанавливается постановлением администрации Сокольского муниципального района.

(в ред. решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 56)

Статья 3

1. Установить перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных учреждениях согласно приложениям 2, 3 к настоящему Положению.

2. Перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера по каждому из видов, порядок, размеры и условия их применения определяются постановлением администрации Сокольского муниципального района.

(в ред. решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 56)

Статья 4

Порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений определяются постановлением администрации Сокольского муниципального района.

(в ред. решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 56)

Статья 5

Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений определяется постановлением администрации Сокольского муниципального района.

(в ред. решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 56)

Статья 6

Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения в действие настоящего Положения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими
работ той же квалификации.

Статья 7

Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2009 года.

Приложение 1

к Положению

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР

ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

-----------------------------------------------------T--------------------¬

¦ Профессиональная квалификационная группа ¦Минимальный размер ¦

¦ ¦окладов (должностных¦

¦ ¦окладов) (рублей) ¦

+----------------------------------------------------+--------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦

+----------------------------------------------------+--------------------+

¦- должности и профессии первого уровня ¦ 1530.0 ¦

¦- должности технических исполнителей и артистов ¦ ¦

¦вспомогательного состава (культура, искусство и ¦ ¦

¦кинематография) ¦ ¦

¦- должности работников административно- ¦ ¦

¦хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала ¦ ¦

¦(дополнительное профессиональное образование) ¦ ¦

+----------------------------------------------------+--------------------+

¦- должности и профессии второго уровня ¦ 1780.0 ¦

¦- должности среднего медицинского и ¦ ¦

¦фармацевтического персонала ¦ ¦

¦- должности работников культуры, искусства и ¦ ¦

¦кинематографии среднего звена ¦ ¦

¦- должности работников, непосредственно ¦ ¦

¦осуществляющих работы по поиску и спасанию экипажей ¦ ¦

¦и пассажиров воздушных судов ¦ ¦

+----------------------------------------------------+--------------------+

¦- должности третьего уровня ¦ 3150.0 ¦

¦- должности педагогических работников ¦ ¦

¦- должности врачей и провизоров ¦ ¦

¦- должности работников культуры, искусства и ¦ ¦

¦кинематографии ведущего звена ¦ ¦

¦- должности работников, осуществляющих руководство ¦ ¦

¦работами по поиску и
спасанию экипажей и пассажиров ¦ ¦

¦воздушных судов ¦ ¦

¦- должности профессорско-преподавательского состава ¦ ¦

¦и руководителей структурных подразделений ¦ ¦

¦(дополнительное профессиональное образование) ¦ ¦

¦- должности служащих архивных учреждений (за ¦ ¦

¦исключением должностей, которые отнесены к другим ¦ ¦

¦профессиональным квалификационным группам) <*> ¦ ¦

+----------------------------------------------------+--------------------+

¦- должности четвертого уровня ¦ 4000.0 ¦

¦- должности руководителей структурных подразделений ¦ ¦

¦образования ¦ ¦

¦- должности руководителей структурных подразделений ¦ ¦

¦учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим ¦ ¦

¦образованием (врач-специалист, провизор) ¦ ¦

¦- должности руководящего состава учреждений ¦ ¦

¦культуры, искусства и кинематографии ¦ ¦

¦- должности руководителей в учреждениях ¦ ¦

¦здравоохранения и осуществляющих предоставление ¦ ¦

¦социальных услуг ¦ ¦

¦- должности руководителей структурных подразделений,¦ ¦

¦выполняющих работы по поиску и спасанию экипажей и ¦ ¦

¦пассажиров воздушных судов ¦ ¦

¦- должности руководителей структурных подразделений ¦ ¦

¦архивных учреждений (за исключением должностей, ¦ ¦

¦которые отнесены к другим профессиональным ¦ ¦

¦квалификационным группам) <*> ¦ ¦

L----------------------------------------------------+---------------------

--------------------------------

<*> В соответствии с профессиональными квалификационными группами, установленными для федеральных архивных учреждений.

Приложение 2

к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ

ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО

ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

4. Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

Приложение 3

к Положению

ПЕРЕЧЕНЬ

ВИДОВ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

2. Выплаты за качество выполняемых работ.

3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

4. Премиальные выплаты по итогам работы.