Законы и постановления РФ

Постановление Администрации г. Осинники от 23.03.2005 N 176-р “Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников МУ “Архивное управление Администрации города Осинники“

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОСИННИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 марта 2005 г. N 176-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ

ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К

ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ МУ “АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОСИННИКИ“

В соответствии с п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 26.11.1999 N 1301 “Об упорядочении условий оплаты труда работников архивов“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 48, ст. 5871), Положением “О порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников архивов“, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 26.04.2000 N 34, Законом Кемеровской области “Об архивном фонде Кемеровской области и архивах“ N 133 от
27.10.1997 Администрация города постановляет:

Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам МУ “Архивное управление Администрации города Осинники“ согласно приложению.

Глава

города Осинники

П.ДОЧЕВ

Приложение

к Постановлению Главы

города Осинники

от 23.03.2005 N 176-р

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ

МУ “АРХИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОСИННИКИ“

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам архивного управления производится дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этих надбавок, в следующих размерах:

---------------------------T-----------------------------¬

¦ При стаже работы ¦Размер надбавки в процентах ¦

¦ ¦ к месячному должностному ¦

¦ ¦ окладу ¦

+--------------------------+-----------------------------+

¦От 3 до 8 лет ¦10 ¦

+--------------------------+-----------------------------+

¦Свыше 8 до 13 лет ¦15 ¦

+--------------------------+-----------------------------+

¦Свыше 13 до 18 лет ¦20 ¦

+--------------------------+-----------------------------+

¦Свыше 18 до 23 лет ¦25 ¦

+--------------------------+-----------------------------+

¦Свыше 23 лет ¦30 ¦

L--------------------------+------------------------------

2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.

II. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ

НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

3. В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается:

3.1. Время работы в организациях системы Федеральной архивной службы России:

федеральных государственных архивах;

научных и других организациях, подчиненных непосредственно Федеральной архивной службе России;

органах управления архивным делом субъектов Российской Федерации и подчиненных им организациях на должностях, соответствующих профилю основной деятельности архива.

3.2. Время работы в:

архивах и делопроизводственных службах федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления;

Историко-архивном
институте Российского государственного гуманитарного университета и других высших, а также средних специальных учебных заведениях, готовящих кадры для работы в архивах и делопроизводственных службах, на должностях профессорско-преподавательского состава;

научных организациях на должностях руководителей и специалистов, соответствующих профилю основной деятельности федерального государственного архива, а также в других организациях на работе, связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов или обслуживанием специального технологического оборудования по обеспечению физико-химической сохранности документов.

3.3. Время работы на постоянной основе по 31.12.1991 в архивах и делопроизводственных службах:

аппарата Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик;

Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета СССР, Верховных Советов и президиумов Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

Совета Министров СССР, Кабинета Министров СССР, Комитета по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанского (Межгосударственного) экономического комитета, органов государственного управления при них, Советов Министров (Правительств) союзных и автономных республик, исполнительных комитетов краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);

министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик и их органов;

Комитета конституционного надзора СССР, Контрольной палаты СССР, органов государственного контроля, органов государственного арбитража, судов и органов прокуратуры СССР;

партийных и профсоюзных органов всех уровней.

3.4. Время работы по 31.12.1991 в партийных органах на должностях, связанных с формированием их архивных фондов, принятых в федеральные государственные архивы.

3.5. Время обучения
работников органов государственной власти в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в архивах и делопроизводственных службах этих органов до поступления на учебу.

3.6. Время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если работник до этого работал в архиве и вновь вернулся в него после обучения.

3.7. Время военной службы в соответствии с действующим законодательством.

3.8. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организациями системы Федеральной архивной службы России.

3.9. Время работы на постоянной основе в должностях, связанных с делопроизводством и архивом в органах местного самоуправления, предприятиях и организациях города.

III. НАЧИСЛЕНИЕ И ВЫПЛАТА НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

4. Надбавка за выслугу лет начисляется, исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

5. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

6. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении и т.п.), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

7. Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя управления по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

8. При увольнении работника надбавка за выслугу
лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

IV. УСТАНОВЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ

НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

9. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

10. Состав комиссии утверждается руководителем архивного управления.

11. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

V. КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА НАЧИСЛЕНИЯ

НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

12. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет, выплачиваемой работникам, возлагается на работника, ответственного за ведение трудовых книжек.

13. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.

Управляющий делами

Н.КОШКАРОВА