Законы и постановления РФ

Решение Совета депутатов Сурского района Ульяновской обл. от 21.04.2006 N 30/37 (ред. от 22.11.2007) “Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования “Сурский район“

Вступил в силу с 21 апреля 2006 года (пункт 2 настоящего документа).

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СУРСКОГО РАЙОНА

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 21 апреля 2006 г. N 30/37

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О

ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ

ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ “СУРСКИЙ РАЙОН“

(в ред. Решений Совета депутатов

МО “Сурский район“ Ульяновской обл.

от 15.09.2006 N 35/70, от 22.11.2007 N 52/73)

В соответствии с Законом Ульяновской области от 7 ноября 2007 г. N 163-ЗО “О муниципальной службе в Ульяновской области“, в целях материального стимулирования труда муниципальных служащих, Совет депутатов Сурского района Ульяновской области решил:

(в ред. Решения Совета депутатов МО “Сурский район“ Ульяновской обл. от
22.11.2007 N 52/73)

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования “Сурский район“ (приложение N 1).

1.2. Утвердить размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования “Сурский район“ (приложение 2).

(п. 1.2 введен Решением Совета депутатов МО “Сурский район“ Ульяновской обл. от 15.09.2006 N 35/70)

2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Сурского района

Председатель Совета депутатов

В.Г.КОСТОЛОМОВ

Приложение N 1

к решению Совета депутатов

от 21.04.2006 N 30/37

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И

ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ

СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ “СУРСКИЙ РАЙОН“

(в ред. Решения Совета депутатов МО

“Сурский район“ Ульяновской обл. от 22.11.2007 N 52/73)

В соответствии с Законом Ульяновской области от 7 ноября 2007 г. N 163-ЗО “О муниципальной службе в Ульяновской области“, настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и повышение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - надбавка) муниципальным служащим (далее именуются - служащие), в целях материального стимулирования труда служащих.

(в ред. Решения Совета депутатов МО “Сурский район“ Ульяновской обл. от 22.11.2007 N 52/73)

1. Общие положения

1.1. Установление
и выплата надбавки производится в пределах бюджетных средств, утвержденных на эти цели в составе фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления.

2. Периоды работы (службы),

включаемые в стаж муниципальной службы служащего

2.1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы служащего включаются периоды трудовой деятельности, установленные Законом Ульяновской области от 7 ноября 2007 г. N 163-ЗО “О муниципальной службе в Ульяновской области.

(п. 2.1 в ред. Решения Совета депутатов МО “Сурский район“ Ульяновской обл. от 22.11.2007 N 52/73)

2.2. Исчисление стажа муниципальной службы служащего производится в календарном порядке, за исключением периодов, которые включаются в стаж муниципальной службы в порядке, установленном Федеральным законом “О статусе военнослужащих“ для включения в стаж муниципальной службы.

3. Комиссия по исчислению стажа муниципальной службы

3.1. Стаж муниципальной службы служащего определяется комиссией по установлению муниципального стажа, создаваемыми соответствующими муниципальными органами.

3.2. Порядок работы, состав комиссии, а также изменения в состав комиссии, утверждается нормативным актом руководителя муниципального органа муниципального образования.

3.3. Комиссия по исчислению стажа муниципальной службы является постоянно действующей.

4. Основания для установления

стажа муниципальной службы служащего

4.1. Стаж муниципальной службы служащего устанавливается на основании следующих документов:

4.1.1. Трудовой книжки.

4.1.2. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, либо не содержаться записи об отдельных периодах деятельности,- архивных справок с приложением копий документов о
назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды работы (службы) в должностях, которые перечислены в архивной справке.

4.1.3. Военного билета, либо справок военных комиссариатов в подтверждение периода и продолжительности военной службы.

5. Порядок установления

стажа муниципальной службы служащего

5.1. При поступлении гражданина на муниципальную службу, кадровая служба муниципального органа на основании записей в трудовой книжке, либо иных документов, перечисленных в части 4 настоящего Положения, в недельный срок направляет в комиссию сведения для определения стажа муниципальной службы.

5.2. Комиссия рассматривает сведения, представленные кадровой службой соответствующего кадрового органа, на основании Закона Ульяновской области от 7 ноября 2007 г. N 163-ЗО “О муниципальной службе в Ульяновской области“, настоящего Положения, иных законов и нормативных актов определяет стаж муниципальной службы служащего.

(в ред. Решения Совета депутатов МО “Сурский район“ Ульяновской обл. от 22.11.2007 N 52/73)

5.3. Решения комиссии представляется на утверждение руководителю соответствующего муниципального органа муниципального образования.

5.4. Основанием для установления муниципального стажа муниципального служащего, повышения размера, является нормативный акт руководителя муниципального органа муниципального образования или лица, его заменяющего.

5.5. Надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, включается в средний заработок при расчете оплаты отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, назначении пенсии и доплаты к ним, а также в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

6. Порядок установления стажа

муниципальной службы по обращению служащего

6.1. Муниципальный служащий вправе обратиться
с письменным заявлением о включении в стаж муниципальной службы периодов работы (службы), предусмотренных частью 2 настоящего Положения.

(в ред. Решения Совета депутатов МО “Сурский район“ Ульяновской обл. от 22.11.2007 N 52/73)

6.2. Письменное уведомление о принятом решении (включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы), либо об отказе от их включения с обоснованием) вручаются служащему под роспись.

7. Учет стажа муниципальной службы служащего

7.1. Учет стажа муниципальной службы служащих осуществляется кадровой службой муниципального органа муниципального образования.

Приложение N 2

к решению Совета депутатов

Сурского района

от 21.04.2006 N 30/37

ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ

ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

(введены Решением Совета депутатов МО “Сурский

район“ Ульяновской обл. от 15.09.2006 N 35/70)

----------------------T-----------------------¬

¦ При стаже ¦В процентах от размера ¦

¦муниципальной службы ¦ должностного оклада ¦

+---------------------+-----------------------+

¦От 1 года до 5 лет ¦10 ¦

+---------------------+-----------------------+

¦От 5 до 10 лет ¦15 ¦

+---------------------+-----------------------+

¦От 10 до 15 лет ¦20 ¦

+---------------------+-----------------------+

¦Свыше 15 лет ¦30 ¦

L---------------------+------------------------