Законы и постановления РФ

Постановление Главы Тотемского муниципального района от 11.11.2008 N 807 “О внесении изменений в постановление Главы района от 9 ноября 2007 года N 750“

Вступил в силу с 11 ноября 2008 года (пункт 2 данного документа).

ГЛАВА ТОТЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 ноября 2008 г. N 807

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВЫ РАЙОНА ОТ 9 НОЯБРЯ 2007 ГОДА N 750

В соответствии с законом Вологодской области от 2 октября 2008 года N 1851-ОЗ “О внесении изменений в приложение 3 к закону области “О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы“ постановляю:

1. Внести в Положение о проведении аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в исполнительных органах местного самоуправления Тотемского муниципального района, утвержденное постановлением Главы района от 09.11.2007 N 750 “Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы
в исполнительных органах местного самоуправления Тотемского муниципального района“, следующие изменения:

1.1. Пункт 2.3 раздела 2 изложить в новой редакции:

“2.3. В состав комиссии могут входить представители иных органов местного самоуправления муниципальных образований области, представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашенные в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. В работе аттестационной комиссии могут принимать участие по решению председателя комиссии представители органов государственной власти области (без права голоса).“.

1.2. В пункте 5.1 раздела 5 подпункты 2, 3 исключить.

1.3. Пункт 5.2 раздела 5 изложить в новой редакции:

“5.2. Аттестационная комиссия вправе внести на рассмотрение Главе района, руководителю соответствующего исполнительного органа местного самоуправления района следующие мотивированные рекомендации:

1) о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи в работе, в том числе о повышении муниципального служащего в должности;

2) о направлении муниципального служащего на повышение квалификации;

3) об улучшении деятельности муниципального служащего в случае необходимости.“.

1.4. Пункт 6.2 раздела 6 изложить в новой редакции:

“6.2. В течение одного месяца после проведения аттестации Глава района, руководитель соответствующего исполнительного органа местного самоуправления района рассматривают ее результаты.

На основании решения аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы и рекомендаций аттестационной комиссии Глава района, руководитель соответствующего исполнительного органа местного самоуправления района может принять одно из следующих решений:

1) о поощрении муниципального служащего, в том числе о назначении его на вакантную должность муниципальной службы в порядке должностного роста (включении в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста);

2) о направлении муниципального служащего на повышение квалификации.

На основании решения аттестационной комиссии о несоответствии муниципального служащего
замещаемой должности муниципальной службы Глава района, руководитель соответствующего исполнительного органа местного самоуправления района в течение одного месяца после проведения аттестации может принять решение о понижении муниципального служащего с его согласия в должности муниципальной службы.

В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы Глава района, руководитель соответствующего исполнительного органа местного самоуправления района может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.“.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

Глава района

Н.Н.ТРОФИМОВ