Законы и постановления РФ

Решение Совета депутатов Сурского района Ульяновской обл. от 21.04.2006 N 30/32 (ред. от 22.11.2007) “Об утверждении Положения о порядке ведения Реестра муниципальных служащих муниципального образования “Сурский район“

Утратил силу в связи с принятием Решения Совета депутатов Сурского района Ульяновской обл. от 25.05.2011 N 38/34, вступившего в силу со дня опубликования.

Вступил в силу с 21 апреля 2006 года (пункт 2 настоящего документа).

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

СУРСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 21 апреля 2006 г. N 30/32

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ

СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ “СУРСКИЙ РАЙОН“

(в ред. Решения Совета депутатов МО

“Сурский район“ Ульяновской обл. от 22.11.2007 N 52/73)

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Совет депутатов Сурского района Ульяновской области решил:

(в ред. Решения Совета депутатов МО “Сурский район“ Ульяновской обл. от 22.11.2007
N 52/73)

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке ведения Реестра муниципальных служащих муниципального образования “Сурский район“. (Приложение N 1).

2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Сурского района

Председатель Совета депутатов

В.Г.КОСТОЛОМОВ

Приложение N 1

к решению Совета депутатов

Сурского района

от 21.04.2006 N 30/32

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ

СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ “СУРСКИЙ РАЙОН“

(в ред. Решения Совета депутатов МО

“Сурский район“ Ульяновской обл. от 22.11.2007 N 52/73)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке ведения Реестра муниципальных служащих муниципального образования “Сурский район“ разработано во исполнение Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, устанавливает единый порядок формирования и ведения Реестра муниципальных служащих муниципального образования “Сурский район“ (далее по тексту - Реестр муниципальных служащих).

(в ред. Решения Совета депутатов МО “Сурский район“ Ульяновской обл. от 22.11.2007 N 52/73)

1.2. В Реестр муниципальных служащих включаются сведения о лицах, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании “Сурском район“.

1.3. Сведения, содержащиеся в Реестре муниципальных служащих, являются основанием для проведения анализа кадрового состава и выработки необходимых предложений и рекомендаций для руководства администрации муниципального образования “Сурский район“.

1.4. Осуществляет деятельность по формированию, ведению, хранению Реестра муниципальных служащих кадровая служба муниципального органа.

2. Порядок ведения Реестра муниципальных служащих

2.1. Реестр муниципальных служащих состоит из следующих разделов:

2.1.1.
Фамилия, имя, отчество.

2.1.2. Должность.

2.1.3. Место работы.

2.1.4. Квалификационный разряд.

2.1.5. Число, месяц и год рождения.

2.1.6. Место рождения.

2.1.7. Семейное положение.

2.1.8. Образование.

2.1.9. Какое учебное заведение и когда окончил, специальность по образованию.

2.1.10. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации и в какой степени владеет.

2.1.11. Ученая степень и ученое звание.

2.1.12. Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем и когда выдан).

2.1.13. Государственные награды.

2.1.14. Резерв на вышестоящую должность (наименование должности, дата, номер распоряжения).

2.1.15. Резерв муниципальной службы (дата и номер распоряжения).

2.2. Информация, включенная в Реестр муниципальных служащих, хранится на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования, является конфиденциальной.,

2.3. Основанием для включения сведений в Реестр муниципальных служащих является нормативный акт, руководителя муниципального органа, о назначении муниципального служащего на должность.

2.4. Основанием для исключения сведений из Реестра муниципальных служащих является нормативный акт, руководителя муниципального органа, об увольнении муниципального служащего с должности. В случае смерти (гибели) муниципального служащего, а также муниципального служащего, признанного безвестно отсутствующим или умершим по решению суда, вступившим в законную силу, исключается из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем вступления законную силу решения суда.

2.5. После увольнения муниципального служащего его сведения из данной строки извлекаются. В освободившуюся строку под тем же номером помещаются сведения о новом муниципальном служащем.

2.6. Данные Реестра муниципальных служащих должны соответствовать
данным личного дела муниципального служащего.

2.7. Сведения в Реестр муниципальных служащих вносятся в течение трех дней после приема, перемещения, увольнения или получения официального подтверждения изменения каких-либо данных муниципальных служащих, имеющихся в Реестре муниципальных служащих.

2.8. Кадровая служба муниципального органа оформляет и выдает официальные выписки из реестров, которые являются документами, подтверждающими записи, содержащиеся в Реестре муниципальных служащих.