Законы и постановления РФ

Решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 17.07.2008 N 454 (ред. от 16.04.2009) “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района“

Изменения, внесенные решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 68, вступили в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 17 июля 2008 г. N 454

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. решений Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от 20.11.2008 N 11 (ред. 19.02.2009), от 16.04.2009 N 68)

На основании закона Вологодской области от 28 апреля 2008 года N 1780-ОЗ “Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области“, с целью сохранения единых принципов оплаты труда работников учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района Муниципальное Собрание решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда
работников муниципальных учреждений здравоохранения Сокольского муниципального района.

2. Начальнику управления здравоохранения Сокольского муниципального района Маерову Д.М. организовать работу по приведению муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда в муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствие с действующим законодательством.

3. Утратил силу. - Решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 20.11.2008 N 11 (ред. 19.02.2009)).

4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 ноября 2008 года.

Глава района

А.М.ОЖОГИН

Утверждено

Решением

Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от 17 июля 2008 г. N 454

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СОКОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. решения Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от 16.04.2009 N 68)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Сокольского района и финансируемых из средств обязательного медицинского страхования и средств районного бюджета (далее - муниципальные учреждения здравоохранения).

(п. 1.1 в ред. решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 68)

1.2. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, нормативными правовыми актами Вологодской области, настоящим Положением, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Сокольского муниципального района и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2. Система оплаты труда работников учреждений

здравоохранения (за исключением руководителей
учреждений

здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)

(в ред. решения Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от 16.04.2009 N 68)

2.1. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) включает в себя:

- базовые оклады по профессиональным квалификационным группам;

- коэффициенты квалификационного уровня;

- повышающие коэффициенты;

- стимулирующие выплаты;

- компенсационные выплаты.

2.2. Размеры базовых окладов по профессиональным квалификационным группам и коэффициентов квалификационного уровня устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Профессиональные квалификационные группы определяются федеральными и региональными нормативными правовыми актами.

Должностные оклады работников формируются на основе применения к базовым окладам по профессиональным квалификационным группам коэффициентов квалификационного уровня.

Размеры коэффициентов квалификационного уровня по профессиональным квалификационным группам устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня устанавливается постановлением администрации Сокольского муниципального района.

2.3. Виды и размеры повышающих коэффициентов устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему Положению. Порядок применения повышающих коэффициентов устанавливается постановлением администрации Сокольского муниципального района.

2.4. Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения устанавливаются согласно приложению 8 к настоящему Положению.

Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются постановлением администрации Сокольского муниципального района.

3. Система оплаты труда руководителей учреждений

здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров

3.1. Система оплаты труда руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя:

должностные оклады;

стимулирующие выплаты;

компенсационные выплаты.

Порядок и условия применения стимулирующих
и компенсационных выплат устанавливаются постановлением администрации Сокольского муниципального района.

(абзац введен решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 68)

3.2. Размеры должностных окладов руководителей учреждений здравоохранения устанавливаются по пяти группам учреждений (далее - группам по оплате труда руководителей) согласно приложению 3 к настоящему Положению.

Критерии отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Положению.

3.3. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений здравоохранения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей соответствующих учреждений здравоохранения.

3.4. Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат для руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются согласно приложению 5 к настоящему Положению.

4. Система оплаты труда работников общеотраслевых

профессий рабочих и должностей служащих

Утратил силу. - Решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 68.

5. Повышающие коэффициенты

Утратил силу. - Решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 68.

6. Стимулирующие и компенсационные выплаты для медицинских,

фармацевтических работников, работников общеотраслевых

профессий рабочих и должностей служащих

Утратил силу. - Решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 68.

7. Формирование фонда оплаты труда

Порядок формирования фонда оплаты труда учреждений здравоохранения определяется постановлением администрации Сокольского муниципального района.

(в ред. решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 68)

8. Заключительные положения

(в ред. решения Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от
16.04.2009 N 68)

8.1. Установить, что заработная плата работников учреждений здравоохранения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим решением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения в действие настоящего решения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

8.2. Вопросы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, не урегулированные настоящим Положением, регулируются постановлением администрации района.

Приложение 1

к Положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений здравоохранения

Сокольского муниципального района

РАЗМЕРЫ

БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

(в ред. решения Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от 16.04.2009 N 68)

----T--------------------------------------------------T---------------¬

¦ N ¦ Профессиональная квалификационная группа ¦Размер базового¦

¦п/п¦ ¦оклада (руб.) ¦

+---+--------------------------------------------------+---------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+---+--------------------------------------------------+---------------+

¦1. ¦Должности и профессии первого уровня ¦ 1530.00 ¦

+---+--------------------------------------------------+---------------+

¦2. ¦Должности и профессии второго уровня; ¦ 1780.00 ¦

¦ ¦Должности среднего медицинского и ¦ ¦

¦ ¦фармацевтического персонала ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+---------------+

¦3. ¦Должности третьего уровня; ¦ 3150.00 ¦

¦ ¦Должности педагогических работников;
¦ ¦

¦ ¦Должности врачей и провизоров ¦ ¦

+---+--------------------------------------------------+---------------+

¦4. ¦Должности четвертого уровня; ¦ 4000.00 ¦

¦ ¦Должности руководителей структурных подразделений ¦ ¦

¦ ¦учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим¦ ¦

¦ ¦образованием (врач-специалист, провизор); ¦ ¦

¦ ¦Должности руководителей в учреждениях ¦ ¦

¦ ¦здравоохранения и осуществляющих предоставление ¦ ¦

¦ ¦социальных услуг ¦ ¦

L---+--------------------------------------------------+----------------

Приложение 2

к Положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений здравоохранения

Сокольского муниципального района

РАЗМЕРЫ

КОЭФФИЦИЕНТОВ КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

(в ред. решения Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от 16.04.2009 N 68)

----T---------------------------------------------------T--------------¬

¦ N ¦ Профессиональная квалификационная группа ¦Размер ¦

¦п/п¦ ¦коэффициентов ¦

+---+---------------------------------------------------+--------------+

Нумерация пунктов дана в соответствии с изменениями, внесенными

решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от

16.04.2009 N 68.

¦ 1 ¦ 2 ¦ 4 ¦

+---+---------------------------------------------------+--------------+

¦1. ¦Должности и профессии первого уровня ¦от 1.0 до 1.17¦

+---+---------------------------------------------------+--------------+

¦2. ¦Должности и профессии второго уровня; ¦от 1.0 до 2.22¦

¦ ¦Должности среднего медицинского и фармацевтического¦ ¦

¦ ¦персонала ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+--------------+

¦3. ¦Должности третьего уровня; ¦от 1.0 до 1.50¦

¦ ¦Должности педагогических работников; ¦ ¦

¦ ¦Должности врачей и провизоров ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+--------------+

¦4. ¦Должности четвертого уровня; ¦от 1.0 до 1.60¦

¦ ¦Должности руководителей структурных подразделений ¦ ¦

¦ ¦учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим ¦ ¦

¦ ¦образованием (врач-специалист, провизор); ¦ ¦

¦ ¦Должности руководителей в учреждениях ¦ ¦

¦ ¦здравоохранения и осуществляющих предоставление ¦ ¦

¦ ¦социальных услуг ¦ ¦

L---+---------------------------------------------------+---------------

Приложение 3

к Положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений здравоохранения

Сокольского муниципального района

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

---------------------------T---------------------------------------------------------------------¬

¦ Наименование должности ¦ Должностные оклады по группам учреждений (руб.) ¦

¦ +-------------T-------------T-------------T-------------T-------------+

¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦

+--------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+--------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+

¦1. Главный врач (директор,¦32000 - 40000¦28000 - 32000¦24000 - 28000¦20000 - 24000¦16000 - 20000¦

¦заведующий, начальник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+

¦2. Главная медицинская ¦24600 - 30700¦21500 - 24600¦18400 - 21500¦15000 - 18400¦12300 - 15000¦

¦сестра, главная акушерка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦главный фельдшер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+--------------

Примечание исключено. - Решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 68.

Приложение 4

к Положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений здравоохранения

Сокольского муниципального района

КРИТЕРИИ

ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Количество должностей в штатном расписании учреждения здравоохранения.

2. Укомплектованность штатных должностей.

3. Количество зданий и сооружений, находящихся в пользовании учреждения здравоохранения.

4. Доля финансовых средств учреждения здравоохранения, поступающих из всех источников финансирования, в общем объеме средств отрасли.

5. Территориальное расположение учреждения в сельской местности.

Приложение 5

к Положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений здравоохранения

Сокольского муниципального района

(в ред. решения Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от 16.04.2009 N 68)

----T------------------------------T-------------------T---------------¬

¦ N ¦ Наименование выплат ¦ Единица измерения ¦ Размер выплат ¦

¦п/п¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦ I. Стимулирующие выплаты ¦

+---T------------------------------T-------------------T---------------+

¦1. ¦Выплаты за качество ¦в % от должностного¦ 5 - 200 <*> ¦

¦ ¦выполняемых работ ¦оклада в месяц ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦2. ¦Премиальные выплаты по итогам ¦в % от должностного¦ 5 - 40 <**> ¦

¦ ¦работы ¦оклада в месяц ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦ II. Компенсационные выплаты ¦

+---T------------------------------T-------------------T---------------+

¦3. ¦Выплаты за работу в местностях¦в % от фактического¦ 15 ¦

¦ ¦с особыми климатическими ¦заработка в месяц ¦ ¦

¦ ¦условиями ¦ ¦ ¦

¦(в ред. решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального¦

¦района от 16.04.2009 N 68) ¦ ¦ ¦

L---+------------------------------+-------------------+----------------

--------------------------------

<*> На выплаты за качество выполняемых работ направляются финансовые средства в размере до 30% годового фонда оплаты труда.

Текст дан в соответствии с официальным текстом документа.

<*> На премиальные выплаты по итогам работы направляются финансовые средства в размере до 40% годового фонда оплаты труда.

Приложение 6

к Положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений здравоохранения

Сокольского муниципального района

Утратило силу. - Решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 68.

Приложение 7

к Положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений здравоохранения

Сокольского муниципального района

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ

ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ

(в ред. решения Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от 16.04.2009 N 68)

----T---------------------------------------------------T-------------¬

¦ N ¦ Наименование коэффициентов ¦Размер ¦

¦п/п¦ ¦коэффициентов¦

+---+---------------------------------------------------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------------------+-------------+

¦1. ¦За наличие у работников квалификационной категории,¦ 1.1 - 1.35 ¦

¦ ¦ученой степени, почетного звания в сфере ¦ ¦

¦ ¦здравоохранения ¦ ¦

¦(в ред. решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального¦

¦района от 16.04.2009 N 68) ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------------+

¦2. ¦Специалистам за работу в сельской местности ¦ 1.25 ¦

L---+---------------------------------------------------+--------------

Приложение 8

к Положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений здравоохранения

Сокольского муниципального района

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ

СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ)

(в ред. решения Муниципального Собрания

Сокольского муниципального района

от 16.04.2009 N 68)

----T------------------------------T-------------------T---------------¬

¦ N ¦ Наименование выплат ¦ Единица измерения ¦ Размер выплат ¦

¦п/п¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦ ¦I. Стимулирующие выплаты ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦1. ¦Выплаты за стаж непрерывной ¦в % от должностного¦ 10 - 80 ¦

¦ ¦работы, выслугу лет ¦оклада (тарифной ¦ ¦

¦ ¦ ¦ставки) в месяц ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦2. ¦Выплаты за интенсивность и ¦в % от должностного¦ 5 - 300 ¦

¦ ¦высокие результаты работы ¦оклада (тарифной ¦ ¦

¦ ¦ ¦ставки) в месяц ¦ ¦

¦(в ред. решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального¦

¦района от 16.04.2009 N 68) ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦3. ¦Выплаты за качество ¦в % от должностного¦ 5 - 200 <*> ¦

¦ ¦выполняемых работ ¦оклада (тарифной ¦ ¦

¦ ¦ ¦ставки) в месяц ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦4. ¦Премиальные выплаты по итогам ¦в % от должностного¦ 5 - 200 <**> ¦

¦ ¦работы ¦оклада (тарифной ¦ ¦

¦ ¦ ¦ставки) в месяц ¦ ¦

¦(в ред. решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального¦

¦района от 16.04.2009 N 68) ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦ ¦II. Компенсационные выплаты ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦1. ¦Выплаты работникам, занятым на¦в % от должностного¦ 10 - 80 ¦

¦ ¦тяжелых работах, работах с ¦оклада (тарифной ¦ ¦

¦ ¦вредными и (или) опасными и ¦ставки) в месяц ¦ ¦

¦ ¦иными особыми условиями труда ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦2. ¦Выплаты за работу в условиях, ¦в % от должностного¦устанавливается¦

¦ ¦отклоняющихся от нормальных ¦оклада (тарифной ¦по соглашению ¦

¦ ¦(при выполнении работ ¦ставки) в месяц ¦сторон ¦

¦ ¦различной квалификации, ¦ ¦трудового ¦

¦ ¦совмещении профессий ¦ ¦договора ¦

¦ ¦(должностей), расширении зон ¦ ¦ ¦

¦ ¦обслуживания, увеличении ¦ ¦ ¦

¦ ¦объема работ, исполнении ¦ ¦ ¦

¦ ¦обязанностей временно ¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствующего работника без ¦ ¦ ¦

¦ ¦освобождения от работы, ¦ ¦ ¦

¦ ¦определенной трудовым ¦ ¦ ¦

¦ ¦договором, сверхурочной ¦ ¦ ¦

¦ ¦работе, работе в ночное время,¦ ¦ ¦

¦ ¦при выполнении работ в других ¦ ¦ ¦

¦ ¦условиях, отклоняющихся от ¦ ¦ ¦

¦ ¦нормальных) ¦ ¦ ¦

+---+------------------------------+-------------------+---------------+

¦3. ¦Выплаты за работу в местностях¦в % от фактического¦ 15 ¦

¦ ¦с особыми климатическими ¦заработка в месяц ¦ ¦

¦ ¦условиями ¦ ¦ ¦

¦(в ред. решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального¦

¦района от 16.04.2009 N 68) ¦ ¦ ¦

L---+------------------------------+-------------------+----------------

--------------------------------

<*> На выплаты за качество выполняемых работ направляются финансовые средства в размере до 30% годового фонда оплаты труда.

<**> На премиальные выплаты по итогам работы направляются финансовые средства в размере до 40% годового фонда оплаты труда.

<***> Размеры выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(сноска введена решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 16.04.2009 N 68)