Решение Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 27.06.2008 N 25 (ред. от 30.04.2009) “Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Бабушкинского муниципального района“
Изменения, внесенные решением Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 30.04.2009 N 100, вступили в силу со дня опубликования.ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
БАБУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 27 июня 2008 г. N 25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ БАБУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решений Представительного Собрания
Бабушкинского муниципального района
от 08.08.2008 N 41, от 30.04.2009 N 100)
В соответствии с законом Вологодской области от 28 апреля 2008 года N 1780-ОЗ “Об оплате труда работников учреждений здравоохранения“ Представительное Собрание решает:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Бабушкинского муниципального района.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в районной газете “Знамя“.
Глава Бабушкинского
муниципального района
А.П.СЕКУШИН
Утверждено
Решением
Представительного Собрания
Бабушкинского муниципального района
от 27 июня 2008 г. N 25
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ БАБУШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. решения Представительного Собрания
Бабушкинского муниципального района
от 30.04.2009 N 100)
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Бабушкинского муниципального района и финансируемых из районного бюджета (далее - учреждения здравоохранения).
(часть 1 в ред. решения Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 30.04.2009 N 100)
2. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим решением и иными нормативными правовыми актами муниципального района, содержащими нормы трудового права.
Статья 2. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)
(в ред. решения Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 30.04.2009 N 100)
1. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) включает в себя:
базовые оклады по профессиональным квалификационным группам;
коэффициенты квалификационного уровня;
повышающие коэффициенты;
стимулирующие выплаты;
компенсационные выплаты.
2. Размеры базовых окладов по профессиональным квалификационным группам устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему положению.
Профессиональные квалификационные группы определяются федеральными нормативными правовыми актами.
3. Должностные оклады работников формируются на основе применения к базовым окладам по профессиональным квалификационным группам коэффициентов квалификационного уровня.
Размеры коэффициентов квалификационного уровня по профессиональным квалификационным группам устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему положению.
Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня устанавливается главой муниципального района.
4. Виды и размеры повышающих коэффициентов устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему положению.
Порядок применения повышающих коэффициентов устанавливается главой муниципального района.
5. Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения устанавливаются согласно приложению 8 к настоящему положению.
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются главой муниципального района.
Статья 3. Система оплаты труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров
1. Система оплаты труда руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя:
должностные оклады;
стимулирующие выплаты;
компенсационные выплаты.
2. Размеры должностных окладов руководителей учреждений здравоохранения устанавливаются по группам учреждений (далее - группа по оплате труда руководителей) согласно приложению 3 к настоящему решению.
Критерии отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему решению.
Порядок и условия применения критериев отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей определяются главой муниципального района.
3. Должностные оклады заместителей главного врача и главного бухгалтера муниципального учреждения здравоохранения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения.
4. Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат для руководителей муниципальных учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются согласно приложению 5 к настоящему решению.
Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются главой муниципального района.
(абзац введен решением Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 30.04.2009 N 100)
Статья 4. Утратила силу. - Решение Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 30.04.2009 N 100.
Статья 5. Утратила силу. - Решение Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 30.04.2009 N 100.
Статья 6. Утратила силу. - Решение Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 30.04.2009 N 100.
Статья 7. Формирование фонда оплаты труда
Порядок формирования фонда оплаты труда учреждений здравоохранения определяется главой муниципального района.
Статья 8. Заключительные положения
Вопросы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, не урегулированные настоящим положением, регулируются решениями главы муниципального района.
Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников учреждений
здравоохранения, находящихся в ведении
Бабушкинского муниципального района
РАЗМЕРЫ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
(в ред. решения Представительного Собрания
Бабушкинского муниципального района
от 30.04.2009 N 100)
----T-----------------------------------------------------T---------------¬
¦ N ¦Наименование профессиональной квалификационной группы¦Размер базового¦
¦п/п¦ ¦оклада (руб.) ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦1. ¦Должности и профессии первого уровня ¦ 1530.0 ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦2. ¦Должности и профессии второго уровня; ¦ 1780.0 ¦
¦ ¦должности среднего медицинского и фармацевтического ¦ ¦
¦ ¦персонала ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦3. ¦Должности третьего уровня; ¦ 3150.0 ¦
¦ ¦должности педагогических работников; ¦ ¦
¦ ¦должности врачей и провизоров ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+---------------+
¦4. ¦Должности четвертого уровня; ¦ 4000.0 ¦
¦ ¦должности руководителей структурных подразделений ¦ ¦
¦ ¦учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим ¦ ¦
¦ ¦образованием (врач-специалист, провизор); ¦ ¦
¦ ¦должности руководителей в учреждениях здравоохранения¦ ¦
¦ ¦и осуществляющих предоставление социальных услуг ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------------+----------------
Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников учреждений
здравоохранения, находящихся в ведении
Бабушкинского муниципального района
РАЗМЕРЫ
КОЭФФИЦИЕНТОВ КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
(в ред. решения Представительного Собрания
Бабушкинского муниципального района
от 30.04.2009 N 100)
----------------------------------------------------T---------------------¬
¦ Профессиональная квалификационная группа ¦Размеры коэффициентов¦
¦ ¦квалификационного ¦
¦ ¦уровня ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Должности и профессии первого уровня ¦ от 1 до 1.17 ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Должности и профессии второго уровня; ¦ от 1 до 2.22 ¦
¦должности среднего медицинского и фармацевтического¦ ¦
¦персонала ¦ ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Должности третьего уровня; ¦ от 1 до 1.5 ¦
¦должности педагогических работников; ¦ ¦
¦должности врачей и провизоров ¦ ¦
+---------------------------------------------------+---------------------+
¦Должности четвертого уровня; ¦ от 1 до 1.6 ¦
¦должности руководителей структурных подразделений ¦ ¦
¦учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим ¦ ¦
¦образованием (врач-специалист, провизор); ¦ ¦
¦должности руководителей в учреждениях ¦ ¦
¦здравоохранения и осуществляющих предоставление ¦ ¦
¦социальных услуг ¦ ¦
L---------------------------------------------------+----------------------
Приложение 3
к Положению
об оплате труда работников учреждений
здравоохранения, находящихся в ведении
Бабушкинского муниципального района
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(в ред. решений Представительного Собрания
Бабушкинского муниципального района
от 08.08.2008 N 41, от 30.04.2009 N 100)
---------------------------T---------------------------------------------------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Диапазон должностных окладов по группам учреждений (руб.) ¦
¦ +-------------T-------------T-------------T-------------T-------------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦
+--------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+--------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦1. Главный врач (директор,¦32000 - 40000¦28000 - 32000¦24000 - 28000¦20000 - 24000¦16000 - 20000¦
¦заведующий, начальник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+-------------+
¦2. Главная медицинская ¦24600 - 30700¦21500 - 24600¦18400 - 21500¦15000 - 18400¦12300 - 15000¦
¦сестра, главная акушерка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главный фельдшер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------------+-------------+-------------+-------------+-------------+--------------
Примечание исключено. - Решение Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 30.04.2009 N 100.
Приложение 4
к Положению
об оплате труда работников учреждений
здравоохранения, находящихся в ведении
Бабушкинского муниципального района
КРИТЕРИИ
ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Критериями отнесения к группам по оплате труда руководителей являются:
1. Количество должностей в штатном расписании учреждения здравоохранения.
2. Укомплектованность штатных должностей.
3. Количество зданий и сооружений, находящихся в пользовании учреждения здравоохранения.
4. Доля финансовых средств учреждения здравоохранения, поступающих из всех источников финансирования, в общем объеме средств отрасли.
5. Территориальное расположение учреждения в сельской местности.
Приложение 5
к Положению
об оплате труда работников учреждений
здравоохранения, находящихся в ведении
Бабушкинского муниципального района
ВИДЫ И РАЗМЕРЫ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО И КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
(в ред. решения Представительного Собрания
Бабушкинского муниципального района
от 30.04.2009 N 100)
----T-------------------------------------T--------------------------T-----------¬
¦ N ¦ Наименование выплат ¦ Единица измерения ¦Размер ¦
¦п/п¦ ¦ ¦выплат ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+-----------+
¦ I. Стимулирующие выплаты ¦
+---T-------------------------------------T--------------------------T-----------+
¦1. ¦Выплаты за качество выполняемых работ¦в % от должностного оклада¦5 - 200 <*>¦
¦ ¦ ¦в месяц ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+-----------+
¦2. ¦Премиальные выплаты по итогам работы ¦в % от должностного оклада¦5 - 40 <**>¦
¦ ¦ ¦в месяц ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+-----------+
¦ II. Компенсационные выплаты ¦
+---T-------------------------------------T--------------------------T-----------+
¦1. ¦Выплаты за работу в местностях с ¦в % от фактического ¦ 15 ¦
¦ ¦особыми климатическими условиями ¦заработка ¦ ¦
¦(в ред. решения Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района¦
¦от 30.04.2009 N 100) ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------------------+--------------------------+------------
--------------------------------
<*> На выплаты за качество выполняемых работ направляются финансовые средства в размере до 30% годового фонда оплаты труда.
<**> На премиальные выплаты по итогам работы направляются финансовые средства в размере до 40% годового фонда оплаты труда.
Приложение 6
к Положению
об оплате труда работников учреждений
здравоохранения, находящихся в ведении
Бабушкинского муниципального района
Утратило силу. - Решение Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 30.04.2009 N 100.
Приложение 7
к Положению
об оплате труда работников учреждений
здравоохранения, находящихся в ведении
Бабушкинского муниципального района
ВИДЫ И РАЗМЕРЫ
ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
(в ред. решения Представительного Собрания
Бабушкинского муниципального района
от 30.04.2009 N 100)
----T--------------------------------------------------------T-------------¬
¦ N ¦ Наименование коэффициентов ¦Размер ¦
¦п/п¦ ¦коэффициентов¦
+---+--------------------------------------------------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+--------------------------------------------------------+-------------+
¦1. ¦За наличие у работника квалификационной категории, ¦ 1.1 - 1.35 ¦
¦ ¦ученой степени, почетного звания в сфере здравоохранения¦ ¦
¦(в ред. решения Представительного Собрания Бабушкинского муниципального¦
¦района от 30.04.2009 N 100) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------------+-------------+
¦2. ¦Специалистам за работу в сельской местности ¦ 1.25 ¦
L---+--------------------------------------------------------+--------------
Приложение 8
к Положению
об оплате труда работников учреждений
здравоохранения, находящихся в ведении
Бабушкинского муниципального района
ВИДЫ И РАЗМЕРЫ
СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ)
(в ред. решения Представительного Собрания
Бабушкинского муниципального района
от 30.04.2009 N 100)
----T-------------------------------------T--------------------------T-----------¬
¦ N ¦ Наименование выплат ¦ Единица измерения ¦Размер ¦
¦п/п¦ ¦ ¦выплат ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+-----------+
¦ I. Стимулирующие выплаты ¦
+---T-------------------------------------T--------------------------T-----------+
¦1. ¦Выплаты за стаж непрерывной работы, ¦в % от должностного оклада¦ 10 - 80 ¦
¦ ¦выслугу лет ¦(тарифной ставки оклада) в¦ ¦
¦ ¦ ¦месяц ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+-----------+
¦2. ¦Выплаты за интенсивность и высокие ¦в % от должностного оклада¦ 5 - 300 ¦
¦ ¦результаты работы ¦(тарифной ставки оклада) в¦ ¦
¦ ¦ ¦месяц ¦ ¦
¦(в ред. решения Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района¦
¦от 30.04.2009 N 100) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+-----------+
¦3. ¦Выплаты за качество выполняемых работ¦в % от должностного оклада¦5 - 200 <*>¦
¦ ¦ ¦(тарифной ставки оклада) в¦ ¦
¦ ¦ ¦месяц ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+-----------+
¦ II. Компенсационные выплаты ¦
+---T-------------------------------------T--------------------------T-----------+
¦1. ¦Выплаты работникам, занятым на ¦в % от должностного оклада¦ 10 - 80 ¦
¦ ¦тяжелых работах, работах с вредными и¦(тарифной ставки оклада) в¦ ¦
¦ ¦(или) опасными и иными особыми ¦месяц ¦ ¦
¦ ¦условиями труда ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+-----------+
¦2. ¦Выплаты за работу в условиях, ¦в % от должностного оклада¦5 - 200 ¦
¦ ¦отклоняющихся от нормальных (при ¦(тарифной ставки оклада) в¦<***> ¦
¦ ¦выполнении работ различной ¦месяц ¦ ¦
¦ ¦квалификации, совмещении профессий ¦ ¦ ¦
¦ ¦(должностей), расширении зон ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслуживания, увеличении объема ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ, исполнении обязанностей ¦ ¦ ¦
¦ ¦временно отсутствующего работника без¦ ¦ ¦
¦ ¦освобождения от работы, определенной ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовым договором, сверхурочной ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе, работе в ночное время, при ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполнении работ в других условиях, ¦ ¦ ¦
¦ ¦отклоняющихся от нормальных) ¦ ¦ ¦
¦(в ред. решения Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района¦
¦от 30.04.2009 N 100) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------+-----------+
¦3. ¦Выплаты за работу в местностях с ¦в % от фактического ¦ 15 ¦
¦ ¦особыми климатическими условиями ¦заработка ¦ ¦
¦(в ред. решения Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района¦
¦от 30.04.2009 N 100) ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------------------+--------------------------+------------
--------------------------------
<*> На выплаты за качество выполняемых работ направляются финансовые средства в размере до 30% годового фонда оплаты труда.
<**> Сноска исключена. - Решение Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 30.04.2009 N 100.
<***> Размеры выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(сноска введена решением Представительного Собрания Бабушкинского муниципального района от 30.04.2009 N 100)