Законы и постановления РФ

Решение Таштагольского районного Совета народных депутатов от 15.07.2008 N 229-рр “О согласовании Положения “О районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений“ (принято районным Советом народных депутатов 15.07.2008)

ТАШТАГОЛЬСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 15 июля 2008 г. N 229-рр

О СОГЛАСОВАНИИ ПОЛОЖЕНИЯ “О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ“

Принято

районным Советом народных депутатов

15 июля 2008 года

В соответствии со ст. 35 Трудового кодекса РФ и гл. 2 Закона Кемеровской области от 21.02.2003 N 7-ОЗ “О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений“ для согласования социально-экономических интересов, подготовки проекта территориального соглашения, руководствуясь Уставом Таштагольского района, Таштагольский районный Совет народных депутатов решил:

1. Согласовать Положение “О районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений“ согласно приложению N 1 настоящего Решения.

2. Копии настоящего Решения направить заинтересованным лицам.

Глава

Таштагольского района

В.Н.МАКУТА

Приложение N 1

к Решению Таштагольского районного

Совета народных депутатов

от 15.07.2008 N 229-рр

ПОЛОЖЕНИЕ

“О
РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ“

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) формируется из представителей районных объединений профессиональных союзов, представителей (районных объединений) работодателей, Администрации района, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - Стороны).

1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Кемеровской области от 21.02.2003 N 7-ОЗ “О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений“ и настоящим Положением.

2. ПРИНЦИПЫ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ

2.1. Комиссия формируется на основе принципов:

добровольности участия районных объединений профессиональных союзов и представителей (городских объединений) работодателей;

полномочности Сторон;

самостоятельности и независимости каждого городского объединения профессиональных союзов, каждого из представителей работодателей (районного объединения работодателей) и Администрации района при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

2.2. Представительство районных объединений профессиональных союзов, работодателей (районных объединений работодателей), зарегистрированных в установленном порядке, Администрации района в составе Комиссии определяется каждой из Сторон самостоятельно.

Каждое районное объединение профессиональных союзов, районное объединение работодателей вправе направить своего представителя в состав соответствующей Стороны Комиссии.

2.3. Утверждение и замена представителей районных объединений профессиональных союзов и работодателей (районных объединений работодателей) в составе Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей Администрации района - в соответствии с распоряжением Главы района.

2.4. Представители Сторон являются членами Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Количество членов каждой из сторон не может превышать 10 человек.

2.5. Образование Комиссии инициируется любой из Сторон и оформляется совместным решением.

3. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

3.1. Основными целями Комиссии являются: регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов Сторон.

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

ведение коллективных переговоров и подготовка проекта
территориального соглашения между Администрацией Таштагольского района, районными объединениями профессиональных союзов, работодателями (районными объединениями работодателей);

участие в разработке и обсуждении проектов нормативных актов в сфере труда и программ социально-экономического развития района;

содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в районе;

осуществление контроля за ходом выполнения территориального соглашения, рассмотрение по инициативе Сторон вопросов и разрешение разногласий, возникающих в ходе его выполнения;

согласование позиций Сторон по основным направлениям социально-трудовых отношений;

изучение международного опыта и опыта других регионов в области социального партнерства;

распространение опыта социального партнерства в Кемеровской области и Таштагольском районе.

4. ОСНОВНЫЕ ПРАВА КОМИССИИ

4.1. Комиссия имеет право:

осуществлять взаимодействие Сторон для социального партнерства;

осуществлять взаимодействие с отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проектов соответствующих соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

получать от Администрации Таштагольского района в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в Таштагольском районе, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта территориального соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения;

согласовывать интересы объединений профессиональных союзов, работодателей (объединений работодателей), Администрации Таштагольского района при разработке проекта территориального соглашения, реализации указанного соглашения;

осуществлять контроль за выполнением сторонами условий территориального соглашения и своих решений;

запрашивать у Администрации Таштагольского района, работодателей и профессиональных союзов необходимую информацию в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в Таштагольском районе;

принимать по согласованию с объединениями профессиональных союзов, работодателями (объединениями работодателей), Администрацией Таштагольского района участие в проводимых указанными Сторонами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений в Таштагольском районе;

приглашать для участия в своей деятельности представителей объединений профессиональных союзов, работодателей (объединений работодателей), Администрации Таштагольского района, не являющихся членами Комиссии, а также экспертов, специалистов, представителей других
организаций;

обращаться, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в соответствующие органы с предложением о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение территориального соглашения и решений, принятых во исполнение этого соглашения;

разрабатывать и вносить в органы муниципальной власти в согласованном с ними порядке предложения о принятии нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

информировать население Таштагольского района о работе Комиссии через средства массовой информации.

4.2. Комиссия разрабатывает и утверждает план работы и регламент заседаний, вносит на утверждение координатору Комиссии предложения о составе и руководителе рабочей группы для подготовки вопросов на рассмотрение Комиссии.

5. ПОРЯДОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

5.1. Комиссия действует на постоянной основе. Срок ее полномочий устанавливается соглашением Сторон. Организация работы Комиссии осуществляется в соответствии с ее регламентом.

5.2. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с утвержденным планом работы, который составляется с учетом предложений Сторон и утверждается Комиссией, и при необходимости решения неотложных вопросов социально-трудовой сферы.

5.3. Выступившая с инициативой рассмотрения вопроса на Комиссии Сторона готовит материал по данному вопросу и докладывает членам Комиссии.

5.4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из Сторон.

5.5. Решение Комиссии считается принятым в том случае, если за него проголосовало простое большинство присутствующих на заседании представителей каждой Стороны, и является обязательным для всех сторон.

6. КООРДИНАТОР КОМИССИИ

6.1. Координатор Комиссии назначается Главой района. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

созывает заседания, организует деятельность Комиссии совместно с координаторами Сторон;

председательствует на заседаниях Комиссии, организует обсуждение и согласование вопросов;

вырабатывает проекты решений и оглашает решения Комиссии с учетом результатов рассмотрения и голосования;

утверждает по предложениям Сторон состав рабочих групп, руководителей
рабочих групп, создаваемых для подготовки вопросов на рассмотрение Комиссии;

подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

информирует Комиссию о мерах, принимаемых Администрацией Таштагольского района в области социально-трудовых отношений;

проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами Сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

информирует Главу района о деятельности Комиссии и принимаемых ею мерах по решению социально-трудовых вопросов;

в целях взаимодействия может направить по обращению соответствующих отраслевых комиссий членов Комиссии для присутствия в проводимых указанными Комиссиями заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений.

6.3. Координатор Комиссии не представляет интересы ни одной из Сторон и не принимает участия в голосовании.

6.4. В случае отсутствия координатора Комиссии его обязанности исполняет лицо, назначенное Главой района.

7. КООРДИНАТОРЫ СТОРОН

7.1. Деятельность каждой из Сторон организует координатор Стороны.

7.2. Координаторы Сторон, представляющих объединения профессиональных союзов, работодателей (объединения работодателей), назначаются указанными сторонами.

7.3. Координатор Стороны, представляющей Администрацию Таштагольского района, назначается распоряжением Главы района.

7.4. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения: по проектам планов работы; повесткам ее заседаний; персональному составу представителей Сторон в рабочих группах. Информирует Комиссию об изменениях персонального состава Стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

7.5. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии (при возникновении необходимости решения неотложных вопросов социально-трудовой сферы, социальной напряженности в Таштагольском районе). В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

7.6. Координатор каждой из Сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно
представителей объединений профессиональных союзов, работодателей (объединений работодателей), Администрации Таштагольского района, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

8. ЧЛЕНЫ КОМИССИИ

8.1. Члены Комиссии в своей деятельности руководствуются законодательством Российской Федерации, Кемеровской области и настоящим Положением.

8.2. Члены Комиссии имеют право:

принимать участие в работе Комиссии и рабочих группах, в подготовке проектов решений;

вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

обращаться по поручению Комиссии, рабочей группы в органы законодательной, исполнительной власти Таштагольского района и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в установленные сроки;

принимать участие в заседаниях, проводимых Администрацией Таштагольского района и отраслевыми органами местного самоуправления, объединениями профессиональных союзов, работодателями (объединениями работодателей), при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Комиссии;

знакомиться с нормативными, информационными, справочными материалами в сфере регулирования социально-трудовых отношений.

9. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется в порядке, определяемом Администрацией Таштагольского района.